12/12/16 21:59:33.20 12QlBwkR
>>616
何か勘違いしてない？
実際にあなたが就労不可能な病状」であれば、
１年半でも３年でも医者はそう証明してくれる。
１年半経たずに「もう、あなた、働けるでしょ！就業不可は書けない」と言われたなら
それはあなたが「働ける病状」ということなんだから、働けば良い事。
あなたの言う「可能性」というのは、あなたが１年半経つ前に働ける病状まで回復する可能性」とイコールだよ。
それともあなたは働ける病状なのに働かず傷病手当金を貰おうとしてるの？
だとすればそれは不正受給だよ。