12/10/31 18:29:06.02 cY7/Nt6H
>>660
> ↑上席ってなに？ その助役の上司、って意味？
> 本人に言わなきゃ意味ないじゃん。
組織としては上の役職者から指導するしか無い。
↑
ってことは、「表向きのトップは支店長だが、実質トップは最長老の人」って職場の場合、
事実上、その最長老の人に苦情を入れる方法は存在しないってこと？
> それに、「役職上トップの人」と、「実質的に職場の長」は異なることがあるだろ。例えば、若手の駅長は年配の平社員に逆らえない。
> よって、もし「年配の社員の不正な行為」があれば、その非難はその本人に向けるしかなく、上司に言っても無駄。
それでも上位役職者から指導しなければならないのが組織だ。
↑
同上
> ↑嫌がらせにはなる
嫌がらせは違法
↑
合法の範囲なら問題ない
→つづく