12/12/25 15:48:42.06 qrv7NUzl
>>709
まず結論から書く、キミの作戦通りで良い
①一旦強引に復職する。
②「今度は身体（つまり前回とは全く無関係の）の傷病でーす」
と申し訳なさそうに宣言する
③身体に関する診断書をゲットし、休職に入り「新たな傷病手当金」を獲得する
④身体に関する受給権を獲得したら退職する（念のために、１回は現に受給する）
⑤任意継続の必要なし（既に受給権を得ているから）
⑤は間違って教える社労士さえいるから注意しな
ついでに、障害年金についても検討しておきな
ここまで自力で調べたキミなら良い作戦を発見できるよ
もう腹が据わっているだろうから、俺もアレコレ言わんが、
会社なんで徹底的に利用するもんだ
合法的なら非道徳でも何でも良いんだ