13/08/09 06:56:50.96 RTaVkNYJ
23歳の時にADHDと診断され早10年、3つ目の仕事に今ついていますが、はっきり言って限界を感じています。
2018年になると障害者雇用が義務化になるみたいですが、その時に会社にカミングアウトしようかな？
2018年障害者雇用義務化はこれから採用になる人に取って有利になるのでしょうか？既に働いている人の
カミングアウトには有利に働かないのでしょうか？
13/08/09 06:56:50.96 RTaVkNYJ
23歳の時にADHDと診断され早10年、3つ目の仕事に今ついていますが、はっきり言って限界を感じています。
2018年になると障害者雇用が義務化になるみたいですが、その時に会社にカミングアウトしようかな？
2018年障害者雇用義務化はこれから採用になる人に取って有利になるのでしょうか？既に働いている人の
カミングアウトには有利に働かないのでしょうか？