12/12/23 18:53:18.22 Ht+aeMCa
企業は優秀な人を採用したい。
だから精神障害者の採用を控えている。
多くの精神障害者が企業に出向き、その実績から企業側からの結論は出ている。
「精神障害者は仕事をしない。」と。
中には仕事をする精神障害者もいるだろう、
だが、ほとんどの精神障害者は仕事をしないのだ。
だから就労しても、仕事が出来る精神障害者も耐えねばならない。
待遇が悪くても、すでに精神障害者雇用の実績から判断されているのだとね。
12/12/23 18:53:18.22 Ht+aeMCa
企業は優秀な人を採用したい。
だから精神障害者の採用を控えている。
多くの精神障害者が企業に出向き、その実績から企業側からの結論は出ている。
「精神障害者は仕事をしない。」と。
中には仕事をする精神障害者もいるだろう、
だが、ほとんどの精神障害者は仕事をしないのだ。
だから就労しても、仕事が出来る精神障害者も耐えねばならない。
待遇が悪くても、すでに精神障害者雇用の実績から判断されているのだとね。