13/11/15 16:40:25.12 ByO+6oWf
>>197
＞確かに法的にはダメな事だけど、それを絶対誰もしないとは言えない
妄想の範囲で何の根拠もない妄言都しか思えないです。
＞就業規則に休職を盛り込まなくてはならないという法律は無い
だから労働組合や所轄の労働基準監督署長に届け出される訳です。
両者が即解雇を許すわけがない。
労働者の権利は守られている。
13/11/15 16:40:25.12 ByO+6oWf
>>197
＞確かに法的にはダメな事だけど、それを絶対誰もしないとは言えない
妄想の範囲で何の根拠もない妄言都しか思えないです。
＞就業規則に休職を盛り込まなくてはならないという法律は無い
だから労働組合や所轄の労働基準監督署長に届け出される訳です。
両者が即解雇を許すわけがない。
労働者の権利は守られている。