14/01/27 03:59:29.82 cRF4YNjq
日額8000円で傷病手当金受給してます。現在休職中ですが、社保、住民税などで会社に73000円くらい払わなきゃいけないんですが皆さん同じくらいですか？
401:優しい名無しさん
14/01/27 07:46:47.17 AFxz8kbG
>>400
私は日額6000円ぐらいで社保＆年金＆住民税で55000円ぐらい
402:優しい名無しさん
14/01/27 09:04:53.19 ubryPfqr
障害年金っていくら位もらえるんですか？
403:優しい名無しさん
14/01/27 10:57:13.22 UVOA0Ygy
退職して傷病手当金受給中でも国保、年金の減免申請できますか？
失業手当も終わって収入0になってからじゃないと駄目なのでしょうか
404:優しい名無しさん
14/01/27 11:09:02.34 WUg4cp9I
>>403
できるから、区役所いきなよ
405:優しい名無しさん
14/01/27 11:32:52.04 5YJ6Zut+
国保の減免は失業保険受給中の人が対象
だから傷病手当金受給中は自然と対象外だよ
傷病手当金自体は所得でないので税金国保の算出対象外
退職しての傷病手当金だと無収入なので減免の意味がなくなる
406:優しい名無しさん
14/01/27 11:44:00.23 5YJ6Zut+
受給中は正確でないな
資格票の発行か
どりたにしても雇用保険の手続きをすると傷病手当金は終了
407:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/27 13:33:36.10 XwEMmnq3
自民党に投票する精神科医は信用できん
～～～～～～～～～～
舛添 原発依存・姉の生活保護-扶養要請を断った過去必死に弁明1-14 - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
マスゾエのねーちゃんはナマポ。
生活保護に関する言及だけを切り取ればマスゾエは正論だ。
だがだったら福祉切り捨ての自民党の推薦を受けるなよ。ただでさえ自民党を見限って裏切ったくせに。
ただまあ、オマエが都知事になったら、当然、ナマポの扶養義務強化は東京都としてはやらないんだよな？
408:優しい名無しさん
14/01/27 17:29:01.21 AFxz8kbG
>>405
失業給付まだ貰ってなくて傷病手当金受給中だけど
国保減免してもらってるよ～
自治体で違うとかあるのかな？
409:優しい名無しさん
14/01/27 18:46:56.08 5YJ6Zut+
>>408
失業給付が始まらないとダメって言われた
で任意継続中
自分自分市役所にだまされた？
410:優しい名無しさん
14/01/27 19:33:21.14 AFxz8kbG
>>409
たまたま勉強不足な窓口に当たったのかも
匿名で電話で聞いてみたらどうだろうか？
今、いちおうぐぐってみたら、平成22年4月1日以降退職した人向けの減額制度みたい
もしかして、それ以前の退職でしょうか？
違うなら、やっぱり窓口が新制度を知らないだけだったかも・・・
一応リンク貼っておきますね
URLﾘﾝｸ(5kuho.com)
411:優しい名無しさん
14/01/27 19:35:37.42 AFxz8kbG
ああああ、ごめん
そのページよく読んだら雇用保険受給資格者証が必要って書いてあるね
なんだろ？私、会社から貰った離職票だけで手続きして貰えたわ
窓口の裁量次第なのかもしれない
412:優しい名無しさん
14/01/27 19:49:57.36 5YJ6Zut+
>>411
騙されてはいなかったのか・・
傷病で延長手続きなので雇用保険受給資格者証は発行されない
減免受けら得ない
制度に問題あると思うがしょうがない
でも明日聞いてみます
差し支えなければ自治体名をお願いします
引越せばいいのか？
413:優しい名無しさん
14/01/27 20:15:58.07 AFxz8kbG
>>412
独立国です
とりあえず電話問い合わせしてみると良いかも
どうしてもダメといわれたら、ハロワ行った後に改めて申請するとして、
その時に遡って差額返金あるか？ってのも聞いたほうが良いかも
414:優しい名無しさん
14/01/27 20:23:32.86 SVUqaStR
国民健康保険の非自発的退職による減免についてですが、
傷病手当金をもらっていて、あとから雇用保険受給資格者証
が発行された場合、過去にさかのぼって返金された。
５９，０００円。
福岡市の場合。
URLﾘﾝｸ(www.city.fukuoka.lg.jp)
415:優しい名無しさん
14/01/27 22:53:17.89 CnLf7Wca
傷病手当受けてて、もうすぐ、社労士にお願いして障害年金の申告する。
傷病手当満額受けてから、申請した方が良いのでしょうか？
社労士が言うには変わらないっていうのですが。
416:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/28 00:32:01.53 aS7S9PZU
映画「エンドオブザワールド」核戦争・放射線・人類滅亡の恐怖1/2URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
映画「エンドオブザワールド」核戦争・放射線・人類滅亡の恐怖2/2URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
1118～国家反逆罪
1156～他人意見尊重しろ～30億年で進化させた脳は爆弾で自滅
2340～米国人に好き放題させた結果だ
2435～命令だから撃ちましたではﾅﾁと同じだ
2本目
9：11～私は撃つのを承服できなかった
菅直人も、「脱原発候補が分散するのは望ましくない、より勝つ可能性の高い細川氏に」と言ってる。って、菅直人って、去年の参院選で、民主党公認を得られなかった人を個人的に支援して民主党分裂させていたような…。
原発は、日本だけでない、人類の未来を左右する都知事選だ。
ヒトラー・聖徳太子・ジョンタイターの終末予言URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)←24：30～。電力は原発なくても安心。宇宙ｴﾚﾍﾞｰﾀｰはまるで絵空事だが、世界の国々が戦争をやめ軍事費全てを建設費に注ぎ込めば2018年には完成すると科学者は言う
↓金が全てだとこうなる
「チャレンジャー号爆発事故」ザ!世界仰天ニュースURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
「原発ホワイトアウト」作者インタビューURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
フクシマのうそ（吹き替え）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
小泉元首相も見たらしい映画 期間限定公開中↓
【無料公開】10万年後の安全【オンカロ小泉脱原発】ｽﾚﾘﾝｸ(lifeline板)
映画『100,000年後の安全』（日本語吹き替え版）本編URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
小泉元総理ドイツ・フィンランド視察の旅に同行した原発関連企業の思惑12-24報道ステーション前半（内容書き出し） - みんな楽しくHappy?がいい♪URLﾘﾝｸ(kiikochan.bl)<)★g-nifty.com/top/2014/01/post-f349.html
小出裕章 小泉純一郎は嫌いだが、言っていることは正しい10-3 IWJURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
小出裕章: 小泉純一郎は嫌いだが、言っていることは正しい10/3URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
417:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/28 01:05:31.44 aS7S9PZU
映画「エンドオブザワールド」核戦争・放射線・人類滅亡の恐怖1/2URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
映画「エンドオブザワールド」核戦争・放射線・人類滅亡の恐怖2/2URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
1118～国家反逆罪
1156～ 他人意見尊重しろ～30億年で進化させた脳は爆弾で自滅
2340～米国人に好き放題させた結果だ
2435～命令だから撃ちましたではﾅﾁと同じだ
2本目
8：30～ こうなっちまう前に～私は撃つのを承服できなかった
菅直人も、「脱原発候補が分散するのは望ましくない、より勝つ可能性の高い細川氏に」。って、菅直人って、去年の参院選で、民主党公認を得られなかった人を個人的に支援して民主党分裂させてたﾖｳな…。
原発は、日本だけでない、人類の未来を左右する都知事選だ。
↓金が全てだとこうなる
「チャレンジャー号爆発事故」ザ!世界仰天ニュースURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
「原発ホワイトアウト」作者インタビューURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
フクシマのうそ（吹き替え）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
小泉元首相も見たらしい映画 期間限定公開↓
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小泉元総理ドイツ・フィンランド視察の旅に同行した原発関連企業の思惑12-24報道ステーション前半（内容書き出し） - みんな楽しくHappy?がいい♪URLﾘﾝｸ(kiikochan.bl)<)★g-nifty.com/top/2014/01/post-f349.html
小出裕章 小泉純一郎は嫌いだが、言っていることは正しい10-3 IWJURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
小出裕章: 小泉純一郎は嫌いだが、言っていることは正しい10/3URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ヒトラー・聖徳太子・ジョンタイターの終末予言URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)←24：30～。電力は原発なくても安心。宇宙ｴﾚﾍﾞｰﾀｰはまるで絵空事だが、世界の国々が戦争をやめ軍事費全てを建設費に注ぎ込めば2018年には完成すると科学者は言う
418:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/28 12:07:52.74 YwUAYlBI
「チャレンジャー号爆発事故」ザ!世界仰天ニュース
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑↓ある意味類似事件？
韓国 三豊百貨店の崩壊事件
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
419:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/28 12:46:53.75 YwUAYlBI
「チャレンジャー号爆発事故」ザ!世界仰天ニュース
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑↓ある意味類似事件・事故？
韓国 三豊百貨店の崩壊事件
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
（ソウルデパート崩壊）
420:優しい名無しさん
14/01/28 14:27:10.04 gC3vCfW5
国保の減免申請したけど駄目だった
実家暮らしで世帯も一緒で収入があると駄目なんだって
421:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/28 14:56:16.62 f3iDJT5V
「チャレンジャー号爆発事故」ザ!世界仰天ニュース
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑↓ある意味類似事件・事故？金が全ての末路。チャレンジャー爆発では多数決の歪みも。
韓国 三豊百貨店の崩壊事件
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
（ソウルデパート崩壊）
422:優しい名無しさん
14/01/28 15:48:08.70 phEweG5b
>>420
そりゃそうだ、国保は世帯で加入するものだし。
423:優しい名無しさん
14/01/28 15:50:12.53 gC3vCfW5
年金は減免できるかな？
424:優しい名無しさん
14/01/28 16:16:06.82 jzDzDev9
一昨年から傷病手当金生活で去年一年間所得なかったんだけど、
今月住民税が引かれていた
今年の住民税って何月から無しになるの？
425:優しい名無しさん
14/01/28 16:26:16.02 phEweG5b
>>423
国民年金の免除は、本人・世帯主・配偶者の前年所得だよ。
失業による特例免除の場合は、世帯主・配偶者の前年所得。
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
426:優しい名無しさん
14/01/28 16:31:49.22 gC3vCfW5
>>425
ありがとう
減免は駄目か…
427:優しい名無しさん
14/01/28 16:42:00.90 pech7jzQ
診断書を書いてもらい、１ヶ月休職中ですが今後傷病手当てを受けることになった際、診断する医者は最初に診断書を書いた医者とイコールでないとだめなのでしょうか?
派遣なので休職は１ヶ月しか認められておらず回復しないさいは解雇になります。
診断書を頂いたさいに、病院が遠いので出来れば転院したいと伝えた所、紹介状を書くのには2～4週間かはかかるから早めに言うようにと言われました。
その時は、この手当ての存在を知らなかったのとそれどころではなかったので気にしなかったのですが、今動悸は収まりましたが睡眠障害が残ってる状態で改善せず、期間内に復帰できるめどがつかないので退職を視野にいれて考えています。
退職後の診察と傷病手当て受給の際の書類への記入は、移転後の医者が書いても問題ないですか?
傷病手当てを受けるにあたり、転院のさいに気を付けなければいけないことがあれば教えて頂ければ幸いです
428:優しい名無しさん
14/01/28 17:16:45.44 phEweG5b
受給期間に転院するとやっかいなので、転院先で傷病手当金の証明してもらう方がいい。
っていうか、紹介状に2～4週間かかる病院って・・・
診療情報提供書ぐらい即日書けよｗ
429:優しい名無しさん
14/01/28 17:32:03.40 gC3vCfW5
紹介状ってその場で書いてもらえるものじゃないの？
430:優しい名無しさん
14/01/28 17:49:50.04 gyWWIB2t
>>427
傷病手当金だよね？傷病手当じゃなくて。そのつもりでレスするね。
場合による。
たとえば初診が1/6として、その診察をした診断書を書いてもらい休職したとして
暫く有休で休んだとする。そして1/27から傷病手当金の申請をしようとして
その時点で別の医者にかかってたなら、1/27以降にあなたを診ている医者に
傷病手当金の申請用紙の記入をしてもらうことになる。
要するに申請する期間にあなたを診ていた医師に書いてもらわないといけない、
という事。必ずしも初診の診断書を書いた医師と同じでなきゃダメってことはない。
でも転院先の医師が転院前の期間の申請用紙に記入はできないので
転院後であっても前の申請については前の病院の医師にお願いしないと駄目。
431:優しい名無しさん
14/01/28 18:12:45.60 gyWWIB2t
>>427
社保加入期間は１年以上あるよね？あるという前提でレス。
退職前に病院を変えるのはかまわないけど
退職してから変えるなら、そのスキマが１日あってもダメ。
そこで傷病手当金は打ち切りになる。残り１年以上残ってても全部ダメ。
たとえば2/3に前病院を受診して紹介状もらって転院先に受診したのが2/5はＮＧ。
2/4に受診しないといけない。（2/5にしか受診できなくても、それ以降にもう一度前病院を受診する、
という手でスキマをなくす手段もある）
あと退職後に傷病手当金を申請することもできるけど
在職期間中の申請は会社を通さないといけないので、退職は穏便にね。
432:優しい名無しさん
14/01/28 18:17:59.54 phEweG5b
あとは、退職日にまちがっても出勤しないことｗ
433:優しい名無しさん
14/01/28 18:27:15.24 gyWWIB2t
>>428・>>429
紹介状ってのは、そんな簡単にかけるものじゃないよ。
患者情報を簡潔かつ正確に必要な情報を漏らさず書かないといけない。
たとえ短くてもその「短くする」ことがどれだけ力量を要するかは
文章を書く仕事をしてる人にしかわからんと思うが。
お手紙でもあるので、院内用語や略語などは使わず、失礼のない言葉づかいで書く必要もある。
そして管理者（通常部長レベルの医者）がチェック。
さらにこれは医療行為なのでレセプトをとるため医療事務へまわし
カルテへ残すためコピーをとり（このへんは昨今の電子化でかなり簡略化されてるが）
事務がしかるべき封筒へ入れて封をして（しないこともある）
宛名を書いて患者様へ渡す、という段取りを踏むため
診察室でぱぱっと書いてハイ、と渡すわけにはいかないものなんだよ。
434:優しい名無しさん
14/01/28 18:31:15.35 gC3vCfW5
>>433
いや、紹介状書いてもらったときできあがるのに二日しかかからなかったから
何週間もかかるってすごいなと思って
435:優しい名無しさん
14/01/28 18:43:50.68 gyWWIB2t
>>434
そりゃあ医者の手が空いてればその日のうちに書けるよ。
でも多忙で仕事終わるのが夜中だったり当直だったり何通も抱えてたりしたら
「あとの紹介状は明日にしよう」とかなるよ。
事務処理だって書きあがったのが１７時過ぎてたら処理は翌日になるしへたしたら翌週になるし。
要するに、２週間かかったからってそれはさぼってるわけじゃないよってこと。
あと、医者が新人の場合、指導者に書きなおしさせられて時間がかかることもある。
でもどっちにしろ「その場で書いてもらえるもの」じゃないのは確か。
436:優しい名無しさん
14/01/28 20:18:20.21 apvaLyBv
失業給付の途中で就職困難者で
途中で病気治っちゃったらどうなるんですか？
300日もあるのでそんな事もあるかと思うんですが
437:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/29 NY:AN:NY.AN 0/WtjB/K
他人に借金背負わせて大金奪うのってどんな気持ち？ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
今ほど日本共産党が求められている時代は無い ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)l50
メンヘルに優しい政党はどこですか？ ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
参議院選は自民に投票するのを阻止させようぜぃ!! ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
自民圧勝！自民＋維新の政治で精神障害者冬の時代へ ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
【自民党】メンヘラは徴兵を免除にしてもらえるの？ ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
自民党なんかに投票するな
ｽﾚﾘﾝｸ(handicap板:70番)＝URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
70 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2013/08/10(土) ??:??:?? ID:BwjtRC4q [1/1回]
障害者が自民党に投票…豚が肉屋を絶賛するようなもんだw
☆メンヘルで生活保護111☆
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:600番)＝URLﾘﾝｸ(unkar.org)
600 : 優しい名無しさん : 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:tI8lHB/9
>だって、みんなが苦労して働いた報酬から強制的に収めさせられている血税
で生活してるんだろ。本当に年金や生活保護が必要な奴なのか調べてもらわ
ないと、納得いかんわな。
というか低所得者も高額納税者の税金で多大な恩恵を受けている
｢俺たちの税金で・・｣なんて論法など何の意味も成さない
ただ、ただ乗り同然の生活保護を叩くのは彼らにとって意味があるんでしょうな
人は貧しさには耐えられるが不平等には耐えられないものです
けどね、私見でものを言えばワープァなど生活保護予備軍以外の何者でもないのです
貧乏人がナマポを叩く様はまさに｢肉屋をヨイショする豚｣それです
438:優しい名無しさん
14/01/29 09:17:28.80 LABETflH
>>433
ただの怠慢じゃないか
439:優しい名無しさん
14/01/29 10:02:25.67 vvIH4r82
>>436
治ったならいいじゃないか
仕事探しに没頭したらいい
440:優しい名無しさん
14/01/29 11:31:46.79 icxrOzq1
変な質問すいません。
傷病手当金の受給中ですが、生活が苦しくてアルバイトしたいと思っています。
医師と保険組合に内緒で働いたら、どういうルートでばれる事が予想されますか？
税金等でわかってしまい、返還となるのでしょうか？
441:優しい名無しさん
14/01/29 12:01:29.77 CKPmnrXk
>>440
バレませんがリスクを負う覚悟をしてください。
442:優しい名無しさん
14/01/29 12:02:16.03 QkdRWZYW
>>439
治っちゃったら詐病になるかと思って
443:優しい名無しさん
14/01/29 12:12:36.65 QkdRWZYW
>>440
ばれるの怖くて俺なら出来ないわ
444:優しい名無しさん
14/01/29 12:20:22.51 LABETflH
行政処分的には支給停止・返還だが、刑事だと詐欺罪だな。
445:優しい名無しさん
14/01/29 13:04:10.81 CgDmenzT
>>440
源泉所得税でバレるとの噂。支給停止、変換は覚悟しとかないといけません。
446:優しい名無しさん
14/01/29 13:13:05.70 +C6Jz0o5
>>442
上のレスみたく傷病手当てはNGだけど失業手当ては、
就職するまでのつなぎの生活費分だから大丈夫
447:優しい名無しさん
14/01/29 13:48:37.31 icxrOzq1
源泉徴収が健康保険組合とリンクしていない気がするのですが...
タレコミか自分でポロッと言っちゃう以外でばれるルートが思いつかない。
448:優しい名無しさん
14/01/29 13:56:32.91 ZIaL7M+O
傷病手当金は非課税だよ
生活が苦しいなら年金、国保も免除か減額になる
バイトする意味がわからん
病気治しなよ
傷病手当金が生活保護より低いなら差額出ないか？
449:優しい名無しさん
14/01/29 14:17:28.29 CKPmnrXk
>>447
その通り。いまならまだ大丈夫。
450:優しい名無しさん
14/01/29 14:40:48.66 CgDmenzT
可能性としてはバイトした翌年まだ会社に席を残していれば、住民税の明細が会社に届くからそこで副職に気付いた会社から健康保険組合に連絡がいき調査されるとかかな。特別徴収から普通徴収に変えてくれと頼むのも不自然だしね
451:優しい名無しさん
14/01/29 15:08:42.79 vHup8f/+
失業保険、
人間のやることだから正しい額が振り込まれない場合もあるかもだから
ご自身で日額計算と振り込み額を確認してくださいと言われたが、
おいおいこのデジタルの時代になにをいっている。
というかハロワ側は二重チェックとかしてないわけ？
452:優しい名無しさん
14/01/29 15:40:43.08 ErnJW5mY
>>430>>431>>432
ありがとうございました!!非常にわかりやすく丁寧な回答嬉しく思います
今の先生が男性なのですが、話しずらく、出す薬も教えてもらえず、お大事にっていう先生なので萎縮してしまい思ったこともあまり言えずに、転院かどうか迷ってました
今の所は実家のそばなので１人暮らししている現在の住まいからは遠いのです
転院やはり大変そうですね、今は初診１ヶ月待ちはざらだから、紹介状書いてもいいかどだいぶ時間はかかるょと言われました。
せめて、担当を代えてもらえるか受付の方に聞いてみます！
ありがとうございました!!
453:優しい名無しさん
14/01/29 15:44:37.44 XXR5SUcW
ハロワ｢どうせ暇なんだから｣
454:優しい名無しさん
14/01/29 15:44:59.82 YXmnPM+X
傷病手当金中に、Amazonマケプレで不要物を売るのはセーフ？
せどりのようなことはしていませんが
読み終わって邪魔な本も売ってますが、躁鬱病なので躁で衝動買いしてしまって使ってないものを売ってしまっているものはありますがセーフ？
455:優しい名無しさん
14/01/29 15:45:38.60 YXmnPM+X
オクはやりとり面倒なのでやってません
456:優しい名無しさん
14/01/29 15:48:04.90 QkdRWZYW
>>446
サンクス
457:優しい名無しさん
14/01/29 15:48:07.44 YXmnPM+X
すみせん
>>3
にありました
不要品を売ってるのでオクと同じでいいのかな
458:優しい名無しさん
14/01/29 16:54:10.13 zjPk8WR6
傷病手当金の初回分の申請をしてから何の連絡もありません
昨年10月の分を11月後半に会社へ提出しました
昨年10月はうつ症状がひどすぎて1度も通院していないのが原因でしょうか
不支給の連絡もないのですが、自宅にその通知は届かないものなのでしょうか
459:優しい名無しさん
14/01/29 16:59:39.56 EHJa/QiF
病院に通院してないのに傷病手当金の申請したって
医者が書く項目はどうしたの？
460:優しい名無しさん
14/01/29 17:16:12.09 zjPk8WR6
お医者さんは書いてくれました
初めてで何もわからなかっただろうから今回だけは特別だということで
461:優しい名無しさん
14/01/29 17:25:45.21 CKPmnrXk
>>458
詳しい内容がわからないからあれだけど審査時間が長くかかって結局もらえないパターンか、会社が提出し忘れの場合もなきにしもあらずだから、加入している健保協会に直接電話で進捗状況確認した方がいいよ。
462:優しい名無しさん
14/01/29 17:28:26.18 CKPmnrXk
必ず支給・不支給決定通知書が記入した住所に届くから。
463:優しい名無しさん
14/01/29 17:30:36.89 YXmnPM+X
躁鬱病ですがこれまで「うつ状態」と書いてもらっていました
この度躁転してしまったのですが、引き続き傷病手当金もらえますか？
すでに退職してしまってるので今回「そう状態」と書かれると、同じ病気じゃなくなって打ち切られてしまいそうで心配です
労務不能は満たしてるとおもいます、むちゃくちゃ脳汁でてむちゃくちゃなので
464:優しい名無しさん
14/01/29 17:59:29.61 LABETflH
>>458
会社で書類が滞ってるに1ﾍﾟﾘｶ
465:優しい名無しさん
14/01/29 19:55:18.51 QkdRWZYW
>>458
会社が手続きしてないのかも
466:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/29 22:48:41.03 VvIVzHQP
なぜ女は論理的に物事を考えられないのかｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
特定秘密保護法を覆すには総選挙で勝つ以外ない 生活の党URLﾘﾝｸ(www.seikatsu1.jp)＝URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
【2013年12月2日】小沢一郎代表定例記者会見URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑日本人は論理的に考える事ができない。これは、日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲなどでも度々指摘されてるし、2chでも法学板なんかでよく言われる。法律的に考える事も論理的に考える事も、なぜか日本人は出来ぬ。
日本人は権利を主張しない(むしろ主張したら非難される),論理的に考える事が出来ない,と言われるが,女性専用車両(以下ﾒｽ車)の存在がその好例.
ﾒｽ車の賛否は別にして,韓国と違ってﾒｽ車に乗り込む男は少なく,賛成派は感情論しか言えない.
米国でﾒｽ車があれば直ちに裁判になる等ｱﾁｺﾁで議論が巻き起こるだろうし,韓国の場合は実際にもﾒｽ車が設置されたが[不平等を訴え乗り込む男性客多発][女性団体からの『かえって女性差別』『男性を潜在的性犯罪者扱いしてる』といった声]で長く続かなかった.
一方日本では,ﾒｽ車は殆ど議論にならなかったり,なっても[ﾓﾃない奴が反対してる][家族や友人に痴漢被害者いたらﾒｽ車賛成としか言えない筈]みたいな感情論しか出てこないのが,まさに日本(人)の象徴だ.
(ﾅﾏﾎﾟ叩きなんかも論理性や後先を考えない感情論丸出しで,叩きの為の叩きだったなそう言えば.中国を[日本を仮想敵国にして内部分裂を防いでる]と言うが、ﾅﾏﾎﾟ叩きで日本政府からﾜｰﾌﾟｱの不満逸らしされてるのに気付かない).
日本人は愛国心に乏しく[尖閣問題より今日の夕飯]だから公より個を優先するのかと思いきや,権利は主張せず義務だけ果たす国家奴隷でもあり,矛盾内包民族.
ﾚﾃﾞｨｰｽﾃﾞｲも憲法等一切考慮・遵守せず,日本人の悪しき習慣[皆やってるから]で深く考えず猿真似。ｺﾚでは子供に[周りに流されるな！]と言う資格ﾅｼ。
ｱｶﾋは情緒論、産経はﾀﾞﾌﾞｽﾀ、毎日「風の息づかい」 読売「人が死んでんねんで」で論理性ｾﾞﾛ→産経新聞の二重基準（ダブスタ）いい加減にしろｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
なぜ「考えない人」が多いのか？考える前に動作？ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
467:優しい名無しさん
14/01/30 00:00:16.80 zjPk8WR6
休職4ヶ月、毎日会社から電話が来ます
1度も電話には出ていません
メールで対応しても返事はなくひたすら毎日電話が来ます
4ヶ月秘密にしていた家族にも休職をバラされ、もう死にたいです
毎日電話がかかって来て具合は悪くなる一方です
468:優しい名無しさん
14/01/30 00:22:09.70 euHL5tfN
>>467
主治医に伝えて診断書を書いてもらってはどうでしょう
電話連絡は負担になるのでしないでくれとか書いてもらえますよ
469:優しい名無しさん
14/01/30 00:36:43.82 v1oWwFog
>>467
いきなり診断書だと会社側もヘソを曲げてしまうかもなので
とりあえず医師と相談で「電話が負担で病状が悪くなる」と言質だけ貰っておきましょう
で、会社には、その旨メールで伝えて、返事はメールで欲しいと伝えてみると良いかも
470:優しい名無しさん
14/01/30 00:39:22.09 uxjYSAK2
>>467
電話に出て医者が休めと言ってるの一点張りで良いよ
471:優しい名無しさん
14/01/30 00:46:30.09 5U465x5o
会社に許せない気持ちをぶつけたいです。
死にたい気持ちを伝えたいです。
家族にまでバラすなど一生恨んでやりたい気持ちを会社へ伝えたいです。
472:優しい名無しさん
14/01/30 09:26:50.62 AtQ0WfvD
>>467
会社側も貴方と必要事項の連絡が取れなくて大変困っているのだと思います。
確かに気持ちは解ります。
私も連絡に応じなかった事があり、家まで総務の人と専務まで来てしまいました(笑)
結局その会社は辞めましたけど。
今のうちに思い切って連絡を密にしておかないと、
後でますます大変な思いをする事になりますよ。
473:優しい名無しさん
14/01/30 12:56:09.00 VZswQWBN
休職4ヶ月で一度も電話に出ないでバックレてるのに解雇しない会社って優しいなっておもっちゃった。
もうどうやっても取り返し付かないから全部ぶちまければいいのいいの。
474:優しい名無しさん
14/01/30 13:06:32.21 EXF5HaOc
>>467
つらい気持ちはわかるけど退職へのカウントダウンだな。
475:優しい名無しさん
14/01/30 13:59:45.18 Itzkr7Q1
４ヶ月も休んでて家族にバレないってそっちのほうがおかしいよ
476:優しい名無しさん
14/01/30 14:00:52.68 5U465x5o
昨年10月の初回分の傷病手当金の申請をしてから未だに1日も入金がありません。
今になって、会社の産業医と面談をしろと連絡がありました。
これは傷病手当金と何か関係がありそうですが、産業医と面談してからの申請分しか傷病手当がおりないなんてことになるのでしょうか
477:優しい名無しさん
14/01/30 14:39:13.44 1IXSRtph
>>476
申請用紙には、その10月にかかってた医師に記入してもらってるよね？
医師の指示で休職したんだよね？
もしも自己判断で休んで、その後医者にかかりました、という経過だと
医者にかかってからのぶんしか傷病手当金はおりない。
上記の条件がちゃんとしてれば、産業医の面談後しか傷病手当金がおりないということはない。
ところでその10月分の申請用紙を会社に提出したのはいつ？
少なくとも11月以降だよね？初回は２～３カ月かかることが珍しくないし
しかも年末年始をはさんでるし、2月になっても不思議じゃないよ。
それに「入金」とあるってことは、会社に受け取りに行くんじゃなくて口座に振り込んでもらうんだよね？
つまり会社が手当金をいったん受け取って、保険料年金その他を計算して引いてから
あなたの口座に振り込む、という手間が必要なわけだから時間がかかるのは仕方ない。
でも自分でやるよりは助かるでしょ？
478:優しい名無しさん
14/01/30 15:41:33.81 ssmo0WVh
ややこしい質問で済みません
傷病手当申請用紙、第１回目は
「１、病名（Ａ科）２、病名（Ｂ科）３、病名（Ｂ科）」と３つの病名を書いて提出したのですが、
（勿論Ａ科もＢ科も同じ病院で、その時はＡ科の医師に書いてもらいました）
ここ最近はＢ科にしか行っていないので、今回はＢ科の医師に診療・投薬・経過について
記載して頂きました。
（Ａ科の医師は、手術さえ終われば後は全部Ｂ科にお任せしますよ的な感じでしたので…）
で、書いてもらってから気付いたのですが、同じ病院内でも医師名が違ってたりしたら
協会健保の審査に通らない…なんて事はあるのでしょうか？
医師の見解の欄には「Ａ科の手術のリハビリの為にＢ科を引き続き受診中＆就業は困難」と
ちゃんと書かれているのですが…。
どなたかご助言お願い申し上げます。
479:優しい名無しさん
14/01/30 15:53:45.79 1IXSRtph
>>478
医者が変わっても医療機関が変わっても何の支障もないよ。
その申請した期間に確かにその医者が診てます、確かにこの期間は労務不能でした。
と証明できれば良いので。
（退職してる場合は病名を変えない、スキマを作らないなどまた別の配慮が必要）
480:優しい名無しさん
14/01/30 16:03:13.34 ssmo0WVh
>>479
迅速なご回答有難うございます、感謝します。
病名は同じだしスキマを作らずひたすら通院しているので問題なしです。
本当に有難うございました！
481:優しい名無しさん
14/01/30 20:18:53.54 usDyjWLp
退職日にまちがっても出勤しないことってよくある書き込みですが何故ですか？
482:優しい名無しさん
14/01/30 20:39:09.52 VZswQWBN
>>481
当然だけど出勤したら要件適用外になるから。
仕事じゃなくても荷物の整理や挨拶で会社に来たら、
出勤扱いにされることがあるので行ってはいけない。
483:優しい名無しさん
14/01/30 21:00:51.86 pCbbrk67
>>481
傷病手当金が貰えなくなるから。会社の人もほとんど制度を理解してから要注意
484:優しい名無しさん
14/01/30 21:09:38.04 1IXSRtph
>>481
退職後も傷病手当金を受給し続けないなら出勤しても良い。
でも退職後にも受給したいなら、退職日に出勤したらダメ。
退職後にも支給してもらうには
「在職中にかかった傷病が引き続き治ってないこと」が必要。
退職日に出勤しちゃうと「在職中に一旦治ったじゃないですか」となって
支給対象から外れてしまう。
「出勤しても働いてません、挨拶だけです」と言えば良いと思うかも知れないが
健保はそんなのわからない。「給与が支給されたならそれは働いてたということ」と判断する。
また職場と喧嘩して退職するなど揉めてる場合「退職日に会社に来たよね」と出勤扱いにして
受給資格をわざと失わせる、という嫌がらせを受ける事がある。
こういった事態を避けるためには、とにかく退職日当日は会社に一歩も踏み入れない事が大事。
私物の引き取りやデスクの片付けなどは退職日より早めに済ませるか、退職日を過ぎてから行う事。
485:481
14/01/30 21:36:27.93 usDyjWLp
>>482-484
詳しい説明ありがとうございます
486:優しい名無しさん
14/01/31 05:37:07.56 cOyWCmde
昨年、うつ病のため会社を退職いたしました。（１年休職ののち）
現在、雇用保険受給期間延長を認めて頂いているのですが、
この期間の最中に精神障害者手帳を取得すれば、受給期間延長を解除した際に
受給期間３００日（３ヶ月の待機なし）を認めて頂けるのでしょうか？
それとも雇用保険受給期間延長を申請する時点で精神障害者手帳を
提示する必要があったのでしょうか？
お忙しいなか恐縮ですがご教示いただければ幸いです
487:優しい名無しさん
14/01/31 05:57:30.89 9wcBzriI
>>486
ひまなので答えてみる。
延長したあと、失業給付金をもらう手続きをするとき
（受給資格決定日といいます）に、延長してあった
離職票などを提出しますが、このときに手帳を示せば
後日の雇用保険説明会の日に３００日（または３６０日）
と給付日数が書かれた受給資格者証が交付されます。
488:優しい名無しさん
14/01/31 07:24:33.49 cOyWCmde
>>487
早速のレス大変ありがとうございます
延長終了後に手帳提示しても問題ないとのことで大変安心いたしました
本当に本当にありがとうございます＞＜
489:優しい名無しさん
14/01/31 17:32:02.86 kM9yUqjw
当方精神手帳持ち、本日ハローワークの障害者窓口で退職相談→雇用保険
給付課に回され給付制限ありなしを聞いたのですが、その際に給付課の
窓口の人は自己都合だと１年以上保険に入っていないと対象にならない
と言っていました。今気づいたのですが障害者手帳持ちは半年以上では
ないのでしょうか。あと会社側は本当の退職理由を離職票に書いてこない
とおもうのですが、ハローワークのほうで確定させるのにどれくらいかかるもの
なのでしょうか？よろしくお願いいたします。
490:優しい名無しさん
14/01/31 17:43:23.21 A09J6UzO
契約期間満了を会社都合にしてもらえると思う？
491:優しい名無しさん
14/01/31 18:07:25.47 6DS5Jmnr
>>486
主治医の診断書で」「就労可」という文言を貰うことが前提だよ
主治医が「就労不可」と診断書に書いたら、基本手当延長申請をするしかない
これ、永遠のジレンマね
492:優しい名無しさん
14/01/31 19:59:26.92 A09J6UzO
何がジレンマなのかわかりません
俺の頭が悪いんですか
493:優しい名無しさん
14/01/31 20:05:47.90 DVOMlXW2
>>492
他スレでもさんざん絡んで荒らして
苦しんでいる人を攻撃して何か楽しい？
入院でもしたらいい
494:優しい名無しさん
14/01/31 20:08:29.39 A09J6UzO
メンヘル板は変な人がいますね
495:優しい名無しさん
14/01/31 20:47:58.79 DVOMlXW2
それなら、もう来ないでね
ここに来ているあなたも、
その「変な人」になってしまうのは
嫌でしょう
496:優しい名無しさん
14/01/31 20:49:41.57 GEIPExC/
>>494
まったくだよ。
こんな変なヤツとかいるんだぜ
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
497:優しい名無しさん
14/01/31 20:53:08.57 DVOMlXW2
>>496
なんか、ツボったw
498:優しい名無しさん
14/01/31 21:18:03.24 gshrtmCm
>>494
記念ぱぴこ
499:優しい名無しさん
14/01/31 22:01:48.76 MoRzkSfW
>>491
ハロワの陰謀だ
500:優しい名無しさん
14/01/31 23:06:18.01 6XVFf55e
>>496
おいw
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
これみたら
ID:A09J6UzOの２ちゃんが楽しみの50代のおっさんID変わるまで書き込まなくなったじゃないかw
501:優しい名無しさん
14/02/01 18:04:22.71 n5NyjSCn
傷病手当金の
「退職日まで傷病手当金をもらっている」
＝「退職日に労働不能であること」
てのがよくわからないんですが、
例えば退職日がわかっていて（契約打ち切りなど）
その一週間前から「うつ病悪化しました」って有給を取ってれば、
医師の診断書による休業じゃなくても
退職後に傷病手当金を健保組合に請求できるわけですか？
502:優しい名無しさん
14/02/01 18:20:47.93 ZoU4f70q
>>501
自己判断で休んでも傷病手当金の支給対象にはならない。
医師が、その退職１週間前の日から退職日までずっと
労務不能な容態でしたと医学的に証明する必要がある。
医者が証明すれば有給休暇でもかまわない。
503:優しい名無しさん
14/02/01 18:28:06.45 n5NyjSCn
>>502
それは退職後に医者が遡って診断してもよいのですか？
504:優しい名無しさん
14/02/01 18:59:51.63 ZoU4f70q
>>503
それは医師が決める事。長く診てて、休職の指示をしなかったけど
病状からしてこの時期は労務不能だったね、と診断できることもある。
前回受診の容態から労務不能とは診断できなかったな、となる事もある。
退職後が初診だったら絶対不可能。
505:優しい名無しさん
14/02/01 19:07:32.69 n5NyjSCn
>>504
わかりました
ありがとうございました
506:優しい名無しさん
14/02/02 20:15:40.81 4e8y0xwC
抑うつ状態で医師の診断により昨年8月より休職しています。
休職期間中、昨年12月までは会社側より基本給のみ支給され、1月からは基本給の6割の額を
支給されています。
傷病手当金については会社側からの支給期間が終了すればそちらに移行するとのことでした。
毎月直属の上司への病状報告、また事務方からの頻繁の電話連絡があり、復職するのか退職するのか
を暗に迫られる感じでせかされる為、そのたびに体調が悪くなってしまいます。
そこで退職を考えているのですが、傷病手当金は受給可能でしょうか。
会社側より給与を得ているため、条件を満たさないのではないかと考えてしまいます。
どなたか詳しい方教えていただきたいです。
またこのような相談はどこの公的機関に行けばよいのでしょうか。
507:優しい名無しさん
14/02/02 20:35:57.46 0b3wwrP6
>>506
社保加入期間が１年以上あれば、退職しても傷病手当金の受給資格がある。
でもそのためには在職中に申請しておく必要がある。
会社から6割支給されてるなら、申請しても「不支給」になるけど
支給開始期間が在職中なのでそのまま退職すれば、退職日以降のぶんを受給できる。
退職してから申請することもできるけど
会社を通さないといけないことに変わりはないし
もしも不手際などで申請が通らなかった場合、やり直しがきかないので
安全を考えたら在職中にやっておくほうが良い。
508:優しい名無しさん
14/02/02 20:40:49.41 JInYrl6U
>>506
休職中で傷病手当金は受け取ってないけど会社から同等額が出る場合
退職後いきなり申請しても不可のケースがある
・在職中に医師の意見書＆申請
・退職日欠勤
これは必須だよ
おそらく傷病手当金は受給可能だと思うけど健保に念入りに確認したほうがいい
複雑なケースだからココで聞くよりぜったいいい
509:優しい名無しさん
14/02/02 21:04:03.37 4e8y0xwC
>>507
>>508
ありがとうございます。
在職中に申請しておくことが大切だということですね。
会社側へは退職するため申請したいと伝えるのがよろしいでしょうか？
退職ありきの申請では会社側に拒否されるのではないかとかの心配は無用でしょうか。
現在給与を受け取っているため申請できない、会社側が容認してくれないなど色々と考えてしまいます。
健保への確認とは、現在自分が加盟している健康保険組合でよろしいですか？
質問ばかりで申し訳ありません。
ネットで調べても自分と同じようなケースがなく不安でしたので。
510:優しい名無しさん
14/02/02 21:22:19.06 0b3wwrP6
>>509
「退職するため申請」は、ものすごく汚ない人間と思われるだろうね。
拒否はされないけど、嫌がられてなかなか書類の処理をしてもらえないケースは有り得る。
まずは退職する旨きちんと伝えて、退職日を決めて、
退職願いを書いて、提出して、退職届を書いて提出して、
それらがすべて受理されてから
医師記入欄と自分の記入欄記入済みの傷病手当金申請用紙を総務に直接提出、
という流れが一番あれこれ言われないで済むやり方じゃないかな。
＞健保への確認とは、現在自分が加盟している健康保険組合でよろしいですか
そう。あなたが今持ってる保険証に書いてある組合。
（退職後もその組合に請求し続けることになる。保険証の番号もそのまま使うけど
退職したら保険証は会社に返さないといけないので番号を控えておこうね）
511:優しい名無しさん
14/02/02 21:54:01.92 4e8y0xwC
>>510
> 「退職するため申請」は、ものすごく汚ない人間と思われるだろうね。
これはきついですね。
保険組合に加盟し、保険料を支払っているのだから保険者として当然の権利だと思うのですが。
できれば円満に退職したいと思っていたので。
でも退職する方向で考えているので経済的なことを考えると申請はしたほうがいいですよね。
なので嫌な顔されようとされまいと上司と事務方には退職を考えていることを伝え傷病手当金の申請について伝えようと思います。
傷病手当金申請用紙はどこの組合でも共通ですか？
みなさん、嫌な顔されずに申請できているのかな。
こんなことで悩まなければならないなんて。
余計しんどくなります。
ありがとうございました。
512:優しい名無しさん
14/02/02 21:56:57.68 JInYrl6U
>>511
汚い人間だと思われてもいいじゃないか
どうせもう一生会うことないんだから
513:優しい名無しさん
14/02/02 22:00:29.36 0b3wwrP6
>>511
嫌な顔をされるだけで済まないから注意した方が良いってレスしたの。
申請用紙の手続きは会社の義務だからやってはくれるけど
その期限は２年なんだよ。つまり１年１０カ月くらい放置しても会社の落ち度ではないわけ。
「当然の権利！」とか言って自分の都合しか考えないような人はそういうしっぺ返しをくらうよ。
申請用紙は共通ではないよ。組合ごとに専用の用紙があるので取り寄せることになる。
514:優しい名無しさん
14/02/02 22:52:37.10 4e8y0xwC
>>513
手続きは会社の義務ですがそれを放置しても落ち度はないんですか？
会社側が、傷病手当金を支払うのは組合側ですが、できれば支払いたくないという気持ちはわかります。
しかしながら現状での復職はできず、体調が悪化するため退職を考え、
今後の経済的なことを考え手当金の申請を考えたのですが。
申請を自己都合と言われてしまえばそのように見えるかもしれません。
私自身、会社にはお世話になったので、できれば嫌な受け取り方をしてほしくはありません。
どのような方法がベターだと思われますか？
＞まずは退職する旨きちんと伝えて、退職日を決めて、
退職願いを書いて、提出して、退職届を書いて提出して、
それらがすべて受理されてから
医師記入欄と自分の記入欄記入済みの傷病手当金申請用紙を総務に直接提出、
という流れが一番あれこれ言われないで済むやり方じゃないかな。
この方法ですと組合より申請書類を取り寄せないといけないということですね。
いろいろ教えていただきありがとうございます。
何度も質問申し訳ありません。
515:優しい名無しさん
14/02/02 22:59:35.39 0b3wwrP6
>>514
２年以上放置したら落ち度だけど、それより前にちゃんと処理すれば落ち度ではない。
それにその書類処理は会社の収入になるわけではないし、保険組合から謝礼が出るわけでもない。
後回しにしたって困るのはあなただけ。
会社に与える印象がどれだけ大事かわかるよね？
＞この方法ですと組合より申請書類を取り寄せないといけないということですね
そう。簡単でしょ。
516:優しい名無しさん
14/02/03 10:23:51.11 HwDW/lC4
何で荒れてんの？
517:優しい名無しさん
14/02/03 18:19:22.43 YSjw7ni7
ID:0b3wwrP6
って週末にもいた
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
じゃないかな
518:優しい名無しさん
14/02/03 19:46:39.91 oa2wCUKp
流れ無視してすまん
休職6ヶ月目で、今月退職するよう言われたんだが気をつけるのは以下の点でおk？
・保険証番号を控えておく
・退職後の傷病手当金については健保に直接送る
（出来れば確認の電話をする）
・年金の手続き
・退職から1か月+1日後にハロワで失業手当金の延長手続き
519:優しい名無しさん
14/02/03 20:01:56.60 jkDKhqhj
>>518
・保険証番号はそのとおり、退職後は速やかに会社に返却しないといけない。
・退職後の傷病手当金を組合健保に直接請求するのはそのとおりだけど
在職期間のぶんについては会社を通す必要がある。
たとえば2/28が退職日として、2月分の傷病手当金を請求するのが
3月以降でその時点で退職してても、それは会社を通さないといけない。
3/1以降の請求は健保へ直接。（用紙は同じ。雇用主記入欄が空欄になるだけ）
別に確認の電話はいらない。健保が会社に確認するので。
・年金の手続きは必須というわけではない。
どうしても払えない経済状態になるなら役所でその旨手続きすれば減免してもらえる。
でも当然その分将来もらえる年金額は減るので、払えるなら払っておく方が良い。
・雇用保険受給延長届についてはそのとおり。
働けるようになったら受給手続きをする際に「働けます」という医師の診断が必要。
そのための手続き書類は、延長届の際にもらえるのでなくさないように。
念のため確認しておくけど、社保加入期間は１年以上あるね？
なかったら退職後の受給資格はないので。（退職日まではある）
あと退職日に出勤してはいけない。
520:優しい名無しさん
14/02/03 20:07:15.41 oa2wCUKp
>>519
ご丁寧に有難うです
気をつけます
521:優しい名無しさん
14/02/03 23:41:14.99 ZlGJNZ+j
>>520
社会保険から国民保険への切り替えも必要では？
（社保を継続するの？）
522:優しい名無しさん
14/02/04 00:00:09.74 ASqy7FUS
傷病手当を受給中ですが、初めて産業医のところへ行けと言われました
親会社のある会社へ行くのですが、これは行っても良いのでしょうか？
出勤とみなされたりしないものですか？
523:優しい名無しさん
14/02/04 01:03:09.53 oViFLEUh
>>522
行かないとまずいし出勤扱いにはなりません。
524:優しい名無しさん
14/02/04 02:28:59.46 YNRilEhT
>>518
一番大切なのは、退職願を自分から出さないことだ。
どうしても出せと言われたら、弁護士と相談するとか
言って、時間を稼ぐこと。
525:優しい名無しさん
14/02/04 03:41:53.33 GabQsEAB
>>521
あ～、それは大丈夫です。
父の扶養に入るんで
>>524
うわ、会社潰れそうだからいいやと思って自分から出しちゃったｗ
526:優しい名無しさん
14/02/04 12:07:59.43 YNRilEhT
下痢がひどくて１日に数１０回トイレに行っている。
あすはハローワークの認定日なのに行けそうにない。
トイレットペーパーがなくなりそうで、ピンチ。
527:優しい名無しさん
14/02/04 12:33:29.69 gjbitr+G
今月から失業保険を受給する予定です。
離職票をハローワークに提出する同時に傷病手当の申請をしました。
傷病手当は受理されるまでに１ヶ月程かかるそうなので、来月に受給されると思います。
３月は失業保険と傷病手当の両方受給される事になるのですが、問題はあるのでしょうか？
休職中にアルバイトなどの収入があった場合、申告義務があるように このケースも申告する必要があるのでしょうか？
よろしくお願いします。
528:優しい名無しさん
14/02/04 12:49:26.02 YNRilEhT
>>527
確認ですが、ハローワークの「傷病手当」ですか、
健康保険の「傷病手当金」ですか？
529:優しい名無しさん
14/02/04 12:54:43.12 XZzxeFyp
問題はない
ただ、傷病手当が給付される日数は、その人の所定給付日数がすでに支給された
基本手当の日数を差し引いた日数が限度とされてるから
失業保険と傷病手当の両方はもらえないというより差額での調整支給になる
530:優しい名無しさん
14/02/04 14:33:19.64 gjbitr+G
>>528
健康保険の方です。
>>529
じゃあ、ハローワークには傷病手当が給付されたら申告しないとダメなのですね。
ありがとうございます。
531:優しい名無しさん
14/02/04 14:54:15.09 QkeUpg7d
傷病手当てとは、いくら位貰えますか？
532:優しい名無しさん
14/02/04 14:58:11.58 oL4l7d7d
>>530
ちょっｗ
仕事が出来ないから傷病手当金を貰うんだよね？
失業給付は仕事が出来るのに失業してる人が貰うものだよ
なので、早めにハロワに連絡して、延長手続きしますって伝えたほうがいいよ
働けないのに失業給付貰うと不正受給でペナルティーがあったと思う
三倍返しだったかな？
533:優しい名無しさん
14/02/04 15:05:33.07 YNRilEhT
>>530
失業給付金は、傷病手当金を受給している状態では
給付されません。
傷病手当金を受給するときは、失業給付金の延長の
手続きをするのですが、
すでに離職票をハローワークに提出したときは
どうするのかわかりません。
今すぐ、ハローワークに電話して相談することをおす
すめします。
534:優しい名無しさん
14/02/04 16:11:14.99 eqUXQq/R
失業保険延長申請をハローワークでして
傷病手当金を貰う
傷病手当金が切れたら、失業保険を貰う
535:優しい名無しさん
14/02/04 17:28:44.82 oL4l7d7d
>>531
傷病手当なら失業給付と同じ金額
傷病手当「金」なら、「1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する額」×申請した日数 です
標準報酬日額は、おおざっぱに言うと税込み給与を３０で割った数字です
536:優しい名無しさん
14/02/04 17:49:07.86 URp5M/SP
>>526
大人用のオムツしていけばいいよ(~o~)
537:優しい名無しさん
14/02/04 20:56:08.51 mclGH4w4
>>532
>>533
>>534
１月２０日に退職して、１月２４日に離職票を出しました。
１月２４日に傷病手当を１月２０日までの日付で申請したのです。
離職票を出した時点では傷病手当は受給していませんでした。
失業給付金と傷病手当の申請を同時にしちゃったんです。
だから延長手続きは考えていませんでした。
早速、明日ハローワークに行ってきます。
ありがとうございます。
538:優しい名無しさん
14/02/04 22:57:14.30 oL4l7d7d
>>537
傷病手当金の申請期間（申請日ではない）と求職開始日が重なってなければ
ハロワに報告する必要はないよ
ただ、１月２４日以降も傷病手当金を申請する予定なら、
ハロワに連絡した方がいいよ
>>532は、傷病手当金申請期間と求職期間が重なるかと思って書いたレスです
539:優しい名無しさん
14/02/05 00:54:53.56 SZzeRam7
>>538
はい、重なっていません。
一回限りの申請です。
親切に教えて下さいまして有難うございます。
540:優しい名無しさん
14/02/05 00:59:15.65 jIHHUaXt
>>116
同じような環境なのでご教授下さい。
5年前に復職し、念のため月に一度の通院と投薬をしていましたが、1月に再発してしまい休職する事になりました。
この環境では傷病手当金の再受給は厳しいと思いますが、病名の変更(前回はうつ病→今回は自律神経失調症など)で受給出来る可能性はありますか？
実際症状も前回と違い、動悸、不眠、頻尿など自律神経失調症に近似しています。
主治医では自律神経失調症との記載はお願い出来そうな感じです。
宜しくお願いします。
541:優しい名無しさん
14/02/05 01:04:02.85 A2JzqPmO
>>540
無理だと思います
精神の病気は病名が変わっても同一疾病とみなされます
だめもとで申請するのもアリかもしれませんが・・・
542:優しい名無しさん
14/02/05 01:13:15.71 jIHHUaXt
>>541
やはりメンタル系は病名を変えても同一視されますか…
でも一応ダメ元覚悟で申請してみます。
アドバイスありがとうございます。
543:優しい名無しさん
14/02/05 09:30:08.13 SdCucfZL
>>540
健保の種類が変わると稀にOKな場合がある
（社保→共済）
同一健保ならまず無理かと思われる
544:優しい名無しさん
14/02/05 09:32:37.51 SMEDG+vT
>>540
おれそれより短いけどいけたよ、「うつ状態」で二度の傷病手当金
もちろん健保は違う
協会けんぽ→健保組合
545:優しい名無しさん
14/02/05 11:41:26.31 894nGUkT
>>540
同一健保で復帰後も継続して通院してたら通院履歴でアウトだけど、転職して協会けんぽから共済とか自前の社会保険やその逆ならオッケーだと思うよ。
同一健保でも最低でも二年くらい心療内科に通院しない状態が続いてたら支給されるかもしれない。
546:優しい名無しさん
14/02/05 12:56:34.15 jIHHUaXt
540です。
皆さんアドバイスありがとうございます。
同一健保なので厳しそうでね。
復職後も念の為、カウセンリングと頓服の眠剤を貰うために
5年間変わらず月一ペースで同じ病院で通院をしていました。
一応申請は行い、却下された場合は5年前復職時に病院から出して頂いた
「経過観察の必要はあるが現在勤務可能であることを認める」と
いう内容の診断書のコピーがあるので、再審査請求も視野にいれて折衝してみます。
547:優しい名無しさん
14/02/05 13:17:08.02 FcAH1HTT
一度目神経症と、二度目うつ病
病名変えても無理なの？
548:優しい名無しさん
14/02/05 13:25:30.11 A2JzqPmO
>>547
>>541
549:優しい名無しさん
14/02/05 14:39:26.12 FcAH1HTT
>>548
全然違う病気なのになー
550:優しい名無しさん
14/02/05 15:01:59.57 894nGUkT
>>549
うつ病と自律神経失調症は確かに違う病気ではあるけど問題は因果関係を調べられる点かな。もしうつ病の延長上でなったのならダメだし、関係ないなら大丈夫だろう。
ただ仕事に復帰したあとも通院をして投薬治療をしていたら精神疾患が治ったとは判断できないと思うかな。
申請書を医師に書いてもらうこと自体は簡単で315円しかかからないからダメ元でとりあえず提出して結果待ちだね。
551:優しい名無しさん
14/02/05 15:45:46.86 A2JzqPmO
ふと思ったんだけど、傷病手当金の診断書、四月から324円になるのだろうか
物知らずですまんけど、現在の315円の15円は消費税？
552:優しい名無しさん
14/02/05 16:12:28.01 894nGUkT
>>551
ごめん勘違いしてた。300円かかるのと消費税は元々関係ないわ。
553:優しい名無しさん
14/02/05 16:20:45.46 894nGUkT
それと４月から初診料・再診療を引き上げる方向で消費税との調整をするみたいだよ。
554:優しい名無しさん
14/02/05 16:24:40.54 894nGUkT
さっきの傷病手当金の診断書は明細書をみると書いてあると思うけど正確には傷病手当金意見書で保険診療になるから非課税だね。
555:優しい名無しさん
14/02/05 18:10:02.36 A2JzqPmO
>>552
ごめん！揚げ足とろうとしたんじゃなくて
本気で１５円は消費税かな？って思ってた
>>553
やっぱり何かと値上げの方向なのか・・・
今は国保＋自立支援で基本的に無料なんだけど
社保になった途端、痛いよね・・・
再就職の目処ついてないので心配無用かもしれんけど
556:優しい名無しさん
14/02/05 18:11:25.10 A2JzqPmO
>>554
了解です
てか、詳しいですね
557:優しい名無しさん
14/02/09 13:28:14.45 0Nam/L/G
１８ヶ月の手当金も終わり～失業給付の３００日も終わる
年収４３０～４５０万の俺は傷病手当金は２７万で失業は１７万だった
２７万とは言え税金で半分は持っていかれた
１年以降は収入０だから住民税は無しだったが・・・
それでも税金や保険料は毎月、襲ってくる。年金は未払い、しかし車や固定資産税
保険料etc・・・完全に破綻状態
手当金終えたのち精神科の通院は止めた。
鬱は薬じゃ治ならい、環境を変え良い人間関係を構築するしかないと思う。
あっという間の２年と半年～以前より鬱がひどくなった。
558:優しい名無しさん
14/02/09 14:41:14.79 Vv0xaG/N
>>557
28か月前まで年収430万の生活してて、
その後も無収入というわけではないのに
それで「破綻」って、どれだけ浪費しまくりの生活してたの？
普通それだけの年収があったら貯金できるよね？
559:優しい名無しさん
14/02/09 17:43:51.79 0Nam/L/G
人には生活レベルってのがあるんだよ！
たかだか・・・450万だよ＞＜
年収1000万以上なんてザラだよ～
自分の器で物事判断するのはどうかな？
ナマポが羨ましい・・・中途半端な資産持ってると税金に喰われる。
560:優しい名無しさん
14/02/09 17:48:42.11 i2OZuFPb
何だ、貯金あるなら大丈夫じゃん
561:優しい名無しさん
14/02/09 17:53:19.11 efL6sYkV
独身かどうかでも大分変わってくるけどな
562:優しい名無しさん
14/02/09 18:54:41.37 s0Nd0X6O
自立支援医療制度ってやめた直後だとほとんど1割にならなくね？
課税証明出したら月1万を超えた分が1割負担だって言われたけど
563:優しい名無しさん
14/02/09 20:00:45.81 Vv0xaG/N
>>559
青山か五反田にでも住んでるの？
年収450万なら普通無収入になったって暫く貯金で生活できるよね？って話。
564:優しい名無しさん
14/02/09 22:03:43.28 6k8pbnEA
私（独身一人暮らし）、
ここ１０年ほど年収４００万切ったことないけど
貯金なんて１円もない
最近、病院で調べて、発達障害が見つかった
どうりで何に使ったかわからないけどお金が残らないと思った
何か贅沢なものを買ったりギャンブルにはまった訳でもないんだけどね・・・
まあ、そんな人も居るってことで
565:優しい名無しさん
14/02/09 22:31:08.08 DjEq5dIQ
もう１年くらい傷病手当金で生活しているんだけど、
まなじ普通に生活できてるだけに、
働くのが馬鹿らしく思えてしまって、働く気にならない。
同じような方いませんか？
566:優しい名無しさん
14/02/09 22:36:33.76 6k8pbnEA
>>565
ノ
でも働かないといけないのよね
ＩＴ奴隷だから、発達障害でも
なんとか雇ってもらえるけど
働いたって数年もすれば会社に居場所がなくなって
鬱悪化して退職するんだけどね・・・
今度こそお金貯めないと、老後が怖い
誰か私のお財布を管理して欲しい
567:優しい名無しさん
14/02/09 23:37:40.34 Ee8CW2R2
傷病手当金の支給が尽き失業給付も切れるのが近づいてからじゃもう手遅れだ。本当の絶望を味わうことになりそう。
今は楽だけどただでさえ就職難のこのご時世にブランクが空けば空くほど歳もとり、面接では何をしていたのか突っ込まれ不採用が続きもがき苦しむのが目に見えてる。
辛くても今動かなきゃ必ず後悔する。
568:優しい名無しさん
14/02/10 05:05:05.70 Ncza/3YT
>>565
今だけだよ
社畜の奴隷であることを忘れた君には～
先行きの不安と孤立した恐怖だけが襲ってくる。
569:優しい名無しさん
14/02/10 07:00:41.67 G/hMhCWh
統合失調症でそれでも一生懸命働いてたのに
上司が最低な奴で女の子大好きなやつで俺の手柄を全部同僚の女の子の手柄にしちゃって
「君、仕事できないし病気だし要らないよ」
と上司も工場長も通さず上層部から直接肩叩きにあった俺は働く気をなくした
傷病手当金の期間終わったら博士課程行こうかなあ
570:優しい名無しさん
14/02/10 07:28:55.23 s2i0IvU2
全部切れたら生活保護なればいいのさ
571:優しい名無しさん
14/02/10 08:30:42.45 s2i0IvU2
>>569
病気を理由に「辞めろ」とか「要らない」というのは明らかにアウト
常日頃から録音は基本だぜ
572:優しい名無しさん
14/02/10 08:33:40.07 G/hMhCWh
>>571
言い回しが上手くてねえ
「病気で」
とは一言も言ってないんだわ
自主的に退職願書くように強要されたからどっちにしろアウトなんだけど、
会社が2期連続赤字でヤバイしまあいいかなあと
573:優しい名無しさん
14/02/10 08:36:42.49 s2i0IvU2
>>572
明確に言ってなくても、日々の言動を録音しておいて
総合的に「病気だから辞めてよ」という内容に取れれば勝てるよ
「病気で」ではなくとも「病気だし」と本当に言っていたならね
病気を理由に差別的発言（誰かと比較するとかも含めて）はアウトです
録音データがあれば、あとは心療内科、精神化にいって
パワハラが原因で精神疾患を発症と書いてもらえれば余裕です
私はそれをやりました
574:優しい名無しさん
14/02/10 08:39:19.52 G/hMhCWh
>>573
小さめの会社だからそこまでして居座ると針のむしろでそれこそ病みそうだったからｗ
周りはかばおうとしたけど、上層部がアホすぎた
575:優しい名無しさん
14/02/10 08:47:49.63 s2i0IvU2
>>574
どうせやめるなら少しでもぶんどるか有利な形でやめるべきだよ
576:優しい名無しさん
14/02/10 09:46:15.62 X+uezW+j
傷病手当申請初めてなんだけど会社を通さないとダメ？
けんぽの職員は報酬が発生しなくなってからでよいと言うがいたり
会社に記入という人がいたりで混乱してる
退職1か月ほどになるんでそろそろだそうと思うんだけど
577:優しい名無しさん
14/02/10 09:46:48.35 SbIyUJ/o
>>574
やることやっておけば一生労災暮らしできるかもしれんよ
勝ち取るのはすごく大変みたいだけど
578:優しい名無しさん
14/02/10 10:35:17.65 Y7kimCkF
おはようございます。
うつ病で傷病手当を支給して貰っています。
リストカットなどの概念は無くなってきたのですが、不眠症に今だに悩まされて いつもこの時間帯に起床しています。
日により波があります。受給期間も残り数ヶ月なのですが、例えば手当てが打ち切りになる時は いきなり担当医が もう調子よいみたいだから記入出来ませんとか言うんでしょうか？
今のままの体調ですと通院するのもキツい状態ですのでこの先の生活が怖いです。
579:優しい名無しさん
14/02/10 13:21:21.85 iawDLQet
そうですか、そのまま怖がっていてください
580:優しい名無しさん
14/02/10 15:26:48.62 hRZ5zWqd
>>576
会社通さないともらえない
581:優しい名無しさん
14/02/10 21:37:38.83 X+uezW+j
>>580
ありがとう。肩の荷がおりたよ。
これ以上間を開けて頼みにくくなる前に手を打つことにするよ。
582:優しい名無しさん
14/02/11 12:24:54.50 DvSY1bgn
>>567
退職前提なら会社通さず貰える
受給条件をクリアすれば会社は関係ない
在籍なら無理～
583:優しい名無しさん
14/02/12 14:18:01.90 n5GECib2
>>578
異常があるなら大丈夫
治るまでいけるよ
584:優しい名無しさん
14/02/13 07:14:03.61 b4781tOD
>>583
1年6ヶ月以上もらえるんですか？
585:優しい名無しさん
14/02/13 10:53:23.81 MtClhKlI
>>584
貰えないよ
586:優しい名無しさん
14/02/13 12:25:35.07 un5n60nv
>>584
健保次第じゃない？
587:優しい名無しさん
14/02/13 12:52:09.64 cbyKTqhF
休職してても呼び出しくらってスポット的に受注した仕事こなしている
仕事している期間は会社から給料がでる、休職してる分は休職手当から相応分でる
仕事中に焦燥感酷くて早退すること多いが有休残ってる時は影響少ないが
こんなペースで1年近くで有休なくなり早退出来ない
これが合法的なんだと専任の労務士は言うがほんとかよ
588:優しい名無しさん
14/02/14 03:00:57.05 pF5OvjL7
傷病手当金について疑問が。長文すいません。どなたか教えて頂けると幸いです。
A社のA保険組合で診断:気分変調性障害で在職中2か月、退職後16か月受給。
切れたころB社に就職。1年強働き、その間協会けんぽに加入。退職。
退職4か月後にC社に転職。C保険組合。勤続2年過ぎて、来月から双極性障害に診断が代わり休職予定。
傷病手当は貰えるだろうか。
1、前回最大の18か月もらってる。
2、最後の受給から3年半経過。
3、その間、保険組合は2個経てる。
4、診断は気分変調性障害から躁鬱病へ。
589:優しい名無しさん
14/02/14 08:00:40.37 5d02wR7s
>>588
相応の期間と保険組合・診断名が途中で変わっているので絶対とはいえないけど支給されると思うよ。ずっと同じ病院に通院してる？もし同じ病院だと初診日がだいぶ前に書かれるから、今の職につく前に通院していたのが会社が知らなければバレる心配位かな。
590:優しい名無しさん
14/02/14 16:33:40.08 vtPNnR/M
質問です。
うつ病で一年ほど受給しています。
先日療養・日常生活状況報告書という書類が届きました。
こういう書類が来た方はいらっしゃいますか？。
来た方はどういう風に書かれました？。
書き方によって医師が労務不能と診断を下していても、
不支給になるといったことはあるんでしょうか？。
591:優しい名無しさん
14/02/14 17:03:19.34 br8LgO5K
>>590
半年あたりで来たことある
その時は障害年金を知ってますか？みたいな案内もついてきてた
変に小細工せずに医師が今まで記入していた申請書と
相違のないように書けば大丈夫だと思うよ
592:優しい名無しさん
14/02/14 20:49:45.12 oCDRNUFd
去年傷病手当終わって退職したんですけど
確定申告した方が良いですか？
593:優しい名無しさん
14/02/14 20:57:29.64 y0YJzbWy
>>592
年末調整しましたか？
源泉徴収票を交付されましたか？
退職金はもらいましたか？
594:優しい名無しさん
14/02/14 23:42:50.95 oCDRNUFd
>>593
年末調整はまだです
今まで会社にやってもらっていたので
595:優しい名無しさん
14/02/14 23:52:40.97 2KqPDCbn
>>592に便乗するようで申し訳ない
年末調整されてるかどうかってどうすれば確認できるの？
源泉徴収票は手元にあります
596:優しい名無しさん
14/02/15 01:57:53.52 NydMxqpG
年末調整されていない源泉徴収票には、
「給与所得控除後の金額」や「所得控除の額の合計額」欄に何も書いてないはず
あと、傷病手当金は非課税
597:優しい名無しさん
14/02/15 02:01:55.04 q17e0pN8
>>596
ありがとうございます
598:優しい名無しさん
14/02/15 02:34:50.09 y5ieXIrr
私も便乗質問 ノ
去年は傷病手当金以外に収入がなかったのですが
確定申告必要ですか？
確定申告しないと住民税がドーンとやってくるってことはないですか？
599:優しい名無しさん
14/02/15 03:25:28.61 NydMxqpG
>>598
ドーンときたらきついwので非課税扱い
つまり所得にカウントされない
前年度所得で住民税が決まるので
住民税もかからない
600:優しい名無しさん
14/02/15 03:29:16.53 y5ieXIrr
>>599
ありがとう；；
税金だけは無知だとひどい目に合うから心配でした
601:優しい名無しさん
14/02/15 03:38:17.70 y5ieXIrr
あああああ；；目の下に隈が・・・
602:優しい名無しさん
14/02/15 03:39:53.77 y5ieXIrr
ああ；；
>>601は誤爆です
603:優しい名無しさん
14/02/15 06:37:33.37 Ut2xO5dp
前年度無収入で住民税がないレベルだと、健康保険とか年金とかの減免以外にも
自治体に応じて色々な優遇措置がありそうな気がする
604:優しい名無しさん
14/02/16 00:05:00.02 M+eJbggy
傷病手当金を初めて申請するのですが、質問サイトや過去スレ等を見ても自分で解決できなかったので質問させて下さい。
11月に医師の診断のもと12月末まで休養することになりました。
その後1月に復職しましたが、月の途中で再度症状が悪くなりまた休養となってしまいました。
この時
・11月～1月は「長期欠勤扱い」として給与は支払われていた（欠勤分の賃金は差引）
・2月から会社より長期欠勤扱いの日数を越えたので「休職扱い」として給与が支払われない
この場合は申請書に記入する期間は2月1日～2月末までで、
書類の提出は3月になってからということで大丈夫でしょうか？
605:優しい名無しさん
14/02/16 00:18:44.74 ZfP3JVdu
>>604
会社を休みだした日とか正式に休職を開始した日とかに
傷病手当金の申請開始日をあわせる必要はないですよ
会社のルールとケンポのルールはまったくの別物ですから
ですので2月1日～2月末までの手当てを3月に入ってから申請するのはＯＫです
例えば、しばらくは貯金でやりくりできるわ～って人は、無理に申請しなくてもいいし
お金が尽きてから申請を始めてもいいし
傷病手当金は申請開始日から最長で１年半しか貰えないし、
たとえ１日でも申請してしまうと、１年半の時効が開始してしまうので
一番、自分の為になる期間で申請したらよいと思います
606:優しい名無しさん
14/02/16 00:28:28.27 ytOm7g/u
>>604
11月～1月分で欠勤分の収入をカバーしたいなら
その間の分を申請してもいい
ただし、>>605の通り支給期間は開始してしまう
607:604
14/02/16 13:39:37.41 M+eJbggy
>>605さん
>>606さん
レスが遅くなりましたが、ありがとうございます。
協会けんぽの用紙なのですが11月より書き始めるとしたら
出勤・欠勤を繰り返していましたので申請期間はどうすれば良いのか…と迷っておりました。
また申請期間を1か月毎にしないと給付が遅くなるという情報もありましたので。
仰る通り、申請開始日は大事ですね。焦らずにもう少し考えてみます。
ありがとうございました。
608:優しい名無しさん
14/02/17 09:26:35.49 dbRWwwu5
日常状況報告書というのは、受給者全員に来るものなんでしょうかね？
私には来ていません
それと途中で病名が変わった場合 手当支給は継続されるのでしょうか？打ち切りですか？
609:優しい名無しさん
14/02/17 14:29:58.46 5p9TMrnt
>>608
全員ではないけど、どういう基準で来るか来ないかが決まるのかは知らない。
在職中なら、病名が変わっても労務不能と診断されれば引き続き傷病手当金は受給できる。
退職後に病名が変わると打ち切り。「在職中からの傷病」ではなくなるから。
610:優しい名無しさん
14/02/17 21:17:41.27 p5oZU7rN
>>608
日常状況報告書の有無は、健保によっても違うかもしれませんね
病名が変わったという意味がよくわかりませんが
「同一のケガや病気に関して、支給開始日から数えて、１年６ヶ月が限度」ですから
別の病気になって労務不能ならそれはそれで出ますよね
611:優しい名無しさん
14/02/18 19:10:39.35 j5622Pu3
自分の場合は、ある年の4月に職場内で倒れてその月から貰った
入院は7月まででその後、自宅で8月末まで待機しててその間
つまり4月から8月まで貰い、その後9月から職場に復帰したけど身体が以前のように
元気でなかったので休み休み前と同じ職場で働いてた。本当は違反だったのだがその間の
9月から12月まで給与と傷病手当金をダブルで貰いながら働いてた。ｗが、結局、12月末に
仕事を辞めた。その後、資格を持ってたので6月に開業したのだが、その頃もまだ貰ってた。
で、8月頃から傷病手当金はもう期間的に出ませんという通知が来たので請求書を出すのを辞めた
んだよね。本当は前の職場に復帰して働いてるときや開業の準備をし始めた2月頃からは貰えなかったんだけど。
そうだ、鷲は前職の経営者と医師に自署押印を貰い傷病手当金を不正受給していたのです、これはもう20年ほど前の
お話なのでとっくの昔に時効になってるからお話しちゃったけど。
つまり自分のケースで云ったら病気をしてから1年4ヶ月、仕事を辞めてから8ヶ月は貰ってた、働いていないという事にしてｗ
612:優しい名無しさん
14/02/19 02:00:29.64 i6+IoD7L
退職後も傷病手当金を申請する場合
職業は何と書けばいいのでしょうか
「無職」でいいのでしょうか
613:優しい名無しさん
14/02/19 02:47:48.61 3Okl482J
>>612
在籍中と同じで良いよ
614:優しい名無しさん
14/02/19 13:44:04.88 Alfr3VGa
>>613
書き変えなくていいんですか？
615:優しい名無しさん
14/02/19 14:19:07.46 ER+PKvBn
>>614
うん。
ただ、提出先の協会によってはやたら職業の内容に関してやたらと
ツッコんでくるところもあるから「営業職」とか「事務員」とかそういう簡潔過ぎる書き方はしない方が無難。
例えば>>614が「○○部××課」に所属していた事務員なら、そのまま
「○○部××課△△担当事務員」とかまで書けば問題無いはず。
616:604
14/02/19 17:35:09.71 u2ds9kGx
こんにちは。
今回初めて傷病手当金申請書を書くのですが（協会けんぽです）
名前が旧字体で保険証に反映できないということで
保険証の名前がすべてカタカナになっています。
この場合、被保険者の氏名の欄はカタカナの方が良いのか本来の漢字が良いのかどちらでしょうか。
問い合わせをしようとしたら営業終了していたみたいで。
あと30分早く気づいていれば…
617:優しい名無しさん
14/02/19 17:52:48.89 Alfr3VGa
>>615
ということは元・○○みたいに元をつけなくてもいいんですね
あと、退職してからの分を請求する場合は元職場通さないでもいいんですね？
618:優しい名無しさん
14/02/19 18:39:37.25 SOeRLIMs
>>617
申請期間が退職後ならそのとおり、健保に直接請求すれば良い。
申請用紙は同じ。「雇用主記入欄」が空白のままで良い事以外は在職中と同じ。
ただ、申請日が退職日を過ぎてても、申請期間が在職期間なら会社を通す必要があるので気を付けて
619:優しい名無しさん
14/02/19 19:42:36.42 Alfr3VGa
>>618
詳しくありがとう
620:優しい名無しさん
14/02/19 21:02:16.17 zs9coajP
>>616
本来の漢字
621:優しい名無しさん
14/02/21 00:43:17.30 N4nkTCoT
おたずねします
現在休職中で２月後半から休職手当から傷病手当金に切り替わるのですがいっそのこと退職しようかと思っています
退職した場合は会社ではなく健保組合とのやり取りになると思うのですが
①この場合現在の健康保険証はコピーをとっておいた方がよいのでしょうか
②健康保険を任意継続にすることはできるのでしょうか
③傷病手当金受給日から一年半受給できるのでしょうか
④傷病手当金受給中でも軽いアルバイトをしても大丈夫でしょうか
⑤ハローワークには傷病手当の受給延長の届けが必要でしょうか
色々な質問で長文ですみませんがよろしくお願いします
622:優しい名無しさん
14/02/21 00:47:57.34 z1D+lF45
>>621
自分で調べろ
623:優しい名無しさん
14/02/21 00:57:02.32 mMay5Pe3
>>621
おまえさぁ休職して金の勘定できる余裕あるくらいなんだからこんな基本的なことから聞くな。少しは自分で調べる努力しろ。
このスレの冒頭から読め！
624:優しい名無しさん
14/02/21 01:00:12.55 jjfZBCBl
>>621
いっそのこと○ね。
625:優しい名無しさん
14/02/21 01:02:27.80 YqKyhwkC
>>621
怪しいマニュアルでも買ってろ
626:優しい名無しさん
14/02/21 02:20:50.95 mweD9TcB
>>621
「おたずねします」これ感じ悪いよな
バイトでお金が入ったら税務署から
「お尋ね」がくるな
627:優しい名無しさん
14/02/21 02:31:29.08 snIvk7dB
>>621
こんなことも自分で調べられないような人間だから、会社側も自分から辞めると切り出してくれて大喜びするだろうな。
628:優しい名無しさん
14/02/21 08:00:10.77 FWcLYR00
>>621
真央ちゃんの演技がすばらしかったので答えてしんぜよう
①その通り
②できます
③できます（場合によってはできません）
④できます（場合によっては傷病手当金打ち切りになるかも・・・）
⑤失業給付の受給延長届けですね
トラップに引っかからないように注意
629:優しい名無しさん
14/02/21 17:00:06.11 eN2f0r8+
今月の前半は勤務してて、半ばから休職しているのですが、傷病手当金支給請求書の報酬の支給云々
の記入欄は、この前半に働いた分の給料の金額を書けばいいんですか？
630:優しい名無しさん
14/02/21 17:05:03.85 Jxb2Dnga
>>629
そこは雇用主が記入するからあなたは書かなくて良い。
あなたは自分の名前と請求期間を書いて、医師記入欄を医師に記入してもらったら
それを会社に提出。あとは会社がやってくれる。
631:優しい名無しさん
14/02/21 17:25:02.40 Jxb2Dnga
>>621
社保加入期間は１年以上あるよね？医師の指示で休職してるよね？
そういう前提でレス。
①「保険証のコピー」は必要無い。必要なのは保険証番号。
だから正確に書きとれば良いわけだけど、写し間違いも有り得るからコピーは便利。
②できる。ただその場合、退職後に新たな保険証が発行されるので、在職中に使ってた保険証は会社に返さないといけない。
退職後に傷病手当金を申請する際に必要なのは在職中の保険証番号なので間違えないように。
③その１年半の間、医師が労務不能と診断し続ければ受給できる。
④アルバイトをしてもかまわないけど、その時点で支給は打ち切りになる。
（在職中なら、リハビリ勤務のように数日働いてまた休職しても受給し続けることができるけど
退職後に１日でも働いたらその時点で支給は打ち切り）
⑤ハローワークに提出するのは「雇用保険受給延長届」。
632:621
14/02/21 18:13:10.21 N4nkTCoT
お答えいただいた皆様ありがとうございました
m(_ _)m
633:優しい名無しさん
14/02/21 20:58:35.68 m7q7z5Ch
受給中にこっそりバイトしてる人いる?バレるのかな?
634:優しい名無しさん
14/02/21 23:39:57.68 z1D+lF45
バレたら返金
635:優しい名無しさん
14/02/21 23:45:14.61 o2iOEDo2
バイトしなきゃいい
636:優しい名無しさん
14/02/22 04:44:19.19 fAE7ITDI
派遣をやってて、離職票には一身上の都合って勝手にかかれてたけど
実際は派遣先でモラハラを受けていたから辞めることにしたわけなんだけど
これって異議ありのほうに丸を付けてたら何か良い事がありましたか？
実はこの離職票はもう提出済みで異議無しに丸を付けて出したんだけど・・
637:優しい名無しさん
14/02/22 09:25:52.51 dTlo9ox0
>>636
整合性の判断のため確認します。
638:優しい名無しさん
14/02/23 21:17:35.27 l8REPp3V
医者の診断書に2か月の療養が必要と書かれているのですが、診断されてから2週間も経たない内に会社から復職
診断書の提出の催促をされています。
休職している原因は心の病なのですが、まだ完治していない状態で復職するには抵抗があります。
これを拒むことで退職させる権限は会社側にあるのでしょうか？
639:優しい名無しさん
14/02/23 21:41:10.73 eAAPAQZJ
>>638
就業規則次第です。会社の就業規則の休職に関する欄を確認しましょう。
だいたい「〇〇日間の休職をしても復職できない場合は社員の資格を失う」
みたいな文言で書かれています。
たとえばこれが２カ月とか半年とかあるなら、医師の診断書をきちんと提出することで休職できますので
会社側には合意なしにあなたを退職させることはできません。
（ただしあなたが合意すれば別ですので、退職しない意思表示はハッキリする必要があります）
もし休職に関する就業規則が存在しないなら、会社は「働けない事」を理由にあなたを退職させる権利が有ります。
（病気を理由に退職させることはできませんので、あなたがそこで働けば回避できます。
医師の診断書はあなたに対して労働を禁じる権限のあるものではないので、
診断書に「休職が必要」と書かれていても、あなたの意志で働くことはできます）
（医師の診断書を正式に提出していれば、会社はあなたに労働を強要することはできません）
640:優しい名無しさん
14/02/25 13:37:10.40 NFuvykMK
転院をする場合、傷病手当金の申請には影響したりしますか？
今通っている心療内科の先生が高圧的な面があって、別のところに変わりたいと思っています。
折角良くなろうにも、何か良くならないような気配がして来て・・
641:優しい名無しさん
14/02/25 15:50:53.43 H/GretEz
>>640
あります。気をつけて転院してください。
642:優しい名無しさん
14/02/25 15:51:44.00 AQvFNIRX
傷病手当金満額もらったら就活するって言ったら家族に嫌がられた
失業保険もらって働き口探せって
643:優しい名無しさん
14/02/25 16:02:12.70 RjeI8bGH
日中殆ど横たわってるから今起きた
ってか受給に関する書き込みなんか自分でぐぐればわかるのにな
いちいち書き込みすんなあ～薬の副作用かしらんがキツいわ
644:優しい名無しさん
14/02/25 16:49:16.34 PZODilGI
>>643
Youは何しにこのスレに？
645:優しい名無しさん
14/02/25 16:49:55.01 NFuvykMK
>>640
新しい先の医院で書いて貰えても、健保で申請却下とかあるのでしょうか。
646:優しい名無しさん
14/02/25 16:58:19.65 jpG0qC4w
>>645
ある
647:優しい名無しさん
14/02/25 16:59:27.88 3k1ImlyG
俺の病院も医者が高齢でヤバイから転院もありうるんだけどそういう場合どうやって対処すればいいの？
648:優しい名無しさん
14/02/25 17:45:37.25 rYNyFe0w
俺の場合、就業訓練について相談出来る医院に移りたい（今通っているところは知識&認識不足で頼りにならん）
ので、どうしようか困っているところ。
治療が進んだけど、再就業についての話をしても頼りない回答しかなく前向きにやろうとしても
非常に困っているところ。
しかも就業どころでないと医師から止められているから、傷病手当は命綱みたいなもの。
転院の時って傷病手当もらっている人はどうしているんだろうか。
649:優しい名無しさん
14/02/25 17:46:17.15 M4MHtbDx
>>647
長生きしてもらえ。
650:優しい名無しさん
14/02/25 17:51:45.31 jpG0qC4w
わろた
651:優しい名無しさん
14/02/25 17:59:36.18 WLaoReV4
1月25日に傷病手当の書類を出したのに、入金がまだだ。
ずいぶん時間が掛かるんだね。
今日で1ヶ月だぞ。書類に不備があったのかな。
652:優しい名無しさん
14/02/25 18:00:05.58 H/GretEz
>>651
健保に問い合わせろ
653:優しい名無しさん
14/02/25 18:35:07.64 QM41fVA3
>>648
再就業の話をしたとありますが、具体的にどう話したんでしょうか？
医師に就職の相談をする基本は、目標をはっきりさせることです。
希望の就職先と就業形態はきちんと医師に伝えましたか？
また就職する際の問題点（困ってる事）も伝えましたか？
例：「～～の職に就きたいです。いずれは正社員になりたいけど今は無理と思うので
まずは同業種でバイトに就こうと思います。就職情報誌で見つけたバイト先がこれとこれ。
1日〇時間で週〇日勤務。ノルマ無し残業なし。通勤時間は自転車で片道〇分。
でもこのバイトをするには睡眠時間がちゃんととれてない事がネックと思います。
今の睡眠時間は０時～０時、０時～０時です。これを矯正するためにお薬の調整お願いします。
また気をつけなくてはならない事などアドバイスください」
654:優しい名無しさん
14/02/25 19:12:24.38 rYNyFe0w
>>653
具体的には
・今の状況で、再就業したい場合何に気をつけたら良いか
・リワークって今の健康状態では可能なのか？
・どれぐらいの時間がかかるか？
です。
雇用形態や志望職種はまだ話していません
655:優しい名無しさん
14/02/25 19:22:26.71 Z7I2sJ14
傷病手当金が支給されるまでに貯金が底をつきそうだ…
一時的にだけ消費者金融に頼ろうかな
656:優しい名無しさん
14/02/25 19:38:27.37 QM41fVA3
>>654
そういう質問は漠然とし過ぎて医師も返事に困ります。
せめて「週〇時間くらい働きたいが現状では現実的かどうか」など
目標を設定してから質問しましょう。
リワークについても、ただリワークとだけ言うのでは
もとの職場に戻る事をさしているのか、就職全般を指しているのか不明です。
「働けるようになるために通院治療している」のは当たり前の事なので
「就職活動をするのは現状ではまだ早いですか」みたいに聞きましょう。
早いのなら、「就職活動をするためには、まず何をすれば良いか」を聞きましょう。
普通は生活リズムを安定させること、日中に課題をこなす、などが挙げられると思います。
その課題として、「１日４時間の単純作業アルバイトをするのはどうか」など相談してみても良いでしょう。
どのくらいの時間がかかるかは医者でもわかりません。
たとえば「１日４時間週３日勤務が何週間皆勤したら、次の段階に進めて良いでしょうか？」
みたいに聞きましょう。
657:優しい名無しさん
14/02/25 19:45:35.12 UGIwzwNP
>>655
やめとけ
658:優しい名無しさん
14/02/25 20:52:58.89 x9X5F/Tr
>>655
役所の福祉課で相談
目的別に無金利の貸付制度があります
生活費のような使用目的が漠然としたものなら
低金利での貸付制度があるよ
659:優しい名無しさん
14/02/25 21:47:44.38 Z7I2sJ14
>>658
ありがとう
初めて知ったよ。いろいろと知らないことことがたくさんあるんだなあ
660:優しい名無しさん
14/02/25 21:55:14.67 jpG0qC4w
>>659
ブラックリストにのるよ
661:優しい名無しさん
14/02/25 22:04:23.25 kqqXK7Kv
>>660
マジで？嘘はいかんよ
662:優しい名無しさん
14/02/25 22:33:01.11 z/6SvNMP
転院があった場合、転院前後それぞれの医療機関の証明が必要
2枚に分けて各々の医師から証明もらう
ブラックリストは載らんでしょう
借入事実は載るかもしれんが、延滞でなければブラックではないと思う
663:優しい名無しさん
14/02/25 23:50:22.34 FxjqqEvp
双極性障害で現在月15万ほどの
傷病手当金で暮らしております。
再来年の1月で、傷病手当金が切れるため
その後は障害年金を考えています。
平均月収24万で母親と嫁さん、小学生の子供を2人の場合、厚生、基礎2級取れたとしていくらくらいもらえますか？
664:優しい名無しさん
14/02/25 23:58:48.64 jpG0qC4w
>>663
5万円くらい
665:優しい名無しさん
14/02/26 00:32:12.09 Of9deh2U
>>663
厚生の方は平均月収と言うよりも、今までいくら払ってきたかで金額が大きく違います
年金定期便だったかな？あれに現時点で貰える老齢年金額が書いてあると思うんだけど、
それが、そのまま障害年金額になると理解して貰って良いと思う
たぶん、だいたいこれであってるｗ
詳しくは自分で計算してみるしかないです
666:優しい名無しさん
14/02/26 02:39:43.63 3mC50I5L
現在、パワハラで体調を崩して休職中です。
傷病手当金の申請をしようにも医師証明はもらえていますが、
社会保険料を払っているにも関わらず、会社証明を拒否されています。
就業規則もない、休職規定もない会社です。
社会保険事務所にも相談しましたが、電話の担当者の話では会社証明がなければ傷病手当金は出せないの一点張りでした。
こういうやむを得ない状況において、傷病手当金を受給する方法はないでしょうか？
667:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/02/26 03:09:40.52 wWRIG9pT
「失業保険の金額がちゃんと振り込まれてるか必ずご自身で確かめてください」
ってのは、次のどっちの意味なのだろうか？
Ａ 提示した金額通りに振り込まれているか
Ｂ そもそも提示された金額が合っているのかご自身で受給額を算出して
668:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/02/26 03:12:08.81 wWRIG9pT
>>666
傷病手当金申請書（請求書）を会社に送付したが、会社が手続きをしてくれない場合は、
健康保険法施行規則第33条で被保険者から証明を求められれば応える義務がある事を根拠に証明を求めます。
それでも拒まれたら、保険者から指導してもらいますが、それでもなお拒まれたら、
その事情を申立書に記載し、傷病手当金申請書（請求書）に添付して、保険者に会社の証明無しに申請します。
669:優しい名無しさん
14/02/26 10:15:29.90 5tnI/TCg
パワハラってわかってるんなら労災狙ってみたら？
670:優しい名無しさん
14/02/26 10:18:08.46 5tnI/TCg
あ、社会保険事務所なんてもう存在しませんよ。
671:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/02/26 11:33:41.56 CsnrT5YB
>>670
これは俺も思った。
年金機構のことを言ったのかな？
>>651
初回はそんなもんだ。
いや、むしろ、２回目以降でも１ヶ月はかかると思うが・・
672:優しい名無しさん
14/02/26 13:25:08.99 Of9deh2U
>>666
パワハラが原因なんて会社は絶対に証明しないと思いますよ
「原因不明の鬱」という事にして医師の診断書を貰い仕事を休むしかないと思います
会社に休職制度がないのなら、有給又は欠勤扱いで休むしかないし、
欠勤が長期にわたることによって解雇になるかもしれませんが
傷病手当受給の為の在職中に４日以上連続で休んだという実績があり
医師も申請書に記入してくれるなら傷病手当金は受給できます
他にも色々条件があるので調べて下さいね
673:優しい名無しさん
14/02/26 17:07:35.23 bnAcMB/p
休職期間満了で退職に至った場合なんだが
失業給付額の算出は無収入で算出されるのか？
それとも就労出来ていたときの所得から算出されるのだろうか
地方によっても違うみたいなのだが詳しいやつがいたら教えてもらいたい
674:優しい名無しさん
14/02/26 17:11:50.20 5tnI/TCg
出勤していた最後の6ヶ月じゃなかったっけ？
675:優しい名無しさん
14/02/26 17:16:37.96 bnAcMB/p
>>674
早速ありがとう
傷病手当金貰ってから失業給付を申請すると最低支給額しかなくなるからどうするのかと悩んでいた
676:優しい名無しさん
14/02/26 17:41:32.93 FJi/z+Jf
>>666
>>672さんに同意。
「パワハラによる精神疾患による休職」なんてどこの会社も普通は認めない。
認めさせようと思うなら十数年がかりの裁判を覚悟で。
そこまでの情熱と意欲が無いなら、パワハラにはこだわらないで
ただ「この期間、出勤してないこと」だけを証明してください、とお願いする事。
傷病手当金申請用紙の医師記入欄に既にそういう記載があったら書きなおしてもらおう。
社保事務所の言う事はすじが通ってる。会社の証明無しに傷病手当金が出るなら、
「実は出勤して給料をもらってるけど診断はしてもらえたから傷病手当金もらおう」
という詐欺が横行してしまう。
677:優しい名無しさん
14/02/26 17:43:49.96 YFaUx/Pe
>>675
離職票に書かれてる収入から計算されるので、
失業給付延長して傷病手当金もらったあとに失業給付受けても貰う金額は変わらんよ。
計算式はメンタル病んでる人間では算出できないからやめといたほうがいい。
678:優しい名無しさん
14/02/26 18:39:27.92 zOTZnPNE
2/3に会社に提出して今日やっと振り込まれたわ
えらい時間掛かるもんだな
679:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/02/26 18:56:39.30 AZxnoRHi
失業保険は失業認定日の日付をズラす場合は
病院に行ってた証明（領収書とか）がいるけど、
同じ日付の中で時間をズラするだけなら特に何もいらないのかな
680:優しい名無しさん
14/02/26 19:02:51.00 5tnI/TCg
>>678
それぐらいが普通です。
681:優しい名無しさん
14/02/26 19:27:29.04 rJOC8/Z7
>>656
ありがとうございます。これらの質問をもう一度して見て、それでも要領
得ないようなら転院を検討したいと思います。今のとこの先生いつもおど
おどしていて気になる・・・
682:優しい名無しさん
14/02/26 20:14:50.38 YFaUx/Pe
>>678
むしろ、早いぐらいよ。
683:優しい名無しさん
14/02/26 20:17:45.22 4a3hlTt0
入金されるまで二週間くらいかかるよね
684:優しい名無しさん
14/02/26 20:21:03.20 YFaUx/Pe
>>648を見ると
> しかも就業どころでないと医師から止められているから、傷病手当は命綱みたいなもの。
ってあるから、労務不能なのになんでリワークとか横文字使ってるの、こいつ。
って思われてそう。
働けるレベルじゃないのに、どのぐらい働けますか？いつから働けますか？って聞く段階でおかしい。
働こうと思うんじゃなくて、まず治療に専念しろって思う。
685:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/02/26 22:13:03.97 AZxnoRHi
傷病手当と傷病手当金の区別がついてない>>648に回答する必要はないだろう
686:優しい名無しさん
14/02/27 11:38:54.30 efX1CAq6
初めて傷病手当金を申請するのですが教えて下さい。
医者の労務不能と認めた期間を、会社からは有給休暇の切れた次の日から
記入するように指示されてます。
発病日から日が空いてますので、気になりました。
それでよいのか教えて下さい。
687:優しい名無しさん
14/02/27 11:48:12.57 +K7TIoeT
>>686
それで問題ないよ。ただ一番損しない方法は本当は有給休暇の切れる３日前から申請した方が、傷病手当金の待機期間があるからそこを被らせることによってどちらからもお金がでないことを防げるんだ。
もちろん有休を３日以上続けて基準に満たしてないといけないよ。
688:優しい名無しさん
14/02/27 14:31:39.77 efX1CAq6
≫687さんありがとうございます！
有給休暇と待機の3日が重なるようにしないと、
初回の金額が申請分より3日少なくなるということですね。ありがとうございました。
689:優しい名無しさん
14/02/27 16:46:11.66 InfFcUVD
>>688
ちょっと聞きたいんだけど、会社が医師に書いて欲しいと言ってるのか
会社へ提出する診断書？
それなら会社に言われた通りの日付で良いと思うよ
会社の内部処理の問題だから
でも傷病手当金の申請書の日付に関しては>>687さんの言う通りにした方が損がないです
690:優しい名無しさん
14/02/27 17:01:27.17 ijjAzZ6f
申請書の記入欄の発病時を詳しく記入とあるが、いつも書く時ストレス溜まる。
基本的に先生が書いてくれる内容を書けばよいの？
それとも自分の症状や今の状態を詳しく書けばよいのかな？
皆さん人それぞれ症状は違うけど どのようにして記入してますか？
691:優しい名無しさん
14/02/27 17:08:38.63 AJhPzZGu
>>690
一番はじめに書いた内容をそのまま書いてる。初回分のコピーをとってあって、それと同じこと書いてるだけ。
退職したけど。
何度も同じこと書いてるけど特に問題ないよ。
私の場合は内容長すぎてちょっと書くのしんどいけどねｗ
692:優しい名無しさん
14/02/27 17:23:14.87 +aL2FE39
現在休職中で
１月２７日から休んでいます
休職する前に会社側から
「有給とリフレッシュ休暇を消化してから休職期間にしますか？」
と言われ、あまり考えずに了承しました
実際の休職期間は２月７日からなのですが
先日通帳記入したら１月分（１月１４日～２月１０日まで）の給料が自分の予想より
はるかに低かったです
給料明細が手元にないので、確認のしようがないのですが
うつ状態での休職なので
会社に確認するのが億劫です
会社に電話して給料明細を貰うのが一番だと解っているのですが…
それと、病院からは1か月の休職を要する診断書を会社に提出したのですが
とても復職できる状態ではないです
そういった場合、もう一度病院に診断書を書いてもらって
休職期間を延ばす事は可能なのでしょうか？
頭が回らなくて、要領を得ない質問ですいませんが
ご回答の程、よろしくお願いします
長文、失礼しました
693:優しい名無しさん
14/02/27 17:26:32.27 InfFcUVD
>>692
給与明細は会社から送って貰うしかないので頑張って電話してみて
あと、休職期間は会社の認める休職期間内であれば
医師が休職の延長が必要との診断書を書いてくれれば
会社としては拒否することができません
つまり、休職の延長は可能です
会社側が良い顔をするかは不明ですが・・・
694:優しい名無しさん
14/02/27 18:02:42.01 WKiaRBYE
>>692
給与明細についてはここではどうしようもない。
会社に問い合わせるしかないよ。
休職期間が延長できるかどうか以前に、
まず医者から復職できる容態かどうかを聞こう。
自分では働けないと思ってても、医者の目から見れば働けると言う事もある。
そしてそういう場合は無理にでも働いた方が早く回復する。
医者が働けない容態だと診断したなら、新しい診断書を書いてもらい
しかるべき手続きを踏んで会社に提出すれば会社にはあなたを働かせることはできない。
ただし、会社の就業規則を先に確認しておく必要はあると思う。
就業規則に、傷病で労務不能になった場合、休職は何カ月までできるとか書いてある筈。
それが半年とか１年とかなら良いけど、１カ月だったらあなたは２月２７日で解雇されてしまう。
そういう場合の解雇は法律違反でも何でもないので気を付けて。
695:優しい名無しさん
14/02/27 18:12:01.12 +aL2FE39
>>693
>>694
回答ありがとうございます
給料明細については、なんとか会社に電話するしかないですね…
休職期間については
会社で休職の面談の際に
傷病手当金に関する書類（A4一枚サイズ）に
支給期間は、1年（就業規則に準ずる）
と書いてあります
明日、通院なので主治医にその旨伝えてみます
自己判断では診断書は書いては貰えませんよね…
普通に考えれば当然ですよね
頭が回らない…
ご回答、ありがとうございました