12/08/08 20:24:19.16 APWGjplz
大手企業に勤めている友人から聞いたよ。
会社には精神を病んで数ヶ月、休んでいる人、休んだ経験がある人がザラ、
だとよ。
知っているだけで６～７人はいるとか。
こんなんで、新たに精神障害者を雇う気になるのだろうか？
精神障害者雇用の法的な義務化は、
今、働いている人が発病しても解雇しない、というものくらいではないだろうか？
12/08/08 20:24:19.16 APWGjplz
大手企業に勤めている友人から聞いたよ。
会社には精神を病んで数ヶ月、休んでいる人、休んだ経験がある人がザラ、
だとよ。
知っているだけで６～７人はいるとか。
こんなんで、新たに精神障害者を雇う気になるのだろうか？
精神障害者雇用の法的な義務化は、
今、働いている人が発病しても解雇しない、というものくらいではないだろうか？