12/09/08 18:33:59.43 NN4t6rAq
>>476
精神障害者だとは思いませんが、上司にとっては私も腫れ物扱いの厄介者でしょうね。
会社は法律があるから仕方なしに身体障害者を雇っているだけで、しかも自分にとっての
厄介事を起こすとなれば、ただの厄介者だと思いますよ。
でも、揉め事を起こしてほしくないという理由だけで目の前にある問題をスルーするのなら、
それは大津いじめ自殺の担任教師と同じではないでしょうか。
上司の職責としてすべきことというのもあるはず、と思っています。
12/09/08 18:33:59.43 NN4t6rAq
>>476
精神障害者だとは思いませんが、上司にとっては私も腫れ物扱いの厄介者でしょうね。
会社は法律があるから仕方なしに身体障害者を雇っているだけで、しかも自分にとっての
厄介事を起こすとなれば、ただの厄介者だと思いますよ。
でも、揉め事を起こしてほしくないという理由だけで目の前にある問題をスルーするのなら、
それは大津いじめ自殺の担任教師と同じではないでしょうか。
上司の職責としてすべきことというのもあるはず、と思っています。