13/01/24 00:42:33.12 KkXr7B2G
傷病手当金、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。
■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）
３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。
２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
3:優しい名無しさん
13/01/24 00:46:54.81 KkXr7B2G
傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい。
傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。
傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
急に働けなくなったときにもらう代替給付。
なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）
注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。
失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
（認定日に講習を受けると思いますが。）
もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。
ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。 （ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）
不明な点は、社会保険事務所（今は日本年金機構とか言うらしいが）・ハローワークに確認しましょう。
【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。 詳しくは専用のスレがあるのでそちらをご参照下さい。
・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日（雇用保険加入１年以上））給付など。
4:優しい名無しさん
13/01/24 00:48:13.39 KkXr7B2G
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。
【失業手当金（雇用保険）について】
退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2～8/2までに延長手続きをします。）
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)（参考URL。職業安定所（ハローワーク））
5:優しい名無しさん
13/01/24 00:52:28.75 KkXr7B2G
参考サイト（一部は内容が古かったり誤ったりしている場合も？）
社会的治癒について
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
すぐに失業給付をもらう
URLﾘﾝｸ(nanapi.jp)
傷病手当金.NET
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
退職後について詳しい
URLﾘﾝｸ(shoubyou.com)
傷病手当金と障害年金について概略
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
傷病手当金マニュアル販売
URLﾘﾝｸ(best.senmonkanochie.com)
URLﾘﾝｸ(www.teatekin.com)
URLﾘﾝｸ(osakasr.com)
URLﾘﾝｸ(shoubyou.com)
障害年金申請代行、解雇の相談、傷病手当金の受給、大阪市北区、特定社会保険労務士
（傷病手当金 ） URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（審査請求・再審査請求） URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（マニュアル販売） URLﾘﾝｸ(osakasr.com) ※なお、労災や障害年金のマニュアルも販売
（障害年金請求代行） URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
日本年金機構（旧社会保険庁）による説明
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
手続き110番
URLﾘﾝｸ(tt110.net)
協会けんぽや民間会社健保がＨＰできちんと説明している場合も。
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.seibu-kenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jrkenpo.or.jp)
～～～～～～～～～～～～～～～～～
↑雛型（ﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ）はここまで。お茶どうぞ…と言いたい所ですが、連投規制回避のためテンプレを簡素化したため、途中スレから33スレ目まであったクマーＡＡを泣く泣く割愛です（泣）
6:優しい名無しさん
13/01/24 01:05:00.32 F5Vc6AnG
このテンプレートのいいところはどさくさ紛れに傷病手当て金マニュアルがあることだなw
7:優しい名無しさん
13/01/24 02:52:28.08 TKO3XGhm
教えて下さい。鬱で12月1日より休職しストック休暇を使っています。
今月の給与明細が手紙で来たのですが、
支給額が控除額を下回ったので会社に支払いをします。しかし差し引きして24万と記載されており、支払いが出来ない状況。
年金や住民税位の5万位の予測で毎月請求されると生活出来ない状況です。手紙には
健康保険傷病手当金支給申請書が一緒に入っていました。いまから申請しても1月かかると言われているのでこれでも支払い期日に間にあわず。同じような方はいらっしゃいますでしょうか？
長文失礼しました
8:優しい名無しさん
13/01/24 04:38:32.27 SV4cvidV
バックレてれば向こうから連絡がくる
あるいはこちらから連絡する
いずれかの方法でしばらく待ってもらうよう話し合いをしましょう
9:優しい名無しさん
13/01/24 05:30:01.00 TKO3XGhm
ありがとう。
25日の給与も0円なので生きる気力が出ない。飯も食えないよ
10:優しい名無しさん
13/01/24 08:13:05.96 yMTUQ7+I
>>9
自分も同じよう状況になってパンの耳食ってたよ。
健保に傷病手当申請してからお金振り込まれるまで、3ヶ月くらいみといたほうがいい。
親に3ヶ月分の生活費を借り、後で傷病手当金がまとめて振り込まれるのでそれで返済したよ。
傷病手当受給中に辞めると後一年半も手当がもらえてウマーだよ。
辞めたい職場なら間違っても復職しない方がいい。
11:優しい名無しさん
13/01/24 08:50:20.25 TKO3XGhm
>10
レスありがとう。療養にならないので本当に困ってるよ。飯食って運動して体調管理しないといけないのに飯が食べれないと始まらない。身長170で50キロまで体重が落ちたよ
12:優しい名無しさん
13/01/24 11:18:32.27 q5QoMSOj
テンプレに傷病手当金は二年ってあるけど
調べたら一年半だったよ
13:優しい名無しさん
13/01/24 11:54:12.94 SV4cvidV
テンプレの２年は時効だろ
14:優しい名無しさん
13/01/24 12:14:51.14 kJJU822E
11月分の傷病手当金がようやく支給されました。
やっぱり2ヶ月はかかるんだね。
いつもより手紙が来るのが遅かったから、何かあったかと
ガクブルでした。これでまた生活できる。
15:優しい名無しさん
13/01/24 13:47:31.52 qCY4BZa0
貯金がどんどんなくなっていく…こんなことのために貯めてたんじゃないのに…
お金のために会社への復帰を焦ってしまうよ
16:優しい名無しさん
13/01/24 13:57:38.26 TKO3XGhm
>15
お金が無いから無理にでも復職するよ…
傷病手当金の振込が遅すぎて生きていけない…
17:優しい名無しさん
13/01/24 14:24:39.03 kJJU822E
>>16
復職する場所がもうない自分は…。
傷病手当金の振込み確かに遅いよね。
18:優しい名無しさん
13/01/24 16:39:37.99 yMTUQ7+I
最初は遅いけど初回後はちゃんと振り込まれるから普通に生活できるよw
自立支援をさっさと申請して、最初の三ヶ月は貯金か親の金で生活と割り切って。
19:優しい名無しさん
13/01/24 16:54:42.29 H4ohdUuI
半年近く傷病手当もらっているけど先生から血液検査を勧められた
来週結果が出るけど不安だなぁ・・・
みんなは血液検査受けてますか？
20:優しい名無しさん
13/01/24 17:01:13.32 QygVExva
>>19
定期的に受けてるよ。
薬の血中濃度をみてもらってる。あとは薬の肝臓への負担とか。
ちゃんと診察受けてればそうなるよ。
21:優しい名無しさん
13/01/24 17:01:45.83 9XEYbsgE
傷病手当金に関する相談です。
未来日は診断書で申請OKと云われて、未来日を診断書で提出したところ
具体的な日付が書いていない為、不可とされてしまいました。
（そもそも未来日自体がNGのような気がしますが・・・）
通院中の病院で書き直してもらえれば良い話だったのですが、
通院中の病院が医師の急病により閉院してしまい、紹介状もない状態で
転院することになってしまいました。
今、手元にはNGとなった診断書があるのですが、
これを持って行き、転院先で過去日の意見書を書いていただけるのか不安でなりません。
何かご意見・アドバイスがございましたらどうかお願いいたします。
22:優しい名無しさん
13/01/24 20:20:57.83 l4RiIfKG
俺は一度も血液検査受けてないよ、
というか拒否してるけどまずい？
1回3000円ぐらいかかるからケチってしまっている・・・
でも今だとうつか否かかなりの確率で判別できるんだよね？
だいぶ治ってきたし最終確認で受けてみようかな
もし異常なかったらもう意見書は書いてもらえない？
23:優しい名無しさん
13/01/24 21:53:29.06 r5l7B2kI
>>22
血液検査でうつかどうかの判別は不可能だよ。
血液検査の結果次第で意見書の中身が変わったりはしない。
なのにどうして血液検査するかっていうと、
副作用としての肝機能異常とか（余程ひどくならないと自覚症状が出ない）
ある症状が「実はうつが原因じゃなかった」事が判明することがあるから。
検査を拒否してると、そういう身体疾患が見過ごされる可能性がある。
何もなければどうという事はないけど、それこそ検査しないとわからない事だからね。
お金を節約したいなら年１回人間ドックを受けておけば？
年１回なら自治体の補助が受けられるからかなり安く検査できる。
細かい内容や、受けられる医療機関については自治体によって違うので役所で聞いて。
私が住んでる所は、役所に申し込んで「健診チケット」っていうのをもらう必要がある。
それ持参で指定の病院でドックを受けると、トータル５万円くらいの健診が１万円で受けられる（40歳以上だと5千円）。
血液検査だけならもっと安いけど、バリウム検査とか心電図とか大腸がん検査とかも受けてる。
で、その結果を精神科の医師に見せてるので精神科では検査しなくて済んでる。
24:優しい名無しさん
13/01/24 22:40:47.77 l4RiIfKG
>>23
血液検査では90％以上の確率でうつかどうか判別可能みたいです
（外苑メンタルクリニックでそういう検査を実施していますので
是非サイトをご覧になってください）
他の病院でも実施しているのではないでしょうか？
個人的には血液検査で問題なければ意見書は書いてもらえないと
断言できます
25:優しい名無しさん
13/01/24 23:07:23.86 29cq232G
>>24
血液検査ではうつであることはある程度診断できるみたいだけど、うつ「でない」ことはまだ無理じゃないかな。
26:優しい名無しさん
13/01/24 23:43:31.12 QygVExva
>>22
抑うつ状態が出る病気はいろいろあるから
血液検査で異常がないから病気じゃないとは言えない。
27:優しい名無しさん
13/01/25 00:20:06.47 Dfk1NSTi
医者に提出して10日
健保に提出して14日
だいたい25日で振り込まれる
28:優しい名無しさん
13/01/25 02:51:16.15 QUhtct/a
血液検査で肝機能一般以外の項目で先生が診ているものはあるの？
抗鬱剤の血中濃度とか分かるのかな？
29:優しい名無しさん
13/01/25 03:01:39.81 bBK4g3RB
>>28
双極性とかてんかんとかだと、血中濃度の検査が必要な薬もあるよ。
抗うつ剤で血中濃度を調べたことはないなあ。
30:優しい名無しさん
13/01/25 03:56:49.42 QUhtct/a
>>29
ｻﾝｸｽ
ならばカルバとリチくらいかな。
31:優しい名無しさん
13/01/25 06:25:48.76 aoO34NEN
>>24
病院まで１時間半ほどかかりそうだけど、この血液検査受けてみたいな。
電車賃や初診料とか考えると悩むけど。
32:優しい名無しさん
13/01/25 11:23:07.29 2rA4XFir
自己都合による退職でも、医師の診断書があれば就職困難者とみなされますか？
33:優しい名無しさん
13/01/25 11:26:01.63 IcJtrNMQ
>>32
退職理由と就職困難者は無関係。
手帳があれば就職困難者になるよ。
34:優しい名無しさん
13/01/25 11:39:13.35 2rA4XFir
>>33
ありがとうございます。
これから退職なんだけど、自己都合退職のデメリットってありますか？
会社には、「自己都合でも会社都合でも選んでいい」と言われてるのですが、
申し訳ないので自己都合にしようかと思っています。
35:優しい名無しさん
13/01/25 12:13:31.08 F3Z8Jpxd
手帳持ってんならどっちでも構わん
一般的に退職金は会社都合の方が多くもらえるけどそれは関係ないのかな?
36:優しい名無しさん
13/01/25 14:06:01.91 JgMEFcRA
どちらでもいいなら会社都合のがいい
37:優しい名無しさん
13/01/25 14:32:41.94 7EJv7it9
会社都合だと会社にデメリットあると思うけど
会社はそれを理解してるのかな。
だとしたらいい会社だね。
遠慮なく会社都合にしたらいいよ。
38:優しい名無しさん
13/01/25 17:03:42.15 womAPmIm
昨年8月に統合失調症と診断され、なんとか傷病手当はもらえてるが、会社側の
復職交渉したが後釜も入り、自己都合で辞めてほしい感じ。。
食事ものどが通らなく朝がなかなか思う様に起きれない。
早く仕事に就きたいなぁ。
39:優しい名無しさん
13/01/25 18:17:15.28 bBK4g3RB
>>38
自己都合は拒否するんだよ。
退職届も書いちゃダメ。
40:優しい名無しさん
13/01/25 18:41:30.54 womAPmIm
>>39
レスありがとう。ひとりで考えてると不安で、そうしたほうが良いのかなぁ。とも
思ってました。
41:777
13/01/25 20:23:01.47 Z6WYo+UU
質問させてください。
昨年12月よりパニック障害にて休職中です。
傷病手当金を受給したいと考えていますが、一度貰うとたとえ転職して
所属の健康保険組合が変わったとしても以前に支給の過去ありとして
受給できないのでしょうか？
42:777
13/01/25 20:28:05.39 Z6WYo+UU
今はA株式会社健康保険組合に加入しています。
また、近い将来現在の会社が合併もしくは転職したとして所属の健康保険組合が
B健康保険組合に変わったら、再度同一疾病でも受給可能なのでしょうか？
当方30歳独身で将来の再発を危惧してなかなか請求できないでいます。
幸い病状も安定してきたので近いうちには復職できるかと思うのですが、
貯蓄も減ってきて非常に悩んでいます。
43:優しい名無しさん
13/01/25 20:38:56.72 aoO34NEN
１２月▲▲日から休職しています。（日給月給でシフト制の勤務です。）
１２月は有休を使ったので給料は１ヶ月分出ています。
１月は
１休日・２有給・３有給・４有給・５有給・６休日・７休日・８休日・９欠勤・１０欠勤・１１休日・・・
みたいな感じで９日以降は欠勤と休日が混ざる感じです。
（休日＝シフト表の元々の休みの事です。シフトは会社の総務の方におまかせしました。）
今回初めて傷病手当金の申請をするのですが、
【１】、休んだ期間の記入は１２月▲▲日～になるのでしょうか？それとも【２】待機期間を入れた１月３日～でいいのでしょうか？
ネットで色々検索してみたのですが、１と答えてる人もいれば、２と答えてる人もいてわからなくなってしまいました。
（会社の担当の方に電話してみたのですが、連休中みたいで聞けませんでした。）
報酬額もどう計算すればいいのか・・・白紙の用紙を前に悩みまくりです。
44:優しい名無しさん
13/01/25 21:08:22.72 Ph/qWfaf
>>43
５日で有休は使い切ったのかな？
だったら６日を傷病手当金申請の初日にして申請すれば良い。
「休日」も含めて傷病手当金の対象になる。
（有休休暇のぶんを申請しても通るけど「不支給」になるので勿体ない）
「待機期間」に有休を使ってても問題ない。
確認するけど、医者の指示で休職してるよね？
45:優しい名無しさん
13/01/25 22:55:28.83 P4oAmKZ/
傷病手当金受けてた時は、「先生、お願いですから証明して下さい！」
って医師に叫んでた希ガス。
むろん、正当な病名で毎月真面目に通院してたぞ。
46:優しい名無しさん
13/01/25 23:00:08.47 P4oAmKZ/
>>39
退職「届」はその場で終わりじゃん。
そりゃ書いたらアウトだ。
まあ、補助金が出なくなったらやっかいだからな
会社都合にしたら。。不当解雇かなんかで２年間
ぐらい止められちゃうんじゃなかったっけ？
抵抗してみること自体は価値があると思うけどね。
47:昼間ﾗｲﾄ点灯虫9.4ｦｸ系ﾏﾆｬﾃﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ
13/01/25 23:09:00.34 BNW7H9o7
いつも思うが
会社か健保に聞けばいいことをなぜこのスレで尋ねるやつが後を絶えないの？
48:優しい名無しさん
13/01/25 23:49:13.01 MGvhubHa
こういうスレがあるから
会社がストレスだから
49:優しい名無しさん
13/01/25 23:53:14.69 UoSQ9iR4
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
後を絶えない
50:優しい名無しさん
13/01/26 07:15:07.14 1hRNTJF+
>>47
じゃあ何でお前はこのスレにいるの？
51:43
13/01/26 09:58:31.18 L41iHD+N
>>44
ありがとう。
有休は使い切りました。（今後の為に少し残しておかばよかった・・・。）
休職は医師の指示です。
６日が初日だと待機期間を３日分さかのぼって、１月３日～記入でＯＫって事でいいですか？
ごめんなさい頭悪くて。
52:優しい名無しさん
13/01/26 14:20:41.12 ITDmaN0L
障害者手帳なくても、うつ病だったら就職困難者になれるってハロワに言われた。
（障害者雇用促進法の障害者の定義にあるって）
主治医の意見書もらったので主治医に持って行ったら、「心療内科では精神病の診断はできないんですよ。まぁ私はたまたま精神保健指定医だから今回うつ病に○しておきますけど」って言われた。
遠回しに重度の患者は看ないよと言われたのかな。
まぁとりあえず意見書書いてもらえて良かった。
就職困難者になれるといいなー。
53:優しい名無しさん
13/01/26 14:44:09.86 wVe9HhIz
>>52
>就職困難者になれるといいなー。
そもそも、就職困難じゃない方がいいだろ。
趣旨を誤解しているのでは。
54:優しい名無しさん
13/01/26 15:02:43.88 ITDmaN0L
>>53
全くその通りだけど、お疲れでしょうからゆっくり就活されたほうがいいですよって、ハロワ職員さんが言ってくれたんだ。
心理士と主治医も同意見だし。
55:53
13/01/26 15:53:36.21 wVe9HhIz
>>54
気分を害されたらすみませんでした。
いずれにしても、早く就職先が見つかるように祈っています。
ずっと家にいて世間から隔離されていると、どんどん社会復帰
が遠のくような気がします。
56:優しい名無しさん
13/01/26 16:09:05.84 R2VjA1as
何もやる気おきない
57:優しい名無しさん
13/01/26 16:29:39.90 Q3RQ3jmU
>>52
うつ病は障害手帳なくても医師の意見書でいいんですね。知りませんでした。
心療内科じゃうつ病診断できないってのも初耳で勉強になりました。
58:優しい名無しさん
13/01/26 16:31:44.64 t8e+id3d
>>51
そのとおり。
59:優しい名無しさん
13/01/26 16:33:38.60 L41iHD+N
>>58
ありがとう。
60:優しい名無しさん
13/01/27 09:06:13.30 FEIacgVm
今後の参考の為に教えて欲しい。
>>43みたいな場合、12月29日から記入すれば、1月1日分ももらえないの？
もちろん2～5日の有休分は対象日じゃないのはわかる。
12月分の給料がまるまる出てると休職中でも待機日には入れてはいけない？
61:優しい名無しさん
13/01/27 13:48:07.79 hCAo2Zff
>>60
その場合、12/29、30、31が待機期間になるので
1/1が休日でも傷病手当金の対象となるので受給できる。
給与が出てる日でも、待機日に入れて良い。
>>43の場合、医師の指示で仕事を休んでいるのが12月▲▲日からなので
12月▲▲日を待機日の初日にして、その３日後を受給開始日にしてもかまわない。
ただ有休ってことは給与が出てるってことなので、傷病で休んでても「受理したけど手当金は不支給」となる。
それだと勿体ないから、有休を使い終わってから受給開始した方が良いよ、と言ってるだけで
「給料がまるまる出てると待機日に入れてはいけない」というわけではない。
62:優しい名無しさん
13/01/27 15:12:29.04 6OdKjjsO
うつ病で傷病手当～失業保険をもらっています。
失業保険が今年の７月にきれます。社会復帰のみとうしが立ちません。
７月以降を考えると不安になります。
うつは治るのでしょうか？
63:優しい名無しさん
13/01/27 15:28:40.43 CPBYmXYj
>>62
そんなに都合よく治るわけではないので、一生のつきあいだと思いましょう。
64:優しい名無しさん
13/01/27 15:33:26.97 6OdKjjsO
>>62 ありがとう。
とりあえず生きる事にしたのですが、体や気持ちがついていかないです。
失業保険がきれたら生活もできないです・・
65:優しい名無しさん
13/01/27 16:31:40.75 FEIacgVm
>>61
なるほど。
では>>43の場合、1/3からにするより12/29からにした方が1日分余分に貰えて得って事？
66:優しい名無しさん
13/01/27 16:37:15.80 J7tU1sGZ
>>63
失業保険貰ってるということは転職活動はやってる
ということだね。
体調がよくないみたいですね。
私も転職活動で結構心身ともに消耗していますし、
動機、眩暈が止まりません。
こんな状態がずっと続くことが恐ろしくてなりません。
資金面でできること、年金か、生保か・・・どっちも難しいよね
実家に帰るとか、簡単なアルバイトから始めるとか、
アルバイトも年をとるときついんだよね・・・結局何もできないか、困ったね
67:優しい名無しさん
13/01/27 16:49:54.20 6OdKjjsO
>>66 活動中です・・・少しずつですが・・・。前のこととか思い出し悪いループが
続いちゃってます。
今は実家にいます。実家には少しですがお金を入れてます。親には失業中とは言ってません。
話もあまりしません。
年金は厚生３級のでした。 実家なので治る？まで生保とかも無理ですよね・・
最近寒いのであきらめるか考えちゃいますよ
68:優しい名無しさん
13/01/27 17:14:53.63 A9iDQqqK
皆さんに障害手帳の申請してるんですか？
年金をもらってる方が多いようなので。
69:優しい名無しさん
13/01/27 17:18:42.91 J7tU1sGZ
>>67
実家で年金あるならすぐにはどうこうなる様子では
ありませんよね。
親御さんにはうまく説明して、理解してもらうしかありませんし、
失業を隠しているのも逆に貴方の精神状態を悪くしているのでは
ないでしょうか。
失業を隠しているということは、一日中どこかへ外出しているのですか？
それはそれで鬱で体がしんどいのに大変ではありませんか。
貴方にあれこれ言える立場ではありませんが、私は寒い中、今日も
転職活動を行ってきました。本当につらく、今はベッドで横になって
体力の回復を図っています。
まずは親御さんにうまく話を通して、家に入れるお金を0にしてもらう
とか、実家での立ち位置をもう少し楽な方へ向けてみてはどうでしょうか。
そうすれば気も少しは落ち着くのではないでしょうか。
70:優しい名無しさん
13/01/27 17:34:13.59 6OdKjjsO
>>69 話聞いてくれてありがとう。うれしいです
一日中外にはいません。家で仕事してる事になってます。
親にはやっぱり話せません。というかもう1週間顔をみてないです。
寒い中就活おつかれさまでした。良い知らせがあるといいですね。
ゆっくり休めてくださいね。
私もあれしてきたんで、少し休みます。
71:優しい名無しさん
13/01/27 18:47:58.04 J7tU1sGZ
>>69
いやいや、この板はやさしい人多いからいつでもどうぞ
72:優しい名無しさん
13/01/27 20:52:40.48 sqOPLHnC
約半年、うつ病で毎月傷病手当の意見書を書いてもらってるけど
いつ書いてもらえなくなるか考えると不安で眠れない
病状はここ数カ月全く変わりないんだけど
「変わりないです」って毎回いうのも辛くなってきた・・・
みんな理由は都度変えていたりしますか？
73:優しい名無しさん
13/01/27 21:00:29.15 hCAo2Zff
>>72
傷病手当の意見書を書いてもらえないってことは
働ける容態になったってことでしょ。
喜ばしい事じゃん。何でそれが不安なの？
74:優しい名無しさん
13/01/27 21:14:51.34 UmQ404nU
>>73
こういうクズがいるから鬱病になる
75:優しい名無しさん
13/01/27 21:44:32.66 /E+uwaIM
>>72
医師と信頼関係持ててないんじゃない？
見捨てられ不安がある時点で健康ではないし、カウンセラーにも相談してみるといいよ。
76:優しい名無しさん
13/01/27 22:18:23.07 CPBYmXYj
そもそも、医師の欄になんて書いてあるかほとんどわからない。
77:優しい名無しさん
13/01/27 22:21:23.21 lhofg9Wf
>>76
慣れれば読める。
78:優しい名無しさん
13/01/27 23:19:10.18 wOz/ZUVi
>>73
死ねよデブｗｗｗ
79:優しい名無しさん
13/01/28 00:07:17.52 kqQ3v0fa
>>72
というか、鬱が半年で治癒するわけないじゃん
年単位で向き合う病だよ
１０年単位の奴も普通にいる
結局強引に社会復帰するか、生活保護に転落するかだ
（年金だけでは食えん）
80:優しい名無しさん
13/01/28 02:38:46.80 lTOxH6In
うつで仕事辞めてから、再就職出来ず、派遣になった。派遣会社にはもちろん、病気は隠してた。その間も通院はしてたんだけど、父親のボケや色んな要因で、また落ち込んで、出社出来なくなって…年末の契約満了で仕事辞めたのだけど。
派遣会社が出社していなかった分の傷病手当の申請書を離職票と一緒に郵送してきた。
過去からうつで通院していて、違う要因で悪化した場合、『再発』って書かれるのかな…
この件だけで、通院の診断書書いて欲しい。
同じうつでも、発症のきっかけが違うし。
無理かな。お医者さんには交渉してみるけど。
離職票貰っても、まだ働けないし。
親はお節介に地元で働けという。
親の言いなりなんかもうウンザリだ。
正社員にでもなれたら、家から離れた街で暮らしたい。
お金ないから実家に居るって、つらすぎる
81:優しい名無しさん
13/01/28 02:44:18.12 lTOxH6In
前からうつで通院してたんだけど、新しい派遣会社には内緒にしてたんだけど。発症理由は以前と違うけど、再発。。。
申請書に再発って書かれたら、困るんだよね。
先生に事情を話したら、今回のケースは初診で書いてくれないかな
82:優しい名無しさん
13/01/28 03:01:16.47 2fQl47tj
前の申請からどんくらい経ってるかだけが問題
医者は書くよ。通すかどうかは健保が決める
病名や発症原因がなんであろうとメンタルはひとくくり
83:優しい名無しさん
13/01/28 04:31:24.61 KV2ONhak
前のスレに、「（先生が）もう、診断書は書けない」と言われたというヒトたち
が居たけど、その後どうなったか誰か教えて。
他院で書いてもらったのか、方法など。
84:優しい名無しさん
13/01/28 04:34:44.64 AEeiibz4
>>73
まったく同感です。72の方は詐病なんですよ、はっきりいいますが
本当に労務不能の方はこんな心配しないですよ？
なんなんですか、意見書書いてくれるかな？って・・・
大うつならまだしも抑うつとか、適応障害、社会不安障害レベルで
1年とか満了の1年半まで手当もらおうってのはさすがに図々しいにも程があります
そんな長期間にわたって社会復帰できないとか絶対にありえないので・・・
そのレベルでそんなこと考えている人は72さん以外にいないと思いますが・・・
本当のうつ病というのは待合室で名前を呼ばれてもゆっくり立ち上がって
1歩1歩進んでようやく診察室に入れるというのが本当のうつ病です
病院に行くといかにうさんくさい患者が多いかよくわかります
名前呼ばれたら「はい」と返事してみんなスタスタ入っていきますからね・・・
特に3分診療で毎回終わっている方は完全に先生に見破られているから
いい加減ハロワに行きましょうよ・・・先生も半年ぐらいからキレると思いますよ
抑うつ、適応障害、社会不安障害レベルで労務可能まで1年半とかマジありえないので・・・
最終的にな自分の前向きな気持ちがないと復帰できないのは言うまでもありません
85:優しい名無しさん
13/01/28 08:23:50.95 4iiaRe/d
>>84
＞>>73
＞本当に労務不能の方はこんな心配しないですよ？
＞大うつならまだしも
DSM-Ⅳの大うつ病性障害のこと言ってる？w
あんなのほとんどの人が当てはまるからイマドキ医者も指標にしてねーよw
自分は大うつ病って診断されたからえらいって？
＞そんな長期間にわたって社会復帰できないとか絶対にありえないので・・・
絶対ありえないって何様なの？お前の浅い知識で病人の何がわかるの？
＞本当のうつ病というのは待合室で名前を呼ばれてもゆっくり立ち上がって
＞1歩1歩進んでようやく診察室に入れるというのが本当のうつ病です
自分がそうだから、「自分だけがうつだもん！自分だけが一番辛いんだもん！」って言いたいの？で、他の患者見てイライラしてるの？
自称うつ様ウザすぎwwキモいw
86:優しい名無しさん
13/01/28 10:19:31.53 1zfouMXt
>>85
別に間違ってないんじゃないか？
本当に労務不能なら意見書なんていくらでも書いてもらえるし
そんな無駄な心配しないよ
書いてもらえるか不安っていう時点で自分でも病気かどうか
半信半疑なわけだから詐病と思われても仕方がない
軽いうつで1年半の休職とか常識的に考えてありえないだろ？
87:優しい名無しさん
13/01/28 10:46:06.22 L9r+mdHs
やっと働く許可でたので失業給付の申請してきた
少しずつがんばろ
88:優しい名無しさん
13/01/28 11:02:12.69 014ZzLpc
うつ病です。
傷病手当金申請書の意見書の内容によっては不支給になるんですか？
退職後も申請する事になりますが、なんだか不安で不安で…
89:優しい名無しさん
13/01/28 11:04:55.98 2fQl47tj
医者が書いた以上支給される
労務可能とか書いたら問い合わせいくだろうけど
労務不能を証明する紙にそんなこと書くこと自体が矛盾するから
90:優しい名無しさん
13/01/28 16:55:50.05 9z94mm1+
>>88
余程でないと不支給にはならない。
余程っていうのは
「毎日アルコールを摂取して寝てばかりで禁酒を言い渡しても従わず」とか、
「休職を指導しているがアルバイトをしている」とか。
あと退職後にも受給したいなら、医者は変えない方が良い。
退職後は通院が１回でも途切れたらそこで支給打ち切りだから。
それとわかってると思うけど、退職日に出勤しちゃダメ。
91:優しい名無しさん
13/01/28 17:22:10.02 014ZzLpc
>90
もう退職しました。
病気休暇のまま退職になりました。
病院は変えてませんが退職後に病院変える場合は労務不能と認める期間は１日でも空白作ったらアウトですか？
１月１日から１月３１日まで前の病院で、２月２日から２８日までの認定は新しい病院とか。
92:優しい名無しさん
13/01/28 17:35:00.16 si03GMIE
>>91
空白は1日でもアウト。
> １月１日から１月３１日まで前の病院で、２月２日から２８日までの認定は新しい病院とか。
病院を移るのであれば、新しい病院へ通いだしてから前の病院へもう一度だけ通院し、
どちらの病院でも申請書に記入してもらえる重複期間を作ると間違いがない。
93:優しい名無しさん
13/01/29 11:31:20.88 day3w5yv
皆様に質問があります。
地域によって異なるのは当然ですが認定日より最短何日で振り込まれますか？
認定日の翌日に振り込まれた人がいると聞いたことがあるのですが…
94:優しい名無しさん
13/01/29 11:37:32.20 sTetSzqr
>>93
次の日はありえない。ハロワ→銀行→銀行処理（数日）→口座振り込みだから。
95:優しい名無しさん
13/01/29 12:06:27.27 3hhqc90+
俺は水曜認定金曜振込だな
96:優しい名無しさん
13/01/29 13:05:34.78 day3w5yv
>>94
ですよね。
ガセネタか
>>95
最短は二日って事なんですね
97:優しい名無しさん
13/01/29 21:20:37.24 Xu9sdI4z
傷病手当金ってなにを基準として2/3支給なんですかね、給与総額？基本給？
98:優しい名無しさん
13/01/29 21:21:57.64 3hhqc90+
標準報酬月額
99:優しい名無しさん
13/01/29 22:28:19.04 LxLZpfSY
抑うつで5ヶ月休職していますが「そろそろ働けそうだから」
ということで先生に意見書の記載を拒否されました
確かに良くはなりましたがまだとても復職できる状態ではなく、
どうすることもできず焦っております
少し前のレスで「抑うつで１年の休職はありえない」という方が
いらっしゃいましたがやはり抑うつ程度では半年ぐらいしか
書いてもらえないのが通常なのでしょうか？
いずれにせよ強引に復職するしかないのでとりあえず
会社に連絡をいれて来週産業医との復職面談をおこなうことに
なりましたが不安で不安でたまらないです・・・
100:優しい名無しさん
13/01/29 23:27:13.87 QMkbrpiQ
>>99
＞ ということで先生に意見書の記載を拒否されました
意思から復職の意見書を拒否されたんなら復職はまだ早いのではないでしょうか？
まだ休職期間が残っているなら(延長できるなら)焦って復職するより気長に療養されては？
主治医の意見書がなければ産業医も復職OKは出さないように思われますが。
101:895
13/01/30 00:08:51.19 OpN7fQ9o
>>100
>>99の文脈とスレタイ考えたら「復職の意見書」の記載を拒否されたと
読めるのはよほど根性が曲がってるとしか思えんな
そもそも「診断書」ならともかく「復職の意見書」って何だかわからんがｗ
自分は１年半の傷病手当金期間＋１年の延長傷病手当金期間フルに受給
して復職したよ
主治医も毎回何も言わずに申請書を書いてくれた
自分も不安だったが、今思うともう少し早く無理にでも復職してた方が
楽だったかも、とも考える
もちろん病状にもよるけどね
転院するつもりもないなら思い切って復職してみるのもありかも
責任は持てんが
102:101
13/01/30 00:13:16.98 OpN7fQ9o
ｽﾏｿ変なコテついたままだったorz
103:優しい名無しさん
13/01/30 00:18:56.12 zxgboDF+
>>101
同意だけど、復職の意見書というか「労務可能」の意見書ならあるよ。
失業手当の受給延長をしていた人が失業認定を受けるときにハロワへ提出する。
自分も適応障害で1年半フルに傷病手当金もらったよ。
受給途中で退職したけど。
104:優しい名無しさん
13/01/30 00:29:06.97 Ln57Si9V
>>99
医者から見たら、働けそうだけど、あなたがうつになる原因になった職場に戻るのが怖いんではないの？
またうつになりそうなら退職して別の職場で働いた方がいいと思います。
105:優しい名無しさん
13/01/30 03:11:00.13 5v/HDZYp
退職後も継続して傷病手当て金貰うには退職時に出社するなと言うが、物理的に無理やん。
退職届け出したり制服返したり。親や家内がいればやってもらえばいいんだろうが独り身は…
106:優しい名無しさん
13/01/30 03:20:29.78 zxgboDF+
>>105
退職届は退職日に出すものじゃないし、その他の手続きも郵送で。
制服はちゃんとクリーニングに出してあとから送ればOK。
私物も退職してから取りに行くか送ってもらえばいいよ。自分は送ってもらった。
何が何でも退職日に出社しなきゃいけない理由は全くない。大丈夫。
107:優しい名無しさん
13/01/30 05:58:29.63 rCkFnRwa
９９です
みなさんレスありがとうございます
やはり病院によって判断は違うのですね・・・
私の場合は苦もなく散歩できるようになった段階で
意見書を書いてくれなくなりました・・・
元々軽度のうつという診断なのである程度回復したと
判断されたらダメなのかもしれないですね
産業医面談に通らなかったら復職もできないので
そうなったらどうしよう・・・
今の先生は自分に合っているので転院はあまり考えたくありませんが
このままだと転院して意見書を書いてくれる病院を探すしかないですね
私の人生どうしてこんなことになってしまったのだろう・・・
108:優しい名無しさん
13/01/30 09:27:32.35 JddvyWMH
>>107
変な医者ですね。私が前通っていた医者も、休職の診断書や傷病手当の診断書は嫌がるタイプでした。
俺は診断書作成機じゃいんだぞと言わんばかりに。
医者によってはうつ病患者の辛さがわからず「働けよ」っていう人もいます。
今の医者に変わってから、患者が極力生きやすいよう、進んで診断書を書いてくれるようになりました。
医者も普通の人です。心理士のように対人コミュニケーションも学んでません。
合わなければ早めに転院しましょう。
109:優しい名無しさん
13/01/30 09:44:18.23 xppvJ/Ow
>>107
医者変えた方が良いよ
優しい医者いるよ
110:優しい名無しさん
13/01/30 10:50:37.32 HvaVseZ8
横で申し訳ないのですが、転院について望ましい方法を知りたいです。
今の病院に嫌みなく転院するにはどうすればいいでしょう。
私が考えたのは以下です。
①傷病手当金を出している健康保険へ転院したい旨を伝えて、保険証を使用していいか確認する。
②転院予定の病院に初診の依頼をする(今病院にかかっていることも伝える)
③転院予定の病院で診察、薬は貰わない。転院できることを確認する。
④元の病院に転院予定の病院に転院したい旨を伝える。
⑤日付を重ならせた状態の傷病手当金申請書を書いてもらい、転院する。(元の病院=通院最終日、転院先=元の病院の通院最終日より前の日付)
角が立つでしょうか。
今の病院の院長がオラオラ系で、プライドを傷つけると怒鳴ってきます。先に言うのが怖いのです。
111:優しい名無しさん
13/01/30 10:56:15.81 JddvyWMH
元の病院に言わなくていいと思う。私は言ってない。
予約キャンセルしてフェードアウトした。
転院する時は、お薬手帳があれば持って行き、なければ思い出す限りメモして持っていく。
新しい病院では、これまでの経緯よりも今の状態を話す。（自分の場合、今までの経緯を長々語ってたらイラつかれた。）
傷病手当の手続きに関しては健保に直接聞いた方がいいと思う。
112:優しい名無しさん
13/01/30 12:25:35.50 HvaVseZ8
>>111
参考までに、自立支援の方はどうされたか伺っていいですか？
先生に見下されたような、失望されたような目でもう見られたくない…。
113:優しい名無しさん
13/01/30 12:53:14.90 3jBHYerR
紹介状ないと転院って難しくない？
自活能力が無くなったから親類に面倒みてもらうために引っ越すんで遠くなるんで転院します、でいいんじゃ。
114:優しい名無しさん
13/01/30 14:17:53.13 5rLDjjnY
>>110
①③は不要。
②はそのままだけ、④が先。
つまり
・今の医師に転院したい旨を伝えて紹介状を書いてもらう。
（理由は「知人の紹介」とか「親戚の勧め」とか言えば良い）
・転院予定の病院へ予約を入れる。
・紹介状を持って転院予定の病院へ受診。転院の希望を伝え、その後の通院予定を決める。
傷病手当金に申請は、日付を重ならせたらダメだよ。
たとえば「1/28今病院受診。2/4次病院受診」の場合なら
次病院は2/4から書類を書いてもらうとして（それより前の書類は書けない）
今病院には2/3までのぶんを書いてもらうことになる。勿論1/28時点で書いてもらうことはできないので
2/4以降にもう一度受診して、その書類を書いてもらう手間が必要。
その時に「予定通りあちらの先生に通院することが決まりました。今までお世話様でした」
くらいの挨拶をしておけばカドも立たない。
転院できるとわかってから今医者に言うのはカドが立つよ。
「転院できるとハッキリするまで、うちがキープ医者だったのか」ってなる。
「転院したい、紹介状ください」→「転院できることになりました」が基本。
115:優しい名無しさん
13/01/30 15:25:55.50 luVUxGg3
質問なのですがどんなアルバイトしてますか？
私 うつ厚生3級 パニックです。できれば人とあまり合わないお仕事が探してます
116:優しい名無しさん
13/01/30 15:36:21.16 HvaVseZ8
>>114
詳しくありがとう。
転院先が初診に３ヶ月かかるということを知人から聞いたので、本当かどうか確認してから(転院先に予約状況だけ確認してから)主治医に紹介状を依頼してみます。それから正式に初診の予約ですね。
もし本当に３ヶ月だったら転院したいと主治医に言ってから六回も診察受けないといけない…二週間に一回なのですごく気まずいです。
117:優しい名無しさん
13/01/30 17:27:52.41 5rLDjjnY
>>116
予約は先にしてかまわないよ。紹介状が手元にないと予約できないというわけじゃないから
電話で「初診の予約をしたいのでお願いします。今通院している所に紹介状を書いてもらう予定です」って言えば良い。
今の医者には、初診の１カ月くらい前になってから
「実は知り合いが勧めてくれている病院にかかりたいと考えています。
その予約が0月0日なので、それまでに紹介状をお願いできますか。
次回受診に間に合わないようなら取りに来ますので」みたいに言えば良い。
転院を気まずく思うのは、「あんたが嫌だから別の医者にかかる」と言ってるのと同じと思うから。
「知り合いが勧めてくれただけで、私は別にここでも良いんですけどね、せっかくだし。まあ紹介状ヨロシク」
みたいな態度で堂々としてれば医者の方も不機嫌にはならない。
むしろ上目づかいで御機嫌うかがいながら「えっと、紹介状、欲しいんですけど、くれますよね？ね？」
みたいな態度の方が失礼。
118:優しい名無しさん
13/01/30 17:54:13.24 HvaVseZ8
>>117
グサッときた。ありがとう。確かに、そう思われるのが嫌だったんだ。
微妙にスレチなところなのに親切にしてくれてありがとう。考え方改めて、次への一歩と思ってやってみるよ。
119:優しい名無しさん
13/01/30 18:24:58.65 ZxrGh8gN
一回目の請求が月をまたいだ場合18回でなく17回の請求になるのか知ってる人教えてください
120:優しい名無しさん
13/01/30 18:32:24.68 5rLDjjnY
>>119
回数は無関係。
多分「18ヶ月だから18回請求」と思ってるんだろうけど
請求できるのは「18ヶ月間」であって、その間に何回請求するかはあんまり関係ない。
その18ヶ月間に、２週間ごとに36回請求しても良いし、１回で18カ月分請求しても良いわけ。
（叱られるかも知れないけど、不可能ではない）
そしてその18ヶ月間は月計算じゃなくて日数計算。
初回の支給日が1/15だったら、翌年の7/14までってこと。
勿論それまで労務不能である容態が続けばっていう前提のもとだけど。
121:優しい名無しさん
13/01/30 18:33:09.90 3ZOlOepx
２ヶ月に１度だったりしたら請求回数は減ったりするんだから、
そういうことは考えなくてもいいのでは？
122:優しい名無しさん
13/01/30 18:46:08.19 ZxrGh8gN
>>120
なるほど日数計算ですね助かりました
ありがとうございます
123:優しい名無しさん
13/01/30 19:13:08.34 +j+rSGlV
うつの初診から随分経過しているのに週１回の診察を先生に言われてるヒトいる？
せめて２週間にして欲しいともいいづらく・・・
特に症状がコロコロ変わっているわけではないんだけど。
124:優しい名無しさん
13/01/30 19:18:23.27 p0LwnK4T
>>123
それいいカモにされてるかもね。うつの症状が安定してるなら週１はサイクルが短いと思うよ。
125:優しい名無しさん
13/01/30 19:25:37.50 5rLDjjnY
>>123
「受診回数回数減らしましょうと言われた！見捨てられた！」
「先生は私と話をするのが嫌なんだ！」
みたいに感じる患者も居るから、あえて医者から言いださないのかも知れないよ。
あなたの方から「毎週でなく、隔週通院にしたいんですけど」って言ってみたら？
初診から２～３カ月以上経ってれば、「じゃあそうしましょうか」ってなるよ。
薬を余計に飲んでしまうとか、自殺企図があるなら別だけど。
126:優しい名無しさん
13/01/30 19:31:18.37 3ZOlOepx
私もカモにされてるとは思えないな。
だって精神科の診療報酬なんて安いでしょ？
私は忙しいのに良く診てもらえてるなって思う。
本人がそれを負担に感じるのなら、>>125さんが言うように自分から言うべきだと思う。
127:123
13/01/30 20:06:41.90 +j+rSGlV
予約診のところで患者は常に居るようなところ。
ただ、週１でも３分くらいの診療だからなぁ・・・
カモにされてるのは否定出来ないね。
毎週通うのツラいのもあるけど、先生怒らせて診断書書いてもらえなくなるのも
困るし・・・
前の書き込みにあるように、「書いてもらえない＝転院」だからなぁ・・・
128:優しい名無しさん
13/01/30 20:18:48.43 5rLDjjnY
>>127
３分診療だったらカモなの？そんなわけ無い。
第一医者が診断書を書かなくなるっていうのは働ける容態って事でしょ。
働くのが嫌だから医者の御機嫌とってるの？最低だね。
129:優しい名無しさん
13/01/30 20:25:09.23 xppvJ/Ow
>>128
いや鬱病って言ってるだろあいつ
何なのお前？
130:優しい名無しさん
13/01/30 20:27:47.18 +j+rSGlV
>>128
あなたのような詐病ではない。
うつは常にいろんなものに恐怖心がある。
あ、あなた糖質だったら、失礼、失礼。
131:優しい名無しさん
13/01/30 20:42:47.02 SlFSmYSa
昔、傷病手当金満額支給されたんだけど、またうつ状態になった
これは再発じゃないんだが、もう傷病手当金は支給されないのかな？健保はちがうとこだが、リストみたいのあんのかな…
132:優しい名無しさん
13/01/30 20:43:24.49 SlFSmYSa
>>131
満額ていうのは期間いっぱいって意味ね
133:優しい名無しさん
13/01/30 20:48:51.52 U1//C5z6
どんくらい昔かによるけど一応５年が社会的治癒の目安となっているが最終的には健保の判断
メンタルは病名とか再発に関係なくひとまとめと考えてくれ
134:優しい名無しさん
13/01/30 20:48:53.27 sH6s7Pay
診察回数は俺も気になっていた
今は隔週なんだけど症状が落ち着いているから
月１にしたいんだけど支給されるには隔週が無難なのかな？
２ヶ月に１回はさすがにまずそうだ
あと>>128 は >>73 だろw
135:優しい名無しさん
13/01/30 20:58:19.93 SlFSmYSa
>>133
健保同士は情報共有してるんでしょうか？
136:優しい名無しさん
13/01/30 21:15:42.32 5rLDjjnY
>>134
医師の指示どおりに通院してるなら６週間おきの通院でも支給される。
医師の指示どおりに通院してないなら２週間おきでも不支給は有り得る。
137:優しい名無しさん
13/01/30 21:19:38.58 5rLDjjnY
>>135
直接共有はしてない。勝手に情報を流す事もない。
でも健保から「あなたの過去情を前に所属してた健保に問い合わせするよ。本人の許可必要だから許可して」
っていう要求が来る事がある。勿論断ったら不支給になるので、実質情報共有できると言って良い。
138:優しい名無しさん
13/01/30 21:21:35.64 SlFSmYSa
>>137
まじですか、うわあそうなんだ。
無給で休職は死ねるな…死ぬか
139:優しい名無しさん
13/01/30 22:09:15.28 JddvyWMH
>>133
社会的治癒って5年だったんだ。知らなかった。
この前たまたま保険証の更新中だったから自費診療で診察したけど、診察5分で5000円、薬2週間分5000円だったわ。
お医者様の時給6万円だぜぇ。
140:adsl-253.109.242.77.tellas.gr
13/01/30 23:00:21.54 Cmy6+HD6
da
141:優しい名無しさん
13/01/31 00:15:04.80 MD6Zbo2U
自分は同じ会社にいて4年で二度目の傷病手当金もらったよ。
社会的治癒の考え方は健保によるとしか。
142:優しい名無しさん
13/01/31 12:59:55.13 bfTbJMlA
健保による考え方で正解。
ついでに、社会的治癒は通院も薬もなしで3年間が目安。
(社会保険審査会で採決の例での最短)
生命保険関連だと、これも保険会社によるが通院も薬もなしで5年くらい。
143:優しい名無しさん
13/01/31 13:20:09.98 MD6Zbo2U
>>141だけど、予防的な通院なら社会的治癒になるみたい。
抗うつ剤なんかがなくなってからも
眠剤だけはもらい続けてたよ。
でもそのあたりもやっぱり健保によるのかな。
144:優しい名無しさん
13/02/03 09:16:30.74 +oFiN1nz
あ
145:優しい名無しさん
13/02/03 15:58:28.60 Z30gl3pg
傷病手当金について教えてください。
退職日に出勤するのはNGみたいなことが書かれているのですが
今派遣で3ヶ月更新で働いており例えば3月31日が現在の契約最終日だとすると
30日までは働いていてもよろしいのでしょうか？（待期期間は完成しているとする）
また31日は有給の場合はどうなるのでしょうか。
よくわからなくてすみませんがお願いします。
146:優しい名無しさん
13/02/03 16:43:47.89 zMjFlANY
>>145
１．３月３１日は日曜日ですが、出勤するつもりなのですか。
２．そんなに先のことが計画できるのは、そんなに具合が悪
くないのではないですか。
147:優しい名無しさん
13/02/03 16:47:14.24 ywlyxA/f
例えば
148:優しい名無しさん
13/02/03 17:30:05.99 CDCp+2mJ
>>145
退職後も傷病手当金を受給するためには、社保加入期間が連続して１年以上ないといけないけど
そこはクリアしてるのかな。
そうだとして、退職後の傷病手当金は「在職中にかかった傷病により、退職後も継続して労務不能であること」
が条件なので、待機期間である労務不能になった後に働けたなら、それは「継続していない」と判断される。
少なくとも退職日を含めて退職前４日間は休んでないと、退職後に受給するのは難しい。
149:優しい名無しさん
13/02/03 18:37:28.86 zzUWvqCJ
>>145
退職後の収入確保で傷病手当金受給を目論んでるみたいな？
何らかの傷病で働けないから支給されるものだからねぇ…。
現在何らかの傷病にはかかってるの？
150:145
13/02/03 19:29:17.31 Z30gl3pg
>>148 ありがとうございます。
>>149 鬱病で通院しています。
最近仕事が辛くなってきて辞めざるを得なくなった場合のことを調べてたら傷病手当金なるものを知りました。
目論んでいると言われればそう思われてもしょうがないです。
すみませんでした。
151:149
13/02/03 20:29:44.18 zzUWvqCJ
>>150
目論んでるは言葉が過ぎましたね。すいません。
鬱で通院中ならいきなり退職するよりまずは休職してみてはどうでしょう？
休職→傷病手当金受給→退職でもいいわけですから。
お勤め先で休職が認められずに休職するなら退職となってしまうなら難しいですが。
152:優しい名無しさん
13/02/03 20:30:13.45 7KDH/t07
休職による傷病手当は一種の生活保護、
失業保険は楽して金もらう制度やとか、
定職についてないヤツにいわれた。マジ死んでくれ。そいつ。
153:優しい名無しさん
13/02/03 20:57:16.97 CDCp+2mJ
>>150
医師は何て言ってるの？
退職か休職が必要な病状だと言ってるんだろうか？
「鬱の症状がひどくなったので４日休んで辞めました。傷病手当金の申請をしたいので先生書類記入よろしく」
は無理だよ。
「まず医師が休職を指示する→休職する→退職→退職後も労務不能な容態が続く」
という順番でないと受給できない。
154:優しい名無しさん
13/02/03 23:58:06.85 HdMoMkHt
早いものでもう仕事やめて1年経過した。
後半年どうしようかな。
働ける様子ないし、辞めた時は後1年半も治療できる！！
と思ったのに、気づけば後半年だわ。
完治は難しいのね。甘く考えてた。
後、半年しかないと余計焦って悪化しそう。
確定申告はしに行くの？
病院の領収書とか持って。
初めて1年も無職だからどうしていいかわからない。
教えて。
1.上記確定申告の件。
2.障碍者手帳申請はどのくらいかかる？
3.ハロワには受給延長出してるけど、
傷病手当金終了して、ハロワ行った場合、
国民健康保険は少しでも返ってくる？
スレチな質問もあるけど、教えてください。
155:優しい名無しさん
13/02/04 00:13:47.44 zO3BSYvh
鬱で休職して一カ月あと三カ月休養の診断書でてます。傷病手当金申請書見たら
ある程度たってから申請するような感じなので４カ月後に申請しようと思います。
その場合審査にとおれば４カ月分まとめて頂けるのでしょうか？わかる人教えてください。
156:優しい名無しさん
13/02/04 00:20:22.73 YMw6Dkbv
>>155
まとめてもらえるよ。
157:優しい名無しさん
13/02/04 00:32:33.36 zO3BSYvh
給与の３分の２とありますが総支給でよいのでしょうか？通勤手当て（交通費）
や残業手当、食事手当ても含まれますか？
158:昼間ﾗｲﾄ点灯虫9.4ｦｸ系ﾏﾆｬﾃﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ
13/02/04 00:49:01.79 lQnL8eql
医師が「復職に向けて応援します」とか言ってきた時は絶望したわ
職場が原因でうつになったのに復職はないだろ、と。
俺は「障害年金２級取得できるように応援します」「訴訟に向けていい弁護士とか紹介しますよ」とか言ってほしかった
「治ること」「治すこと」「職場復帰」が前提の医者なんてイラネ
>>154
＞ 1.上記確定申告の件。
そりゃ行くよ。所得税の還付を受けたい。
ただ、あんた、仕事やめて１年以上経過してるってことは、
そもそも所得税を払っていなかったなら当然還付されるものもないが・・
＞ 2.障碍者手帳申請はどのくらいかかる？
１～３ヶ月
＞ 3.ハロワには受給延長出してるけど、
＞傷病手当金終了して、ハロワ行った場合、
＞国民健康保険は少しでも返ってくる？
戻ってくる、ってのはまずないと思うけど、減免なら。
（１）平成21年３月以降に勤務先を離職。
（２）「雇用保険受給資格者証」の離職理由コードが「11・12・21・22・23・31・32・33・34」のいずれかに該当。
（３）離職日時点で65歳未満。
>>157
＞給与の３分の２とありますが総支給でよいのでしょうか？通勤手当て（交通費）
＞や残業手当、食事手当ても含まれますか？
交通費と残業代は含む。食事手当は知らんが多分含むとは思う。
159:優しい名無しさん
13/02/04 04:03:30.69 F5pJfjZ5
みんな、傷病手当金がおりはじめたらあっさりと仕事辞めてるの？
会社の嫌がらせに負けずに、休職でしがみついているヒトいない？
どんな嫌がらせくるのか知りたい。
160:優しい名無しさん
13/02/04 08:54:26.04 eJ4XG8Ov
>>159
嫌がらせなんて来ないな
つーかそんなの来たら裁判沙汰だから
161:優しい名無しさん
13/02/04 12:05:36.87 +Hw/fO1D
国民年金減免受けてる人いる？
162:優しい名無しさん
13/02/04 13:16:43.84 rsJXkwfJ
>>158
ありがとう。
>>161
受けてるよ。
163:優しい名無しさん
13/02/04 13:24:02.19 bi6WzVd8
国民年金の減免って本人が
収入なくても嫁が収入あれば
減免されないの？
164:優しい名無しさん
13/02/04 13:53:25.09 FLSjQTeS
>>163
本人・世帯主・配偶者の前年所得で計算されます
165:優しい名無しさん
13/02/05 00:12:02.42 XNRHNkeB
どうやったら自分を殴らなくて済むようになるかな
止まらない
166:優しい名無しさん
13/02/05 00:38:02.72 c2Xn736T
>>165
スレ違い
167:優しい名無しさん
13/02/05 11:38:11.13 U5tl3Fbf
障害者手帳がもらえるようになったら、
払いすぎた分の国民健康保険はもどってきますか？
168:優しい名無しさん
13/02/05 13:30:34.49 jbpXonXR
>>167
年金と保険は別システムだから保険が戻ってくるとか関係ないよ
それに保険は去年の収入分を払っているのだから、
つまり、後払いなので、払い過ぎたってことにはならない
過去にさかのぼって返金するシステムはないよ
今、収入がないのなら、今後の減額は見込めるかもしれないので
役所で相談してね
169:優しい名無しさん
13/02/05 13:47:48.23 5lgfdD/V
就職困難者の認定について質問です。
退職後は傷病手当金の残り期間を受給して、改善しない際には失業手当金をもらいたいです。
その際、辞めた時に就職困難者の認定を受けていたら一年間失業保険金をいただけるのでしょうか。
なかなか回復しなくて不安です…
170:優しい名無しさん
13/02/05 14:01:56.66 c2Xn736T
>>169
退職後に傷病手当金を受給するなら、ハロワに受給期間延長の届けを出すんだけど、
就職困難者はともかく、労務可能にならないと失業手当金はもらえないよ。
171:優しい名無しさん
13/02/05 14:08:54.36 5lgfdD/V
>>170
ありがとうございます。
勿論退職後はハロワにて失業手当金の受給開始延長をお願いするつもりです。
回復して医師の就業許可が降りた際に失業手当を受給となりますが、
その場合は就職困難者にはもうなれないですよね…
なかなか根深くて、出来るだけ長く手当をいただけたらありがたいです(。´Д⊂)
172:優しい名無しさん
13/02/05 14:24:28.49 c2Xn736T
>>171
労務可能≠就職困難者ではない。
医師と相談して手帳とるといいよ。
173:優しい名無しさん
13/02/05 14:25:52.91 c2Xn736T
あｗ。なんかへんだ。
「労務可能だからといって、『就職困難者ではない』とはならない」だ。
174:優しい名無しさん
13/02/05 14:33:02.88 5lgfdD/V
>>173
ありがとうございます。
退職時にはハロワにも問い合わせて、併せて確認したいと思います(-人-)
175:優しい名無しさん
13/02/05 14:47:56.89 duu0Pg6d
先日、就業許可でて延長解除してハロワ登録してきたんだけど
特定理由離職者になったな
自己都合退職だったのでてっきり制限ありで90日給付だと思ってたら
制限なしで300日給付される事になった
176:優しい名無しさん
13/02/05 15:22:32.52 4Tl4P6ED
>>175
病気退職が認められたんだろうね。
よかったね。
177:優しい名無しさん
13/02/05 15:56:05.92 mkH/OP6f
>>175
300日ということは、精神障害者に認定されて就職困難者になったんだね。
主治医の意見書って病名◯つけるだけだし、手帳取るより楽だと思う。
就活実績も月一でいいし、のんびりやろうず。
178:優しい名無しさん
13/02/05 16:19:15.33 77DLk3Nk
>>175
水をさすようだけど、300日なんてあっという間だよ。
200日以上延びた～、なんて余裕かましてると、直前になって焦るよ。
気持ちにゆとりを持つだけなら良いけど「300日働かないで済む」と考えたらダメ。
まだ受給期間が残ってても、職が見つかればすぐに働くようにしよう。
179:優しい名無しさん
13/02/05 17:20:12.88 CICqp868
今、傷手受給中。
病気休暇でそのまま退職になって３０日経ったのでハロワに期間延長の手続き行きたいけど、添付書類何がいるんだろう。
離職票１、2と申請書と傷手の受給金額記載がある医療費明細でいいんでしょうか？
診断書取るのもお金かかるし…
ところで自立支援の手続きをしてきました。
就職困難者になるんですか？就職困難者とかそういうのは求職の申し込みの時にですか？
180:優しい名無しさん
13/02/05 17:34:04.31 2foK9dH4
>>178
経験者？
181:優しい名無しさん
13/02/05 17:38:02.87 2foK9dH4
>>179
求職の申込で、雇用保険担当に離職票渡すときにうつ病ですっていうと主治医の意見書がもらえる。
失業者にならないなら関係なし。
182:優しい名無しさん
13/02/05 18:51:27.29 Ic5kiPEv
休職中に傷病手当を毎月もらうには、後で3ヶ月まとめてではなく毎月申請書を出す
のでしょうか？
183:優しい名無しさん
13/02/05 18:55:19.33 yUqhDv8x
>>182
そう。
184:優しい名無しさん
13/02/05 18:55:40.68 c2Xn736T
>>182
必須ではないが、毎月出すのが普通
185:優しい名無しさん
13/02/05 19:15:15.18 5lgfdD/V
>>181
ハロワからは原則手帳がないと無理って言われた…
186:優しい名無しさん
13/02/05 19:55:54.12 2foK9dH4
>>185
えぇ？精神障害者の定義って
-------
次に掲げる者であって、症状が安定し、就労が可能な状態にある者。
1) 精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者（精神保健福祉法第４５条第２項）
2) 統合失調症、そううつ病又はてんかんにかかっている者
-------
ですよ。
ハロワ職員さんは（1）しか知らなかったんじゃない？
障害者枠で求職するには（1）しかダメみたいだけどね。
厚生省のページプリントアウトして不服申し立てしたほうがいいんじゃないかな。
187:優しい名無しさん
13/02/05 21:53:01.65 Ic5kiPEv
>>183
ありがとうございましたm(_ _)m
188:昼間ﾗｲﾄ点灯虫9.4ｦｸ系ﾏﾆｬﾃﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ
13/02/05 22:25:52.73 Ro7q2AWs
市役所に市の車が１００台以上あるし、
そんなに車いらねーだろ。
俺のナマポ経費なんてその車１台分の維持費程度だろ（市町村負担は４分の１だしさ）
そのくせ、図書館で節電減光とか
下らないことはするし。
削るべきところが違うだろ。
そんなに障害者に住んでほしくないなら、
一切の障害者優遇をやめちゃえいいばいいのに（所得税や住民税の減免は法律らしいから市町村の権限ではできないだろうが）。
つか、障害者が住んでもあまり税収にならないのに
障害者を優遇する理由が分からん。
つーか国会議員が年収3000～4000万円なんだから、
それをちょっと削るだけでナマポ予算なんて簡単に捻出出来るよな
189:優しい名無しさん
13/02/05 22:37:05.98 exXHq/uQ
もともと心臓の特定難病疾患持ちで、ペースメーカー埋め込み手術をした後も体調が良くならず
仕事を解雇され約3年程働いでいませんでした。（最初の約1年の失業手当は受け取ってました）
去年の10月後半から契約期間が3月末までの雇用保険等にも加入できるアルバイトを始めたのですが、
今回、医師の診断でペースメーカーのバッテリーが少なくなっていると言われ、4～5月に入院、
手術を受けなければならなくなりました。
また併発している甲状腺の橋本病も悪化してきていると診断されました。
以上の事から区切りも良いので3月末で契約更新せずに退職し療養を考えています。
上記のような場合、失業手当は受給できるのでしょうか？
190:優しい名無しさん
13/02/06 01:18:06.24 zTQb7lTi
>>189
できません
ペースメーカーを入れていて、かつ他に内臓疾患があるのなら障害者手帳の等級も上がって障害年金が貰えるのでは？
191:優しい名無しさん
13/02/06 07:47:50.45 6/dNGFcy
>>189
■雇用保険の受給要件
1.ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
•病気やけがのため、すぐには就職できないとき
•妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
•定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
•結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
2.離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して「12か月以上」あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して「6か月以上」ある場合でも可。
192:優しい名無しさん
13/02/06 09:34:23.20 5kG44K9e
>>190
>>191
ありがとうございます。
障害者手帳はすでに1級を持っており、障害者年金も受給しています。
今より額が上がる事はあるのでしょうか。
療養と言うと語弊がありましたね。
手術の傷が癒えるのを待ちながら、次の職を探そうと思ってました。
また、「6か月以上」という事は、3月末では該当しないと言う事ですね。
つまり、6か月以上働き、働く意思が有りハローワークに通うなら
失業手当を受給する事ができるという解釈で良いでしょうか？
193:優しい名無しさん
13/02/06 09:45:55.27 /C5mdPgb
特定理由離職者になれるか心配だよ…
まずは傷病手当金を使うから受給延長するとして。
東京のハロワは厳しそうだからなぁ…
194:優しい名無しさん
13/02/06 11:04:03.55 Xh3ql5MM
>>193
在職時から退職後も引き続き傷病手当金を受けてる場合は
傷病手当金請求書のコピーを提出して
特定理由離職者になれると
自分が行った窓口では言われたよ。
自分は延長中に手帳取得したから
失業認定受けるときは、就職困難者になった。
195:優しい名無しさん
13/02/06 11:14:58.80 D6a3kVJ4
>>194
国民健康保険は戻ってきましたか？
196:優しい名無しさん
13/02/06 11:31:48.21 /C5mdPgb
>>194
ありがとう。少し希望が見えてきたよ。
退職理由は病気のためとして、ハロワでもうつ病で退職したことを説明するよ
197:優しい名無しさん
13/02/06 13:12:38.95 REyI9opT
退職後(病気休暇でそのまま雇用期間満了退職)の傷病手当金受給してますが国民健康保険減免は失業手当の雇用保険受給資格者証をもらって正当理由あり退職の証明がないとダメと市役所で言われ、
仕方なく多少安い健康保険の任意継続にしました。それでも17000円も毎月任意継続で引かれるのでかなり負担が大きいです。
求職の申し込みも、期間延長くらいしかできないので雇用保険受給資格者証以外で何か証明出して国民健康保険の減免受けれないでしょうか…
離職票は期間満了による退職に○が付けられてます。
198:優しい名無しさん
13/02/06 13:31:09.31 indGNk7b
>>195
任意継続したから国保のことはわからないや。ごめんね。
199:優しい名無しさん
13/02/06 16:50:25.84 YiObrBFO
>>189
ペースメーカーのバッテリー交換に療養なんか必要無いよ。
傷の消毒がいらなくなれば退院して翌日から働いてかまわない。
橋本病については、具体的にどんな療養が必要なのか医師に聞いて、
退職を決めるのはそれからにしては？
就職が去年の10月下旬なら３月末まで働いても雇用保険はもらえないし。
200:優しい名無しさん
13/02/06 17:07:13.74 QC/ksM6V
３年位前の話だから忘れちゃったけど、傷病手当受給中に任意継続したんだけど、
何かの手続きしたら国保の減免を受けられた覚えがあるんだよね・・・
あの時だけの限定だったのかな？
201:200
13/02/06 17:16:13.95 QC/ksM6V
すみません。
確か住民票の市町村以外の所有物件は国保の計算に関係がないと言うのを知って国保に切り替えたら、
国保の減免が受けられたような気がするんです。
平成22年くらいの話だと思います。詳細の記憶が全くない。
202:優しい名無しさん
13/02/06 18:01:12.66 YiObrBFO
>>197
傷病手当金は何カ月受給してるの？
もし１年以上受給してるなら、前年度の収入は無しになるので
非課税世帯と同じ扱いになって国民保険料はかなり安くなる。
（１年未満でも、傷病手当金受給期間は無収入の扱いなので、去年１年間の収入はその前年より安くなってる筈）
自治体によって違うけど、非課税世帯の国保料金は月額1500～3000円くらい。役所で聞いてみては？
203:優しい名無しさん
13/02/06 18:42:00.42 D6a3kVJ4
>>197
手帳を取ったら超過分の国保料は帰ってくるはずだよ。
204:優しい名無しさん
13/02/06 18:53:25.33 5X2+lc34
手帳じゃなくて自立支援ね
205:優しい名無しさん
13/02/06 21:01:45.61 mSWs3YO8
国保の減免はあるけど、遡及して返金はないよ
206:優しい名無しさん
13/02/06 22:53:36.59 REyI9opT
197です。
まだ今月で傷病手当金２回目振り込み予定です。１回目は有給と重なってたので微々たる給付でした。
だから退職したばかりです。
207:優しい名無しさん
13/02/07 00:45:24.07 9MOn32kO
手帳取得した人って、
先生に障害者になりませんか？ってすすめられるの？
それとも自分から障害者手帳を申請したい旨を伝えるの？
ごめん、言葉が悪いかもしれないけど、教えてほしい。
208:優しい名無しさん
13/02/07 00:47:20.94 7eUXVZym
>>207
自分から主治医に相談したよ。
でも医師から勧められる人も少なくないと思う。
スレもあるよ。
精神障害者保健福祉手帳 その50
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
209:優しい名無しさん
13/02/07 01:09:31.53 9MOn32kO
>>208
ありが㌧。
スレのぞいてみる。
210:優しい名無しさん
13/02/07 01:12:14.32 x9Pcg4ad
>>207
自立支援勧められた時についでに。
一緒に申請できるじゃない。
でも身体の方は自分から申し出た。
先生にとっては体幹５級じゃメリットないと思ったらしいけど、
精神で既に持ってて身体のメリットは知ってたからお願いした。
私は心身障害者なの。私的には障害者のデメリットは感じてないな。
211:優しい名無しさん
13/02/07 02:29:41.83 PPMC7AlA
傷病手当金が振り込まれるまで約３ヶ月と過去ログで読んだのですが、それまでの間に「傷病手当金の支払が認められました」のような通知はくるのでしょうか？
212:優しい名無しさん
13/02/07 02:40:18.08 9MOn32kO
>>210
ありがとう、自立支援って言葉は知ってたけど、初めてググった。
前年度の収入により、お得なんだね…
4月以降、申請考えてみる。
>>211
通知が郵送で来るよ。
うちは協会けんぽ。
紙切れ一枚。
いくら○月○日に振り込みますって…
ポストにきた前日に振り込まれてたけどね。
健康保険によって、違うよ。
3か月かかるところもあるし、
半年かかるところもある。
うちは初回申請から、
1か月かからなかった位かな。
今ではポストにいれて2週間後には振り込まれてる。
213:211
13/02/07 03:06:11.46 PPMC7AlA
>>212
ありがとうございます！
私ははけんけんぽです。私も早く振り込まれたらいいのですが…。
214:優しい名無しさん
13/02/07 08:12:44.91 x9Pcg4ad
>>212
それだけじゃないよ。
確かに上限は決まるけど、精神の通院医療費がすべて１割負担になるんだよ。
３割と１割じゃかなり違うよ。
それで上限も低かったらそれ以上は支払わなくてもいいってこと。
215:優しい名無しさん
13/02/07 08:19:45.74 oYcYNC7B
障害者様手帳持ってると、映画1000円で見られるし、ディズニーランドも並ばず乗れるんでしょ？
持ってないけど。
216:優しい名無しさん
13/02/07 10:17:41.41 x9Pcg4ad
>>215
あとは携帯電話の割引とかいろいろありますよ。
私はUSJやシーパラでも使いました。半額くらいになります。
ディズニーランドは・・・精神はどうだったかなぁ？
でも並ばずって言うか、並ばない間に他のアトラクションを利用するのではなくて、
他の場所でゆっくり休むと言う感じですね。
子どもがいるので助かります。
持つおつもりがないなら関係ないとは思いますけど・・・
217:優しい名無しさん
13/02/07 11:26:08.33 xXfqBo1H
既出だったらごめんなさい。さっき家に、医者にいろいろ聞きに行くから
今回の傷病手当金の振込みは遅れるよという手紙が届いて超ビビってる。
打ち切りになるかもよ、とかでなく、遅れるよだけど不安過ぎる。
主治医は毎回快く書いてくれてるが・・・こういう手紙が来た方、
その後どうだった？ケースによって違うと思うけど、参考までに教えて下さい。
218:優しい名無しさん
13/02/07 11:43:38.29 x9Pcg4ad
そういうのは来たことがないけど、締日の関係じゃなくて？
健保からそれは言われたことがある。
だから月末締めで書類書いてもらって、すぐに送るようにしてた。
私は面倒だったから２ヶ月に１度にしていたけどね。
219:優しい名無しさん
13/02/07 13:15:36.92 xXfqBo1H
>>218
レスありがとう。よく分かんないんだけど、締め日は関係ないと思う。
前に締め日について問い合わせたら、うちのけんぽは締め日自体無かった。
送られてきたものを順次チェックして順次入金というカタチだって。
主治医に病状を聞いたり、自宅に病状を聞きに来る事があると、
前にネットで見たのでそういう事だと思うけど・・・不安だぁあ。
220:優しい名無しさん
13/02/07 14:01:44.19 coMVcBXb
失業給付の説明受けてきたんだけど、傷病手当金より大分もらえる額下がった
5月からの職業訓練校に行って勉強しようと考えてたけど、さっさと就職先さがすか悩むな
221:優しい名無しさん
13/02/07 14:23:50.51 x9Pcg4ad
私は在籍時の傷病手当金が17万位。退職後が15万位。(30日計算だと思う)
失業保険も28日分が15万位だったので、失業手当の方が多かったのかな？
傷病手当金と失業手当は計算の元となる金額が違うから、人によって違いますよね。
私の年収分かっちゃうけど、契約社員だったしこんなものです。
222:優しい名無しさん
13/02/07 14:46:31.87 y/ic8I4u
傷病手当金は医師が意見書いて申請すれば普通に貰えるの？
223:優しい名無しさん
13/02/07 14:52:27.15 6P+pdeg3
>>222
傷病手当金の申請書に医師の証明欄がある。
224:優しい名無しさん
13/02/07 15:36:16.69 wMqCpCQt
>>222
医師が記入する欄と、雇用主が記入する欄があるよ。
医師が「労務不能であると証明」することと
雇用主が「当該期間に確かに休職してて給与を払ってません」と証明する事の
両方が必要。
225:優しい名無しさん
13/02/07 15:45:43.78 oYcYNC7B
傷病手当も雇用保険の基本手当も、標準報酬月額だと思ってました。
226:優しい名無しさん
13/02/07 15:59:11.38 7eUXVZym
>>225
失業手当は離職票に記載された金額が基準。
227:優しい名無しさん
13/02/07 16:04:28.13 6P+pdeg3
>>226
たしか離職前6ヶ月の給与が基準だったような
228:優しい名無しさん
13/02/07 17:49:59.15 y/ic8I4u
こういう有り難いものも社会保険にはあるんだなーと知ると、社会保険労務士になりたくなります。会社辞めるまえに勉強しようかな
229:優しい名無しさん
13/02/07 17:53:16.56 6P+pdeg3
>>228
年金の勉強が難しいｗ複雑すぎ。
230:優しい名無しさん
13/02/07 17:54:56.98 7ngzxZ1K
＞傷病手当も雇用保険の基本手当も、標準報酬月額だと思ってました。
原則その通りで、だいたい標準月額の２／３が支給される
だけど、どの保険組合に所属しているか？
どの会社の所属かによって、傷病手当金の計算式が違ったりするので、
金額が一概に標準月額の２／３でひとくくりには考えられなかったりするのよ
231:優しい名無しさん
13/02/07 18:01:14.36 6P+pdeg3
>>230
法定給付部分は変わらないよ。附加給付部分があるかないかは健保組合でかわるけど。
232:優しい名無しさん
13/02/07 18:04:44.75 oYcYNC7B
>>228
社労士は実務経験がないとほぼ仕事がないのと、どちらかというと「この社員辞めさせたいんだけど…」みたいな会社側の味方で仕事することが多いから悲しくなる。
233:優しい名無しさん
13/02/07 18:22:40.40 OvOSDaa8
傷病手当金の用紙ダウンロードって何箇所かあって様式も違うけど
退職後は働いていた所と同じ様式を配布している所からダウンロードして
そこに提出でいいんですよね？
ネットで調べる「ここからダウンロード」のリンクが今までと違う様式の所が多くて
そっちじゃなきゃいけないのかな・・・？と思いまして。
234:優しい名無しさん
13/02/07 18:26:48.92 7eUXVZym
>>233
退職後は、提出先の健保の用紙を使う。
235:優しい名無しさん
13/02/07 18:31:05.58 OvOSDaa8
>>235
ありがとうございます。
では辞める前の健康保険の番号でそちらに提出で合ってるんですね。
難しくて申請だけで発狂しそうです。
236:優しい名無しさん
13/02/07 18:34:01.35 7ngzxZ1K
>>231
わかっとるわｗ
金額の違いを知りたいだけの人に
細かい話しなんか必要ないでしょ
237:優しい名無しさん
13/02/07 18:36:43.91 7eUXVZym
>>235
任意継続になると保険証の番号が変わるから
一度健保に確認するといいよ。
238:優しい名無しさん
13/02/07 18:38:18.56 OvOSDaa8
>>237
わかりました、本当にありがとうございます。
239:優しい名無しさん
13/02/07 18:39:34.42 6P+pdeg3
>>236
そこはちゃんと説明しないと？？？ってなるでしょｗ
240:優しい名無しさん
13/02/07 19:02:37.66 7ngzxZ1K
>>239
ならねーよｗ
241:優しい名無しさん
13/02/07 23:50:48.99 bUPxpvfE
過去六か月分の傷病手当申請書出したけど六カ月分まとめて振り込まれますか？
242:優しい名無しさん
13/02/07 23:56:57.86 7eUXVZym
>>241
振り込まれる。
243:優しい名無しさん
13/02/10 02:03:57.78 3cuoU8E8
傷病手当金って在職中に一回でも受給してないと退職後はもらえないの？
244:優しい名無しさん
13/02/10 02:09:23.27 kpAeBd/S
>>243
前に誰か書いてたけど
絶対に貰えないって訳ではないらしいけど
在職中に何か条件揃えておかないとダメだったと思う
そんな危ない橋を渡るよりも、
在職中に１回でも受給してから退職するのが安全なんじゃないかな
245:優しい名無しさん
13/02/10 02:14:16.70 3cuoU8E8
>>244
レスありがとう
一応保険は一年以上入ってて
待機期間とか受ける条件は満たしてると思うんだけど
調べてたら一回でももらってないと駄目って意見が結構あったから
246:優しい名無しさん
13/02/10 08:23:01.98 w1d5U6pD
>>245
必須ではないよ
247:優しい名無しさん
13/02/10 14:24:37.09 /pRBcX9P
会社休んだ日が４日間連続であれば退職後も貰える。その４日間が有給でもいいから。
まだ条件はあるけど最低限これは必要。
248:優しい名無しさん
13/02/10 14:43:51.53 kpAeBd/S
補足
医師が書いてくれる傷病手当金申請書の
開始日から４日以上連続で休んでなきゃだめよ～～～
４日休んだ後に病院(初診)行って即休職になった私は
休職開始日が初診日になってたので、
そこから更に４日間を待機にされたです orz
考えればあたりまえのことなんだけど、
精神的に滅入ってる時は、そんなことも分かってなかった
まだ在職してるから問題なかったけど、
医師から休職すすめられた途端に勢いで退職してたら
１円も出ないところでした
249:優しい名無しさん
13/02/10 23:31:29.95 qDYoMBbi
傷病手当金申請書見ましたが事業者が給与とか書くとこありますが安めに書かれたら
それまでですかね？鬱病と診断されてますが自分で書く蘭にその原因はなんて書くのが
無難でしょうかね？
250:優しい名無しさん
13/02/10 23:59:29.71 Kdt+swV8
>>249
原因は不明
251:優しい名無しさん
13/02/11 00:07:32.16 s0FrA/5W
>>249
医師が書く欄があるので、
そっちにも原因書くとこあるから
医師に先に書いて貰ってから真似したらいいよ
合わせておかないと
どこを突っ込まれるかわからないし
252:優しい名無しさん
13/02/11 03:30:46.61 KYPSrmCY
でも、医師の書いた字が読めないよねw
原因不明が一番かもね、
仕事のストレスでってなると、労災だろって却下するけんぽもあるようだし、
一度、医師に相談が一番かも。
そして給料を安めに書くって事はないと思う。
そんな事ないんじゃないかな？ブラックじゃない限り。
給料明細に標準月額？書いてるみたいだし。
うちの会社は書いてなかったけど…。
手取り40位だったけど、
毎月30万入ってくるから、
ちゃんと書いてくれてると予想。
253:優しい名無しさん
13/02/11 03:43:10.38 GY4T04PK
>>249
「うつ病が悪化したため、就労不能となった」と、いつも書いていますが。
254:優しい名無しさん
13/02/11 08:32:58.24 LOUazEho
振り込みがある前に通知とか来るんですか？
今月２０日振り込みみたいです。
255:優しい名無しさん
13/02/11 09:39:03.90 a1yCVr6s
>>249
＞事業者が給与とか書くとこありますが安めに書かれたら
保険料って給与によって金額決まるから、嘘なんか書かないでしょ。
もともと給与を低く申告してて、保険料の負担少なくしてたら、会社ぐるみの詐欺だし、
そんなの訴えればいいだけだから。
256:優しい名無しさん
13/02/11 09:44:43.22 s0FrA/5W
>>252
確かに医師の字は読めない
私は受付の人にコッソリ
「何て読むんですか？」って聞きましたｗ
257:優しい名無しさん
13/02/11 15:22:17.88 7y/OKzVS
慣れれば読める。
自分は1年半かかったけど
最近では読みやすいとさえ思うようになってきた。
258:優しい名無しさん
13/02/11 17:36:55.64 0CqIxqdF
けんぽの人は熟練の技で読んでます
259:優しい名無しさん
13/02/11 17:48:27.24 zMGufuDC
医者らしからぬ綺麗な字を書いていた心療内科は、少し頭が働いてきてから冷静に見ると完全なヤブ医者でした
どうもありがとうございます
260:優しい名無しさん
13/02/11 21:35:33.69 8KJrg5+d
1人暮らし、立ち仕事、サビ残など
キツくて病院向かおうと考えています。
その結果適応障害とかで休職、離職は
社会的にオシャカなんでしょうか？
20代中盤に差し掛かりどうしたものかと…
こうなった結果のメリット、デメリットを
教えてほしいです。
おそらく仲間入りなのでお願いします。
261:優しい名無しさん
13/02/11 22:02:12.26 o4eQ604r
>>260
メリットなんか無いよ。デメリットだけ。
本当に病気だったら、勿論受診しないで頑張るよりは受診して治療した方が良いけど。
医者は、仕事ができる病状かどうかを「診断」するだけで強制する事はできない。
医者が「労務不能」という診断書を書けば、会社はあなたを仕事に就かせる事はできなくなるけど
あなたが働きたいなら診断書を書かないでくれと言えば良いだけ。
社会的にどうなるかは会社次第。
そういったメンタル疾患に理解のある所や、労働組合が強い所などは
休職の期間が長かったり、傷病手当金に補助があったり、復職の支援制度があったりする。
（その場合でもブランクはできる。たとえば１年休職したら、
同期より１年ぶん勤続年数が少なくカウントされるので昇給が遅れるなど）
労務不能の病状で、会社に休職制度が無ければ、退職して療養ということになる。
失業保険は「働ける容態」でないと受給できないので、療養中は無収入になる。
受診して、何らかの病名がつけば、民間の生命保険に、新規加入ができなくなる。できても制限あり。
（既に加入してるなら、脱退させられたりはしない）
保険にもよるけど、だいたい「通院をやめてから５年間」経たないと新たに加入はできない。
262:優しい名無しさん
13/02/11 22:22:34.85 s0FrA/5W
適応障害とか鬱とか病気を治さずに
ダラダラとやる気のない態度を見せたり
病欠とか遅刻を繰り返す方が人生へのダメージがでかいと思う
精神科や心療内科に行っても
自分から口外しない限りばれることはないので
薬で症状を抑えながら仕事続けてる人も多いよ
病院に行ってみたら普通のＯＬやリーマンの患者が多いから
ビックリするかも
あと、どうしても仕事が無理ってなった時も
ずるずる休むのではなくて、上司としっかり相談して
キッチリ休職をとって後に引きずらない方が良いと思う
263:優しい名無しさん
13/02/11 22:28:40.72 8KJrg5+d
>>261
丁寧にありがとう。
社会人になり、シフトや時間変えられ
あれよあれよときたので無知でした。
休職中に他の企業申し込みは禁止？
単純に休職ってイメージ悪いよね？
普通に辞めてストレス原因止めたのち
転職活動のがすんなりなのかな。
がっついてゴメンなさい。
264:優しい名無しさん
13/02/11 23:30:47.03 o8AZgJ91
>>263
休職中なんて言う必要全くなし。新しいことにチャレンジしたくて応募しましたでいい。
だが、症状がよくない時に転職活動すると一生後悔する。
中途新入りで仲間もいないのに、うつで休みがちになったら詰む。
適応障害がうつ病になる前になんとかしないと一生付き合う病気になるよ。
265:優しい名無しさん
13/02/12 00:11:16.95 xXudcjEO
会社規定の休職期間満了して退職届けを出さないと「解雇」になるのかな？
なんとか、会社都合退職にはならないものか・・・
266:優しい名無しさん
13/02/12 00:50:05.50 kd2tNIo9
就業規則による。休職期間満了は普通の企業なら確実に自己都合。ごく一部の大企業は例外。
267:優しい名無しさん
13/02/12 00:54:48.97 ZR0T8pqh
>>265
なぜ会社都合にしたいの？
失業給付期間の問題かな？
病気による退職なら自己都合でも
「就職困難者」に認定される可能性があるよ
このスレを>>1から読んでみて
268:優しい名無しさん
13/02/12 16:54:24.21 DMGEYtE1
>>263
休職中に就職活動しても、法的にダメってことはないけど、
表向きは病気療養中なんだから、あんまり堂々と面接とか行かない方が良いね。
求人情報をピックアップしたり、履歴書や職務経歴書を書いてハロワの人にチェックしてもらったり、
くらいにしておこう。
でも退職してすぐ動いて、すぐ転職先が見つかれば良いけど
そうじゃなかった場合、空白期間が長引くので、それは再就職に不利。
休職して充分療養、休職中に転職活動（転職先に、休職中であることは言わない方が良い）
内定もらったら退職、って段取りが、やや自分勝手だけど賢いやり方。
269:優しい名無しさん
13/02/12 18:33:25.69 u5ajXa2H
. ∧_,,∧ ｷｬｯ
. /＼. < ｀∀´ >／ヽ
| 朝 ⊂ ⊃ 鮮 |
ヽ／ / く ＼ /
（ノ⌒ヽ,）
, - ､
＼鮮／
ｷｬｯ ∧,,∧ ∩
< ｀／ヽ)ﾂ
(つ 朝 |'
/ ＼ /
(,,/￣∪
,. - ､
＼朝／∧ ｷｬｯ
∩∀´ > ／ヽ
ヽ つ. 鮮 |
l ⊃ ＼ /
し'´
270:優しい名無しさん
13/02/13 10:06:20.83 hDhvr/3V
解雇になりそうで、無効を争う予定だから任意継続がいいと言われたんだけど、
去年から休職中で源泉徴収見てみたら、所得が思った以上に少なかった。
国保料金の見直しって5月でしたっけ？多分任意継続より来期は全然安くなると思うし、
親が国保だから、手続きも早くできると言われてます。
任意継続にした方が解雇無効の意志表示には言いというんだけど、どうなんでしょう？
271:優しい名無しさん
13/02/13 11:32:55.84 PVb2nAsO
>>270
解雇無効争うのに任意継続っていうロジックがわからないなぁ
272:優しい名無しさん
13/02/13 12:20:58.40 Vc1YWJC8
わからない。健保と会社は全く別だと思うんだが。
国保でいいじゃん。
273:優しい名無しさん
13/02/13 13:10:52.79 0e7I9Fxg
マジレスするけど、
わからない。
274:優しい名無しさん
13/02/13 14:39:33.51 MuldE7kc
解雇無効を争うなら、退職金受け取り拒否するぐらいかな？
275:優しい名無しさん
13/02/13 21:21:04.99 hDhvr/3V
>>270
相談した外部のユニオンで、出来ることなら同じ健保で継続した方がいいようなこと
言われたんですが（国保にしたら、解雇認めたようになるので）特に関係ないですよね？
276:優しい名無しさん
13/02/13 23:44:13.44 Vc1YWJC8
任継と解雇となんの関係があるの？
277:優しい名無しさん
13/02/14 11:50:42.80 uf1PVAG1
去年の夏から鬱(適応障害)で休職中。契約社員だから３月末で期間満了退職予定。
当初はすぐに治ると思っていたけど最近の診断では双極性2型の疑いありで悪くなる一方だよ。
このスレを参考に当面は傷病手当金の継続支給で乗り切るから
社員証なんかの返却物は全部郵送にして絶対出社しないつもり。
しかしこのまま行くとゴールデンコースに成りそうだ...orz
278:優しい名無しさん
13/02/14 12:21:13.20 Ey2u8BuR
「関係ないだろうが！」
という書き込みが複数あるので一応安心した
そうそう、関係あるわけないじゃん（いきなり強気）
>>275
根拠法律が全く違うので関係ないんだよ
ユニオンの方は、下手な弁護士より法律に詳しい猛者がいるけど、
その人は、「普通のメタボオヤジ」だわ
279:優しい名無しさん
13/02/14 15:32:31.79 uFGvRSVH
>>277
ゴールデンコースって？
280:優しい名無しさん
13/02/14 17:06:28.48 UitwAYtx
俺人混みとか、とにかく人が嫌なんだけど。
見られて噂されてると感じて苦痛。学生の複数人居る場所を横切るとかマジいらいらする。
本当にうつ病なんだろうか。
人から何て思われてるのかとかかなり気にする
281:優しい名無しさん
13/02/14 17:06:54.64 uf1PVAG1
>>279
傷病手当金受給１年６ヶ月→失業手当受給300日→障害年金受給の流れで社会保障を受ける事。
282:優しい名無しさん
13/02/14 18:32:49.63 14/nNmMf
>>280
俺も似た症状
前に人が歩いているだけでめちゃくちゃイライラするし
すれ違っただけで敵意をむき出しにされているかのような感覚になる
俺もうつ病と診断されているけど、こうも攻撃的になるものなのだろうか・・・
とにかく人の姿を見るのが嫌でたまらない
ちなみに療養何ヶ月目？ 俺は半年になったよ
スレチすいません
283:優しい名無しさん
13/02/14 19:07:25.84 uFGvRSVH
>>281
サンクス
284:優しい名無しさん
13/02/14 20:24:45.15 8etwTXOZ
>>282
オレも同じ
道広がって歩いてくるよけないグループに体当たりしたり、
電車扉に立ちはだかる人を突き飛ばしたことがある。
パキシルの持ち上げ副作用かな？
285:優しい名無しさん
13/02/14 20:54:40.28 UitwAYtx
>280ですが、病気休暇３ヶ月目です。傷病手当金中です。
とはいえ退職してしまいましたが…
今メインはルジオミールとエビリファイと睡眠薬飲んでます。
人が近くに寄ってくるとイライラします。こっち見んな！と思います。
近所の人とか親戚とか絶対顔合わせたくないです。状況が状況で１０年間の一人暮らしをやめてしまい実家に戻ってしまいました。
従兄弟二人が去年おととし立て続けに結婚し、もうすぐ子供が生まれるみたい。
自分は独身３３歳で無職になった今の状況としては辛すぎる。
親が、叔母さん達や従兄弟らに近々家においで！とか電話で言いよったから、ふざけんな！と怒った。
286:優しい名無しさん
13/02/14 23:07:25.07 biAOIjOa
>>284
規制で代理レスをお願いしているのでID変わってるかも
しれんけど282です
俺は突き飛ばしたこととかはさすがにないけど
気持ちはすごくわかるよ
パキシルじゃなくてリフレックス飲んでるけど
薬飲む前から人を見ると極度にイライラしていたから
薬の副作用は関係ないかな・・・
あとは音にすごく神経質になった
これは休職前からなんだけどパソコンのエンターキー叩く音で
物凄くイライラしてその場にいられなかったなぁ
287:優しい名無しさん
13/02/15 06:19:51.94 PPBq/mMB
>>281
傷病手当金の期間すぎたと同時に都合よく労務可能になって、雇用保険貰おうってのは難しくない？
288:優しい名無しさん
13/02/15 06:27:38.01 kSSxsFZi
難しくなかったような覚えが・・・
だって条件付きで可能って意見書を書いてもらえばいいんでしょう？
主治医も手当金が無くなったらお金に困るのを理解しているだろうから、
信頼関係が取れていたら書いてくれると思うよ。
289:優しい名無しさん
13/02/15 06:42:15.17 PPBq/mMB
軽作業なら可能とかの条件付きで、本当に働ける人ならそうだろうけど、条件の有無に関わらず働けない患者に対してだとしたら、不正受給の手助けすることになりそうだけど、そこまでする医者いるかな？
290:優しい名無しさん
13/02/15 08:07:14.13 R+4E+MNi
一日20分の軽作業なら出来るとかそういうのだろ
291:優しい名無しさん
13/02/15 08:22:15.90 PPBq/mMB
そんな求人ある？
雇用保険貰うって、働ける状態の人が働く意志あって就職活動してることが条件だよね。
292:優しい名無しさん
13/02/15 08:55:21.42 R+4E+MNi
>>291
あるかもしれないだろ
だから受給資格みたしてるよ
293:優しい名無しさん
13/02/15 10:03:19.72 1oCK7oQN
みんな 助けて下さい
①自立支援制度について質問したいのですけど通院後、(通院１ヶ月後)でも遡って請求(一割負担)できるのでしょうか？？
②現在休職してますが、傷病手当金というのは会社を離職しても継続して支給されるのでしょうか？？
③自立支援制度は会社を退職した際に社会保険→国保に切り替えなければなりませんが 経済的理由で国保に加入しないでいると(在職休職中に自立支援制度を申請して退職して国保未加入)になると医療費は全額負担になるのでしょうか？？
宜しくご回答願います
294:優しい名無しさん
13/02/15 10:39:45.64 kSSxsFZi
①いいえ
②はい
③したことないですがそうだと思います。
295:優しい名無しさん
13/02/15 12:11:35.18 ZL3NrwkO
>>293
②について補足
会社に勤めてる間の保険料の支払いが
過去に１年以上継続して払っていることが条件です
１年未満の場合は退職時点で傷病手当金の支払いはなくなります
296:優しい名無しさん
13/02/15 14:00:58.20 1oCK7oQN
>>295
ありがとうございます。私の場合は、昨年の4月から現在の職場に転職しました。
今年の１月中から休職している状況です。
単純に計算しますと10ケ月目から休職している状況です。
しかし現在も社会保険の引かれた給与が支給されてますので、現在も社会保険は払っている状況です。
一年以上保険に掛けていないといけないとは休職した月もカウントされるのでしょうか？？
ちなみに前職場は昨年１月途中まで働いていて ２月と３月は隙間がある状況です。
宜しくご回答願います。
297:優しい名無しさん
13/02/15 14:20:35.58 ZL3NrwkO
>>296
退職までに１年以上の被保険者期間があれば大丈夫です
ただ、在職中に傷病手当金を貰い始めていた場合はどうなるのかわからないので
他の方の回答を待って貰ったほうが良いと思います
あと、>>293の③ですが
退職して健保の任意継続をしない場合は国保に加入するのは義務です
未加入だともちろん医療費は全額負担になりますが、
もし大きな病気などをして、保険が必要になった時に
その時に手続きを行っても未加入期間に遡って全額請求されます
なので健保の手続きは速やかに行い、その上で窓口で減額制度がないか
相談するのが吉です
十数年前の話しなので今も同じかどうかわかりませんが、
退職後に国保に切り替えた時に月の保険料が５万ほど請求がきたのですが
お金がなくて払えない旨、窓口で相談すると月額３０００円程に下がりました
でも未加入だった期間は遡って減額することはできないと言うことでしたので
５万×未加入期間の支払いを求められました
分割払いにはしてくれたけど・・・
298:優しい名無しさん
13/02/15 14:20:38.73 hMce/2ck
>>296
前者：保険証の有効期間＝加入期間
後者：前職場と通算できない（空白期間があるので）
299:優しい名無しさん
13/02/15 14:28:41.92 ZL3NrwkO
>>297の上から２行目がわかり難いので訂正
× ただ、在職中に傷病手当金を貰い始めていた場合はどうなるのかわからないので
○ ただ、被保険者期間が１年未満の間に傷病手当金を貰い始めていた場合はどうなるのかわからないので
300:優しい名無しさん
13/02/15 14:35:46.38 TLzJ1J9Y
働いてるときから自立支援使ってて、
退職後は任意継続でそのまま自立支援使ってたよ。
傷病手当金の期間が終わったから国保に変えたけど。
301:優しい名無しさん
13/02/15 14:46:26.44 1oCK7oQN
皆様素早い回答ありがとうございます。
>>300
退職後に任意継続して自立支援を使えた事は分かりますが、退職後は勿論国保に切り替えて使ったわけですよね？文章からは自立支援のみで可能みたいな感じですよね。
実際どうなんでしょう？さすがに退職したら社会保険が無くなる訳ですから自立支援のみでは一割負担にはならないのでは？？
302:優しい名無しさん
13/02/15 14:48:40.63 kSSxsFZi
>>301の書いていることが理解できない
303:優しい名無しさん
13/02/15 14:56:26.26 hMce/2ck
自立支援は社保→国保の手続きが必要になる
自立支援はこっちで
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
304:優しい名無しさん
13/02/15 15:10:46.07 TLzJ1J9Y
>>301
質問の意味がよくわからないから自分のことだけ書くね。
在職中に自立支援→休職して傷病手当金受給。
そのまま退職して任意継続。
傷病手当金は最後まで受給。
傷病手当金が終わったので国保に切り替え。
自立支援と、任意継続か国保かは関係ないよ。
切り替えの手続きは必要だけどね。
会社の健保は傷病手当金の上乗せがあったから
退職後も任意継続してた。