12/08/04 09:06:27.48 25njnpHq
>>48
嫌とは一言も言ってないし、レスの内容が僕の書き込みと一致しないけどアンカーミスかな？
>>49
クローズでもうまくごまかして入ってる人はいる。カウンセラーさんが言ってた。
やっぱり障害者としてみられるのが嫌なのと、自分は体調もよくなって働けるんだから、
こんな安い給料でやってられるかと思うらしい。
でも、就職したのはいいけど、体調を崩して戻ってくる人もいるって。
自分も最初は給料が安いのとやりたい仕事がないからクローズで行こうかと思ってたけど、
やっぱり少しずつ段階を踏んで行った方が無難かと思ってオープンでやることにした。
せっかく元気になったのに、また体調を崩したら逆戻りだし。
>クローズ未満オープン以上ってとこでしょうか？
クローズにもオープンにもそれぞれメリットとデメリットがあって、これがまた難しいところですよねぇ。
クローズだと健常者と同じ給料がもらえる。でも、配慮はないから残業だってあるかもしれない。
オープンだと会社も分かって採用するので、一定の配慮が得られるかもしれない。
しかし、全ての会社がそうではなく、酷い会社が存在するのも事実。あと、基本的に給料が安い。
だから難しいところなんですよね。メリットとデメリットと、自分の現状ややりたいこととの兼ね合いが。
精神を受け入れてくれる求人が出てくるタイミングというのもありますし。
長くなってすみません。読むのがしんどいかも。
少しでもいい方向に進みますように。