12/11/15 00:08:21.01 LQm8BJU9
>>259
４～６月の賃金だ
３８万の６６％（１日約８３６０円）を基本的には貰える
細かい規定があるが、月に２５万円前後貰えると考えて良い
会社の言う１６万円の意味は不明
あくまでも「休職に入った時点の標準報酬月額」だ
今の月給なんて何の関係もない
提示改定も関係ない
→この点を知らない総務担当は山ほどいる
→社労士でさえ間違うバカがいる（法律の表面しか理解していないので）
12/11/15 00:08:21.01 LQm8BJU9
>>259
４～６月の賃金だ
３８万の６６％（１日約８３６０円）を基本的には貰える
細かい規定があるが、月に２５万円前後貰えると考えて良い
会社の言う１６万円の意味は不明
あくまでも「休職に入った時点の標準報酬月額」だ
今の月給なんて何の関係もない
提示改定も関係ない
→この点を知らない総務担当は山ほどいる
→社労士でさえ間違うバカがいる（法律の表面しか理解していないので）