12/04/25 00:06:05.56 5uDfsRs6
民間の零細企業で経理と人事の事務をしているものです。
>>583
いたってまともな経理処理だと思います。
>>580
社会保険については「協会けんぽ」と「厚生年金」の申請書類作成が数件しか経験ないですが
会社が役所に社員個人の労働時間を申告することはまずないです。
唯一の例外は傷病手当金申請のときだけ。初回のみ賃金台帳とタイムカードのコピーが必要でした。
12/04/25 00:06:05.56 5uDfsRs6
民間の零細企業で経理と人事の事務をしているものです。
>>583
いたってまともな経理処理だと思います。
>>580
社会保険については「協会けんぽ」と「厚生年金」の申請書類作成が数件しか経験ないですが
会社が役所に社員個人の労働時間を申告することはまずないです。
唯一の例外は傷病手当金申請のときだけ。初回のみ賃金台帳とタイムカードのコピーが必要でした。