13/01/20 23:24:37.82 KumOgxhh
>>950
保険証は退職してから郵送すればいいよ。
万が一事故があったりしたら困るしね。
953:優しい名無しさん
13/01/20 23:40:57.61 cCNpXdeR
>>951
やっぱり分けた方がいいんですね。
レスありがとうございます！
保険証はまだ病院に通うつもりなので、ギリギリまで使って返そうと思います
954:優しい名無しさん
13/01/21 02:52:24.66 iznT555s
質問です。今まで退社してから無職でしたが最近少しアルバイト初めました。傷病手当てには何か書くのでしょうか
955:優しい名無しさん
13/01/21 08:55:40.64 +wAvfTPs
>>954
働けるようになったら傷病手当金はもらえません
956:優しい名無しさん
13/01/21 14:46:37.35 YARA8JLh
主治医が復職認める診断書出したのに産業医がストップするって違反じゃないの？
産業医もOKしたが人事的に空きがない、なら仕方ないが、そもそも産業医がダメだしはおかしいやん。
主治医から産業医に抗議してもらうべき？
957:優しい名無しさん
13/01/21 15:25:09.39 2WS1FhOl
１月末で休職期間満了で退職します。
傷病手当金は２月末まで受給可能。
障害者手帳は今年に入ってから申請しました。
そして、何故か「１月から３か月間休職を認める」旨の診断書コピーがあります・・・
（原本は会社へ提出。私の伝え間違いで、３か月の診断書になっちゃったんだと思います・・・）
失業保険の手続きが出来るのは最短でいつになりますか？
３００日給付にしようと思ったら、手帳が届くまで手続きは待たなくてはいけませんか？
958:優しい名無しさん
13/01/21 15:35:31.61 bjIoYwfT
お医者が就労可の意見書書いてくれればいつでも
ハロワのいう就労とは週20時間以上だからフルタイムで働けなくても書いてもらえる
かもね
959:優しい名無しさん
13/01/21 17:19:12.51 zGiPmVC4
就労可能の診断書もらったけど2月からだった…
今月もう病院に行ったから1月からに変えてもらえないよね？
960:優しい名無しさん
13/01/21 18:55:04.11 DAKXRSG5
>>957
というか、手帳現物を貰ってからＧＯだな
手帳現物がないと基本手当３００日分もらえないよ
傷病手当金の併給調整はプロの世界だな、俺にも分からん（一応社労士合格者）
正論を言えば、ハロワで手続きを開始した時点で、
傷病手当金（→就労不可）は自ら辞退しないといけないよ
不正受給として法令等違反だわな、建前上
ハロワは「就労の意思も能力があること」ということが
法律上明記されている
961:優しい名無しさん
13/01/21 19:14:13.25 c9/MpZoh
延長届出しておいて、
傷病手当金もらい終わるまでに手帳とって
傷病手当金終わったら失業手当。
962:優しい名無しさん
13/01/21 19:56:03.23 2WS1FhOl
>>958
意見書って絶対いるんですか？
>>950
>>961
初めてハロワに行く時点で手帳がないと300日にならないって解釈でいいですか？
すみません、ややこいので少し割愛してましたが、
H23年9～11月末まで 傷病手当金受給
H23年12月～ 復職
H24年12月～H25年1月末まで 休職
H25年1月末 休職期間満了により退職
H25年2月末 傷病手当金受給期限
時系列でいくと、こんな感じです。
失業保険の手続きは離職後1か月以内だから、
この時点で手帳が手元にあれば、3/1にハロワ行けばOK?
手帳が届かなければ、延長届を出して待つ。
いずれにしても医師の意見書が必要、って理解でOK?
963:優しい名無しさん
13/01/21 20:15:36.32 c9/MpZoh
>>962
延長届は、まだ働けないから受給を延長します、という届け出だから
失業手当をもらうには、働けるという証明＝医師の意見書が必要。
うっかりして失業手当をもらえなくなると困るから
手帳が間に合わなさそうなら延長届出しておいた方がいいよ。
964:優しい名無しさん
13/01/21 20:34:39.26 9UUPorYs
>>962
ハロワに初めて行く日＝求職申込日に
手帳がないと就職困難者にならないんじゃないの？
965:優しい名無しさん
13/01/21 20:37:57.58 2WS1FhOl
>>963
>>964
なるほど！！
ありがとう、基本的なところが分かってなかったです。
966:優しい名無しさん
13/01/21 20:44:34.93 9UUPorYs
実際働けるのか働けないのかどっちなの？
手帳取得の目的は？300日受給のためとか？
同感できるやり方ではないですよね。ハロワの職員も処理してくれるか
わかりませんよ。
967:優しい名無しさん
13/01/21 20:47:21.18 kEzkcDEf
うっかりという訳ではないが、病状がよくならず傷病手当金～障害年金へ
移行してしまった俺みたいなのもいる。働けるなんて意見書書いてもらえる
筈もなく、延長した失業手当は宙に浮いたまま、後1年で失効するので
それまでに働ける体に戻りたい。
968:優しい名無しさん
13/01/21 20:58:57.91 8w9og8+e
傷病手当金からハロワ、つまり（限定）就業可で失業給付もらいだしたら、
障害者年金申請にマイナスになるのではないの？
障害者２級だと働けないんじゃなかったっけ？
969:優しい名無しさん
13/01/21 21:26:16.47 9UUPorYs
本当の意味での年金受給者は2chなんて見られないし、書き込みもできないよ。
970:優しい名無しさん
13/01/21 21:29:44.21 bjIoYwfT
本当の意味ってなんだ？
書けるやつは不正受給とでもいうのか
授産所とかで働いてる受給者もいるが
971:優しい名無しさん
13/01/21 21:34:04.91 DAKXRSG5
>>969
障害年金スレは活況を呈しているが（笑）
972:優しい名無しさん
13/01/21 22:06:45.21 9UUPorYs
2ch巡回してる時点で限りなくクロでしょう。
年金もらってるならあの煩わしいペーパーワークこなしてるん
だから分かるだろうけど（人に任せたのかもしれないが）、
日常生活能力の判定で1つでも「aできる」があると年金申請すらできないんだよ。
c助言指導があればできる、d助言指導をしてもできない若しく行わない
なんてどう見ても閉鎖病棟で寝たきりの状況でしょう。
そもそも精神科医に絶大な力を与えすぎなんだよ。精神科医の
さじ加減で診断書なんてどうにでも書けるし、実態と乖離した
受給権者を生んでいるのも事実。
障害年金の受給要件も生保みたいに厳格化の方向を辿ると俺はみるがね。