12/09/26 02:11:31.08 hhOtHAFt
>>394
＞ただ少々訂正ですが
＞私は障害を隠して就職したのではないです
＞言い訳をしたい訳ではないです
すご～く言いたいことと気持ちは分かる。俺も正にそうだったし
→健常者正社員として入社、途中で流石におかしいと思って診断受けたら「当たり」
だがしかし、このままだと俺と同じ愚を犯すことになるぞ～
＞私から言わせると、私を上手く使える人の方が世の中多いのですから
＞私とトラブルばっかりおこしてる上司も管理職としては無能なのです
ここに問題点が全部出てる。間違っても、その偏屈上司の前で上の本音をブチまけるほどの
蛮勇は無いだろうが、仮にその上司以外の同僚や、「仏の○○さん」に同じ事を打ち明けても
「思い上がるな～！」とか、「そりゃあ貴方が全面的に悪いわ」って返答になり同意は
得られないと思うぞ多分。
「隠してたんじゃないやい、自分もつい最近になって知ったばかりなんだい
→だから自分は悪くないんです、とても困ってるから助けてください」
だと、>>388や>>397も指摘した通り、
「遅刻のもっともらしい言い訳に、架空の電車遅延をでっち上げてる」
ような白々しさ、要は「人間関係上手くいかない事に言い訳に、病気や障害という
新たな理由付け・嘘を思いついただけじゃないか？」と疑われる羽目になりかねない。
＞どちらにしても、障害については黙ってるのが良いみたいですね
これも、一概にそうとは言えない。
間違いなく、問題上司にそのまま打ち明けても逆効果にしかならないのは容易に予想できるが、
「仏の○○」さんに話を『上手く』通して、[その上司が信を置いてる誰か]から全く同じ内容で
障害の事を伝えて貰うと、それだけで驚くほど事が進む、場合もある。
発達には認識しづらい、『権威にもとづく信用度の違い』って奴でな…
いずれにせよ、未だ「言い訳したくない」とは言いつつ「私ワルクナイネ」が文体に滲んでるから、カミングアウトは待った方が良いな