13/04/06 10:45:39.96 XA2+rT02
>>872
大手も会社によりけりかな。確かに福利厚生などのシステムはしっかりしてるし
めったなことでは切られない傾向にあるとは思うが。
自分は大手に派遣→契約社員として潜り込めたが、もともとのAC併発が災いして
無理をききすぎて鬱を再発させてしまった（震災の影響もあったけど）。
遅刻が多いとか休みがちとかになってしまうと、大手でもクビにできる立派な理由が
できてしまうので、なるべくそうならないように気をつけなきゃいけない。
あぐらかいてると足元すくわれる。