13/01/18 22:25:49.06 48N8ZqwB
つづき
・JR上司の件
・会社としての不手際と、個人的問題行動は別けて考えなければならない
・会社としての判断とされる物と、個人的資質を分けないと勝つ物も勝てない。
・年休を取らせなかったことは個人的資質といえる。
・マルスのことも個人的資質と言える。
・それが会社の方針だと言っていたのなら、会社にその旨を確認して、会社が容認していたのなら責任を問えるかの精はある。
→やり方を間違えたら両方とも負ける
総括
ライトよ、お前の考えてること以上に世の中の法則というのは複雑である。法律論もちょっとかじったぐらいで亜流な思考で考えると負けるぞ。
以上