12/11/02 23:35:45.52 JilQXhcE
>>781
> ↑じゃあなぜピザ屋がﾀｲｰﾎされないのか。逮捕はおろか注意すらされてない。
＞されてる例もある（主に別件逮捕だが）
実例をお願い。あと、日本で別件逮捕ってあんまなくね？
> ↑ということは録音してないパワハラについては立証できないってこと？
> 「録音はしてないが、内容の記録はした」場合は？
＞内容の記録があれば補足にはなるが、それだけでは弱い
俺は組合員に「録音とかすると危険人物とか思われるからやめたほうがいい」とか言われていたのに、真実は真逆だったのか。ほんと使えない組合だったな。
> ↑「違法に録音」と「相手の同意なしに録音」は同義？
＞ 同義では無い、違法に録音とは「盗聴」などに関わる物だ
相手に同意ないことは違法ではないの？ 違法ではないかもだが証拠能力としては・・・
> ↑社労士でさえ「労災は難しい」っていうけど？
＞知らないんでしょ、社労士にしてみたら契約してる会社に迷惑かかったら困るから気軽にOKとは言えない
専門家なのに知らないの？ 「契約してる会社に」っていうけど、例えばＪＲ社員がＪＲと全く関係のない社労士に質問しても、労災は難しい、と言われると思うが。
> それとも、「こんなんじゃ裁判にならない」ってのが嘘で、実は民事は必ず成立するのと同じで、
> 素人が適当なこと言ってるのが「常識」としてまかり通っている、ってこと？
＞そういうこと
じゃあ傷病手当金スレとかその他、メンタルヘルス板で「実は労災は簡単」って喧伝しなよ。それだけの知識があるなら人の役に立てるだろう。
→つづく