12/04/03 21:49:11.66 NJyeqQxD
>>439
総務の人の言うとおり。
退職して国保に切りかえても、健保から傷病手当金が受給できる。
途切れない限り、初回支給から１年半。
ただし、当然だけど「医師が継続して労務不能と診断している」ことが前提。
退職後に働ける容態になれば、あなたがいくら「続けて受給したい」と希望しても打ち切り。
補足：退職したら雇用保険受給延長届をハロワに提出しておこうね。
治って就職活動を始めてすぐに就職できれば良いけど、できない場合失業保険のお世話になる。
延長の手続きせず退職から１年以上経ってると失業保険もらえない。