12/05/26 13:53:19.71 SrLtXOIx
>>621
雇い主が病院ではなく別の清掃会社で、面接希望者が患者だとは分からないだろう。って設定？
もしそうなら障害はクローズ(隠す)にしといたほうが、雇われる確率は高いだろうね。
だけどクローズで行くのは、会社や他の人に精神障害で迷惑を掛けないのが前提だよ。
自信があるならいいけど。
病院が直接的に清掃員を募集しているなら、いくらなんでもクローズは無理だぞｗ
病院内に求人の張り紙を出してるなら、患者も求人の対象にしてる可能性は高い。
まずは主治医に相談してみれ。症状と仕事内容に折り合いがつけば、応援してくれる。