12/11/30 14:31:37.34 /tVjzXKT
>>943
働き始めてから再発したらどうする？ 気合で乗り切る？ 結局克服するしかないよね(^-^;
948:優しい名無しさん
12/11/30 14:38:17.82 i4tt8F7B
またお前か
949:優しい名無しさん
12/11/30 14:41:10.41 /tVjzXKT
？
950:優しい名無しさん
12/11/30 15:01:17.76 eFDf4mDx
>>944
適応障害なんて印象良くないに決まってるよね
幸い休職について聞かれてはいないけど…
>>946
自分の場合も食欲不振あったけどサインバルタ飲む前から食欲無かったからそこまで気にならなかったな
胃もたれは自分も内服するようになってから出始めて、辛かったから先生に言ったら胃薬処方してもらえた。
胃はそれから楽になったよ。
951:優しい名無しさん
12/11/30 15:07:18.57 eFDf4mDx
>>947
もし再発したら…と考えると自分の場合はどんどん暗く落ち込んでしまうから、あまり考えないようにしているよ。
今の職場での復職だと間違いなく再発するだろうな。
952:優しい名無しさん
12/11/30 15:41:12.01 dwFlvlt0
とにかくまともな職に就こうと思うなら、精神関係の病気は絶対に言ってはダメだ
ここは心を鬼にして、できるだけ完璧な嘘を作り上げて乗り切るべし。
まだまだ日本の会社では理解もされないし、理解していても100％で業務遂行できると
思われない。
953:優しい名無しさん
12/11/30 16:09:09.83 eFDf4mDx
>>952
そうですよね。自分もこんな状態になる前は精神疾患って聞くと一歩引いてしまっていたし。
他スレで1月からの勤務となれば源泉徴収の提出は求められないっていうのを見ました。
来週の社長面接で休職のことを自分から話すのはやめます。
954:優しい名無しさん
12/11/30 17:45:14.94 DdsqcV+M
仕事決まりました～。
ただ仕事始めは会社の都合で新年になってから。
でもうつ病にも理解あって慣れるまでは週30時間程度からでやっていきたい。って言ってくれました。給料的には少なくはなるけど有り難いとも思えます。
955:優しい名無しさん
12/11/30 18:12:58.35 IIgjMKfT
おめでとう
理解ある会社もあるんだね
956:優しい名無しさん
12/11/30 20:12:21.04 sqjLTAPJ
自律神経失調症を隠して面接行ったら辛うじて内定もらいました。
早速明日からの出勤になります。あとは会社にいつまでもバレないようにするのが課題ですわ。
957:優しい名無しさん
12/11/30 20:44:18.56 ouq330RT
>>956
おめでとう
頑張れ！！
958:優しい名無しさん
12/11/30 21:52:29.37 /7CA8tLm
質問です。
今年の9月に仕事が決まり（無職期間1年）
面接の時「短期のバイトしてました。」
と言ったのですが、実際はしてません。
失業保険で食いつないでいたのですが、
年末調整でバイトの申告をしなきゃいけないのでしょうか？
内心ビクビクしています。
なぜ短期のバイトをしていたと言ったのは
その方が心証いいと思ったからです。
今まだ試用期間でクビになるかビクビクしています。
どうすればいいでしょうか？
アドバイスお願いします。
959:優しい名無しさん
12/11/30 22:13:56.14 ouq330RT
収入がなければ申告しなくて良かったと思うよ。
間違えてたらごめん
960:優しい名無しさん
12/11/30 22:16:14.84 wgZBBLH0
>>958
確定申告は今年は自分でやりますと言って提出しなければ良い。（実際自分でやらないといけないけど）
失業保険を受給してた期間はバレるけど、細かい事まではわからないので、
「短期バイトばかりで、失業保険はそのぶん差し引かれましたが継続して受給できてたんです」
と言えばバレない。（総務とかにしかわからない事なので現場の上司はそんな事知らない事が多い。
自分から言うのは避けて指摘されたら答える、程度で）
雇用側は過去のことより「これからちゃんと働いてくれるか」の方が大事なので
９月から今まで２カ月以上欠勤もせず真面目に勤めていれば、それ以上突っ込まれたりしない。
もしもの時のために、いくつか具体的なバイト内容を準備しておけば良いかと。（引越し・健康診断・開店業務などの単発バイト）
今は目の前の仕事をきっちりこなす事に集中しよう。
びくびくして神経すり減らして欠勤やミスをするようなら本末転倒。
961:優しい名無しさん
12/11/30 22:17:32.95 IIgjMKfT
スルーしたら何も言われないのと違うか
962:優しい名無しさん
12/11/30 22:17:57.45 QkjLx/24
俺なんか生活保護だよ
どうやって源泉徴収票とか健康保険証とかの提出をクリアするかで頭がいっぱいだよ
パワハラ酷いから一昨日から始めたゆうメイトのバイト明日でやめるよ
俺の人生積んでるよ でも正規雇用目指すよ
963:優しい名無しさん
12/11/30 22:21:11.38 GDgYfvyF
>>958
前職の源泉徴収票を出せって言われたら、ウソがばれるからどうしようってことかな？
まだ届かなくて会社の年末調整に間に合わないから、自分で確定申告行きますって言えば大丈夫と思うよ
964:優しい名無しさん
12/11/30 22:24:15.67 IIgjMKfT
>>962
健康保険証なんか提出しなくてもいいんじゃないの？
年金手帳と雇用保険のやつは出すけど
よく知らんけど
965:優しい名無しさん
12/11/30 22:27:17.34 m/ifSJbO
>>958
会社の規模にもよると思う。
総務担当の耳に入っていれば前職の給料明細出してくれとツッコミ入る
現職で雇用保険に加入してるならでそっち経由で多分ばれているけど、黙認してくれてると思う
(給付期間中のバイトは漏れなく申告しないといけないので)
966:優しい名無しさん
12/12/01 00:08:18.17 Bz963fO/
正規雇用なんて今の時代ないと思うが。契約ならあると思うけど、普通の
正社員ならバイト、パート、契約を束ねて仕事で引っ張るリーダー管理職
としての仕事になると思うけど君たちそんなのできるのかな。
当然、というか必然的に精神的、肉体的負担、＆残業時間は並以上にある。
教員とか特別な資格持ってても非正規な世の中らしいからね。
967:優しい名無しさん
12/12/01 00:17:07.20 Bz963fO/
>>958
試用期間でも一切そんなの関係ないです、というか面接官も覚えてないと
思うがね。俺の場合は仕事してませんでしたって言って記載事項書いて提出したよ
、自分で確定申告するからイイですってのもいいらしい。
試用期間の継続かどうかってのは、仕事の量、質、勤務実績、勤務態度、人手がどれだけ
足りてないかってのぐらいしか見ないしそれが全て。あっちが決めることだから向いてないと
いうことでその時はその時だよ。