14/01/19 00:02:38.70 tjzHXMND
4月に同じグループとなった後輩が電車遅延で1ヵ月に2回遅刻をした。本人曰く早めの出発をしていたが、結局遅刻をした。それをカウントし、遅れる理由を電車遅延にして正当化していると判断した。
それでこう質問した。
「じゃあ、JRには遅れないように掛け合ったのか? なに、やってない？ じゃあ遅れないように来るべきだ。今まで15分早くして遅刻があるなら、もう30分早めろ！」
結局改善されず、俺が早くこれるようにと言うことで、あるルールを決めた。
その1.出社は8:30まで。それ以降は遅刻認定する(人事へは通知しない)
その2.前項を破れば罰金500円
その3.罰金は徴収されず、会社で貯金にする
その4.貯まったカネは自分では使えない(自己愛が決める)
ここまでしてやって改善しないのは、もう本人の問題だよな？