13/01/10 01:38:42.38 t/Ly6MaH
>>474
> はい、３つおかしいです。
>
> １つめ。
> 俺は、報酬を払う用意はあると言っている。
払う払う詐欺はお断りです。♪
> ２つめ。
> 読解力ないのはそっち。
お前だｗｗｗ
すこしは自分の読解力が幼稚園児並みなのかも知れないと思えよｗ
> ３つめ。これ決定的。
> 無賃なら、手を抜いていいとでも？
時と場合による
> 公立学校の教師は、部活動は奉仕活動であり、給料は出ない。
学校の施設管理権の延長という解釈もあるからな
だから労働時間外の部活動を行わないという自由もある。
> 有給休暇を使いきれずに退職していく社員は多く、事実上のタダ働きである。
～略～
> 接客態度の悪さを客に注意されて客に「だって私、今日は給料出てないし」ってのは言い訳にしかならないだろｗｗ
ただ働きの分は請求すればよろし
社労士の勉強したことあるならそんなのは基本だろ
働く以上は労働の対価が未払であっても、クオリティを維持する義務はあるだろう
クオリティを下げればそれを理由に減棒だって有り得るからな