12/03/24 01:57:56.23 ZUgTMzhn
>>594
傷病手当は、健康保険の給付なので、会社負担は書類作成くらいなので、保険証見て協会けんぽならホームページから書類ダウンロードできる、組合なら組合に連絡して書類取り寄せしてみたら。
1年以上の被保険者期間があれば、辞めてからも貰える場合もあるので。
休業中の社会保険料は、悪質な会社だと会社負担分まで負担させられるところもあるけれど、請求されそうなら年金機構に相談。
心身きついときに、こういう手続きもきついかもしれないけれど、参考になれば。