13/08/07 04:12:29.64 wLBJDuoH
>>133
どっちもどっちだと思うなあ。
ミスや遅刻や納期遅れ、飽きっぽさが問題になる環境ではADHDが嫌われる。
柔軟性のなさ、融通の利かなさ、頑固すぎ、いつも同じ服装と食事、趣味がマニアックすぎ、雑談不可、
こういうのが嫌われる環境ではアスペが嫌われる。
人には考えつかないような面白いアイディア、趣味と知識と話題の幅広さ、
一般人には叶わないようなバイタリティと熱中度、パワフルさ、
そういうのが重宝されるところではADHDは好かれる。
作業の正確さ、何時間でも続けていられる集中力、ミスや間違いを見逃さないところ、
こういうのが重宝されるところでは、アスペは好かれる。
・・・こうやって分けてみると何となく見えてこない？
アップルみたいなアメリカ的で新しいものを生み出す会社に向いてるのはADHDだろうし、
プログラマーやチェック業務なんかにはアスペが向いてるよね。