12/10/29 23:48:24.53 uccCTxlR
>>626
> 不足金の自腹弁済を命じられた件について集会を起こしていたのに、俺には何もしてくれなかった。
> これもまた過去スレで「それはＪＲという肥大化した企業だからライトが知らないだけで、自爆営業なんて普通だ」とかいうまたしても的外れなレスが来ていた。
> 自爆営業と不足金自腹は意味合いが違う（というか自爆営業はＪＲにもある）し、問題は、不足金自腹が禁止されているのにそれを命じられたことが問題なわけだ。
> まあ、でも、「不足金自腹」ぐらいは「その程度のことで」とも思うが、逆に、「その程度」のことで集会を開くくせに、
> それよりもっと重い問題であるＪＲパワハラ上司にはなぜ口添え程度しかしないのか、ということだ。
そういうのは労基署に行けよ、誤用組合が解決できるはずが無い
↑労基署にだって解決はできないだろ。
求人票に書かれた休憩時間と、就業規則上の休憩時間が異なることを言っても、
「求人票は努力目標だから守らなくても問題ない」とか言っちゃうんだぞ。
> なのに、私鉄でも当たり前にない光景（＝パワハラ上司の行為）に、組合が口添え程度しかしない。
> つまり、「組合は全く動かなかったに等しい」と言える。
ちなみに、誤用組合では似たような物だ、公権力に訴えろよ
↑公権力って？
> ちなみに察・パイロット・教師といった職業でも、休日に制約はない。
その三職は制約がある、無届け外泊禁止や、無届けでエリア外への外出禁止、24時間連絡可能状態の維持等あるぞ
↑警察はよく知らないが、教師とパイロットは身内にいるから事情知ってるが、
教師は届出すればＯＫ，パイロットは居住地に制限があるかな。
で、それらの職業事情に詳しいあんたは何者？
２４時間連絡可能維持は警察だと思うが、携帯圏外の地域へは行けないってこと？