13/01/16 21:04:18.82 lFAoHIAs
>>926
健保に直接書類送っててそれ？
年末年始とかお盆はさむとばらつくけど、毎月同じ日に提出してたら割と安定。
ただ会社を通しての申請だったら、会社の段階で滞ってる事が結構ある。
総務や経理って傷病手当金の書類処理だけやってるわけじゃない。
（大企業じゃなくて、傷病手当金受給してる社員が一人とか二人レベルの企業だと
傷病手当金の書類は「臨時のお仕事」「主な業務ではない」ので、多忙時には後回しにされたりする）
勤務実態と照らし合わせるためのタイムカード確認は現場からの書類待ちになるので
それが遅れると総務の業務も将棋倒し式に遅れる。逆に早いとスムーズに進む。
会社から健保への書類提出が遅れると当然健保での処理も遅れる、早ければ早まる、というわけ。
929:優しい名無しさん
13/01/16 21:26:43.34 OEm5qs/p
>>927>>928今日電話して聞いたけど３週間はかかるって…会社は通してないんだけどね…電話対応がかなり悪いんだよなでもそれ以上が気弱な俺には聞けない…
930:優しい名無しさん
13/01/16 21:35:50.00 D34puSNV
うちは傷病手当金は毎月15日締め、翌月25日払いだよ。
締め日着なら大丈夫らしいけど、1日でも遅れたら原則翌々月払いらしい
931:優しい名無しさん
13/01/17 01:04:03.71 myy/r39I
協会けんぽは〆日なし
直接送れば二週間で振込み
932:優しい名無しさん
13/01/19 13:06:54.49 5Q4PxTRW
>>931
締め日はあるよ。ただ、5日に1回とかサイクルが短いだけで。
933:優しい名無しさん
13/01/19 23:22:06.74 D5gcXwlS
突然、先生が診断書を書いてくれなくなることを想定して複数医院をかけもち
してる（してた）ヒトいる？
もし居たら、もう１医院には他院にもかかってることを言ってるのかどうか・・・
症状回復しないけど、なんか書いてくれるのかどうか不安なのよ。
934:優しい名無しさん
13/01/20 03:32:42.42 IyoZZiu1
言わなくてもわかるよ。保険みれば一発
重複診療してる患者にそんな診断書書く医者はいない
935:優しい名無しさん
13/01/20 03:40:09.65 KumOgxhh
重複してると健保から実費の請求来るんだって。
936:優しい名無しさん
13/01/20 04:28:20.79 ncfCr5LO
>>934
>>935
医者が他院での診療履歴を見れるの？
937:優しい名無しさん
13/01/20 04:56:33.92 IyoZZiu1
薬出せる量って決まってるから
医者にとって患者が重複診療してるかは重要な情報
938:優しい名無しさん
13/01/20 15:58:16.59 4nyg98Ue
本文】↓
>>933
やってしまいましたね・・・
保険を使っての重複診療は一番やってはいけないことです
手当を打ち切られても文句言えません
セカンドオピニオンとしていくのなら保険使わず
自費で診察を受けるのが大前提です
ただし、その場合でも薬もらってしまったら完全にアウトです
近年ハルシオン等の違法転売が横行しており
そのような薬事法違反者を取り締まるため重複診療については
厳重にチェックされます
場合によってはこれまで受けた手当金の返還を求められるでしょう
あなたには酷かもしれませんが何ヶ月後かに
必ず支給打ち切りされると思います
939:優しい名無しさん
13/01/20 16:16:45.35 GIWpGBhG
セカンドオピニオンの話が出たのでついでに…今の医者で治る気配が無いからセカンド探そうと思うのだが、傷病手当金受給中は探すべきではない？
セカンドではメインが有ることを伝えるつもり(薬は貰わない)だが、メインには転院の可能性は言いたくない(俺様って感じの個人病院だから)メインには転院先が決まってから打ち合わせをしたいんだ。
>>938
自費になるって初めて聞いたけど…個人医院に通院してた友人が自○未遂した時、個人医院通いながら入院施設にも通院してたよ。その後入院施設に入院→個人医院から正式に転院の流れだった。なので一時的にしろ重なってた。※医師の指示で重なった。
940:優しい名無しさん
13/01/20 16:20:32.35 IyoZZiu1
そもそも医師の指示があるものは重複診療にはあたらない
941:昼間ﾗｲﾄ点灯虫1200系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ
13/01/20 16:25:35.03 5+rYYocW
>>935
よほど不自然じゃなければ来ないよ
942:優しい名無しさん
13/01/20 16:27:38.61 GIWpGBhG
>>940
じゃメインに言って許可貰った上でなら当たらないのか…。難しいな…。
もう自費でいいか。
ここの転院経験者は引っ越ししか見たこと無いが、医師と合わない(治らない)から転院したという人はいる？
943:優しい名無しさん
13/01/20 16:34:04.35 IyoZZiu1
だから重複診療の患者が診断書の類なんて書いてもらえると思うなよ
合わないなら普通に転院しろって
944:優しい名無しさん
13/01/20 16:45:50.98 tGs3ETdt
内緒で保険使っての重複診療は絶対禁止でしょ
事前に許可とった上で別の病院行くなら問題ないけど、
元々通ってた病院の紹介状が必須なのは言うまでもない
断わりなしで、しかも保険使って診察受けるとか非常識にも程がある
傷病手当金貰っておいてよくそんなリスク犯せるな…
何より「診断書くれない可能性があるから重複診療」とか目的が
あまりにも稚拙だ
自分自身で半信半疑に思っている時点で君は病気ではないし
労務可能な状態だとわかる
945:優しい名無しさん
13/01/20 17:08:41.98 pG9TrCyV
重複診療は保険者から注意されるかもしれないが、
傷病手当金の支給不支給には影響しない。（不支給にする法的根拠がない）
946:優しい名無しさん
13/01/20 17:27:09.53 IyoZZiu1
医者が書けばね
運がよければお小言で済むだろうが
947:優しい名無しさん
13/01/20 19:30:48.97 cCNpXdeR
傷病手当金について質問があります。
５年働いた職場をうつの為に退職します。
1/6まで働いて、7日から有給消化で25日付で退職になります。
傷病手当金の申請（１回目です）は1/7～25までがいいのか、
1/7～2/6まで1ヶ月分まとめて申請してもよいのか分かりません。
1/7～25までの休みは有休と公休が分からないので7日から申請しようと思うのですが、
退職した後の期間もまとめて１回目の申請で出して大丈夫でしょうか？
948:優しい名無しさん
13/01/20 20:46:07.79 A53HW13f
転院しようか迷ってる時に重複したけどちゃんと手当金貰えたし(その後も)、
申請書も書いてもらえたし自費じゃなかったよ
以前に>>935>>938みたいなレスがあったから事前に健保に問合せしたんだけど
自費の請求は聞いたことない大丈夫ですと言われた
明らかに怪しいのは話が別なのかもしれないけど
949:優しい名無しさん
13/01/20 22:44:35.42 rzjgp7SX
>>947
まとめて出しても問題なしです
退職日にはくれぐれも出社しないように！
というかもう少し待ってから退職を考えればいいのでは？
>>948
重複での診療はかなりグレーゾーンですよ
あなたは助かったかもしれませんが私は重複で診療してしまい
一度不支給になっています
その後、最初に通院していた医者にも知られることとなり
信頼関係が崩れました・・・
医師にとってはメンツを潰されたことになりますので
当然といえば当然ですが
その時は休職期間中だったので良かったのですが
もし退職後だったら継続給付自体が途切れるところでした
ですので重複での診療は私もお勧めできません
950:優しい名無しさん
13/01/20 23:11:11.21 cCNpXdeR
>>949
レスありがとうございます！
退職日には健康保険証を返さないといけないんですよね…。
お金はつかないと思いますが、念の為に２４日に返しに行こうかなー。
951:優しい名無しさん
13/01/20 23:15:49.78 pG9TrCyV
>>950
申請は1/7～25日分とそれ以降に分ける必要があるよ。
会社の証明が必要な期間とそうじゃない分にね。
保険証は郵送で返せばいいんじゃない？
952:優しい名無しさん
13/01/20 23:24:37.82 KumOgxhh
>>950
保険証は退職してから郵送すればいいよ。
万が一事故があったりしたら困るしね。
953:優しい名無しさん
13/01/20 23:40:57.61 cCNpXdeR
>>951
やっぱり分けた方がいいんですね。
レスありがとうございます！
保険証はまだ病院に通うつもりなので、ギリギリまで使って返そうと思います
954:優しい名無しさん
13/01/21 02:52:24.66 iznT555s
質問です。今まで退社してから無職でしたが最近少しアルバイト初めました。傷病手当てには何か書くのでしょうか
955:優しい名無しさん
13/01/21 08:55:40.64 +wAvfTPs
>>954
働けるようになったら傷病手当金はもらえません
956:優しい名無しさん
13/01/21 14:46:37.35 YARA8JLh
主治医が復職認める診断書出したのに産業医がストップするって違反じゃないの？
産業医もOKしたが人事的に空きがない、なら仕方ないが、そもそも産業医がダメだしはおかしいやん。
主治医から産業医に抗議してもらうべき？
957:優しい名無しさん
13/01/21 15:25:09.39 2WS1FhOl
１月末で休職期間満了で退職します。
傷病手当金は２月末まで受給可能。
障害者手帳は今年に入ってから申請しました。
そして、何故か「１月から３か月間休職を認める」旨の診断書コピーがあります・・・
（原本は会社へ提出。私の伝え間違いで、３か月の診断書になっちゃったんだと思います・・・）
失業保険の手続きが出来るのは最短でいつになりますか？
３００日給付にしようと思ったら、手帳が届くまで手続きは待たなくてはいけませんか？
958:優しい名無しさん
13/01/21 15:35:31.61 bjIoYwfT
お医者が就労可の意見書書いてくれればいつでも
ハロワのいう就労とは週20時間以上だからフルタイムで働けなくても書いてもらえる
かもね
959:優しい名無しさん
13/01/21 17:19:12.51 zGiPmVC4
就労可能の診断書もらったけど2月からだった…
今月もう病院に行ったから1月からに変えてもらえないよね？
960:優しい名無しさん
13/01/21 18:55:04.11 DAKXRSG5
>>957
というか、手帳現物を貰ってからＧＯだな
手帳現物がないと基本手当３００日分もらえないよ
傷病手当金の併給調整はプロの世界だな、俺にも分からん（一応社労士合格者）
正論を言えば、ハロワで手続きを開始した時点で、
傷病手当金（→就労不可）は自ら辞退しないといけないよ
不正受給として法令等違反だわな、建前上
ハロワは「就労の意思も能力があること」ということが
法律上明記されている
961:優しい名無しさん
13/01/21 19:14:13.25 c9/MpZoh
延長届出しておいて、
傷病手当金もらい終わるまでに手帳とって
傷病手当金終わったら失業手当。
962:優しい名無しさん
13/01/21 19:56:03.23 2WS1FhOl
>>958
意見書って絶対いるんですか？
>>950
>>961
初めてハロワに行く時点で手帳がないと300日にならないって解釈でいいですか？
すみません、ややこいので少し割愛してましたが、
H23年9～11月末まで 傷病手当金受給
H23年12月～ 復職
H24年12月～H25年1月末まで 休職
H25年1月末 休職期間満了により退職
H25年2月末 傷病手当金受給期限
時系列でいくと、こんな感じです。
失業保険の手続きは離職後1か月以内だから、
この時点で手帳が手元にあれば、3/1にハロワ行けばOK?
手帳が届かなければ、延長届を出して待つ。
いずれにしても医師の意見書が必要、って理解でOK?
963:優しい名無しさん
13/01/21 20:15:36.32 c9/MpZoh
>>962
延長届は、まだ働けないから受給を延長します、という届け出だから
失業手当をもらうには、働けるという証明＝医師の意見書が必要。
うっかりして失業手当をもらえなくなると困るから
手帳が間に合わなさそうなら延長届出しておいた方がいいよ。
964:優しい名無しさん
13/01/21 20:34:39.26 9UUPorYs
>>962
ハロワに初めて行く日＝求職申込日に
手帳がないと就職困難者にならないんじゃないの？
965:優しい名無しさん
13/01/21 20:37:57.58 2WS1FhOl
>>963
>>964
なるほど！！
ありがとう、基本的なところが分かってなかったです。
966:優しい名無しさん
13/01/21 20:44:34.93 9UUPorYs
実際働けるのか働けないのかどっちなの？
手帳取得の目的は？300日受給のためとか？
同感できるやり方ではないですよね。ハロワの職員も処理してくれるか
わかりませんよ。
967:優しい名無しさん
13/01/21 20:47:21.18 kEzkcDEf
うっかりという訳ではないが、病状がよくならず傷病手当金～障害年金へ
移行してしまった俺みたいなのもいる。働けるなんて意見書書いてもらえる
筈もなく、延長した失業手当は宙に浮いたまま、後1年で失効するので
それまでに働ける体に戻りたい。
968:優しい名無しさん
13/01/21 20:58:57.91 8w9og8+e
傷病手当金からハロワ、つまり（限定）就業可で失業給付もらいだしたら、
障害者年金申請にマイナスになるのではないの？
障害者２級だと働けないんじゃなかったっけ？
969:優しい名無しさん
13/01/21 21:26:16.47 9UUPorYs
本当の意味での年金受給者は2chなんて見られないし、書き込みもできないよ。
970:優しい名無しさん
13/01/21 21:29:44.21 bjIoYwfT
本当の意味ってなんだ？
書けるやつは不正受給とでもいうのか
授産所とかで働いてる受給者もいるが
971:優しい名無しさん
13/01/21 21:34:04.91 DAKXRSG5
>>969
障害年金スレは活況を呈しているが（笑）
972:優しい名無しさん
13/01/21 22:06:45.21 9UUPorYs
2ch巡回してる時点で限りなくクロでしょう。
年金もらってるならあの煩わしいペーパーワークこなしてるん
だから分かるだろうけど（人に任せたのかもしれないが）、
日常生活能力の判定で1つでも「aできる」があると年金申請すらできないんだよ。
c助言指導があればできる、d助言指導をしてもできない若しく行わない
なんてどう見ても閉鎖病棟で寝たきりの状況でしょう。
そもそも精神科医に絶大な力を与えすぎなんだよ。精神科医の
さじ加減で診断書なんてどうにでも書けるし、実態と乖離した
受給権者を生んでいるのも事実。
障害年金の受給要件も生保みたいに厳格化の方向を辿ると俺はみるがね。