13/12/10 23:59:28.90 huYzFyp9
スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
＜前スレ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
（●の無い人は、URLﾘﾝｸ(unkar.org)とかURLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)とかURLﾘﾝｸ(desktop2ch.info)とか使ってね）
2:優しい名無しさん
13/12/11 00:00:31.10 itjEwxW0
傷病手当金、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。
■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）
３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。
２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
3:優しい名無しさん
13/12/11 00:03:25.21 huYzFyp9
「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい
（但し残念ながら、公的な書類でも傷病手当金を「傷病手当」と書いている事がある→例→URLﾘﾝｸ(osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp)）。
傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or健保組合からもらう所得保障。
傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
急に働けなくなったときにもらう代替給付。
なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）
注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。
失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
（認定日に講習を受けると思いますが。）
もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。（時期をズラせば可）。
ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。 （ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）
不明な点は、社会保険事務所（今は日本年金機構とか言うらしいが）・ハローワークに確認しましょう。
【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。 詳しくは板内に専用のスレがあるのでそちらをご参照下さい（どちらも流れの速いスレでどんどん次スレが立っているので、ＵＲＬは省略します）。
・自立支援医療制度→窓口での１割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日（雇用保険加入１年以上）給付など。
4:優しい名無しさん
13/12/11 00:04:28.38 huYzFyp9
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。
【失業手当金（雇用保険）について】
退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2～8/2までに延長手続きをします。）
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)（参考URL。職業安定所（ハローワーク））
5:優しい名無しさん
13/12/11 00:12:16.31 LIorsgon
今、傷病手当金で生活してるけど、うちの会社は半年で終わり。労災申請した方が良いのかな…
6:優しい名無しさん
13/12/11 00:24:26.10 6UiHMmbs
参考サイト（一部は内容が古かったり誤ったりしている場合も？）
社会的治癒について
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
すぐに失業給付をもらう
URLﾘﾝｸ(nanapi.jp)
傷病手当金.NET
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
退職後について詳しい
URLﾘﾝｸ(shoubyou.com)
傷病手当金や障害年金について概略
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
傷病手当金マニュアル販売
URLﾘﾝｸ(best.senmonkanochie.com)
URLﾘﾝｸ(www.teatekin.com)
URLﾘﾝｸ(osakasr.com)
URLﾘﾝｸ(shoubyou.com)
障害年金申請代行、解雇の相談、傷病手当金の受給、大阪市北区、特定社会保険労務士
（傷病手当金 ） URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（審査請求・再審査請求） URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（マニュアル販売） URLﾘﾝｸ(osakasr.com) ※なお、労災や障害年金のマニュアルも販売
（障害年金請求代行） URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
日本年金機構（旧社会保険庁）による説明
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
手続き110番
URLﾘﾝｸ(tt110.net)
協会けんぽや民間会社健保がＨＰできちんと説明している場合も。
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.seibu-kenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jrkenpo.or.jp)
～～～～～～～～～～～～～～～～～
↑雛型（ﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ）はここまで。お茶どうぞ…と言いたい所ですが、連投規制回避のためテンプレを簡素化したため、途中スレから33スレ目まであったクマーＡＡを泣く泣く割愛です（泣）
7:優しい名無しさん
13/12/11 01:37:55.00 pclovSv7
傷病手当金の書類って自分でけんぽに出しちゃ駄目なの？
8:優しい名無しさん
13/12/11 05:43:48.91 eVFz+yKx
在籍中なら意味ないぞ
9:優しい名無しさん
13/12/11 06:00:46.24 pclovSv7
どうして？
10:優しい名無しさん
13/12/11 06:05:58.31 eVFz+yKx
会社のハンコいるから
11:優しい名無しさん
13/12/11 15:21:51.14 r4ClzcqH
在職中は会社記入欄と印鑑が必要。
会社すっ飛ばして健保に送付しても、記入不備があれば返送か連絡来てやりなおし。
最悪の場合、会社に問い合わせが行って申請書類処理する担当者を嫌な気分にさせて今後の処理を後回しとか嫌がらせされることもあり得る。
12:優しい名無しさん
13/12/11 16:53:52.62 pclovSv7
>>11
会社に、記入したら送り返してくださいって頼んだんだけど駄目か…
13:優しい名無しさん
13/12/11 17:04:27.82 eVFz+yKx
手続上あり得ないわ
どういう意図があるんだよ
14:優しい名無しさん
13/12/11 17:22:20.82 pclovSv7
>>13
会社に記入してもらってから医者に記入してもらおうと思ってたんです
もう駄目ですね
傷病手当金受給はあきらめます
15:優しい名無しさん
13/12/11 18:15:00.58 XAowOT5Z
質問です。
昨年3.4月に傷病手当金を受給していました。その後3ヶ月失業保険を受給しましたが鬱が良くならず職につけませんでした。
今、派遣として働いていますが体調が悪くなり、先週から休んでます。この場合、昨年の8月からの傷病手当金は申請出来るのでしょうか？時効2年とか分からなくて・・・
よろしくお願いします。
16:優しい名無しさん
13/12/11 18:44:30.60 w3MwcCJN
>>15
状況がよくわからないんだけど
「昨年の8月から」どこかに勤めて社保に加入してたの？
そしてその会社に在籍した状態で休職なり欠勤なりしてたの？
だったら今からでも傷病手当金は申請できるけどその会社を通さないといけない。
昨年5月以降どこにも勤めてないなら、そもそも傷病手当金はどこからも出ない。
時効2年以内というのは、昨年3,4月に休職してた分を2年以内なら後からでも申請できる、
とおいう意味であって、初回申請から2年以内ならいつでも貰えるというものではない。
17:優しい名無しさん
13/12/11 18:48:14.89 w3MwcCJN
>>15
現在派遣で働いているとのことだけど、社保には加入してる？
だったら「先週から休んでる」分の傷病手当金を申請できるけど
もしその休んでる理由が「昨年3,4月」に受給してた病気と同じなら
現在社保に加入してても傷病手当金は受給できない。
18:優しい名無しさん
13/12/11 18:52:56.03 XAowOT5Z
>16
言葉足らずですみません。
3、4月は離職後もらってました。
8月以降は働いておらず今年7月まで無職でした。保険は親の扶養に入れてもらってました。
19:優しい名無しさん
13/12/11 19:00:34.31 w3MwcCJN
>>18
だったら8月以降は労務不能でも傷病手当金の支給対象ではない。
傷病手当金は「社保加入組合員が在職中にかかった傷病により労務不能になった場合」と、
「退職後もその傷病により継続して労務不能な場合」。
あなたは失業保険もらってる間「労務可能」だったわけなので
その後再度労務不能になっても、それは「継続」してないので支給対象外。
20:優しい名無しさん
13/12/11 19:15:41.51 XAowOT5Z
ありがとうございました
21:優しい名無しさん
13/12/11 21:23:19.41 a4MunOOV
>>14 本気で困ってるなら 病名を会社に知られて当たり前 休む時に診断書を持ってくか 郵送しなかったのか？
22:優しい名無しさん
13/12/11 21:54:49.00 pclovSv7
>>21
会社は病気のことを知ってます
23:優しい名無しさん
13/12/12 00:10:16.83 T70+ZUUP
>>22
何がしたいのかわからないんだが
24:優しい名無しさん
13/12/12 03:15:52.06 04FH0bBF
↑俺なんか8年勤めて 現在休職中 非正規だから年金と保険料を会社に払ってるよ 精神障害2級を隠して頑張ってきたけど 班移動のストレスで目の手術 始末書2枚書いた後検査して手術したよ 会社に分かるのは通院歴ぐらいだな よく働けるようになったなと自分でも思う
25:優しい名無しさん
13/12/12 03:25:09.98 04FH0bBF
>>22 長くなったけど 正当な理由で休職して通院してるなら 別に諦めなくてもいいんだが なんか心配な事があるなら 話してごらん 聞いてあげるから
26:優しい名無しさん
13/12/12 04:29:08.42 T+OLTtvp
>>25
現在休職中ですが、今年いっぱいで退職することが決まっています
会社に傷病手当金申請の書類出して記入してもらってるところなんですがまだ返ってきません
先に自分や医師の記入欄埋めてから出すべきだったかと思って後悔しています
27:優しい名無しさん
13/12/12 09:33:38.83 pRl+TVJq
何も書いてないまま送ったの？
会社と手続について話した？
どっから申請書入手したか知らんが白紙で送ってもなにこれって思われるだけじゃん
28:優しい名無しさん
13/12/12 11:19:44.13 T+OLTtvp
>>27
会社と話して書いてもらうよう頼みました
書いたら送り返してくれって言ったんですが返ってきていません
29:優しい名無しさん
13/12/12 11:51:40.26 e8fTSoL2
>>28
まさに２６でレスしてる通りで先に必要事項をあなたと医師が記入してない限り会社は何もできない
30:優しい名無しさん
13/12/12 11:54:16.64 g8jxjvsX
>>28
だから、順番が違うわけ。
先に自分の書くところ書いて医師欄記入して貰う。
最後に会社に提出。
会社は会社記入欄埋めて健保に送付。
あなたのは、
自分→会社→自分→医師→会社→健保ってなるわけ。
会社は年末でクソ忙しい時期に2回も会社に半端な申請されても全部できないから困るわけ。
きちんとしてるところは、医師の所見記述と判子確認してからじゃないと承認する判子自体押せないわけ。
つまり、二度手間になるうえに最初の会社記入欄は会社も全部埋めようがないの。
ほぼ白紙で必要な自分が準備すべき項目埋めずに会社に先に必要なこと書いて送れってされても会社はこの人何の傷病理由なのか分からないし調べるにしても当然時間かかる。
んで、そういうの書かせておいてもっかい出すのショートカットして直接健保に申請しようというのはものすごく自分勝手で失礼な行為なんだよ。
これ、申請の作法とかそういうんじゃなくて、社会で物事の手続きとしての一般常識だよ。
会社在籍期間は会社を通す。
それさえ守れば何回ミスろうが申請は通るよ。
でも、いまから年内に医師に書いてもらって会社に提出しても年内処理は難しいから。
31:優しい名無しさん
13/12/12 12:12:16.70 ASsGKV63
病院にもよるけど傷病手当金の申請は毎日相当な数がくるらしいね
総合病院なんかだと3週間以上はあたりまえになってる
32:優しい名無しさん
13/12/12 12:23:10.20 S4g6df17
なんでいつもケンカ腰で説教目線な人がいんの
メンタル弱ってる上に困ってるんだから優しく教えてあげたらいいじゃん
33:優しい名無しさん
13/12/12 12:59:45.90 04FH0bBF
>>226 医師に診断と通院日記入してもらって自分で理由や口座を書いて会社へ 会社が本来出勤してたら給料はいくらか算出して健保へ 健保で通れば7割分ぐらいが振り込まれる 順番が大切だよ
34:優しい名無しさん
13/12/12 13:02:02.27 04FH0bBF
↑ >>26 でした。
35:優しい名無しさん
13/12/12 13:22:57.07 yHXxi5Gq
>>32
回答者はここで報酬貰ってるわけじゃないし、どんな目線でも良いじゃん。
質問者もタダでお手軽に回答欲しいんだから口調が優しくなくても大した問題ではないと思う。
優しく教えて欲しければ、専門家にしかるべき報酬を支払ってしかるべき手続きを踏めば良いこと。
36:優しい名無しさん
13/12/12 13:38:28.42 S4g6df17
なんでID変えてんの？
ネチネチ講釈垂れてる口調がそのままなんだけど
普通の人でもミスすることはあるのに「失礼」とか「一般常識がない」とかわざわざ書く必要なくね？
お前ずーっとここで説教してるよな、浮いてるし
人に説教することで自分を保とうとしてるなんてタチの悪いやつだよ
仮にもここは精神的に弱ってる人が集まる板で自分もそのはずなのによくそんなことできるな
37:優しい名無しさん
13/12/12 13:41:56.05 e8fTSoL2
おちつけよ…
38:優しい名無しさん
13/12/12 13:50:51.92 T+OLTtvp
>>29
分かりました
傷病手当金はあきらめます
39:優しい名無しさん
13/12/12 13:59:40.30 e8fTSoL2
>>38
あなたの加入してる健康保険組合か所轄の保健所にいって傷病手当金請求書をもらって記入方法も保健所にいって聞いてください。
２ｃｈが出きるんだっらたらクリアできるよ…
40:優しい名無しさん
13/12/12 14:17:23.41 T+OLTtvp
保健所も健康保険組合も遠いのであきらめます
41:優しい名無しさん
13/12/12 14:26:57.33 S4g6df17
>>40
会社にすみません間違ってましたと連絡して送り返してもらうか、
健保に相談して、会社に葉っぱかけてもらうか、もう一度新しい傷病手当金請求書もらってみてはどうか
必要なら返信用切手などをこっちから送って
手間がかかるから気が億劫になるけど、あきらめるのはいつでもできるし
ダメ元でもうちょっとがんばってからあきらめてみては
42:優しい名無しさん
13/12/12 15:11:53.51 yHXxi5Gq
>>38・>>40
>>39は間違い。>>41前半が正しい。
会社は多分「この白紙の申請書をどう処理しろというのか」と困って
後回しにしてるか、あちこち問い合わせてるかのどっちか。
「何だこんなもん送って来て」と捨ててる事は余程ブラックでない限り有り得ない。
あなたがやるべきは会社に連絡して、書類を書きなおすので自宅に送り返してくださいとお願いする事。
何も連絡せず、健保から新たにもらった申請書を書いて会社に送るのは非常に失礼。
その間に会社側でいろいろやってるかも知れないのに、それを全部無駄にする事になるから。
諦めるのも失礼。既に送ってるその書類にいろいろ手間と時間をかけてるかも知れないのに。
43:優しい名無しさん
13/12/12 15:28:51.38 S4g6df17
失礼失礼ってお前ほんと人をとぼしめないと気がすまない性格なんだな
44:優しい名無しさん
13/12/12 15:40:06.53 yHXxi5Gq
>>43
>>26が一番失念してるのが、会社でその書類を扱う人への礼儀と思いやりだと思うから強調してるんだよ。
精神的に弱ってる人は失礼なことしても良いかって言ったらそんな事ないでしょ？
26をおとしめようというのが目的ではないよ。
あと>>30は私じゃないよ。
45:優しい名無しさん
13/12/12 15:58:01.65 S4g6df17
ID:g8jxjvsX ＝ ID:yHXxi5Gq
とぼけてて恥ずかしくないのか
句点に体言止めに失礼連呼でネチネチ説教
書類手続きにミスったら礼儀と思いやりが欠けてるって何だよ
悪意があってミスってるやつなんてほとんどいないだろ
困ってる人間に追い込むように「自分勝手」「一般常識がない」「失礼連呼」
常に上から目線で他人を説教してこき下ろしてストレス解消
批判されたら私は注意してあげてると自分を正当化
メンタルの病気こじらせて人格障害起こしてるんじゃね
46:優しい名無しさん
13/12/12 16:18:46.30 yHXxi5Gq
>>45
だから違うって言ってるでしょ。idの変え方なんか知らんし。
悪意が無ければ失礼なことしても良いってわけじゃないでしょ。
47:優しい名無しさん
13/12/12 16:44:00.66 u3MWhWXr
とりあえずこの人>>46に同意だけど、自分の質問で喧嘩がはじまったのを見る質問者もつらいと思うからこの辺でお開きにしない？
48:優しい名無しさん
13/12/12 17:11:25.81 0imD43Q6
毎月20日区切りで傷病手当金申請してる。
けんぽ年末休みで支給遅れたら家賃も払えないので、今月は15日で区切って申請しようと思ってるんだけど…
申請期間を突然変えても大丈夫なのかな。
ちなみに毎月けんぽ受付日からちょうど一週間後に入金されてるが、年末年始は手続き遅れがちになるもんなのかな？
電話して聞けばいい話だが、鬱になってから人と話すのが恐怖で仕方ないのです。
49:優しい名無しさん
13/12/12 17:21:19.94 yHXxi5Gq
>>48
申請期間を変えるのは何も問題ないけど
年末年始の手続きがどうなってるか（〆日が変更になるのか等）は
健保によって違うので、それは該当の健保に聞くしかない。
電話が怖ければ、原稿書いてそれ読むようにしては？
「健保着が何日までなら、年内に処理されますか？年末までに出費が重なるので」
みたいに。
念のため確認しておくけど、既に退職してて、直接健保に申請してるんだよね？
まだ在職してて会社を通すなら、まず会社の都合を聞かないと。
50:優しい名無しさん
13/12/12 17:38:05.48 ZwAFJlCS
>>49
ありがとう。
原稿か、うん、チャレンジしてみます。
今は退職しているので個人で申請しています。
なんだか、仕事もできないのにお金を頂く話をするのが情けない気がして心苦しくて、けんぽに連絡するのも怖くて。
相手はそんなこと気にしてもないのでしょうけど
51:優しい名無しさん
13/12/12 17:44:33.10 ra4WGUrc
こちらにも智子（yHXxi5Gq）が暴れてるみたいなので一応注意喚起しとく
詳しくは↓「智子って何？誰？」
URLﾘﾝｸ(desktop2ch.tv)
52:優しい名無しさん
13/12/12 18:50:57.93 8L0HXiue
拗らせてるのは食ってかかってる人の方だと思うけどな
53:優しい名無しさん
13/12/12 19:40:44.82 ASsGKV63
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
傷病手当の請求書類は711コンビニで↑印刷できるから
もしあれだったら会社に送ったのはこちらのミスでしたって言って
破棄してもらえばいいんじゃないかな？
54:優しい名無しさん
13/12/12 21:12:17.56 HlVDJHwX
>>50
あなたも気にすることはない
こういう時のために保険料を払ってきたのだから
>>ID:T+OLTtvp
よくわかりませんが、行く必要ないでしょ
どこの健保かわからないけど、電話して用紙を送ってもらって（協会けんぽなら>>53でOK）
医師に記入してもらい、被保険者記入欄も埋めて
「医師欄が記入されてなく、不備だったので再送します」と
添え状入れて再度送ればいいのでは
55:優しい名無しさん
13/12/12 21:56:23.15 T+OLTtvp
回答ありがとうございます
事情を会社に説明して、医師に記入してもらったものを会社に再送します
56:優しい名無しさん
13/12/13 00:30:58.45 hO4fXezS
傷病手当金について質問があります。
躁うつ病でもらい始めて一年たちますが、先日11月分を請求したところ、担当の医師宛に現状の病状を詳しく聞く旨の書類を送ったから、その返答次第だと健保組合の人に言われました。月二回の診察と、医師の所見が毎回一行だけなのを気にしていたようでした。
医師宛には明日着で明日か明後日あたりに書いて返送してもらいますが、こういうことはよくあることなのでしょうか？
57:優しい名無しさん
13/12/13 15:48:44.92 8Fyxj8oT
>>56
処方箋を出してもらいながら、薬局で薬を受け取ってない、という事はない？
無ければ、医師記入の内容が、労務不能とは読みとれないような文面だったのかもね。
手当金目的の詐欺を疑うとそういう確認がはいる。
今は「支給が増えた＝支出が増えた」ってことで、審査も厳しくなってる。
珍しい事ではないよ。
ただ診察が数分とかだと、医者も詳しい病状を書けなくて不支給、って事態は有り得るので
診察はきちんと受けておいた方が良い。
ちょっと気になったんだけど、医師宛てに土曜日着で、日曜か月曜に書いてもらって返送って無茶じゃない？
医師はそれ了承してるの？一方的に決めてるだけなら医者の都合を確認した方が良い。
忙しい所だと、数週間かかることも珍しくない書類なんだから。
58:優しい名無しさん
13/12/13 16:58:30.82 pq2lcOYt
>>56
躁鬱病でも、診断所見は抑うつ状態。
抑うつ状態が続き療養を要する。
これしか書いてなかったりする。
たぶん、こんなかんじの所見が一年ずっとで経過も書かれてなかったんじゃない？
医師によって詳細に書く人、書かないで省略する人がいる。
抑うつ状態とか病名固定せずに所見書くのは、病名が必要なのではなくて働けない現在の状態が必要だから。
必要書類には具体的な病名や経過観察欄があるんでは？
情報小出し感があるのでどんな書類かはよくわからんけど。
躁鬱病は病名さえ書いてもらえればほぼ問題なく通る。
医師にきちんとお願いして書いて貰えばよい。
返送期日は年末処理するための向こうの都合だと思うので、
医師が書類すぐ書けないって言えば健保にそれ伝えればいい。
仮に書類が遅いのを理由に審査落とされても。
不服申し立てできるし、躁鬱ならほぼ全快しない限りは申し立て通るので心安らかに過ごせばいい。
59:優しい名無しさん
13/12/13 17:49:38.47 r9PiSd+y
すみません、質問させて下さい。
現在傷病休職中ですが、会社の環境が原因なので復職は無理と医師から診断され、退職しようと考えています。
会社の傷病手当金は来年3月末まで受給可能な状態です。
違う職場であれば働けると医師は診断しています。
私としては今の会社をさっさと辞めて早急に転職したいと考えています。
質問させて頂きたいのは2点です。
1.特定理由離職者としてハローワークが判断した場合は、15日後から失業保険が受給できるのでしょうか？
2.退職すれば労務可能な状態にあるので傷病手当金も傷病手当も受給不能ということで合っていますか？
60:優しい名無しさん
13/12/13 18:23:24.66 DGfVXora
うつ病で10月上旬から休職中です。
傷病手当1回目の支給が今週ありました。
いつまでも休んでる訳にいかないという気持ちもあり、状態も少し安定してきている為、今週で今の会社を退職し来週から別の会社で働く事になりました。
（うつの原因が職場の人である事。復職しない事を条件に休職してもいいと会社に言われた事が退職理由です。）
来週から勤務する会社から、1月末までは試用期間だから保険証は2月以降の支給になるとのお話でした。
2月に新しい会社から保険証を頂くまで、国民保険に加入はしないつもりです。（金銭的理由です。）
今の会社に在籍中期間の2回目の傷病手当の申請を、新しい会社の保険証を頂いてからしても問題はないですか？
（保険証がないので病院に行けず、2月まで先生に申請書記入して頂けません。）
また、この期間については現会社を通しての申請で間違いないでしょうか？
61:優しい名無しさん
13/12/13 18:42:22.72 8Fyxj8oT
>>60
＞今の会社に在籍中期間の2回目の傷病手当の申請を、新しい会社の保険証を頂いてからしても問題はないですか？
問題ない。（傷病手当金の申請期限は２年なので、2013年12月から２年以内なら申請可能）
＞この期間については現会社を通しての申請で間違いないでしょうか？
間違いない。申請用紙に記入する保険証番号も現在の番号で。
申請時に次の会社で社保加入してるからと新しい保険証番号にすると間違いなので気を付けて。
62:優しい名無しさん
13/12/13 20:55:12.29 DGfVXora
>>61
丁寧にありがとうございます。
あと不安なのが、1回目と2回目の申請に間が空いていると、
不支給になるリスクってありますか？
63:優しい名無しさん
13/12/13 21:08:06.74 8Fyxj8oT
>>62
その１回目と２回目の申請期間に通院や投薬が中断してなければまず無い。
リスクといえば、今いる会社の総務（経理かな？）があなたの申請用紙を処理する事を忘れるとか
書類を紛失するリスクの方が高い。既に退職している人の書類なわけだから優先順位低いし。
できれば個人的に挨拶しておくとか、丁寧なお礼状を書くとかしておいた方がリスクを減らせる。
その２回目の申請用紙を会社に送る際、書留郵便で送る、手紙を添えるなどもした方が良い。
64:優しい名無しさん
13/12/13 22:25:47.93 DGfVXora
>>63
何度もすみません。
1回目は10/11～11/10まで、2回目は11/11～12/16（退職日）までの傷病手当申請をしようと思っています。
2回目に申請しようと思っている期間中（11/11～12/16）は、もちろん通院・投薬を続けています。
この期間中の通院・投薬がちゃんとあれば問題ないという解釈で大丈夫でしょうか？
（さっきも書いたように、来週～1月末まで保険証がない為、この期間は病院に行けない事が心配です。）
早期に退職を決めた理由に、総務の担当者がうつ病に理解あるフリをして酷い事をたくさん言って来た事が一理あります。
この会社と関わる事自体がストレス。
悔しいですが、手紙など添えた方が良さそうですね。
アドバイス、ありがとうございます。
65:優しい名無しさん
13/12/13 23:42:34.79 hk+95xwH
傷病手当金の申請書って毎回（毎月）会社と医者に記入してもらわないといけないの？
66:優しい名無しさん
13/12/14 01:12:14.58 7KjwXC0W
>>64
＞この期間中の通院・投薬がちゃんとあれば問題ないという解釈で大丈夫でしょうか？
問題ないでしょう
あくまで過去の状態・状況を申請するんですから
>>65
在職中（資格喪失前）は会社の証明が必要
収入の有無、金額を確認するため
退職後は、自己記入のみ
67:優しい名無しさん
13/12/14 02:10:48.34 WyuQVVuL
>>66
退職してから申請する場合も会社を通さないといけないんですよね
あと医師の記入欄も毎回埋めないといけないんですよね
68:優しい名無しさん
13/12/14 02:26:56.00 7KjwXC0W
>>67
医師記入欄は、どういう状況でも必須
申請期間に在職期間が含まれるなら
会社記入は必須
69:優しい名無しさん
13/12/14 07:33:49.48 Pcyxn5Ql
傷病手当、却下されたー！
生活できるんだろーか？
70:優しい名無しさん
13/12/14 08:22:31.30 Z1N+XRnc
傷病手当金の振り込みが遅い
６日には会社から健保に書類が流れているはずなのにorz
71:優しい名無しさん
13/12/14 09:40:46.78 WyuQVVuL
>>68
ありがとう
ということは、今年中に手続き終わらないな…
72:優しい名無しさん
13/12/14 10:08:28.11 /IkgRNmB
>>69
どんな理由で却下されたの？
73:優しい名無しさん
13/12/14 10:45:43.16 HjMTmbff
>>66
わかりました。
本当親切にありがとうございました。
74:優しい名無しさん
13/12/14 11:29:22.66 8MFi2tjZ
>>59
1.ハロワによる
2.受給不能
離職後の空白期間増えて転職できなくなるリスクのほうがでかい。
さっさと転職の準備を進めた方がいい。
離職のタイミングは会社と体調に相談。
>>64
面倒でも一旦国保に切り替えておいたほうがいいよ。
>>71
退職後は3ヶ月まとめたりできる。
自分は半年分まとめたことある。
ただし、3ヶ月こえると一度に動くお金がでかいので審査や手続き期間が厳しくなったりするし断られることもある。
健保に確認するのが一番よい。
75:優しい名無しさん
13/12/14 11:30:47.41 8MFi2tjZ
>>69
不服申し立てできるよ
>>70
年末は忙しいので遅れます
76:優しい名無しさん
13/12/14 11:59:03.44 Z1N+XRnc
そっか… がまんするか
77:優しい名無しさん
13/12/14 12:10:00.46 HjMTmbff
>>74
>>64です。
国保切り替えの件ですが、金銭的な問題と自立支援の切り替えも何度も面倒なので出来れば加入したくありません。
何か理由があるんでしょうか？
（支給に支障が出るようなら切り替えようと思います。）
78:優しい名無しさん
13/12/14 12:51:20.65 fbn2WGyj
>>72
以前同じ病気で受給してたから
>>75
そうなの？あきらめちゃった…
79:優しい名無しさん
13/12/14 13:40:39.51 0hB9aun5
>>77
環境激変するのに診療できない期間があるのってわりと負担大きいよ。
でも、自立支援あるなら変更処理追いつかないしどっちみちやり直しするしお金かかるしで確かにやらないほうがいいかも。
80:優しい名無しさん
13/12/14 13:46:51.16 0hB9aun5
>>78
同一傷病ならムリ。
治ったと判断されたとか病院変更したら傷病打ち切りとかで、
判断の余地があり不服があるなら棄却された日から指定日内まで不服申し立てができる。
申し立て先は、結果通知書に必ず記述される。
81:優しい名無しさん
13/12/14 17:21:48.12 k8spmbRC
厚生局の社会保険審査官だね
82:優しい名無しさん
13/12/14 17:26:31.88 HjMTmbff
>>79
そっか。。
ご心配ありがとうございます。
一応先生には事情を話して、多めに薬を処方してもらいましたが、
確かに環境が変わる事には不安があります。
少し切り替えしないで過ごしてみて、ダメそうになったら3割でも国保切り替えしてすぐ受診しようと思います。
ありがとうございました。
83:優しい名無しさん
13/12/14 18:08:09.20 SXEbMtak
>>80
会社の健保組合から却下の通知が来たけど、不服申し立てもそこに
することになるのかな？
通知には不服申し立てのことなんて、ひとことも書いてなかったなー
今回は同一傷病であきらめてるけど、よかったら教えてください
84:56
13/12/14 19:31:15.87 ZjIdukPK
>>57
ありがとうございます。
処方された薬は受け取ってます。
医師のほうには昨日書類が届いたようで、16日必着でお願いしますと言ってお願いしました。
>>58
おそらく一年間そのように書かれています。同じく抑うつ状態と。
現状と経過を確認したいのが健保の言い分ですので、16日着で医師にはお願いしておきました。
85:優しい名無しさん
13/12/14 19:34:56.64 ZxDwd7bc
>>83
社会保険審査官に審査請求
↓
社会保険審査会に再審査請求
↓
裁判（決定の取り消しの訴え）
やり方はググる。
86:優しい名無しさん
13/12/14 19:39:00.29 SXEbMtak
>>85
ありがとうございます！
最後は裁判なんですねぇ…
会社の見舞金でつましく暮らします
87:優しい名無しさん
13/12/15 09:43:13.92 RHSv35gF
来月中頃に手当終了します、継続して雇用手当もらうつもりですが、これが終了後に自営開業しても問題ないでしょうか？
88:優しい名無しさん
13/12/15 17:04:08.82 J3nNS9eB
>>77
自立支援は切り替え不要だよ。
国保の方が安いし
私は四万が一万になった
89:優しい名無しさん
13/12/15 17:16:40.00 sAC6J9AC
>>87
ダメです。
雇用保険は適用外です。
開業届出す前の準備期間も含めて失業者に該当しません。
違反して受給した場合3倍返しの罰則がつきます。
90:優しい名無しさん
13/12/15 17:19:53.32 sAC6J9AC
>>88
自立支援に登録してる保険番号が変更されるから、
自立支援無効になるので切り替え手続きは必須だよ。
切り替え手続きの控えを持ってけば番号違っても大丈夫。
91:優しい名無しさん
13/12/15 19:58:56.40 lb1QrYMX
なかなか手当金が貰えない。
ひとつき
92:優しい名無しさん
13/12/15 21:22:40.65 N7oEE+dT
傷病手当切れた
病気は改善しつつあるけど
精神手帳もらえそうに無いので
少しの失業手当受けた後は貯金崩して生きてくしか無いわ
93:優しい名無しさん
13/12/15 23:51:47.74 QYIOeTi2
>>92
会社やめちゃったの？
94:優しい名無しさん
13/12/16 02:12:03.93 JqMlPrm4
>>92
失業手当貰ってきちんと求職しようとは思わないの？
今は1年ぐらいはなんとかなるけど空白2年とかなったら
病気はよくなったけど人生は完全に詰んでるとかなっちゃうよ。
95:優しい名無しさん
13/12/16 07:01:59.00 aW0fbQAz
転院してるんだけど傷病手当金もらえるのかな
96:優しい名無しさん
13/12/16 08:29:09.55 GySbZ2yt
転院した日を区切って申請書が必要になります
97:70
13/12/16 09:30:06.14 GySbZ2yt
今朝会社の労務に確認いれたら年内の入金を約束してくれた
これで年越しできる
98:優しい名無しさん
13/12/16 14:00:42.17 Ng9jTGmB
>>94
ハロワ行くの結構辛い状況
働けない
99:優しい名無しさん
13/12/16 17:36:56.58 aW0fbQAz
夏から休職していて途中で病院を変えました
今の主治医に聞いたら過去の分まで遡って請求できると聞いたので申請しようと思ってるんですが
申請するときは過去にかかってた分と今の分の二枚必要になるんですよね
100:優しい名無しさん
13/12/16 18:39:35.96 JqMlPrm4
>>99
過去というのが転院前の申請ということならできるけど、
転院前の分は、前の病院に書いて貰わないといけない。
転院先で医師が全部できるというなら新しい事例になるので結果よろしく。
101:優しい名無しさん
13/12/16 18:47:29.09 aW0fbQAz
転院前に受診していた分はそこで書いてもらわないといけないと言われてるので転院前の医師に書いてもらってるところです
転院後の分は今の医師にこれから書いてもらおうと思ってるんですが
申請するときは二枚必要になるんでしょうか
102:優しい名無しさん
13/12/16 20:44:32.61 0nMn9/sY
すみません、教えて下さい。
本日傷病手当関係で、健保から書類がきました。
その中に、傷病手当金に関わる調査書があり、以前の保険加入の状況を書く欄があります。
今の仕事場では健康保険に入れてもらえるまで半年近くかかったので、やむなく国民保険に入っていました。
問題は、その書類に保険加入時の記号及び番号を書く欄があります。
ぜんっぜん覚えてないし、分からないんですが、書かないとまずいですか？
役場とかに聞いた方がいいんでしょうか？
よかったら教えて下さい。
103:優しい名無しさん
13/12/16 20:54:18.36 tCf2KrHk
そんなもんきたらドキドキするわ
俺、傷病手当満額もらいきって
一年後別の会社いってまた休職したら運よく傷病手当通ったからな～
104:優しい名無しさん
13/12/16 21:02:35.28 x97u59mT
>>102
入社から1年以内に心身疾患や生活習慣病などの慢性的な病気で休職を開始した場合とかに
調査書求められるケースあるようですね
市町村に聞いて書くしかないのでは
105:優しい名無しさん
13/12/16 21:47:57.49 0nMn9/sY
>>104
ありがとうございます。
お金を貰うんだから、きっちり書かないとまずいですよね。
さっそく聞いてみたいと思います。
106:優しい名無しさん
13/12/16 21:53:07.72 JqMlPrm4
>>101
2枚必要。
107:優しい名無しさん
13/12/16 22:53:35.44 aW0fbQAz
>>106
書類はけんぽのHPからダウンロードしたんですが
そうなると自分が記入する書類２枚＋会社、医者が記入する書類２枚の計４枚必要ってことですか？
108:優しい名無しさん
13/12/16 23:09:36.98 Ctg62kSF
その紙見れば自分会社医者の記入欄があるだろ
かかった医者ごとに一枚だよ
109:優しい名無しさん
13/12/17 00:58:32.67 0McvVXDY
>>108
そうですか、分かりました
回答ありがとうございます
110:優しい名無しさん
13/12/17 01:44:34.34 1/w603x9
すいません。前スレで質問した者ですが、いざスレを見ようとしたら、もう落ちてました。
もう一度、質問させてください。
特定理由離職者（うつ病）として、失業保険（300日）を2回受給することはできますか？
もし可能なら、その際の条件をお教えてください。
・2年前にうつ病になり、300日受給。
・前回は主治医の意見書を提出。 うつ病を克服し、昨年の10月に就職できたのですが
今年の9月に再発し、また通院し始めましたが改善せず、12月いっぱいで退職（契約期
間満了）することが決まりました。
うつ病の再発により、早退・欠勤が増えたのが契約更新できなかった理由です。
（症状としては不眠、出勤前の嘔吐、無気力）
前回は300日の受給を受けましたが、就職が決まるまで1年近くかかりました。
正直、また就職活動を始めても数ヶ月で決まるとは、とても思えません。
再度、300日の給付を希望していますが、可能でしょうか？
再発前の約一年間は、普通に勤務ができており、通院はしていませんでした。
現職は手取り18万強、貯金もなく、たいへん厳しい状況です。
新年早々、無職となりますが、このまま終わりたくはありません。
どなたかお知恵をお貸しください。
主治医に『精神障害者福祉手帳』取得の相談をして来ましたが、１年のブランク
（通院していなかった期間）がある為、‘却下’されました。
主治医の意見書だけで、もう一度300日の受給は可能でしょうか？
111:110
13/12/17 01:47:17.64 1/w603x9
補足
うつ病再発の理由は、通常業務からクレーム処理にまわされたためです。
112:優しい名無しさん
13/12/17 03:48:50.24 JvKJTJOw
>>89
確定申告しなければいいのでは
113:優しい名無しさん
13/12/17 05:46:54.12 jMBhWqPp
教えて下さい。
以前うつ病で休職して一年半傷病手当金を受給してました。
その後復職しましたが三年でうつ病再発で退職した場合、傷病手当金は再度受給出来るのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
114:優しい名無しさん
13/12/17 15:46:30.91 0McvVXDY
傷病手当金は退職してから申請しても受給できるのでしょうか
115:優しい名無しさん
13/12/17 16:29:33.69 IkAHBfCC
>>114
在職中に４日以上欠勤なり休職なりしていること、
その休みは医師の指示によるものであること、なら、退職後に申請しても受給できる。
ただし会社を通す必要があるので非常に気まずいのは事実。
退職後も受給し続ける事が出来るかについては、また別の条件がある。
116:優しい名無しさん
13/12/17 16:34:06.10 IkAHBfCC
>>113
同一傷病で２回傷病手当金を受給することはできない。
だから再発なら受給無理。
そうではなく、いったん治癒して、新たにかかった鬱病であるなら受給できる。
いったん治癒したという基準は健保によって違って、３～５年。
あなたは３年間あいてるようなのでもしかすると受給資格があるかも。
（ただし、その３年間通院してないことが基本。通院してたり投薬を受けてたりするなら
それはそもそも治ってないという事なので受給資格は無い）
117:優しい名無しさん
13/12/17 16:38:27.09 0McvVXDY
>>115
回答ありがとうございます
会社を通すってことは、会社から健保に送ってもらうってことですか？
118:優しい名無しさん
13/12/17 16:44:42.75 IkAHBfCC
>>117
そう。自分で記入する欄と、医師記入欄を埋めて会社に提出。
会社が「雇用主記入欄」を埋めて健保へ提出する。
普通は、会社の口座にいったん振り込んでもらい、
会社がそこから年金だの保険料だのを引いて、あなたの口座へ振り込む、という段取り。
119:優しい名無しさん
13/12/17 21:07:28.46 0McvVXDY
>>118
回答ありがとうございます
３ヶ月遡って請求するので気まずいですが
会社にお願いしようと思います
120:優しい名無しさん
13/12/17 21:15:56.92 IkAHBfCC
>>119
直接会社に足を運んでお願いするの？
だったら良いけど、郵送ならちゃんとお願いの手紙を添えて送ろうね。
121:優しい名無しさん
13/12/17 21:25:49.72 EJxRo2N5
>>119
郵送なら簡易書留とか記録残るようにした方がいいよ。
122:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
13/12/17 22:48:14.56 Wx/OMd9U
精神疾患は甘えか否かを議論する 13
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:556番),566 ＝URLﾘﾝｸ(unkar.org)
↑
このスレの「双極」ってコテハンは、
過度な攻撃性により最後には自殺した。
「不正を正す」とかの発想が行き過ぎた結果だ。お前らもこうなりそう。
何が善悪かなんて極論すれば主観でしかないのに
自分の考えこそ正義と信じ悪を正すとか言ってた双極性障害の患者が、
（上記のように） 過ぎて自殺してしまったことがあるから、
あんた（ら）はそうならないように気をつけてね。
過度な攻撃性というのは精神を病んでる証拠・・・
というか、
自分がやったことというのは、自分に降りかかってくるってのをお忘れなく。
通報厨は、
岩手県議・小泉光男とか、民主党の永田寿康みたいな最期になるよ・・・
でさ。
学校でさ、すぐチクる奴って嫌われてたでしょ。なぜ同じ事をするの？
地獄先生ぬーべーでも「すぐチクるのも良くないんだ」とあったし、
あとは漫画名を忘れたが「すぐお兄ちゃんの事を告げ口して！少しはお兄ちゃんを守ろうっていう気がないの！」
ってのがあった。
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:252番)＝URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
252 ：優しい名無しさん：2013/10/03(木) 17:15:06.76 ID:MRBPu+03
不正受給連呼厨は、所詮は他人事の話に鬼の首を取ったが如く騒ぐような性格だから精神病むんじゃないの？
バレたらバレたでしゃあないし、バレたところで他人事なんだしどうでも良いじゃないですか？
不正不正騒ぐならうつ病になったあなたの違法な労働環境を変えるべきだったんじゃないですか？
不正受給は不正受給だけど、もう少し柔軟性持ったほうが良いよ
123:優しい名無しさん
13/12/17 23:39:58.80 0McvVXDY
>>120
郵送で頼むつもりです
>>121
ありがとう
簡易書留ってよく分からないけど
郵便局で頼めばいいのかな
124:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
13/12/18 00:55:38.65 BeKOWlI9
精神疾患は甘えか否かを議論する 13
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:556番),566 ＝URLﾘﾝｸ(unkar.org)
↑
このスレの「双極」ってコテハンは、
過度な攻撃性により最後には自殺した。
「不正を正す」とかの発想が行き過ぎた結果だ。お前らもこうなりそう。
何が善悪かなんて極論すれば主観でしかないのに
自分の考えこそ正義と信じ悪を正すとか言ってた双極性障害の患者が、
（上記のように） 過ぎて自殺してしまったことがあるから、
あんた（ら）はそうならないように気をつけてね。
過度な攻撃性というのは精神を病んでる証拠・・・
というか、
自分がやったことというのは、自分自身に降りかかってくるってのをお忘れなく。
通報厨は、
岩手県議・小泉光男とか、民主党の永田寿康みたいな最期になるよ・・・
でさ。
学校でさ、すぐチクる奴って嫌われてたでしょ。なぜ同じ事をするの？
地獄先生ぬーべーでも「すぐチクるのも良くないんだ」とあったし、
あとは漫画名を忘れたが「すぐお兄ちゃんの事を告げ口して！少しはお兄ちゃんを守ろうっていう気がないの！」
ってのがあった。
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:252番)＝URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
252 ：優しい名無しさん：2013/10/03(木) 17:15:06.76 ID:MRBPu+03
不正受給連呼厨は、所詮は他人事の話に鬼の首を取ったが如く騒ぐような性格だから精神病むんじゃないの？
バレたらバレたでしゃあないし、バレたところで他人事なんだしどうでも良いじゃないですか？
不正不正騒ぐならうつ病になったあなたの違法な労働環境を変えるべきだったんじゃないですか？
不正受給は不正受給だけど、もう少し柔軟性持ったほうが良いよ
125:優しい名無しさん
13/12/18 01:46:16.56 VrMMzeoE
傷病手当金って非課税じゃないの？
今年の９～１１月入院してて傷病手当金生活してて、今気付いたんだけど、傷病手当金の明細から普通に住民税が控除されてる（所得税はかかｔってないけど）。
あと入院費や入院食費も一般所得者で計算されてる。非課税の人は安くなるんじゃないの？？？
妻はいて働いているけど健康保険が別だから影響ないはずだし？？？
126:優しい名無しさん
13/12/18 07:04:29.24 +eH5lI2H
>>125
住民税は去年の分じゃない？
入社一年目は払ってなかったしょ？
127:優しい名無しさん
13/12/18 09:25:12.10 mXwyfyNd
>>123
郵便局の窓口に言えばよい。
通常の郵便はポストに入れられて受け取り証明がない。
書留は人渡しで受け取り証明と追跡ができる。
申請書は実質お金になるものなのでバックレや事故がないように簡易書留で送る。
128:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
13/12/18 10:02:31.47 q25Qa6gq
「簡易書留ってなに」
っていう人がどうして社会人をやれてるんだ？
普通に社会人生活をしてたら分かることだろう？
129:優しい名無しさん
13/12/18 15:24:53.44 6e3epdSC
今まで書類を送るときは総務に電話してからポストに普通に入れてたけど
今度から簡易書留にしたほうがいいかな
130:優しい名無しさん
13/12/18 20:01:23.60 R8ZJhp/i
>>129
普通はそれでOK
出した、届いてない等のもめ事を無くすのなら書留
131:優しい名無しさん
13/12/18 23:19:49.07 EB+e+bX5
>>127
郵便事故が怖いので簡易書留にします
132:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
13/12/19 01:36:50.10 HQV86Ys/
郵便事故が恐いだけなら
特定記録にすりゃいいのに
133:優しい名無しさん
13/12/19 20:56:43.39 23rsidtR
特定記録は、郵便物の引き受けのみを記録するだけで
配達の際は受取人の郵便受箱にいれるだけだけどね
134:優しい名無しさん
13/12/20 00:53:58.98 tlqynjV4
傷病手当金ですが、今月始めに申請書を郵送したのですが音沙汰ありません。
会社は先月末に退職しています。
東京のけんぽですが電話して受取確認は出来るものでしょうか。
135:優しい名無しさん
13/12/20 06:13:33.10 cul/cmI7
>>134
電話すれば状況教えてくれるよ
136:優しい名無しさん
13/12/20 08:36:22.97 CynsZUyd
特定記録郵便と簡易書留の比較表(配達記録に比べてどこが変わるか)
//okepi.net/help/tokuteihikaku.html
特定記録は郵便事故がありうる上に手渡し印鑑ではないので受取証明がない。
発送証明しかないので追跡で記録されても受取がなされたかは証明できない。
20万とかお金になる申請書を手渡しせずに郵便ポストに突っ込んで安心できるなら特定記録でもいい。
137:優しい名無しさん
13/12/20 09:52:42.81 riZPqX9g
10年勤めた会社に在籍中ですが脳梗塞の後遺症で傷病手当金生活三ヶ月目です。
うつ病も発症し医者に来年四月までの自宅療養が必要と診断書書かれてしまいました。
復職は無理で退職しょうと決めましたが今後の生活が不安です。
退職時にこれだけはしておけって事が有ればアドバイス御願いします。
138:優しい名無しさん
13/12/20 15:18:37.42 bKWI+/ca
>>137
スペックと経緯詳しく。
139:優しい名無しさん
13/12/20 21:14:00.36 riZPqX9g
>>138
47才、男の一人暮らし、10年前に派遣会社に入社、社保厚生年金有り、手取り月21万円位。
去年脳梗塞で入院し退院後に復職。
後遺症は首から下はほぼ完治、顔半分は感覚障害で熱い冷たいの区別も付かず。
頭痛と眼痛がひどく医師の勧めもあり今年9月から休職。
現在傷病手当金で生活。
脳神経外科の医師から脳梗塞の原因がストレスにあると考えられるので
精神科の治療を受けるように指示有ったので今年9月から精神科にも通院。
うつ病とのことで働くのは無理と来年三月末までの自宅療養が必要と診断書が書かれた。
派遣業なので会社に在籍する意味も無く（いつでも再登録可能）離職票をもらい
失業保険の延長手続きをするため退職を決めました。
アドバイスよろしく御願いします。
140:優しい名無しさん
13/12/21 10:00:00.12 t46nVzRt
>>139
漠然とアドバイスと言われてもね。
具体的に「どうしたい」「こうしたい」と言って欲しい。
141:優しい名無しさん
13/12/21 12:47:25.46 zaP2V1zG
>>139
再就職とか考えると職歴に穴空けると年齢的にも詰むけど、
なんで既に離職票もらっちゃったの？
身体障害者手帳もしくは精神取れるかやってみて、
厚生障害年金受給できるかチャレンジ。
厚生2級以上取れて年金受給できるのが確定したら離職。
できないなら休職なりで在籍しとけばいいのに。
再就職できないんじゃね。
142:優しい名無しさん
13/12/21 13:04:25.08 cjAM7eMr
>>141
なるほど、休職でも職歴として残せるということだね
休職中は無給だけど社会保険折半は変わらないんだっけ？
俺37才だからまだマシだけど>>139は47才か・・・それは厳しいと思うなあ
確か求人の年齢制限って40才だか45才だかで急に厳しくなるよね
一応年齢不問という求人も多いが、50才近くの人を採用するかというと・・・
143:ライト昼間点灯推進車
13/12/21 14:53:06.28 gXdugY27
自民党のブレーキ役どころかアクセル役になっていると批判されてる公明党は、自民党の補完勢力になってるのは国政に限らない。
東久留米市は野崎自公市政、馬場市政でくらしが後退した。
施設廃止、水道代や国保の各種値上げ、各種補助廃止など…。
秘密保護法廃止を願う意見書も12月議会で意見書を否決。
バスヲタ的には、多摩26市でコミュニティバスを運行してないのは2市だけたが、
その１市はバス会社に補助金出してバス会社が運行してるので、
何もしてないのは東久留米市だけ。
イオンモールバスも運行担当の西武バスの意に反して割引制限が厳しい。
12月22日の東久留米市長選挙ならびに市議会議員補欠選挙で、東久留米市初の女性市長を誕生させましょう。
144:優しい名無しさん
13/12/21 15:11:38.58 0l8JzlYJ
↑皆が選挙で●民党や●明党に投票したのだから仕方が無いでしょ。
145:優しい名無しさん
13/12/21 16:35:38.70 cjAM7eMr
●明党には投票しないなー
例の組織にに死んだ母が所属していた（原因は病気なので関連性は不明）のと、
とにかく勧誘がしつこかった、4時間も意味不明な話をされて気を失いそうになった
反社会組織かどうかは知らんけど、某有名宗教団体のイメージはいまだに抜けない
146:優しい名無しさん
13/12/21 21:25:35.63 wbPB30V4
傷病手当金支給の申請をしようと思っています。
休職中減額されてはいましたが給与はもらっていました。
書類を見ると報酬の額を書く項目がありますが、これは休職中にもらっていた給与の額を書けば良いのでしょうか。
もしそうなら、私は２ヶ月休職していたのでその２ヶ月分の合計を書けばいいのでしょうか。
検索しても分からなかったので、どなたか回答お願いします。
147:優しい名無しさん
13/12/21 21:34:59.20 t06HpcMu
>>146
申請期間を書く欄があるでしょ。その期間にもらった額を書く。
たとえば10/1～11/30と２カ月分を一括で申請するならその２カ月間にもらった額を。
10/1～31、11/1～30と１カ月分ずつ分けて申請するなら、それぞれの月にもらった額を。
148:優しい名無しさん
13/12/21 22:02:51.11 wbPB30V4
>>147
回答ありがとうございます
149:優しい名無しさん
13/12/21 23:04:52.64 V81eUSZl
>>139
その年でブランクで障害つくと普通のポジションで転職するにはかなり厳しいと思うよ。
手帳取得して障害者採用狙いで行くのが現実的だと思う。
身体障害なら大企業なら採用義務あるから割といける。精神障害は無理。
休職か退職かの話は、休職をMAXまで使い切り退職後は障害年金で食いつなぐのがベスト。
ブランク期間は何してたかを絶対聞かれるので資格取得などの勉強をしておくといい。
150:優しい名無しさん
13/12/21 23:05:49.81 uK0AG9NS
なんか手帳取れないっぽい
残念
151:優しい名無しさん
13/12/22 00:09:38.71 f0kLBLDC
>>146
そこは普通、会社（事業主）が記入します
どのみち証明しなければいけませんから
152:優しい名無しさん
13/12/22 00:51:57.70 dz3j0VQA
>>151
えっ、未記入でいいんですか？
153:優しい名無しさん
13/12/22 01:18:54.10 f0kLBLDC
>>152
事業主が証明（記入）するところです
私は記入したことがありません
154:目覚めろ！日本人
13/12/22 13:12:39.14 BJKirsKi
大変だ！ 必見だよ！ 日本を守るためだ！
「中国・韓国・在日朝鮮人崩壊ニュース」 「厳選！韓国情報」
↑ 検索してみてください。
155:優しい名無しさん
13/12/22 17:00:35.64 Tf0yygE9
傷病手当金支給の申請用紙をプリントしてきた。紙でかいな、2つ折りしないとカバン入らない。
ひとつ気になることがあるんだけど、
ネット上で「傷病手当金が不支給になる落とし穴」があり、
「傷病手当金のプロである社会保険労務士がお手伝いします」というのを見かけるが、
人に依頼するものだから勿論、料金がかかる
「落とし穴」が何かわからないし、そんなに難しいものなの？
初めてなのでやさしくしてほしい。じゃなくて教えてください。お願いします。
156:優しい名無しさん
13/12/22 17:17:29.75 nTv8XnYd
>>155
日本語の読み書きがきちんとできる人なら難しくはない。
ただ落とし穴と呼べないこともない条件はいくつかある。
医者をころころ変えてたり、通院を中断してたり、薬を受け取ってなかったり
会社から手当が支給されてたり。退職日に出勤してたり。
もっとも不支給になればやり直せば良いだけなので、プロの手助けは普通はいらない。
（退職日に出勤してた場合はやり直しできないけど）
でも基本病人だし、やり直す気力体力が乏しくて、誰かに助けてもらいたいなら
プロに頼むのは正解。友人とかに頼むよりビジネスライクな点が優れているし。
157:優しい名無しさん
13/12/22 18:06:34.75 Tf0yygE9
>>156
おおそうなんだ、ありがとう
条件は8割方クリアしているから、問題はないかな、あとは退職日くらい
しかし予備で2枚3枚プリントしたんだけど、ボタン押してから気づいた
「内容が同じなのだから、コピーでいいだろ」ってｗ
10円単位だけど損したｗ
158:優しい名無しさん
13/12/23 17:25:58.14 0nEmMYCH
質問です。今月分から、初めて傷病手当金を申請するのですが、病院を今月初めにAというところに行き半ばからBというところに行ってましたがBは評判がいいのですが家から遠くまたAに戻したいのですが今月分はAから全額支給の申請出来るのでしょうか？
159:優しい名無しさん
13/12/23 17:44:08.64 ktaxm/KO
>>158
Ａがその間ずっと労務不能であったことを
責任もって証明できると言えばできるけど、普通はできない。
たとえば12/3、12/10にＡ受診、12/17Ｂ受診、12/24Ａ受診、という状況なら
Ａは12/3～10のぶんだけ申請用紙に記入できる。12/24から以降のぶんは次回受診時にね、となる。
Ｂは12/10だけしか記入できない。12/11～23のぶんに記入して欲しければ12/23以降に再度受診する必要がある。
160:優しい名無しさん
13/12/23 17:46:55.83 ktaxm/KO
>>158
159の最後行間違い。ごめん。
訂正↓
Ｂは12/17だけしか記入できない。12/18～23のぶんに記入して欲しければ12/23以降に再度受診する必要がある。
161:優しい名無しさん
13/12/23 18:04:18.77 0nEmMYCH
>>159
ありがとうございました。
無理だと思いますが、病院に相談してみます。
162:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
13/12/23 21:26:24.04 kFH4pJ2q
最近の兵器を素人が使いこなすのは無理だから徴兵制はない？
甘い甘い、石破の懲役300年発言を見るまでもなく、最新兵器を使いこなす必要などない捨て駒として赤紙されるんだよ。
また、福島原発に派遣されるという形の徴兵もあるしな
～～
なぜ女は論理的に物事を考えられないのか
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
特定秘密保護法を覆すには総選挙で勝つ以外ない 生活の党
URLﾘﾝｸ(www.seikatsu1.jp)＝URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
【2013年12月2日】小沢一郎代表定例記者会見
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑
日本人は論理的に考える事ができない。
これは、日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲなどでもたびたび指摘されているし、
２ｃｈでも法学板なんかでよく言われる。
法律的に考えることも論理的に考えることも、なぜか日本人はできない（あるいは、できるけどしない？）
日本人は権利を主張しない（むしろ主張したら非難される）、論理的に考える事が出来ない、と言われるが、女性専用車両（以下メス車）の存在がその好例だ。
メス車への賛否は別にして、韓国と違ってメス車に乗り込む男は少なく、そしてメス車賛成派は「彼女が痴漢された事あるならメス車賛成するはず」と感情論でしか言えない。
米国でメス車があれば直ちに裁判になるかあちこちで議論が巻き起こるだろうし、韓国の場合は実際にもメス車が設置されたが
「不平等を訴え乗り込む男性客多発」や「女性団体からの『かえって女性差別』『男性を潜在的性犯罪者扱いしてる』といった声」で長くは続かなかった。
一方、日本では、メス車への賛否は別にして、ほとんど議論にならなかったり、
なっても「モテない奴が反対してる」とか「家族や友人に痴漢被害者いたらメス車賛成としか言えないはず」みたいな感情論しか出てこないのが、
まさに日本（人）の象徴だ。
（ナマポ叩きなんかも論理性や後先を考えない感情論丸出しで、叩きのための叩きだったなそう言えば）。
日本人は愛国心に乏しく「尖閣問題より今日の夕飯」だから
公より個を優先するのかと思いきや、権利は主張せず義務だけ果たす国家奴隷でもあり、ある意味矛盾内包民族か
163:優しい名無しさん
13/12/26 21:57:15.33 IcF0yEMv
初書き込みです。
現在、鬱で休職予定です。
傷病手当金の受給要件は満たしています。
医師の理解が浅く、傷病手当金がもらえない場合があると聞いたのですが、そのようなことがあるのでしょうか？
不安で質問しました。
「傷病手当金受給マニュアル」というものがネットで売っているのですが、こういったものを買った方初書き込みです。
現在、鬱で休職予定です。
傷病手当金の受給要件は満たしています。
医師の理解が浅く、傷病手当金がもらえない場合があると聞いたのですが、そのようなことがあるのでしょうか？
不安で質問しました。
「傷病手当金受給マニュアル」というものがネットで売っているのですが、こういったものを買った方がいいのか悩んでいます。
知識のある方、教えてください。
164:優しい名無しさん
13/12/26 22:02:51.49 KpINFF3s
>>163
休職の判断は医師がするものだよ。
165:優しい名無しさん
13/12/26 22:20:33.13 x8lDrHGp
>>163
>>6を見れば十分
166:優しい名無しさん
13/12/26 22:31:36.05 56lyyEFv
>>163
買うな、バカ
167:ライト昼間点灯推進車
13/12/26 23:47:24.20 jefps2i9
そもそも日本共産党の目指すものは、中国北朝鮮ソ連などの社会主義とは違うが、
それでも「共産党には頑張ってもらいたいが、とはいえ共産主義になったら困るので共産党には票を入れづらい」
という人へ。
共産党が政権を取ることはまずないｗ 政権取らない限りはいくら議席を伸ばしても共産主義にはならないから安心して入れなさい。
まだ共産党は少ないから、今なら迷わず共産党に入れても問題は無い。
社民党でも悪く無いが頼りない。生活は実は弱者弾圧。
以下みたいな感じでね。
↓
英語はハッキリ言って必要ない
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
33 ： 名無しさん＠英語勉強中[] 投稿日：2005/05/27(金) 00:46:32
>>25
＞英語学習人口が増えればそれだけ
＞ありがたい思いをする可能性が高くなるのだが
それなのにあんたが内情（カラクリ）を暴露してしまっては、
むしろあんたにとっては不利になるじゃないかｗ
37 ： 名無しさん＠英語勉強中[] 投稿日：2005/05/27(金) 00:53:05
>>33
まあ強いて言えば、あまりにカモになる人が多いので
警告という感じで書いたんだけどね。
特に初心者をカモにしているところは許せないところが多いから。
こういうこと書いても、マクロレベルではほとんど影響ないから。
それがまた虚しいといえば虚しいが。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
そうそう、契約社員の増加は正規社員にとっても他人事ではない。というか日本全体の問題だ（契約のほうが首切られる恐れがある分、あぐらをかく正社員より優れた人も中にはいるけどね。俺とか）。
契約社員の増加に伴い、JRではろくに知識のない駅員が増加し、JPでは本人限定郵便ごときに30分もかかったり年賀状を非年賀で送る取扱い方を知らなかったりと、明確に「社員の質」が低下している。これは国全体にとってマイナスだ。
168:優しい名無しさん
13/12/27 09:11:00.14 PmNFn0lx
通報方法
問題のスレを添える、またはアドレスを添えた上で、
「昼ライトと名乗る湯河原町土肥在住の井上智史と言う御社従業員が、
実家から金を窃盗したと言う書き込みを行っている。
非常に問題ある書き込みであるが、御社従業員へのコンプライアンス教育はどうなっているのか」と通報先に通報
井上のサイト
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
謹慎中にもかかわらず、実家からの窃盗について書き込みをする、
インフルエンザと虚偽の報告をし欠勤した湯河原町土肥在住井上智史君をJPに通報しよう！
通報先 URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
169:ライト昼間点灯推進車
13/12/27 13:45:23.24 dg2OTVGn
江田(下の名前忘れた)がみんなの党のことを「歌を忘れたカナリア」と言っていたが、まさに公明党だよねそれって。創価学会の理念を忘れ…。
自民党の補完勢力に成り下がった。自民党の抑止力やブレーキ役ではなく、むしろアクセル役を果たす始末。
●
公明党はナマポ改悪推進などに加え、ついには秘密保護法案まで党議拘束をかけてまで推進。
赤旗日曜版2013年12月15日号によれば、毎日新聞でも、自民党のブレーキ役と宣伝する公明党は「歯止め役を果たすどころか強硬路線に加担した」。
●
＜首相靖国参拝＞公明、警戒感強める 「自制を」かなわず
毎日新聞 12月26日(木)22時5分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
↑
上記ニュース記事全文は次のいずれかで読めます。
（いずれも創価公明板）
↓
生活保護額削減阻止できなきゃ明党は存在意義無し
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板:157番)
最近の公明党に疑問を感じている学会員の数→
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板:186番)
なんで公明党は庶民の味方をしないの？
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板:322番)
あとそうだ、昨日書いたことに補足ね。
共産主義になるには憲法改正が必要で、共産党が政権取ったところで憲法変更は無理だから、極端に言えば共産党が政権取っても憲法変更はない。
あとはまあ、昨日書いたように、そもそも政権まで及ばないし、元自民重鎮古河氏が言っていたように自共二大政党体制が理想なのだろう
170:優しい名無しさん
13/12/27 15:37:27.31 ff5rl7li
11月末、12月頭に申請してやっと申請下りたものの、振込1月15日以降って、、、。
会社が柔軟に対応する事を期待するしかねえー！
171:優しい名無しさん
13/12/27 16:10:23.30 PmNFn0lx
通報方法
問題のスレを添える、またはアドレスを添えた上で、
「昼ライトと名乗る湯河原町土肥在住の井上智史と言う御社従業員が、
実家から金を窃盗したと言う書き込みを行っている。
非常に問題ある書き込みであるが、御社従業員へのコンプライアンス教育はどうなっているのか」と通報先に通報
井上のサイト
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
謹慎中にもかかわらず、実家からの窃盗について書き込みをする、
インフルエンザと虚偽の報告をし欠勤した湯河原町土肥在住井上智史君をJPに通報しよう！
通報先 URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
172:優しい名無しさん
13/12/28 01:58:33.35 gl/0nFlX
うつで退職して3カ月
傷病手当金で食いつないでたが振り込まれず健保から自己申告書のお手紙
離職票とかと提出して2週間以上待たされてようやく今日振り込まれた
退職して快方に向かってたのが不安で一気に悪化したがほっとした
もうちょっと生きれる
173:優しい名無しさん
13/12/28 07:11:35.80 HQdoaEET
>>163
うわ・・・俺、買っちまったよ
しかも20000円・・・これは痛いな
俺にとっては給料2日分だが、1ヶ月の食費位になったと思うと胃が痛い
174:優しい名無しさん
13/12/28 07:22:43.47 HQdoaEET
物凄く眠くなるまで我慢して寝たのにまた3時間後に目が覚めてしまった
薬も飲んでるのに効いてないのかな？
値は張るけどなんんとか枕、注文してみるかなあ
175:優しい名無しさん
13/12/28 11:55:35.88 Wmx7Lbp7
あ
176:ライト昼間点灯推進車
13/12/29 17:19:20.74 ZhCKqIHF
上のレスの訂正。
×元自民重鎮古河氏～自共二大政党
○元自民党重鎮（古賀 誠 元自民幹事長）～自共が二大政党
～～～～～～～～～～
ハイロウズ 「東大出ててもバカはバカ」御用学者編
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
福島原発：大橋弘忠教授への東大の言論統制｜マイケル・ジャクソンの思想（と私が解釈するもの）著者：安冨歩＊引越し中
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
「水蒸気爆発はありえない」大橋弘忠「３号機が水蒸気爆発」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑まあ、確かに、レトリックの話ではないけどさ
「格納容器は壊れないしプルトニウムは飲んでも大丈夫」 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
雲隠れした「プルトニウムは飲んでも安心」の大橋弘忠 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
? 自分の頭が壊れてる「格納容器が壊れるのは1億年に1回」の大橋弘忠 - YouTube URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑
この中の一番の下の動画。
大橋
「理解しようって気があるんですかね」。
転じて、
「双極性患者は、治そうって気があるんですかね」
2005/12/25 【原発問題】推進派vs反対派 小出裕章氏 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
? やらせ九電・玄海原発プルサーマル公開討論会（平成17年12月25日）第一部 - YouTube URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
2005/12/25 【原発問題】推進派vs反対派 質疑応答編 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
～～～～～～～～～～～
【日本の敵】醜悪なる「平和主義者」達の人権侵害[桜H23/3/8] URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【拡散】社民党・照屋寛徳と不愉快な仲間達（九条の会） URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
社民党・照屋寛徳と不愉快な仲間達（九条の会）‐ ニコ動より拡散 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
177:優しい名無しさん
13/12/30 00:46:16.73 FdfN2wmb
ちょっと教えて欲しいのです。
傷病で１８日間休んだけど、給与明細をみたら１８日間全て有給扱いになっていた。
パート勤務なので給与が満額出たのはありがたいのですが、有給だと傷病手当は適応されないのではないでしょうか？
178:優しい名無しさん
13/12/30 00:55:54.22 ELRupwI2
>>177
普通は適用されないでしょうなぁ。それぞれの会社で処理の仕方があると思うので疑問に思ったら総務に問い合わせを。
179:優しい名無しさん
13/12/30 02:19:08.57 FdfN2wmb
>>178
有難うございます。
そうですよね、普通は適応されませんよね。
総務に確認してみます。
180:優しい名無しさん
13/12/30 15:25:22.27 RuiCo/4Z
総務に確認したら「社長からの指示です」と一蹴されてしまいました。
181:優しい名無しさん
13/12/30 15:35:39.45 9vfOLuhg
健保から通知きた。1月6日振り込みだと。
ちょうど一ヶ月。助かった
182:優しい名無しさん
13/12/30 17:43:07.75 5sfJ5K7G
傷病手当金より有給だと100%の金額だから何が不満なの？
しかも有給だと休職とは違うから就業期間にカウントされるし。
183:優しい名無しさん
13/12/31 10:32:28.15 iPklqq0i
>>177
そういうのは事前に確認を取らないとダメ。
じつは俺も今、退職手続き中だけど、会社から報酬を受け取っている限りは傷病手当金は
もらえない、もしくは、差額のみの至急になる
もらえる金額にブレが出ないように考えられているということ。
そうだな、私はただでさえ、体力が低下し集中力が持たないから、無駄な作業を省くようにしてるよ。
184:優しい名無しさん
14/01/01 06:55:53.18 xHeBG5aV
傷病手当金生活→退社→失業手当金を延長して傷病手当金生活→期限切れ
→失業手当金生活
上のようなこと考えてるけど、このときの失業手当貰える期間は特定理由と同じ期間貰える？
離職票は自己都合だろうけど医者の診断書あるものとして
185:優しい名無しさん
14/01/01 08:54:47.53 HIOHcJDN
>>184
延長届と医師の診断書類もらって届け出すときに延長期間でほぼ決まる。
このときに手帳があれば特定理由。
ない場合は窓口次第。
手帳申請の控えがあれば特定理由にしてくれるとこもあるけど確定ではない。
186:優しい名無しさん
14/01/01 10:50:31.17 y2spKfzd
>>185
横ですが医師の診断書って何を書いてもらうんですか？
回復した届けと一緒に出すんですか？それとも失業手当が切れる寸前に出すんですか？
187:優しい名無しさん
14/01/01 10:59:15.56 TV5pf7F2
>>185
手帳取ると就職困難者では？
188:優しい名無しさん
14/01/01 11:10:33.08 xHeBG5aV
184です
返信ありがとうございます
特定理由じゃなくて特定受給資格者の間違いでした
診断書は病気のためしばらく働けないって書いてもらう予定
なんか失業手当を延長するのに必要って聞いたので
189:優しい名無しさん
14/01/03 00:58:22.40 5ZtqkifY
>>184
私は確かハロワで傷病手当の申請書類のコピーみせて受給期間を延長してもらったよ
窓口次第かもしれないけどもわざわざ診断書はいらないかも
とりあえず鬱で退職ってことはハロワに伝えた
190:優しい名無しさん
14/01/03 14:36:29.36 DIM3T4bx
私も雇用保険受給延長届を出す時に診断書はいらなかった。
その延長届を取り消して、雇用保険をもらう手続きをする時に診断書を出した。
もしかするとハローワークによって違うかも知れないけど
診断書って数千円するものだし、再利用もできないし。
持ってって要りませんってなったら勿体ないから、先に確認した方が良いね。
191:優しい名無しさん
14/01/03 16:08:01.99 519AZ7m3
>>189
そんなのあるのか
手帳申請する前に相談行ってみようかな
192:ライト昼間点灯推進車
14/01/03 19:52:30.23 o7IrSHiQ
おいおいおいｗｗｗｗｗｗｗ
それ、おまえのことだよ、オ・マ・エ。
自民党の補完勢力に成り下がり、
自民党のブレーキ役どころかアクセル役になっている公明党に、
創価学会員はもちろん学会員以外からも
懸念の声が上がっているのに。
というか、
自民党の暴走は
それを許し続けるどころか加勢し続けた公明党にも責任があるだろｗ
↓
安倍首相の靖国参拝「世界が懸念」＝中韓との関係改善促す―山口公明代表 時事通信 1月2日(木)12時23分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
公明党の山口那津男代表は2日午前、東京都内で街頭演説し、昨年末に安倍晋三首相が靖国神社を参拝したことについて、
「韓国や中国の反発はもちろんだが、米国、ロシア、欧州連合（EU）からも心配する声や厳しい声が聞かれている」と述べ、重ねて懸念を示した。
その上で、「それらの声にも謙虚に真摯（しんし）に耳を傾けて、世界の平和や安定に貢献する日本の姿を示していかなければいけない」と述べ、首相が参拝の真意を丁寧に説明し、各国の理解を求めていく必要があると指摘した。
靖国参拝に反発を強めている中韓両国との関係に関しては、「改善は進んでいないが、今年こそはそ の関係改善に向けて大きな一歩をしるしていかなければならない」と強調。首脳会談の早期実現に向けた取り組みを政府に促した。
箱根駅伝は無事終了。
それにしても、箱根駅伝は今の日本の資本主義の象徴のようだ。F1もそうだが。(そういえば危篤だった元レーサーはどうなった)、予選とかの順位がそのまま本選での出発位置。
強きものにハンデを与えるのではなく、強き者をより強く、弱きものをより弱きものという悪循環にさせる。
このシステムのもとでは、負け組には勝ち組になるチャンスすら与えられない
193:優しい名無しさん
14/01/03 21:14:59.21 LedKYp2J
診断書の書式はハロワでもらうんじゃね
194:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/04 18:27:52.26 80Dn3z3h
なぜ女は論理的に物事を考えられないのかｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
特定秘密保護法を覆すには総選挙で勝つ以外ない 生活の党URLﾘﾝｸ(www.seikatsu1.jp)＝URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
【2013年12月2日】小沢一郎代表定例記者会見URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
↑日本人は論理的に考える事ができない。これは、日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲなどでも度々指摘されてるし、2chでも法学板なんかでよく言われる。法律的に考える事も論理的に考える事も、なぜか日本人はできない。
日本人は権利を主張しない(むしろ主張したら非難される)、論理的に考える事が出来ない、と言われるが、女性専用車両(以下ﾒｽ車)の存在がその好例。
ﾒｽ車の賛否は別にして、韓国と違ってﾒｽ車に乗り込む男は少なく、そしてﾒｽ車賛成派は「彼女が痴漢された事あるならﾒｽ車賛成するはず」と感情論でしか言えない。
米国でﾒｽ車があれば直ちに裁判になる等ｱﾁｺﾁで議論が巻き起こるだろうし、韓国の場合は実際にもﾒｽ車が設置されたが「不平等を訴え乗り込む男性客多発」「女性団体からの『かえって女性差別』『男性を潜在的性犯罪者扱いしてる』といった声」で長く続かなかった。
一方日本では、ﾒｽ車は殆ど議論にならなかったり、なっても「ﾓﾃない奴が反対してる」「家族や友人に痴漢被害者いたらﾒｽ車賛成としか言えない筈」みたいな感情論しか出てこないのが、まさに日本(人)の象徴だ。
(ﾅﾏﾎﾟ叩きなんかも論理性や後先を考えない感情論丸出しで、叩きの為の叩きだったなそう言えば。中国を「日本を仮想敵国にして内部分裂を防いでる」と言うが、ﾅﾏﾎﾟ叩きで日本政府からﾜｰﾌﾟｱの不満逸らしされてるのに気付かない)。
日本人は愛国心に乏しく「尖閣問題より今日の夕飯」だから公より個を優先するのかと思いきや、権利は主張せず義務だけ果たす国家奴隷でもあり、矛盾内包民族。
ﾚﾃﾞｨｰｽﾃﾞｲも憲法等一切考慮・遵守せず、日本人の悪しき習慣「皆やってるから」で深く考えず猿真似。ｺﾚでは子供に「周りに流されるな！」と言う資格ﾅｼ。
ｱｶﾋは情緒論、産経はﾀﾞﾌﾞｽﾀ、毎日「風の息づかい」、読売「人が死んでんねんで」で論理性ｾﾞﾛ→産経新聞の二重基準（ダブスタ）いい加減にしろｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
195:優しい名無しさん
14/01/04 20:18:04.41 miiyYhVB
特定理由離職者（うつ病）として300日の失業保険を受給した過去がありますが
うつ病再発により退職しました（形式上は契約期間満了）。
主治医の意見書があれば、再度300日の失業保険を受給することは可能でしょうか？
・勤務期間1年2ヶ月（昨年末で退職）
・45歳
・昨年の10月より通院再開
196:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/01/04 22:50:21.06 fRQze2jI
精神疾患は甘えか否かを議論する 13 ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:556番),566 ＝URLﾘﾝｸ(unkar.org)
↑このスレの「双極」ってコテハンは、
過度な攻撃性により最後には自殺した。
「不正を正す」とかの発想が行き過ぎた結果だ。お前らもこうなりそう。
何が善悪かなんて極論すれば主観でしかないのに
自分の考えこそ正義と信じ悪を正すとか言ってた双極性障害の患者が、
（上記のように） 過ぎて自殺してしまったことがあるから、
あんた（ら）はそうならないように気をつけてね。
過度な攻撃性というのは精神を病んでる証拠・・・
というか、自分がやったことというのは、自分自身に降りかかってくるってのをお忘れなく。
通報厨は、
岩手県議・小泉光男とか、民主党の永田寿康みたいな最期になるよ・・・
でさ。
学校でさ、すぐチクる奴って嫌われてたでしょ。なぜ同じ事をするの？
地獄先生ぬーべーでも「すぐチクるのも良くないんだ」とあったし、
あとは漫画名を忘れたが「すぐお兄ちゃんの事を告げ口して！少しはお兄ちゃんを守ろうっていう気がないの！」ってのがあった。
著作権で通報する奴は駆逐されるべき ｽﾚﾘﾝｸ(streaming板)l50
YoutubeでXARXという団体が嘘の著作権侵害通報で動画を消している ｽﾚﾘﾝｸ(streaming板)
YoutubeでXARXという団体が嘘の通報で動画大量削除 ｽﾚﾘﾝｸ(affiliate板)
↑チクリは嫌われる
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目 ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:252番)＝URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
252 ：優しい名無しさん：2013/10/03(木) 17:15:06.76 ID:MRBPu+03
不正受給連呼厨は、所詮は他人事の話に鬼の首を取ったが如く騒ぐような性格だから精神病むんじゃないの？
バレたらバレたでしゃあないし、バレたところで他人事なんだしどうでも良いじゃないですか？
不正不正騒ぐならうつ病になったあなたの違法な労働環境を変えるべきだったんじゃないですか？
不正受給は不正受給だけど、もう少し柔軟性持ったほうが良いよ
197:優しい名無しさん
14/01/05 14:42:13.83 /m+MgfIl
筑波大学出身の精神科医達が薬物療法にこだわる理由が書かれています。
こころの科学158 2011-7 抗うつ薬
抗うつ薬の副作用 筑波大学臨床医学系 佐藤晋爾
ページ66
抗うつ薬と上手につきあうために
しかし、抗うつ薬を内服することのメリットが、副作用でつらくなってしまうデメリットを上回ると考えられるので私たちは薬を処方する。
とらしいです。
現在、筑波大学付属病院の精神神経科で勤務してます。
以前は、筑波記念病院で勤務しておられて、退職後筑波大に異動されたらしいです。
2004-04 -- 2009-03 筑波記念病院精神科科長
URLﾘﾝｸ(www.trios.tsukuba.ac.jp)
198:優しい名無しさん
14/01/06 09:18:24.46 L4qGmNgp
現在、傷病手当金貰いながら生活。
去年の6月頃に市役所内定で、今年の4月から働き始めます。
傷病手当金もらえるのは、3/31までという認識でOKなんでしょうか？
あと、傷病手当金って源泉徴収とかで、再就職先の市役所とかにばれないもんなんでしょうか？
二重質問すみませんが、お願いします。
199:優しい名無しさん
14/01/06 09:25:45.79 +QoHJ+u6
詐病乙
200:優しい名無しさん
14/01/06 09:50:15.05 bMv9lTHz
就職活動できるなら働ける状態
つまり傷病手当金の対象の状態ではない
せっかく市役所に就職できたなら大事にしないと
3倍返し、詐欺、内定取り消し、解雇とか合わないようにね
201:ライト昼間点灯推進車
14/01/06 12:28:44.54 c9Pv8+YV
2013年12月18日 本澤二郎の「日本の風景」（１４９０）
＜安倍・軍国主義が開花＞
＜極右・御用学者が指針＞
＜自民党内に批判なし＞
＜公明党も追随＞
＜野党に強い反発なし＞
＜新聞テレビも屈服＞
＜黒幕は日米財閥＞
＜恐ろしい日本へ＞
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
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202:優しい名無しさん
14/01/06 13:04:44.88 FCUjJ4vl
希死念慮、攻撃性強、不眠、吐き気などが続くのでメンクリ科に受診したら
うつですぐに休職するよう言われ経営者に相談
受注量（設計）セーブするからと休職決定
いざ休職開始したら、やたらと呼び出しくらい受注した仕事こなしてる
出勤日は相当の給料出て、残りの休んでる日は休職手当から支給されてる
専任労務士は違反でも何でもないと、これって何かおかしくね
このペースで休職手当対象の最大の1年６ヶ月行くんだべか
それより、仕事かかえながら治るんだべか
仕事が頭ん中グルングルンしてて人間辞めたくなる
203:優しい名無しさん
14/01/07 04:47:44.80 6BtXNNxu BE:806928948-2BP(5774)
sssp://img.2ch.net/ico/odenmen.gif
手帳1級持ち、雇用保険入ってた、就職困難者の300日コースを考えてますが、医師の診断書は必要なんでしょうか？
うつ病で受給延長の際には、傷病手当金のコピー出して受理されました
204:優しい名無しさん
14/01/07 13:31:55.08 kRzEseKN
>>203
手帳あればOKらしい
つーか1級って凄くね
205:優しい名無しさん
14/01/07 15:43:06.18 LbVIGMIm
>>203
余裕だよ。
つーか、一級は傷病手当金で過ごしながら厚生障害年金申請請求で結果待ちコースでしょ。
仕事とか社会との関わりは通常とは別のベクトルを模索するしかない。
206:203
14/01/07 16:34:17.53 6BtXNNxu BE:353032027-2BP(5774)
sssp://img.2ch.net/ico/odenmen.gif
レスありがとうございます
1級はチェックシートに適当に○を付けたらそうなりました。本来は3級だと思います
障害年金は国民年金未払いで却下されてます
207:優しい名無しさん
14/01/07 18:57:25.10 LbVIGMIm
>>206
直近1年か全体の3分の2納付が適用条件だけどどっちも満たしてないの？
どっちかだけでも適用されるし、免除申請期間も含まれるけど。
完全ぶっちぎりならどうしようもないな。
208:203
14/01/07 21:27:04.80 zxBoM2Yu
>>207
引きこもりで全く払っていませんでした
社会保険事務所？にも行きましたがダメでした
209:優しい名無しさん
14/01/07 21:31:29.27 zxBoM2Yu
延長傷病手当付加金は、退職者には支給されない認識でよろしいでしょうか？
他社の健保では、在職者に限る、退職者には支給されないと記載されてるケースが多いです。うちの健保には記載がありません。
急遽入院になりました。
210:優しい名無しさん
14/01/08 17:12:19.05 S8rPVnCP
今目覚めました。
倦怠感が強くやっと書き込みしてます。
鬱病で傷病手当を支給して約半年になります。
皆さん 自分で記入する欄の症状など何と書いてますか？？
事細かに書いてたらかききれないし、人により症状はよりけりでしょうがお願いしますm(_ _)m
211:優しい名無しさん
14/01/08 21:18:51.83 iadMpqdP
>>210
うつ病だけだよ
近況でも書く欄があるのかい？
212:優しい名無しさん
14/01/08 21:47:10.43 G0YYUsxj
>>210
今までの半年間は何て書いてたの？
毎月同じでいいんだよ
俺は気力の低下とか集中力の低下とか書いてる
213:優しい名無しさん
14/01/09 11:42:44.64 iKxW0zXY
>>211
>>212
発病時の状況を詳しくって欄ない？
都道府県で記入用紙違うのかな？
>>212 たったそれだけしか書いてないの？
>>211
それは病名を記入する欄の所でしょ
その下あたりに書く所ない？？
214:優しい名無しさん
14/01/09 13:34:55.87 gH7RxE7r
傷病手当きれたので精神障害福祉手帳
取ろうと思うんですが気をつけること
とかありますか？
215:優しい名無しさん
14/01/09 14:07:19.95 saQdE7BV
>>213
私は組合健保なので用紙は違いますが、病名の他に原因を書く欄があって、そこには毎回「不詳」って書いてる
現在の病状については医師の書く欄しかないので、こちらでは何も書いていません
>>213の用紙にも医師の欄があれば、後から医師のを真似て書いたらどうかな？
216:優しい名無しさん
14/01/09 14:11:11.25 saQdE7BV
>>214
回りに手帳持ちってバレたら色々あるかもね
バレなきゃ特に何もないよ
もしかして、手帳の取り方について聞いてるのかな？
それは主治医に聞くのが一番いいと思う
できたら、傷病手当受給期間中、もっと言えば、退職する前に取っておくと後悔が少ないかも(*´ω｀*)
217:優しい名無しさん
14/01/09 14:26:36.89 gH7RxE7r
>>216
サンクス
調べたらみんな前持って取得してるみたいですね
傷病手当切れるまで治るだろと思ってたけど
治らず今更焦ってます
218:優しい名無しさん
14/01/09 14:51:14.49 7rGSIHNS
昨年の１１月中旬より、うつ病にて休職、結局同月末まで出勤しないまま退職しました。
とりあえず、第１回傷病手当申請書を、先日、在職中の分として会社に送付しました。
それがうまいこと通ったら、今度は第２回傷病手当申請書を、
１２月～今までの期間分を送付するつもりです。
それで一旦傷病手当の申請を打ち止めするつもりです。近々労務可能の診断が下りそうなので。
219:優しい名無しさん
14/01/10 19:29:22.26 QegArtUL
就職先が決まるまでは、申請しとけ
220:優しい名無しさん
14/01/10 20:46:34.83 Ko6wfW9g
>>219
違法だから。
傷病手当と失業手当をごっちゃにするなよ。
労務可能で就職活動できる状態なら申請していいわけないだろ。
221:優しい名無しさん
14/01/10 22:34:48.39 dmLToPmk
うつ病で休職期間満了で傷病手当も切れました
ハロワに問い合わせたら自己都合扱いらしい
会社都合には出来ないですか？
222:優しい名無しさん
14/01/10 23:36:15.84 5RoPOaFs
>>221
裁判でもするぐらいじゃないと無理じゃないかな？
223:優しい名無しさん
14/01/10 23:37:48.19 5RoPOaFs
ちょっと追記
自己都合でも毎月の残業時間が多いとか（何時間以上って基準があったと思う）
そりゃあ辞めるでしょって感じの理由があると
自己都合でも、失業給付については会社都合と同等にしてくれる場合があるよ
ぐぐってみてね
224:優しい名無しさん
14/01/11 01:55:12.10 GuWSPqwq
健保の傷病手当金もらっててもハロワの傷病手当は受給できますか？
225:優しい名無しさん
14/01/11 08:18:49.78 J5auov3r
できません
226:優しい名無しさん
14/01/11 12:26:21.94 TvMGrgd6
>>222
そうですか
病気理由に特定受給者狙う事にします
227:優しい名無しさん
14/01/11 15:07:22.22 wvgrb9v6
これよいな
URLﾘﾝｸ(dl.dropboxusercontent.com)
228:優しい名無しさん
14/01/12 00:19:34.30 wR57l9vQ
>>227
精神的ブラクラ音量注意！
229:優しい名無しさん
14/01/13 18:52:27.98 atxVmbAB
>>224
とりあえずハロワで受給期間の延期の手続き。
230:優しい名無しさん
14/01/14 09:49:25.96 wx1FaVkd
昨日、ちょっとしたことがあって久々に鬱状態、動けない、考えられない、何もできない
会社辞めて気分よく過ごせていたと思ったら、連休ずっと家族に気を遣うのがしんどいのなんの
今月から減薬する予定なのに、こんな急降下信じられない
一人になって、今もしんどいけどぼーっとしてるけど、就活しないと…
231:優しい名無しさん
14/01/15 17:57:43.35 QVap+zK8
>>230
回復は一直線というわけにはいかないよ。
波がある。
つまりちょっと落ちて、また回復して、また落ちる時期があって、の繰り返し。
だから、降下する時があったからって「これは悪化」「もうダメだ治らない」
みたいに焦って結論出さないように気をつけて。
特に、規則正しい生活をくずさないように。
232:230
14/01/15 19:44:39.19 D81D0D2K
>>231
ありがとうございます。
鬱になってもう5年になります…主治医にも結構長い方だと言われていて、ブラック企業が原因だったので思い切って辞めたのですが、今度は休日が苦痛になってしまい、ただのメンタル弱いやつか病気に甘えてるとしか思えないのでますます具合を崩してしまいました
生活リズムはそのとおりだと思います、朝起きれなくなってしまったので、元通り早朝起床にできるよう頑張ります。
愚痴になってしまい、申し訳ありません
233:優しい名無しさん
14/01/15 21:38:37.36 18Rg+lTd
>>232
自分は休職中だが戻らなければいけない会社がまさにリストにのってるブラック企業
年齢の問題もあって自分の中でものすごい葛藤がある ドン詰まりの状態
この時期は朝起きられないからつらいね
まともなときは5時起きなんか普通だったのに
234:優しい名無しさん
14/01/16 08:43:44.72 SCGtOc/O
現在傷病手当金受給中なのですが、転院したいです。
転院は可能ですか？
また、どのような順番で転院すればいいでしょうか？
転院先にまず行ってみて、その後現在通っている病院で紹介状なり書いてもらったらいいですか？
235:234
14/01/16 08:45:39.35 SCGtOc/O
間違えました、傷病手当ですね。ごめんなさい。
236:234
14/01/16 08:48:50.12 SCGtOc/O
連投すみません…
判断力落ちまくってますね、ごめんなさい
これまで月に二回通院していて、先月は一回通えませんでした。
月に一回の通院でも傷病手当はおりるでしょうか？
237:優しい名無しさん
14/01/16 08:54:26.05 DpoF64uc
>>234
保険組合から出るのは傷病手当金ですよ。
傷病手当は雇用保険から出るものです。
私の経験では、傷病手当金の場合、
医師が決めた通院日に必ず行き、
処方された薬を必ず買うことを守っていれば大丈夫でした。
なので月当たりの通院回数で判断はされないのでは？
私は月に2回通院のペースでした。
238:234
14/01/16 14:32:08.79 gSvSYB+/
>>237
レスありがとうございます。
やはり決められた日数行かなくてはいけないのでしょうか…
不安になってきました。
転院先ではこれまでの傷病手当金の申請書類を書いてもらうことは難しいんでしょうか？
やはりこれまでの病院で書いてもらうしかないのでしょうか？
239:優しい名無しさん
14/01/16 16:58:35.31 VF+AGJku
>>238
傷病手当金を受給するには、医師の指示どおりにきっちり通院しなくてはならない。
だから医者が週１ごとの通院を指示してるなら毎週行かなくてはならないし
それなのにたとえば２週おきにしか受診しなかったら「真面目に治す気が無い」とされて傷病手当金はおりない。
でも医者が6週間ごとの通院で良いと言って投薬も６週間分処方してくれるなら
6週間おきの通院でも傷病手当金はおりる。
（就労不可なのに6週間おきで良いということはあまり無いと思うけど）
傷病手当金受給中でも転院はできる。
ただ転院先で、転院前の期間の傷病手当金申請用紙は記入してもらえないので
間があかないように受診しないといけない。
たとえば1/20に前病院受診なら次病院は1/21に受診する。
もし1/20に前病院受診、1/27次病院受診なら、28以降にもう１度前病院受診が必要。
ところで今は休職中？それとも退職済み？
もし休職中なら上の「1/20に前病院受診、1/27次病院受診」でも
1/21～26の傷病手当金が受給できないだけで済むけど
退職してるなら、通院が１回でも途切れたらその時点で支給打ち切り。
240:優しい名無しさん
14/01/16 17:47:12.79 VF+AGJku
>>234
それは逆。まず今通ってる病院の医師に紹介状を書いてもらって
それを持って転院先に受診。
もしも（医師と合わなさそう、など）そこへの転院が都合悪ければ
もう１度今の病院で紹介状を書いてもらう。
紹介状の使いまわしはできないので。
241:優しい名無しさん
14/01/16 20:49:08.21 fj8XbS72
鬱、パニック障害で会社都合での退社となり、1年6ヶ月の傷病手当を貰い
現在失業手当で生活しています。とあるサイトで傷病手当の延長制度があると
知ったのですが、万一失業手当が切れた時にまた症状がぶり返した場合、あらためて
傷病手当の延長の申請は可能なのでしょうか？
242:優しい名無しさん
14/01/16 20:55:14.50 fj8XbS72
失礼しました。傷病手当金でした。
243:優しい名無しさん
14/01/16 20:56:58.59 T9tog2eC
自己都合扱いで退職したんだけどこれって不利になるの？
244:優しい名無しさん
14/01/16 21:10:59.21 VF+AGJku
>>241
延長制度については健保組合ごとに規定があって細かい所が違ったりするので
組合事務所に問い合わせないとここじゃわからない、というのが基本だけど
普通は延長制度というのは在職している人だけに適用されるので、
退職してるなら適用外。
245:優しい名無しさん
14/01/16 21:13:40.67 VLQxFsUp
>>243
受給期間短くなるよ
246:優しい名無しさん
14/01/16 21:15:39.40 fj8XbS72
>>244
即レス、有難う御座います。勉強になりました。
247:優しい名無しさん
14/01/16 21:19:18.10 DpoF64uc
>>243
会社都合の場合は最初の基本手当が振り込まれるまで約3週間ぐらいですが、
自己都合の場合は約4ヶ月ほどかかるみたいですよ。
自己都合ですと待機期間が長いのですね。
248:優しい名無しさん
14/01/16 21:21:38.75 T9tog2eC
>>245
>>247
レスありがとうございます
249:優しい名無しさん
14/01/16 21:23:12.49 VF+AGJku
>>243
何について不利かを聞きたいのかわからないけど多分雇用保険のことかな。
もしくは再就職についてか。
雇用保険をもらえる日数が変わることがある。（１日の金額は変わらない）
たとえば勤めて３年の20代だと自己都合でも会社都合でも変わらないけど
８年勤めた30代の人だと、会社都合は自己都合の倍の日数もらえる。
それと自己都合だと退職して３カ月はもらえないけど、会社都合だとすぐもらえる。
あと再就職する時に自己都合だと言い訳考えるのが大変な事がある。
逆に会社が倒産とかリストラとかしたわけじゃないのに会社都合だと、
何があったの？って疑われるかも。
250:優しい名無しさん
14/01/16 21:30:00.58 T9tog2eC
>>249
聞きたかったのは雇用保険についてです
回答ありがとうございます
面接受けるときなぜ辞めたのか聞かれるのはつらいですね
251:優しい名無しさん
14/01/16 21:50:37.20 VF+AGJku
>>250
うん、自己都合だとクローズで就職活動する時に
「もっと上を目指したいと思い」とか「スキルアップするため」
っていうハッタリがかませられるじゃん。
そういう意味では「会社にクビ切られるような人材」と思われるより有利。
252:優しい名無しさん
14/01/16 22:57:51.33 lTU0nc8C
傷病手当を今月末までの分で受給を終了します。
退職後、すぐに親の扶養（協会けんぽ）に入りました。
最近になって傷病手当を日額3611円以上もらっていると
扶養にはいれない事がわかりました。計算したら日額は超えています。
本来なら国保に入るか任意継続するかを選ばなければならなかったの
ですが、辞める時の会社からも何も言われなかったので親の扶養に
入ってしまいました。（言い訳するつもりはありません無知でした）
こういった場合、あとから不正が発覚して遡って国保にはいるむね
呼び出しとか通知がきてペナルティがあるのでしょうか。