12/11/27 19:23:09.17 GoeUzYtZ
>>538
同情欲しい、ではなく、詭弁を指摘したんだけどな。
俺が言ってるのは、一言で言えば
「二件それぞれを単体で見ても相当なパワハラなのに、それぞれが言ってることが真逆であること」。
これをお前らは
「言ってることが真逆→朝令暮改なんて普通」
という詭弁を使ってきたから言ったんだよ。
俺が出したコピー機の例が詭弁とも言うが、
電車が７時間止まっていたのもコピー機が７時間止まっているのも同じだろう。
で、お前らとしては助役の行為を正当化したつもりで
「旅行とかに行っていたなら仕方ないにしろ、そうでないなら休日であってもニュースとかで知れるだろ」
と言ってたが、
この論理は逆に助役の不当性を証明している。
なぜなら、助役は、相手（今回の場合は俺だが）が旅行中だったのか風邪をひいていたのかナンなのか一切確認せず、怒鳴り散らしたわけだからな。
当たり前だが、旅行は自由だし、
風邪にしても、勤務中に風邪ひいて早退したなら「体調管理せいや」と怒られてもまだしも、
休日に風邪を引くのは仕方ないし、むしろ勤務日に差し支えないように休日のうちに風邪を治すための休日だろう
ま、マルスタクシーの件、休日出勤の件、
あとは俺ではないが歯磨きの件、
それぞれ、ぜひキミの論理で正当化してくれ。
どういうふうに屁理屈を組み立てたら助役の行為が正当っぽく見えるのか、興味がある。