12/09/26 17:40:57.83 1b7XCjag
>>432
体力マジ必要
自分の場合主治医の診断書を参考に産業医から条件付で復職、人事もその条件を了解したんだけど
直属の上司が、甘えないでほしいと、利益が重要と、条件以上の案件を話してくる
会社として認めてるのにそれを無視する上司・・・わけわからん
そうなってくると、直上司だと負けるから、人事や労働組合巻き込んで戦う必要があった
上司には指導が入ったけど、その労力でつぶれちゃった・・・
次は・・・負けん
12/09/26 17:40:57.83 1b7XCjag
>>432
体力マジ必要
自分の場合主治医の診断書を参考に産業医から条件付で復職、人事もその条件を了解したんだけど
直属の上司が、甘えないでほしいと、利益が重要と、条件以上の案件を話してくる
会社として認めてるのにそれを無視する上司・・・わけわからん
そうなってくると、直上司だと負けるから、人事や労働組合巻き込んで戦う必要があった
上司には指導が入ったけど、その労力でつぶれちゃった・・・
次は・・・負けん