12/11/20 23:49:14.00 JWD41Ra2
>>350
> >>343
> え、会社はまだ時効じゃないの？
有責者の特定から3年、又は発生から２０年が時効
> でも、管理者であっても管理職でないなら会社の責任はそもそも問えないのでは？
それをコンプライアンスに回答して貰えば良い
会社に責任がないと言うのなら、今からでも在籍してれば処罰があるだろ
> 助役は組合員だが、主席助役は（かんり部会含めて）組合には入れない。
ということは、助役は主任・係長クラス、主席助役は課長クラス
と言う感じかな
> 副区長は誰にパワハラの助けを求めればよかったのか、ということ。
そうだよ
> 管理職同士のパワハラって、どうすりゃいんだ？
> 一般企業で言えば、社長が部長とか、部長が課長にパワハラしたようなかんじか
コンプらの出番
コンプらが動かなかったら労基署→のちに裁判所