企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレat UTU企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト1:優しい名無しさん 12/06/18 00:20:39.82 27ULBFYi 企業の障害者枠の内訳に、「精神障害」を義務づける方向だ。 だがしかし、企業にとって、精神障害者は厄介なお荷物であり、ニュー速系のスレではほとんど「精神障害者は危険、生活保護あてげもいいから社会に出てくるな！」という意見だ。 ・うつ病 →ドタキャン、早退、なんでもござれ。日によって出勤したりしなかったり。よって、重要な仕事は任せられない。 かといって、注意すると（「怒鳴る」はおろか、「怒る」「叱る」「咎める」ですらない、単なる「注意」だ）うつが悪化して自殺されかねないので、扱いにくい。 「責任の低い、簡単な仕事」を与えればいいかもしれないが、そしたら「私って必要とされてないのか」とか落ち込んでうつを悪化させてしまう恐れがある。 ・双極性障害（躁鬱病） →躁状態はその攻撃性の激しさから、社内秩序を乱し、取引先や、サービス業なら客に失礼な行為をして、企業イメージを落とす ・統合失調症 →わけのわからない妄想で、時には人を殺しさえする、もっとも危険な精神病。その上、日本語が通じず、知的障害者以下の言語能力。 ・発達障害アスペルガー →型にはまれば強いのは認めるが、型にはめるまでのコストがかかるし、そもそも型にはまらない確率の方がはるかに高い、そんな博打は嫌だ。 常識では想像できない行為をして、取引先や、サービス業なら客に失礼な態度をとり、スピードも遅いし同じミスを繰り返すし、企業イメージを落とす。 配慮をした言い回し日本語なら通じるが、一般的な言い方では通じないのと、あまりに杓子定規・四角四面過ぎて、企業としては使いづらい。 結論 こいつらは生活保護や年金をあげてもいいから、社会に出るべきではない。 確かに人間には誰しも働く権利はあるが、精神障害者を「人間」と見なせるのかどうかという問題がある。 精神障害者に労働させるために配慮するコストが、精神障害者が生む生産性を上回るのは、滑稽な話。 どうしても精神障害者に「働く権利」を与えたいなら、自治体や国など、公務員として雇え。民間には無理だ。民業圧迫。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch