12/07/21 18:27:17.19 YPvKaYeY
あくまで、私の経験からの推測であるが・・・
職場における定型の人とアスペルガーの人の価値観の相違で
比較的大きそうなものは、「格付け」だろう。
格付け：
誰が自分より優位であるか？誰が劣位であるか？を取り決めた
暗黙の合意
実例：
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
「女子同士の？お互いランク付けみたいなの激しくて」とある。
上の実例にもあるように、
定型は、この格付けに沿った行動を取るために四苦八苦する。
だが、アスペルガーは、この格付けを全く気にしないかのように振る舞ってしまう。
まぁ、友達が作れない時点で、格付けの判断基準すら入手困難だからな。
部長とか課長とか名刺に書いてある肩書きなら、アスペルガーとて理解可能だ。
しかし、例えば、平社員の先輩ＡとＢ。実はＡが上と定型社会内では合意されているが、
アスペルガーには、どっちが上か下かなんてサッパリ。同じ平社員の先輩として接する。
それは、アスペルガーのいい面でもあるのだけれど、
（定型社会内で）格付けが上の先輩Ａは、Ｂと同等の対応されることが我慢ならん。
さりとて、暗黙の合意を振りかざし「お前、格付けに従えよっ！」は理不尽すぎる。
やがて、先輩Ａは、本人も知らぬ間に怒れる定型さんとなる。
かくして、>>582 のように矛盾だらけの言動で、
俺みたいなヤツに難癖を付けてくるわけですな。
くわばら、くわばら。