12/04/01 00:27:26.46 stMSl6m+
みなさんは傷病手当金申請書の医師の所見にはどのように記入してもらっていますか？
410:優しい名無しさん
12/04/01 00:44:56.87 w1tmA45/
>>409
何が書いてあるのか読めないw
411:優しい名無しさん
12/04/01 01:35:20.03 d080MhAK
>>409
もうハングル文字にちかい状態で、全く読めない
あれはプライバシー保護のために素人が解読できないように書いてあるのとこちらが医者に聞きたい
412:優しい名無しさん
12/04/01 01:42:30.79 d080MhAK
>>404ですが
みなさんの解答ありがとうございます。
会社によってさまざまか
あとリハビリ勤務で完全に復職できた場合はよいが、できなかった場合は後の、失業保険の金額が最悪になる場合もあるんですね
これが復職の妨げになっている場合もあるということか。
413:優しい名無しさん
12/04/01 03:42:34.76 +CT6/ZXH
>>381
奨学金は失業期間中に育英会に申請すると利子が全て免除になる制度が殆どの育英会に有ります。
就業中に返済期間だった利子も全て免除されますので失業が前提であれば今は返済する必要は有りません。
失業した時に申請して全ての利子をチャラにしてもらいましょう。
この規約は失業した事を育英会に伝えても育英会からは教えてくれません。
ただし利子免除の特例措置は１回限りしか使えません。
414:優しい名無しさん
12/04/01 17:38:25.26 ybw8SBOV
>>411
ワロタwうちの主治医もだw
明日は通院か、頑張って起きなきゃ
415:優しい名無しさん
12/04/01 22:13:21.30 Zzx9eaug
>>410
すごくハッキリ読めるんですよ。
416:優しい名無しさん
12/04/01 22:48:56.37 5r7XEnKM
>>410>>411
なんて書いてあるか、いつか聞きたいと思っていたけど
自分だけじゃなかったのね
聞かなくて良かったかも
417:優しい名無しさん
12/04/02 11:49:29.57 2zY4dYQN
>>416
あれって単に字書くのが元々汚いのか
わざと読みづらく書いてるのかどっちだろうｗ
418:優しい名無しさん
12/04/02 15:20:28.91 zyMhmRb4
>>417
前者と思う。字がきれいな医者もちゃんと居るし。
同僚スタッフにも読みづらくする理由がない。
推測だけど、医者は就職した時に文字が読みにくくても
周囲に矯正してもらえる機会が少ない。
事務も看護師も技師も、何とか努力して医者の字を解読しようと頑張っちゃう。
つまり読みづらい字しか書けないのは「甘やかされてきた結果」ではないかな。
だから「読めないんできれいに書いてください」と
言われる経験をした医師は読みやすい字を書いてる。
419:優しい名無しさん
12/04/02 15:40:21.81 PdQ+Ff2l
つくづく健保の担当者は偉いと思うわ。
ああいうのをいつも山ほど読まされてるんだもんね。
420:優しい名無しさん
12/04/02 19:59:32.93 Ll1t0b8X
振込みあったー。
2月分だから少なかった…
うちの健保は、ポスト投函して約2週間でいつも振り込みある。
電気代がハンパない。。。
421:優しい名無しさん
12/04/02 21:30:45.91 2zY4dYQN
>>420
えっ？そういうものなのか？
日数の少ない月は手当ても少ないのか？
422:優しい名無しさん
12/04/02 21:31:33.98 oZ+0O17v
1日いくらだからね。
423:優しい名無しさん
12/04/02 21:35:15.69 2zY4dYQN
毎月の手当額、ちゃんと確認してなかったから気付いてなかった
月単位で振り込まれてたから月額固定かと思ってたよ
1日いくらでの計算だったんだね
424:優しい名無しさん
12/04/02 21:49:41.63 PKvsdSHZ
鬱で会社止めて傷病手当で飯食ってる
最近調子も良くなってそろそろ転職考えてるんだけど、
失業保険に切り替わると3ヶ月しか持たないんだよね
それまでに内定撮れる自身がない
傷病手当はまだ半年以上残ってる
傷病手当貰いながら転職活動してる人いる？
425:優しい名無しさん
12/04/02 22:12:10.67 zyMhmRb4
>>424
転職活動すると「就労可能」とみなされて傷病手当金は打ち切られるよ。
せいぜいハローワークのパソコン閲覧で履歴書を出す会社のアタリをつけて
プリントアウトして医師に検討してもらう、程度にしておこう。
それで医師のゴーサインが出たら、傷病手当金を受給できる期間が残ってても
潔く就職活動に切りかえよう。
いじましく「貰えるだけ貰っておこう」としがみついて
再就職のタイミングを逃すと悲惨だよ。
426:優しい名無しさん
12/04/02 23:38:07.61 j/beRvg/
>>424
最近調子よくなってそろそろ仕事探そうかなと思って
主治医に相談したけどまだダメって言われた。
ハロワのPCで検索するぐらいなら全く問題ないから
自分で時間決めて定期的にハロワへ通う練習してみるとかね。
手当てを止めるのはいつでもできるんだから慎重にね。
427:優しい名無しさん
12/04/02 23:46:17.36 2zY4dYQN
>>426
前から疑問だったんだが
なぜわざわざハロワのPCで検索するの
リクナビとかじゃダメなのか？
ハロワの方が求人多いの？
428:優しい名無しさん
12/04/03 00:10:07.90 ZC8jluJ5
>>427
失業手当もらうなら、とりあえずハロワで仕事探ししなくちゃいけないから。
429:優しい名無しさん
12/04/03 00:16:27.86 4GFsMhPb
>>428
傷病手当受給中は失業手当もらえないでしょ？
もし手当て貰いながら就職活動したいなら
自宅でリクナビ等のネットを活用すればいいと思ったんだが・・・
430:優しい名無しさん
12/04/03 00:40:37.99 ZC8jluJ5
>>429
ああ、そういうことじゃなくて、
そろそろ働けそうと思ってもまだダメなことがあるから
とりあえず定期的に出かける練習をするのがいいと思って。
で、行き先をハロワにすればいいかなと。
わかりにくくてごめん。
431:優しい名無しさん
12/04/03 17:23:35.51 kTTXHBJG
いまはハロワにいくことやめたほうがいいよ
年度末で切られた失業者ですげえ混雑してる。おまけにハロワの求人が給料安すぎで鬱が悪化するわ
もう少し傷病手当金のお世話になろう
432:424
12/04/03 18:22:54.19 uH5FbJZ1
レスありがとう！
正直ぶり返してきたし、まだまだなのかもしれない。
今のところは準備も何もできてないから、取り敢えずリクナビとかに登録したりハロワとかで
下調べしておくだけにするよ。
そして準備ができてから切り替え考えようと思う
それなら問題ないよね？
失業手当の期間も短いから、切り替わったら直ぐダッシュ出来る様にしておかないとね
433:優しい名無しさん
12/04/03 18:41:24.58 LrkfJpEm
>>432
仕事探しとは違うけど、
休職から復職への練習のために、しばらく図書館に通ったよ。
自分で決めた時間に起きて、決めた時間に図書館に行って、決めた時間までいる。
休んでいる期間が長いと毎日決まった時間に出かけるのも案外大変。
図書館はどうでもいいけど、
無理のない範囲で、そういうこともやってみるといいよ。
434:424
12/04/03 19:27:44.66 uH5FbJZ1
>>433
一応決まった曜日に通う様にしてるけど、行く時間がバラバラだったりだわ
やっぱり毎日決まった時間にフルタイムで行かないと意味ないかな？
435:優しい名無しさん
12/04/03 19:54:58.51 LrkfJpEm
>>434
いきなり毎日はしんどくない？
自分の場合はまず時間を決めて、
行く日を週2日とか一日おきとか増やしていったよ。
睡眠障害が酷くて決まった時間に起きるのが一番ネックだったから。
436:優しい名無しさん
12/04/03 20:55:06.29 LdX6uvGB
傷病手当金受給しながら失業手当受給できないんでしたっけ？
437:優しい名無しさん
12/04/03 21:01:52.54 AUmwnsrT
できません＞436
438:優しい名無しさん
12/04/03 21:43:27.57 NJyeqQxD
>>434
「毎日決まった時間に外出」は結構ハードル高いよ。
とりあえず「毎日決まった時間に起きて着替える」はやって、
外出は１日か２日おきとかにして、毎日出かけられるようになったら外出時間を増やす、
というふうに段階を踏もう。いきなり高い目標を設定すると挫折感が半端ないよ。
予定通りに外出できなくても「今週は成功率〇％だから来週は〇％を目指そう」
と、客観的な視点を持つと良いよ。
439:優しい名無しさん
12/04/03 21:44:55.17 s74UIlXb
傷病手当初心者です。休職二ヶ月目、支給はこの前初めて貰いました。
今の健保には二年在籍してます。
総務の人が言うには、退職して国保加入移行でも、療養中は健保からの傷病手当がそのまま受けられると聞いたのですが、正確な情報と理解して良いのでしょうか？
うつ病発症の元凶なので、元より未練がないのですが支給継続の可不可が心配です。
よろしくお願いします。
440:優しい名無しさん
12/04/03 21:49:11.66 NJyeqQxD
>>439
総務の人の言うとおり。
退職して国保に切りかえても、健保から傷病手当金が受給できる。
途切れない限り、初回支給から１年半。
ただし、当然だけど「医師が継続して労務不能と診断している」ことが前提。
退職後に働ける容態になれば、あなたがいくら「続けて受給したい」と希望しても打ち切り。
補足：退職したら雇用保険受給延長届をハロワに提出しておこうね。
治って就職活動を始めてすぐに就職できれば良いけど、できない場合失業保険のお世話になる。
延長の手続きせず退職から１年以上経ってると失業保険もらえない。
441:優しい名無しさん
12/04/03 22:11:56.99 s74UIlXb
>>440
ありがとうございます。
速攻で辞めます。失業保険の延長手続きの件も、ありがとうございます。
しかし、こういう労働者側に利がある情報は、まったく行政側や雇用側からは、積極的に拡散する意思がない様子ですね残念です。
442:優しい名無しさん
12/04/03 22:14:51.33 AUmwnsrT
>>440の補足
雇用保険受給延長は退職後1ヶ月後から1ヶ月以内
12月31日退職なら 2月1日～2月28日までの間
あと 市町村によって受給延長の際に医師の証明書がいったり、
いらなかったりするので確認していったほうがいい
また、延長解除してもらう場合は 医師の証明がまず、いる
443:424
12/04/03 22:21:33.96 tQ4t/c80
>>435
わかる。自分も不眠持ちだから、眠剤抜けなかったりで決まった時間が難しい…
この前1週間決まった時間に行けたけど、その後ぶり返してるよ…
>>438
その考えいただくわ
メモ帳に、何時に何をしたって記録取る様にしたり、To Do表付ける様にしたけど
だれておおまかにしか記録してなかったり、ToDoも全然潰せなかったりしてるのよ
達成率は目から鱗だったわ、ありがとう！
>>439
鬱で辞めて、半年以上経つけど継続してもらってるよ
社保から国保にも移ってる
毎月医者から傷病手当書いてもらって、健保組合に送るだけでOK
また鬱悪化しから他の病気に変わっても継続されることがある
自分は途中からパニック症になったけど、相変わらず貰ってる
一応病名変わったときは組合に確認した方がいいよ
444:優しい名無しさん
12/04/03 22:37:33.85 LrkfJpEm
>>443
まだ半年なら焦らない方がいいよ。
最後まで全部もらうと腹を括ってゆっくり準備を始めた方が
結果的に早く回復できると思う。
445:優しい名無しさん
12/04/03 23:06:44.67 tQ4t/c80
>>444
ありがと
取り敢えず、何かしてみることから始めるつもりで
転職の準備をしてみるよ
業界調査とか、履歴書や面接の対策本読んでまとめたりとかね
何もしないとうだうだするだけだしね
446:優しい名無しさん
12/04/03 23:47:18.18 NJyeqQxD
>>441
補足しておくと、退職後も傷病手当金を受給したいなら
退職日に出勤したら駄目。退職の挨拶とかしたいなら、退職日を過ぎてから行こう。
へたに出勤扱いになってしまうと、それだけで退職後に受給できる筈の全額がパーになる。
退職後受給の条件は「在職中からの傷病が労務不能であり、それが退職後にも“継続”している事」
が大事。「いったん復職していろいろ片付けて退職、退職後に申請して受給」は不可能なので気をつけて。
あと医師や病院を変えない事。引越しなどでどうしても変更しなくてはならない場合は紹介状をもらうこと。
在職中の申請は会社を通さないといけないので、できるだけ穏便に辞めようね。
（たとえば3月ぶんの申請が済んだ状態で4/10付で退職したとしたら
4/1～4/10のぶんの傷病手当金申請は退職後に会社へ書類を提出して記入してもらわないといけない。
「どうせ出勤しないから」と4/4に「4/10のぶんまで書類記入してください」は無理。
「辞めて気まずいから10日ぶんは申請しないで4/11のぶんから申請しよう」
とすると「継続してない」って事になって支給打ち切り。）
447:優しい名無しさん
12/04/04 02:35:25.41 92Fmp2up
>>446
たとえば、４月１日～１０日が有給休暇で申請しないかもしれないので、
あなたの説明は正しくないな。
448:優しい名無しさん
12/04/04 02:36:10.03 fOszFWW5
調査票がきて、それを書いてだしたが
不支給になったらどうしよう それが今、心配で
不安で睡眠障害が起きてる
449:優しい名無しさん
12/04/04 02:46:44.66 92Fmp2up
>>448
私がついているから安心しろ。
ちなみにきょうは「仏滅」だが。
450:優しい名無しさん
12/04/04 06:39:37.00 8UmObcd8
皆さん教えてください。
就業規則に欠勤3ヶ月続いた場合その後休職扱いになるって書いてるんですけど、これって診断書があっても最初の3ヶ月は無給で休職になってから傷病手当金を請求できるってことでしょうか？
451:優しい名無しさん
12/04/04 07:32:08.39 4MxR4M15
それは社内規則のカテゴリーで健保とは関係ないよ
傷病で働けず給与が支給されないなら請求可能
452:優しい名無しさん
12/04/04 07:38:21.01 4MxR4M15
一般的に就業規則における休職は勤続年数に算入されないand期間満了で退職になるもの
453:優しい名無しさん
12/04/04 09:42:32.28 dLB/P5iy
>>450
私の所の就業規則も同じような感じだけど、その3ヶ月分も傷病手当支給して貰ったよ。
454:450
12/04/04 09:53:28.74 8UmObcd8
皆様早速教えていただいてありがとうございます。
勘違いして3ヶ月間も無給でどうやって暮らしていこうか悩んでいるところでした。
会社に連絡とるのは苦痛ですが傷病手当金の手続きをお願いしようと思います。
455:優しい名無しさん
12/04/04 10:21:20.94 92Fmp2up
>>454
基本的に手続きは自分でするものです。
456:優しい名無しさん
12/04/04 13:12:39.09 xo6jXm05
>>450・>>454
「就業規則にある」とあるけど、あなたは現在どういう状況なんだろう？
既に３カ月近く欠勤してて無給状態で困ってるの？
それとも「これから休職しようと思うけど、始めの３カ月は無給だしどうしよう」
と踏みとどまってるの？
前者なら今日にでも申請できるけど、後者ならまずは欠勤しないと申請できないよ。
調べたらわかることだけど、傷病手当金は「過ぎてから」でないと申請できない。
「3/3～4/3まで休職（欠勤でも良い）してて給料もらってないので傷病手当金ください」と4/4に申請はできるけど
「4/4～5/4まで休職する予定なので傷病手当金ください」という申請は5/5を過ぎないとできない。
申請の方法だけど「休職するので傷病手当金の手続きよろしく」と会社に丸投げするのではなくて
まず傷病手当金の申請用紙を取り寄せて（人事とか総務とかにある場合は取りに行く。
無い場合は健保組合から自分で取り寄せる）必要事項を自分で記入し、
医師の所に持参して「医師記入欄」を記入してもらい、
その上で会社に提出して「よろしくお願いします」とやるわけ。
黙ってたら会社は何もしてくれないので気をつけて。
457:優しい名無しさん
12/04/04 16:56:47.07 TzAAR0Ny
調査票に曖昧に書いて支給停止になることなんてあるの？
鬱状態で冷静に書けるとは思えないし～
458:優しい名無しさん
12/04/04 17:10:04.47 fOszFWW5
>>457 ありえるしか いえない
459:優しい名無しさん
12/04/04 18:39:22.89 xo6jXm05
>>447
その期間の申請をしなかったら退職後の受給資格を失うよ。
たとえば4/1～4/10の10日間を有休にして4/11に退職した場合、
その10日間の傷病手当金を申請しなかったら、退職後の傷病手当金が受け取れないよ。
有休で不支給になるとわかってても、その期間もちゃんと「傷病のため労務不能状態が続いてました」
という書類を出しておかないと「継続してない」となって退職後の受給資格を失う。
460:447
12/04/04 18:59:23.10 92Fmp2up
>>459
例）
１月１日～２月２９日→傷病手当金申請
３月１日～４月１０日→出勤＆有給休暇消化で傷病手当金不申請
４月１０日→退職
４月１１日以降→傷病手当金申請
これで退職後、傷病手当金をもらっていた。
あなたと議論してもしょうがないので、協会けんぽなり健康保険に
確認してください。
461:優しい名無しさん
12/04/04 19:10:55.42 oMz6MDon
>>439
国保と任意継続のどっちが得か
ちゃんと選択するのも忘れずに。
自分の場合は任意継続の方が圧倒的に得だった。
462:優しい名無しさん
12/04/04 20:12:45.49 qx8XrjSY
現在、休職&傷病手当受給中です。
今までのスレを拝見すると、退職時の状況で継続の可否が左右されるとみました。
加入一年以上で、継続支給も満たしていると思います。
とすると、休職中のままで退職時は出勤しなく、郵送による退職受理&離職処理してもらい。
それ以降、申請は健保に直接郵送で継続受給で良いのでしょうか？
よろしくお願いします。
463:優しい名無しさん
12/04/04 20:24:16.58 oMz6MDon
>>462
それでいいよ。
自分もそうした。
464:優しい名無しさん
12/04/04 20:53:49.73 QJ+wNbul
障害年金２級・３級におちた場合
傷病手当金受給１年６カ月→障害年金申請→４級相当→障害手当金（一時金１１８万）
→延長申請していた雇用保険１年受給→公共職業訓練２年→訓練・生活支援給付金１年
計５年６ヵ月は収入不安なし。
465:優しい名無しさん
12/04/04 20:59:31.30 xo6jXm05
>>462
それで良いけど、在職期間ぶんの申請は会社を通す必要があるよ。
たとえば4/4が退職日だとしたら、4/4までの傷病手当金申請は4/5以降にしなくちゃならない。
「退職したけど、在職中の申請ぶんの書類記入をよろしくお願いします」
と、「退職した会社にお願い」しなくちゃならない。郵送でも良いけど。
普通は会社が記入して健保に送ってくれるけど、場合によっては
「あなたはもう社員ではないから自分でやってね」と、記入済みの書類を返送してくるかも。
退職日翌日以降のぶんは、会社記入欄空欄で直接健保送付でｏｋ．
あと退職したら国保に切り替えるのかな？
だとしたら会社へ社保の保険証を返さないといけないけど、
退職後の申請はその保険証番号が必要なので、会社へ返す前にコピーしておこうね。
細かいことだけど、退職日にうっかり出勤扱いになるとやばいというだけで
二度と会社に行ってはいけないというわけではないので
私物の引きとりとか挨拶とかは、退職日の後に行けば問題ないよ。
466:優しい名無しさん
12/04/04 21:37:09.77 HC7tcLeS
給付申請してから１ヶ月たった。
同類の疾病の場合は、過去の社会的治癒が確認されない時
支給はされないのかな。
首くくるしかな
467:優しい名無しさん
12/04/04 21:49:54.10 XUtmdXOE
>>466
っ[なまぽ]
468:優しい名無しさん
12/04/04 22:20:45.67 HC7tcLeS
>>467
どんな書き込みでうれしい、あんがと。
さいなら。。。
469:優しい名無しさん
12/04/04 22:23:35.69 XUtmdXOE
>>468
死ぬぐらいなら生活保護を受けよう。
470:450、454
12/04/04 22:25:36.20 8UmObcd8
>>456
ご丁寧にありがとうございます。先月末から休職してまだそれほど日数が経過しておりませんが今後が不安で質問致しました。
ちゃんと書くべきでした。
非常に良くわかりました。ある程度日数が経過してから手続きしたいと思います。
471:優しい名無しさん
12/04/04 22:29:15.14 qx8XrjSY
>>463
ありがとうございます安堵しました。
>>465
やはり退職期間分までは会社経由なのですね。
在職、退職後をまたいだ分も直接申請できると思ってました。
回答ありがとうございます。
472:優しい名無しさん
12/04/04 23:49:29.36 oMz6MDon
>>466
初申請なら1ヶ月以上かかることもあるから
まだ首くくるのは早い。
支給をするかどうかは、もしされないにしても連絡あるはず。
473:優しい名無しさん
12/04/05 00:42:50.81 +koUr2CO
傷病手当金受給しながら失業手当受給したらダメなんですか？
474:優しい名無しさん
12/04/05 01:37:47.64 RevcqZyw
ダメ
475:優しい名無しさん
12/04/05 02:27:04.72 3kxeeRO6
傷病手当金もらいながら
友達の居酒屋でバイトしてる
日払いだから大丈夫？
雇用保険もない時給換算
476:優しい名無しさん
12/04/05 02:32:41.45 3kxeeRO6
時給900円×4時間＝3600円
傷病手当金1日分＝6370円
妻と子供の5人家族なんで、傷病手当金だけでは生活できない
477:優しい名無しさん
12/04/05 10:45:19.98 kLQxBG94
傷病手当金受給しながらジョブカフェに登録してキャリアカウンセラーに
今後の就職相談とかしてみようと思うんだけど、受給きられたりしないか心配です。
体調がいい時もあるので医者にOK貰ってから、すぐ行動出来るように準備しておきたい
478:優しい名無しさん
12/04/05 10:46:38.96 +l/nlujA
鬱くらいで休むんかよ、このボンクラども！
479:優しい名無しさん
12/04/05 10:53:04.74 U/nQGWyq
同じく転職エージェントに登録したいけど大丈夫かな？
480:優しい名無しさん
12/04/05 16:01:27.61 Sfz4SHW3
おとーさん(ｱﾙ中)は勝手に仕事辞めちゃったし、私(毒親♀)も働きたくないから、お前(私、一人娘)が働いて養え
って言われてます
うつ病なんですが…希死念慮っておもいくそ診断書に書いてあるのに、
こき使える駒が手元に来たとしか考えてないよあいつら…
もうすぐ解雇されそうだし、どうしよう…
481:優しい名無しさん
12/04/05 16:35:16.72 6XGZTESJ
>>480
1人暮らしするしかないね。
文句言ったってあなたが親の家に寄生しているなら、
稼ぎを寄越せと言われるのは避けられない。
既に実家を出てるなら口座も保険証も別でしょ？拒否できる。
肉親には扶養の義務があるとか言うけど建前だけだよ。断れば済む話。
生活保護が必要な場合、役所から「あなたの親が生活保護申請してるよ。
まずは肉親のあなたに扶養の意志を確認したく」みたいな書類が届くんで
「余裕が無いので扶養できません」と返事すればよし。
用心が必要なのは、合いカギ作られて勝手に通帳とか持ち出される事。
窃盗で訴えても家族内の事なので起訴しづらい。そこだけ気をつけて。
482:優しい名無しさん
12/04/05 18:10:06.50 trBfFILO
>>468
六年前に受給
その後ずっと通院
同一傷病でまた受給できたよ
鬱で
483:優しい名無しさん
12/04/05 22:55:17.79 DMnLg9OX
>>477 >> 478
すぐには切られないと思う
直ぐに働く事はできないけど、もう少しで完治すると思うからリハビリと下調べの意味を込めてやった
でいんじゃない？
働く意志はあるが、現状働けない分けだし
医者からもう大丈夫って言われてからスタートじゃ無駄が多いしね
ただその後半年以上とか長い期間下調べしてるってなったら文句いわれると思う
484:477
12/04/06 22:53:09.10 Rmg9Q9rf
>>483
返信ありがとうございます
ちょっとずつ調べながら進めていこうと思います
485:優しい名無しさん
12/04/07 12:52:45.58 2EP3yZc1
傷病手当をすでに受給してるていで質問なんだけど、例えば1日に診察受けたとする→1日の診察時には主治医に傷病手当の書類をお願いしなかった→次回の診察は３週間後に予約→9日に傷病手当の書類だけ書いてもらいにいった→診察時にしか書けないと言われた→今ここ
診察時にしか書いてもらえないの？
486:優しい名無しさん
12/04/07 12:59:44.37 3dgrpeXa
>>485
病院しだいじゃないの？
法律的には1日までの分は医師は証明できるけど。
487:優しい名無しさん
12/04/07 13:22:33.98 RcK/ONHM
>>485
1日（診察あり）～三週間後（診察あり）は書けるけど、
1日（診察あり）～9日（診察無し）は書けない、って事だろ
1日～ｎ日までの期間、就労不能だったと証明する必要があるんだから、9日に診察なしで1日～9日分を書く訳にいかないだろうな
>>486的に言えば、診察受けてる1日の1日間だけは無理すれば記入（証明）可能とも思えるが、それじゃ双方意味ないしｗ
初診じゃないのならば、初診日～N日（医師が就労不能と判断した診察日）～1日、という流れでN日～1日の期間なら
書いてもらえるかもしれん
488:優しい名無しさん
12/04/07 13:24:16.02 RcK/ONHM
ああ、もう傷病手当受けてるのか、>>487は無視してくれ
>>486の通り、病状が就労不能なままであれば、前回記入日～1日までの分は書いてもらえるんじゃね
489:優しい名無しさん
12/04/07 14:47:30.38 WjnyBvVE
>>485
病院次第だとは思うけど、書類そのものは次回受診時にお願いしても充分間に合う。
（申請する日が遅れるわけで、そのぶん振り込んでもらう日も遅れるとは思うけど）
病院が「診察の時しかけ書けない」と言っているのは
診察時間外に書類を受け取ってたら、
どんな書類も診察料なしで無制限に受け取らないといけなくなって収集がつかなくなるからと思う。
書類を受け取るだけなのに？と思うかも知れないけど
その書類が誰のものなのかまず確認が必要。
カルテを引っ張り出して「確かにこの人ですね」って照覧する。
同姓同名の人と間違わないように保険証を出してもらう必要あり、
それら手続きをする医療事務の手間暇・時間・人件費も馬鹿にならない。
さらに「受診してないけど診断書だけ書いて」と言う場合が有り得るので困る。
受付でハイハイと受け取ってしまってから「あれ？この人うちに受診したことないよ？」
もしくは「受診が中断してるからその人の診断書は書けないよ」と医者が言う。
で、その患者に事情を説明するため連絡する電話代と事務の人件費…。
後日受け取りに来たけど、書いてませんと答えたら「受け取ったじゃないか！」と難癖。
こういう様々なトラブルを避けたいという理由だと思う。
受付は患者の顔を全部覚えてるわけじゃないからね。
490:優しい名無しさん
12/04/07 15:19:12.85 a+GFrQYD
傷病手当金受給中で、今年の8月分を9月末に受け取って満了です。
その後、失業手当を切れ間なく受け取るためには
どういうタイミングで手続きをすればいいですか？
受給延長手続き済み、
手帳はあるけど特定理由離職者ではなく就職困難者で受給申請予定です。
491:優しい名無しさん
12/04/07 15:55:26.57 3dgrpeXa
>>490
手続きはともかく、就業可能にならないとな！
492:優しい名無しさん
12/04/07 15:56:05.31 WjnyBvVE
>>490
8月末に「傷病手当金申請書（就労不可）」の医師記入欄を記入してもらったら
同時に「働ける容態と診断します（就労可）」という診断書を書いてもらい
（日付が重ならないように注意。これが重なってると不正受給となってしまう。
8/31が受診日だったら就労不可の診断は8/30まで。就労可の診断書は8/31付で）
（勿論、間をあけても構わない。9/10受診で「8/31まで就労不可」と書いてもらっても良いけど
その場合は「9/1から就労可」の診断書は書けないので
２日連続で受診できないなら「受診のその日から就労可」が現実的）
できたらその日のうちにハローワークへ診断書を提出すれば
延長届を取り下げることができる。（この時身分証が必要な事あり、確認を）
するとその場でハロワ職員が受給手続きの講習の日取りを設定してくれるので
指定された日時に講習を受けにいくこと。
その講習で具体的な受給の方法を教えてくれる。
普通に退職した場合の「待機期間」というのは、延長中に消化されるので
退職してから３カ月以上経ってれば待機する必要はなし。すぐ受け取れる。
勿論「働ける」ことが前提なので、
手帳があっても就職困難者であっても就職活動しないと受給できないけど。
493:優しい名無しさん
12/04/07 16:20:02.02 WjnyBvVE
>>490 補足。
傷病手当金の受給が8月末で切れるなら、その受け取りが9月末であっても
9月になってすぐ就職活動をしてかまわない。
9月にすぐ「就労可」の診断書を出してすぐ就職活動を始めれば
10月はじめには失業保険がもらえる。（勿論「就職活動したけど就職できなかった」場合のみ）
494:優しい名無しさん
12/04/07 17:07:30.07 a+GFrQYD
>>491
ですね
>>492-493
詳しくありがとう。
本当に助かりました。
495:優しい名無しさん
12/04/07 21:59:06.97 /FUrvcG5
みなさんは傷病手当金申請書の医師の所見にはどのように記入してもらっていますか？
担当医が就労不可の所見に何と書いて良いのかわからないそうなので．．．
496:優しい名無しさん
12/04/07 22:03:33.03 WjnyBvVE
>>495
診断書といっしょだよ。病状をそのまんま書けば良いだけ。
497:優しい名無しさん
12/04/07 22:11:06.57 3At093Tm
就労不可ならそう書けばいいだけよ
498:優しい名無しさん
12/04/07 22:13:41.39 /FUrvcG5
>>496
2段目の医学的な所見に何と書いて良いのかわからないそうなのです．．．
499:優しい名無しさん
12/04/07 22:16:05.15 3At093Tm
本当に医者かよ
500:優しい名無しさん
12/04/07 22:21:08.13 /FUrvcG5
>>499
はい。
記入例持って行ったんですが、病気が違うから同じようには書けないとか言ってました．．．
何と書いてもらったら良いのかこっちが悩んでいます．．．
501:優しい名無しさん
12/04/07 22:23:25.14 NjhbEyll
私の場合
抑うつ状態により、著しく意欲低下で就労不可能
と記入で支給
変わった医師ですね？
502:優しい名無しさん
12/04/07 22:25:36.09 3At093Tm
遠回しに働けんだろあんたってことかも
503:優しい名無しさん
12/04/07 22:27:31.06 /FUrvcG5
>>502
診断書はもらってて、それに基づいて休職してるんですよ．．．
504:優しい名無しさん
12/04/07 22:27:33.35 WjnyBvVE
>>498
医学的所見が書けないならその医者は紹介状も書けないんだね。
「傷病手当の書き方」じゃなくて
「私の病状の所見を書いてください」で良い。
わからなければ「診断書と同じことを書いてください」でも良い。
505:優しい名無しさん
12/04/07 22:31:42.95 /FUrvcG5
>>504
本当に頼りない医者なんです。
傷病手当金申請書の書き方がわからないそうです．．．
診断書と同じ内容を書いてもらえば良いんですね。
506:優しい名無しさん
12/04/07 22:44:07.05 E2rsaIM0
受給中に鬱から躁鬱に診断が変わったりしたんかなあ
何かうさんくさい話だ
507:優しい名無しさん
12/04/07 22:47:27.93 /FUrvcG5
>>506
病名は同じなんですが、傷病手当金の申請は今回が初めてです。
担当医は傷病手当金申請書を記入するのが初めてらしいです．．．
508:優しい名無しさん
12/04/07 22:50:10.06 WjnyBvVE
傷病手当金申請書の書き方マニュアルなんか無いよ。
病状の所見を医師としての視点で正しく書けばそれだけで良い。
その医者は難しく考えすぎなんじゃないかな。
509:優しい名無しさん
12/04/07 22:50:30.75 E2rsaIM0
>>507
ありゃすまん
若先生なん？
510:優しい名無しさん
12/04/07 22:51:19.87 3At093Tm
サンプル見て病状違うから参考になんないとかアホだろ
511:優しい名無しさん
12/04/07 22:54:40.76 /FUrvcG5
>>509
担当医は若い先生です。
本当に頼りなくて困っています．．．
>>510
記入例持って行ったんですが、病気が違うから同じようには書けないとか言ってました．．．
何と書いてもらったら良いのかこっちが悩んでいます．．．
512:優しい名無しさん
12/04/07 23:07:17.11 NjhbEyll
その医師は真面目な話、問題ですね
傷病手当、障害年金等、各種の社会福祉制度の申請において、申請当時者の利害に関わる事ですから
通院されてる機関の事務局に至急相談されて下さい
513:優しい名無しさん
12/04/07 23:14:18.29 /FUrvcG5
>>512
>>通院されてる機関の事務局
病院内に設置されているんでしょうか？
それとも市町村に設置されているんでしょうか？
514:優しい名無しさん
12/04/07 23:28:19.12 NjhbEyll
若い新人医師を雇える医療環境だと思いました。病院の事務局です
医局と事務局とに通常はわかれます
解らなければ、受付の事務の人に、今現在の貴方の苦境状況を伝えて善処して貰って下さい以上
失礼します
515:優しい名無しさん
12/04/08 07:36:09.63 +Qt9krMN
俺の場合、～（症状）の為、安定したパフォーマンスを維持できない云々、みたいに書かれてたと思う
ご参考まで
516:優しい名無しさん
12/04/08 10:57:54.15 JaDchuks
いいなあ。
先生の字、読めて。
517:優しい名無しさん
12/04/08 18:27:18.87 lDBIxz1b
傷病手当金申請書の2段目の医学的な所見ですが、
・記入例のように書いて下さい
→病気が違うから同じようには書けない
第三者の言う事は書けない
・診断書と同じように書いて下さい
→診断書と傷病手当金申請書とは違うから同じようには書けない
第三者の言う事は書けない
どうすれば良いんですかね？
518:優しい名無しさん
12/04/08 18:40:18.05 SKWTwI//
諦めなさい
519:優しい名無しさん
12/04/08 18:59:15.67 fpCjHCJE
察するに、その医師は貴方の状態を、うつ病による就労不可能とはみていないという事でしょう。
普通はうつ病ならサクサク書きますよ。
そうでなければ、その医師がある種の発達障害かも？失礼、これはジョークです。
真面目な話、 病院の事務の人に相談してみて下さい。
520:優しい名無しさん
12/04/08 18:59:59.22 pI1CDvbb
>>517
「記入例も診断書も気にしないで良いです。
私の病状について医師としての所見を書いてください」でok.
それも断られたら「傷病手当金の医師記入欄への記入をお願いします」でいけ。
521:優しい名無しさん
12/04/08 19:09:41.30 lDBIxz1b
>>519
似たような病気ですが、うつ病ではないです。
診断書はもらってて、それに基づいて休職してるんですが。
>>520
>>「所見を書いてください」
>>「傷病手当金の医師記入欄への記入をお願いします」
「医師記入欄への記入をお願いします」でお願いしているんですが、
傷病手当金申請書の書き方がわからないそうで．．．
2段目の医学的な所見だけが空白になっているんです．．．
空白じゃだめですよね？
522:優しい名無しさん
12/04/08 19:21:39.52 pI1CDvbb
>>521
医者が「わからない」と言ったところで、それを教えてあげるのは
あなたの仕事ではないし義務でもない。
医者が自分で何とかすることなので放っとけば良い。
空白は駄目。
523:優しい名無しさん
12/04/08 19:29:24.45 lDBIxz1b
>>522
>>空白は駄目。
医師からはこれで提出してみて下さいと言われましたが、空白は駄目なんですね。
今、医学的な所見だけが空白になった状態で手元にあるんですが、
ここにもちゃんと記入して下さいとお願いするしかないんですね．．．
ただ、ここの書き方がわからないそうで．．．
524:優しい名無しさん
12/04/08 19:32:49.77 pI1CDvbb
>>523
だから「書き方がわからない」と言われてどうしてあなたが思い悩むわけ？
あなたが何とかしなくちゃとか思うわけ？
何とかするのは医者の仕事。
「私もわかりません。でも空白は駄目だそうなのでよろしくお願いしますね」
で良いんだよ。
525:優しい名無しさん
12/04/08 19:41:51.82 qi2QICax
就労可否診断書を明日主治医に書いてもらわないといけない
前回「就労不可」に◯印されて失業給付が受けられなかった
明日「就労できるの欄に◯つけてください」と説明しないといけない
526:優しい名無しさん
12/04/08 19:50:22.17 Gz0ejsMP
>>525
現実をみろよ。就労不可なんだよまだ。
527:優しい名無しさん
12/04/08 19:52:30.46 SKWTwI//
うちの先生は所見書いてくれっていったら「あんたの方が良く知ってんだろ」って言われたんでしょうがなくいうとおり書いてもらった
528:優しい名無しさん
12/04/08 19:56:39.06 qi2QICax
>>526
しかしここで受給できないと首を吊ることになる…瀬戸際だ…
529:優しい名無しさん
12/04/08 20:08:58.71 Gz0ejsMP
っ[生活保護]
病気が治るまで耐えしのぐんだ。
530:優しい名無しさん
12/04/08 20:52:57.29 yQLEJMFC
調査票がきたけど書き方が分かりません…教えて下さい
症状の経過（変わらない）
いつ頃から仕事につくことができそうですか？（完治するまで無理、受給満了まで）
これではダメですよね？受給切られたら死ぬしかない・・・
誰でもいいから助けて！
531:優しい名無しさん
12/04/08 20:59:29.63 IMnI64mi
60日支給額が17万弱・・実家に帰って療養中だからあまり問題無いが、
どんだけ安月給で働いてたって額だった。それで体壊されてんだから、
もうなんて言ったら良いのか・・・。
532:優しい名無しさん
12/04/08 21:04:59.68 pI1CDvbb
>>530
症状の経過については、今ある症状をいくつか挙げて
「（例：頭痛・不眠等）について通院中。投薬受けているが継続」
みたいに書いておけば良い。
「いつ頃から仕事に就けそうですか」に
「受給満了まで」はＮＧ。
「不詳」とか「不明」とか書いておこう。
「できる限りもらいたいです」ではなく
「治ったら勿論受給はやめて働きますよ」という姿勢で。
533:優しい名無しさん
12/04/08 21:16:15.45 qdltVvTu
いつ頃から仕事できそうですかって
不毛な質問だよねえ。
病気を全く理解していないことがよくわかる質問だといつも思う。
534:優しい名無しさん
12/04/08 21:21:13.91 CsnE2NW+
>>533
傷病の対象は鬱だけじゃないだろ。
535:優しい名無しさん
12/04/08 21:21:33.08 RQv97Jq5
>>531
実家暮らしでまだ良かったですね。家は貯金を切り崩しながら生活してます。
休職中の上司から、「就労許可がでたらパートからでも職場に出ておいで」と
言われていますが、月5万くらいの条件では生活が成り立たないので困ってます。
うつから復帰だと、即戦力にならないのもじゅうぶん承知だけど、リハビリ勤務
と考えて戻ったほうがよいのでしょうか。
また、あの部署でつぶされるんじゃないかと悩んでしまいます。
536:優しい名無しさん
12/04/08 21:21:39.15 CsnE2NW+
>>533
傷病の対象は鬱だけじゃないだろ。
537:優しい名無しさん
12/04/08 21:29:01.97 pI1CDvbb
>>535
リハビリ勤務して、そのまま正社員に戻れるなら確かに戻った方が良い。
ただ、リハビリ勤務をしたものの、やっぱり無理で退職のはこびとなった場合、
そのリハビリ勤務の給与が、失業保険を計算するもとになってしまうかも。
つまりリハビリ勤務なんかせずに退職したほうが
（休職前の給与をもとに算出してもらえるので）マシな金額を受給できる。
勿論、転職よりは復職のほうが、キャリア的にも良いし
まったく違う場所に１から適応するより戻る方が負担は軽い筈だけど
上記のような事態は想定しておいて損は無いと思う。
できるならいったん退職して「治ったら同じ職場に就職させていただきたいんですけど」
と、上司に持ちかける手もあるよ。
538:優しい名無しさん
12/04/08 21:30:05.43 qdltVvTu
>>536
鬱だけとは思わないけど、
傷はともかく病気の予定は難しいと思わない？
539:優しい名無しさん
12/04/08 21:32:59.84 SKWTwI//
わからんならわからんでいいんだよ
540:優しい名無しさん
12/04/08 21:52:11.68 Gz0ejsMP
日常生活状況調査票は、特に鬱用に作られているわけでは無く、汎用だから。
541:優しい名無しさん
12/04/08 21:54:55.27 +Qt9krMN
>>523
別の例だが、医師に記入を依頼し断られた事もある
その病院では軽症のみ扱っていて、自分みたいな患者の診察と就労不能証明は無理という理由
結局、申請書には医師の意見欄へ「書けない理由」、を書いて頂いた
それ見て判断するのは保険組合だからね、組合の担当者へは別途連絡したが、それしかないでしょうとの事で無事受領された
542:優しい名無しさん
12/04/08 22:20:42.96 RQv97Jq5
>>537
そうなんですよ。復帰後いままで通りに働けるようになるには
結構時間がかかりそうで。夜勤もあるので、薬のみながらハードな
状況に果たして戻れるのかって悩ましい状況にあります。
543:優しい名無しさん
12/04/08 23:23:14.87 yQLEJMFC
>>532
ありがとう
少し寿命が延びた気がします
なぜか分からないけど涙が止まらない
生きることも死ぬことも恐い
544:優しい名無しさん
12/04/08 23:23:21.24 S60GC6sf
>>531
60日支給額が17万弱って、60日分フルに換算しての支給じゃないよね？
60日のうちの半分くらいは有給とかで、報酬があったから、その日数分は不支給
になってるんじゃないの？
確か、支給の下限額があったから、そんなに低い水準はあり得ないと思うんだけど。
545:優しい名無しさん
12/04/09 01:57:06.10 /8TlNU+t
>>538
骨折とかなら治る時期とかわかるわな
546:優しい名無しさん
12/04/09 03:00:01.70 mMJgFhim
>>544
１月分の傷病手当金86,800円の私に謝らないといけないな。
さて、社会保険料の１万７千を払って来ようかな。
あれ、外が暗いな。今は夜の３時か。時差ぼけだよ。
547:優しい名無しさん
12/04/09 03:37:09.28 HoNMVCst
>>537読んだら今月中の復職微妙な気になってきた
リハビリスケジュールもう組んであるし
来週には復職なんだ
548:優しい名無しさん
12/04/09 12:25:45.32 Ql1bciiE
一般の方々の想像を超えるど高めの標準報酬月額で倒れた俺だが、嬉しくはない
もう社会復帰はないだろうから
549:優しい名無しさん
12/04/09 12:38:08.91 /KcerQIP
>>548
遠洋マグロの漁労長とか最高等級だったりするよ！するよ！
550:優しい名無しさん
12/04/09 15:27:12.38 ebRorvfq
>>549
仕事も大変だろうけど、保険大変そう・・・
551:優しい名無しさん
12/04/09 21:06:01.59 NivzaV2g
>>530
俺も先月同じやつが来たよ。
結論から言えば提出後、問題なく支給された。
受給し始めて１３ヶ月目だったので、その関係もあって来たんだと思う。
どのように書こうかかなり迷ったし、書くのも億劫（おっくう）だったけどね。
いつ頃から仕事に就けそうか、っていう部分は俺は「医師と相談して決めていきたい」と書いたよ。
退職しているので、「仮に体調が元に戻っても職を探す関係上、先方の事情もある事なので詳細は不明」とか。
病状については少しずつだが改善している気がする、っていうニュアンスで書いた方がいいと思う。実際、俺はそう書いた。最初の頃と何も症状改善の兆しなし、っていうふうに書くとそもそも治療が適切じゃないのではないかとか、病院に確認がいったりとかしかねない。
552:優しい名無しさん
12/04/09 21:47:45.10 QJZaU11D
質問なんですが、初回の傷病手当ての手続きの書類に
・いつ負傷したか
・どこで負傷したか
・どうやって負傷したか
と言う項目があるのですが、皆さんはどのように書きましたか？
怪我じゃねーし！
場所とかねーし！強いて言えば過労だから職場だよ！
どうやってって、苦しい過労とパワハラのストレスを極限まで我慢し続けたからだよ！
と、書く訳にも行かず…
最初は不眠症で別の病院に通っていたのを、途中から専門の心療内科に変えたから時期も微妙
どうに書いたら良いと思いますか？
553:優しい名無しさん
12/04/09 21:51:24.14 1KrEjK8+
不詳
不詳
不詳
554:優しい名無しさん
12/04/09 22:02:24.21 QJZaU11D
それで大丈夫ですか？？＠ω＠；
555:優しい名無しさん
12/04/09 22:10:55.14 nUBxWfqH
おらは医師のところに調査票？がきたｗ
書いて送っておいたよって言ってた
556:優しい名無しさん
12/04/09 22:18:23.28 1KrEjK8+
>>554
実際そうだからしょうがない
俺の場合書く欄は一つだったけど
557:優しい名無しさん
12/04/09 22:33:16.35 QJZaU11D
で、では、必殺不詳三連激でおくってみます(>_<)
ありがとーう！
却下されて戻ってきたらうらんでやるｗｗｗ
558:優しい名無しさん
12/04/09 23:16:28.82 WEvEtZkN
>>557
先に医師に書いてもらって
それを写すことをお勧め。
559:優しい名無しさん
12/04/09 23:22:33.71 26SC0i8/
>>544
標準報酬月額126000円（5等級）なら、支給額30日、約84000円で
十分あり得ます。下限は1等級98000円で、支給額30日、約65000円。
560:優しい名無しさん
12/04/09 23:41:19.60 0qHCCD7w
封筒に切って貼って娘に渡す。「ポストに出しといて。」
「これは、お金になる紙ですか？」「うん。養育費を払わない
君の父親の給料よりね。」「すごいね。」「それだけ母は
働いていたんだよ…」
561:優しい名無しさん
12/04/10 00:07:10.00 p9nB1NoW
35万の月給だったけ2/3が生きる限界の数値
住宅ローンや親の面倒みながら生きるのは難しい
不動産とか持ってる人どうしてる？
562:優しい名無しさん
12/04/10 11:55:59.08 lrvgPCn5
振込みまだかな
563:優しい名無しさん
12/04/10 17:17:27.07 8yLSBBci
>>525だけど先生に泣きついて就労可否診断書を無理やり20時間の軽微な労働なら可に◯してもらった。
来週書類が出来上がるから急いでハロワ行ってくる。
564:優しい名無しさん
12/04/10 17:21:58.12 3dnvhnvf
>>563
おめ
565:優しい名無しさん
12/04/10 19:43:45.25 a4Ob/baS
テンプレ用に傷病手当金の標準報酬月額の算定と、
支給額を書きたくて調べてみたが、かなり煩雑で
前提の条件、給与等で突っ込みどころだらけになりそう・・・。
566:優しい名無しさん
12/04/10 20:07:15.03 jhwFb8h0
初回申請 2/29に提出未だ支給されない
通常 一回目は申請後、いつ支給されました。
567:優しい名無しさん
12/04/10 20:14:02.08 RQD5pO57
>>566
会社経由で提出したので正確には分かりませんが、1か月くらいだったと思います。
一度、連絡してみてはどうでしょう？
568:優しい名無しさん
12/04/10 20:15:47.04 vNIiDvld
>>565
標準報酬月額は給与明細に載ってるんじゃ？
あとはこんなところとか。
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
569:優しい名無しさん
12/04/10 20:23:14.33 jhwFb8h0
>>567
会社に先週 連絡したところ以前の病との関連性が
あるかを調査しているとの事、こういった場合は
いつ支給されたか教えて下さい。（この様なケースの方）
570:優しい名無しさん
12/04/10 23:13:37.86 CYT/2LBn
>>569
１６分間の間に連絡したのか。
その卓越した行動力を、日常生活に生かすといいと思うぞ。
571:優しい名無しさん
12/04/10 23:17:13.92 8XWIMI/B
>>569
初回申請なら1ヶ月以上かかっても不思議じゃないけど
申請は2回目なの？
572:優しい名無しさん
12/04/10 23:18:15.01 3dnvhnvf
>>569
俺は二ヶ月かかった
573:優しい名無しさん
12/04/10 23:22:09.87 eSwlQTtH
>>566・>>569
初回はいろいろ調査するから２～３カ月かかることも珍しくない。
最初の支給が１カ月でおりたら早い方だよ。
組合の事務の能力もあるけど、多忙さ加減とか人員の数とかにもよるんで
「こういう場合は〇日間かかる」みたいに計算できるものじゃない。
焦らず待とう。急かしても意味ないし。（問い合わせなんかしたら余計に時間かかる）
初回の支給を待たずに３月ぶんの申請をしてもかまわないよ。
574:優しい名無しさん
12/04/10 23:42:46.19 +Oxf2IDn
支給される時は1週間前にしか通知こないから
怖いわ
575:優しい名無しさん
12/04/10 23:56:55.41 8XWIMI/B
初回がいつになるかはともかく、健保によって締め日があったりするから
締め日を確認しておくのはいいと思うよ。
次回からは予定を立てて申請して受け取れる。
576:優しい名無しさん
12/04/11 02:40:00.41 d3VzZZsW
569です。
了解です、もう少し待ってみます。
577:優しい名無しさん
12/04/11 04:37:34.50 YuIRPXwf
傷病手当が受給されてる場合、自分自身が働けると思ったら打ちきりなの？医者が判断するの？
主治医は傷病手当の受給期間は1年半だけど皆1年位でよくなるのに可笑しいねーまだやる気でない？まだ億劫？と最近言われてそれがプレッシャーになるので無理矢理でも働いた方がいいか迷い中。
確かに初診よりは遥かに回復して感謝してる傷病手当受給歴1年1ヶ月
578:優しい名無しさん
12/04/11 10:23:36.51 kT95sUI3
>>577
仕事に復帰するか、医者が書類書いてくれなくなったら打ち切り
無理矢理働くとぶり返すだけだからお薦めしない
その医者軽度なうつばっか相手にしてるんだな・・
579:優しい名無しさん
12/04/11 13:52:31.99 6bDtX4Bz
>>577
医者が働けると判断すれば傷病手当金の書類を書いてくれなくなるので自動的に打ち切り。
（傷病手当金は「〇日付で止めます」と報告しなくても、申請をやめさえすればそれで打ち切りになる）
医者が働けると診断しなくても、働けばその日から打ち切り。
（医者が傷病手当金の申請書に「4/11時点でも労務不能」と書いても
実際にあなたが4/5から働いていれば、給与をもらうのが月末だとしても
傷病手当金は4/4までしかおりない。
働きながら傷病手当金を申請したら不正受給で返還を求められる）
医者がそういう質問をしてくるなら「億劫だし、やる気も出ませんが
この状態で働くなら週何時間から始めたら良いでしょうか。どんな業務が良いですか」
というふうに聞いてみては？実際、あと５カ月経ったって「やる気」は出ないと思うよ。
やる気がない状況で働く事になるのがほとんどのパターン。
580:優しい名無しさん
12/04/11 14:07:37.96 6bDtX4Bz
>>577
続き。
だから今から職場のいろんな業務や就労形態を検討して
（既に退職しているならアルバイト情報誌なりハローワークなりで
通勤時間も考慮した職場をいくつか挙げてプリントアウトして）
「この仕事はどうですかね」と医師に相談しよう。
勿論翌日から働きに出ろとか即面接に行けとかいうわけじゃなくて
「この仕事なら１日〇時間は立ってないといけないから体力が要るね、
じゃあ１日１万歩毎日歩いてみようか」とか
「この職場だと朝7時に起きないと間に合わないね。
じゃあ毎日7時起きを課題にして次回受診時まで成功率が何％だったか報告を」
という感じで就職に向けて何をしたら良いのかが具体化するよ。
そうやって１つ１つ対処してたら５ヶ月間なんてすぐだよ。
あと余計な事かも知れないけど、療養中は早寝早起きが基本だよ。
午前４時にネットなんかしてちゃ駄目じゃん。
「夜勤専門職で復職もそこなんだよ」というならごめん。
581:優しい名無しさん
12/04/11 16:08:06.48 /GvIjMn+
田舎の協会けんぽは早いぞ
長野だけど初回申請から13日で通知、その3日後振込みだった
582:優しい名無しさん
12/04/11 20:25:59.40 wMhVoK8U
>>577
自分は傷病1年超えてきて、そろそろバイトとかどう？と医師に聞かれてる。
最初は半日くらいから始めることを強く勧められたが、そうなると半日の
時給のために傷病手当切ったり、失業給付を日数減額したりする必要がある。
それでは生活できなくなってしまうので、どうしたものか検討中。
583:優しい名無しさん
12/04/11 20:34:27.22 R2tTVW2J
>>582
生活保護と似たような感じだね。
「働くぐらいなら…」となってしまう。
傷病手当はもらいながら、社会復帰のための別のことを始めたらいいのではなかろうか。
584:優しい名無しさん
12/04/11 20:40:33.51 j6IxiYxp
>>582
そうだよな
バイトより傷病手当金のほうがいいし、バイトじゃ生活費が足りん
失業手当てになれば就職しても再就職手当てが出るから納得できるが、
傷病手当金は満了までもらうしかないな
585:優しい名無しさん
12/04/11 21:27:14.84 6bDtX4Bz
>>582
そのバイトはどんな職種で、通勤はどのくらいの時間を想定してる？
アルバイト情報誌か何かでそのバイト先をまず探そう。
いくつかピックアップして「このバイトはどうでしょう？」と医師に相談。
そのバイトをするためには何をすれば良いか考えよう。
体力が必要なら１日２時間散歩をしてみるとか、そのバイト先まで模擬通勤してみるとか。
集中力が必要なら毎日１冊本を読みきってみよう（読み終わるまで他の事はしない）。
そうやってまず「働かず、働いてるみたいな負荷」を自分にかけてみよう。
その結果、ぐったり疲れるとか不眠が悪化とか症状が出るとかならまだ無理。
そうでなくちゃんと眠れて食事もできて朝起きられるなら、
「満了まで」とかみみっちい事言ってないでさっさと働こう。
ブランクは長いほど復帰がしんどいよ。
586:優しい名無しさん
12/04/11 21:57:36.16 j6IxiYxp
でもさ、傷病手当金を月に20万もらってるけど、バイトで月に10万とかでは生活できないよ
やはり生活が大事
587:優しい名無しさん
12/04/11 22:08:22.44 6bDtX4Bz
>>586
だから「月20万稼げる仕事に就くためのシミュレーション」をするんだよ。
ただなんとなく「よくなってきたから」といきなり就職は無理でしょ。
だから医者も「バイトから」と言うわけで。
でも「傷病手当金が切れたから」でいきなり月20万稼げる職に就ける？無理でしょ？
っていうか、そんな容態で傷病手当金貰ってたのかよ、泥棒かよってなる。
だから傷病手当金が切れる前に、早め早めに就職の段取りを整えておくの。
どこに勤めるか、どんな職でどんな業務でどんな就業形態か。
ここに勤めるとしたら起床は何時で何時の電車に乗るのか、
ここが良いけど駄目だったら第二候補はどこにするか、等。
療養も大事だけど、ただぼんやり休養してるだけで復職はできないよ。
588:優しい名無しさん
12/04/11 22:43:20.52 j6IxiYxp
>>587
そんなシュミレーションしてたら鬱が悪化するわ(・o・)
589:優しい名無しさん
12/04/11 22:43:47.47 waVh+KI6
おいらも退職組だけど、せんせにリワークデイケアを進められた
基本的の休職のリハビリみたいだから受け入れ可かわからないけど、バイトよりいいんでないかな
590:優しい名無しさん
12/04/11 22:47:26.48 6bDtX4Bz
>>588
しないで復職したほうが鬱が悪化すると思う。
591:優しい名無しさん
12/04/11 23:07:55.54 huGdzSnB
>>588
シミュレーションで悪化するなら復職にはまだ早いってことだよ。
592:優しい名無しさん
12/04/12 09:24:20.92 vRSXu4hg
５月末に仕事の引き継ぎを終えて、６月から鬱で休職する予定ですが、
生活面で出来るだけ早く給付を受けたいのですが、
傷病手当金はいつ申請すれば良いですか？
593:優しい名無しさん
12/04/12 10:17:42.51 Qn92KhWT
>>592
基本的にa日～b日の間、就労不能「でした」という医師の証明の基に給付されるもの
医師側からすると最低a、b日に診察して患者の状況を確認いる必要がある
b日に傷病手当支給申請書を医師へ渡してa～bの期間について医師の意見欄へ記入依頼すればおｋ
※ 病院によってはその場での記入、返却が難しい場合がある（大きな病院など）ので、事前に病院側へ要確認
一方、各健康保険組合は事務処理の都合上、月毎の〆日、支払日を決めている事が多い
つまり最短という言葉だけでいうなら、(a)6/1、(b)6月の申請〆日直前に医師に診察を受けて、(b)2回目に申請書に記入してもらい、
それを〆日に必着で、加入している保険組合へ送れば最短になる
以降は健保が月毎の処理ならその間隔に合わせて前回から1月毎に申請すればいいし、余裕があれば数ヶ月分まとめても問題ない
支払われる日は〆日といっしょで組合毎に異なるので加入健保へ問い合わせてみるしかない
594:優しい名無しさん
12/04/12 13:37:13.33 vRSXu4hg
>>593
色々詳しい説明で、すごく理解し易かったです。
仮に６月の１ヶ月分を申請後に受給されるまでの
生活費の蓄えがあれば、安心って事ですね。
有難うございました。
595:優しい名無しさん
12/04/12 14:54:10.37 gNsoueQG
今月より初めて申請する者です。
先月の3/10~3/15まで有給休暇で休ませて頂き、
3/16から休職なんですが、申請用紙への記入は3/16～4/15で大丈夫でしょうか？
待機期間は有給で終わってると言う認識で正解ですか？
596:優しい名無しさん
12/04/12 17:48:23.75 xdP+73u7
その質問、このスレでもつい最近出てる。レス抽出くらいしろ
つーか管轄の健保に直接電話した方が早いだろ
597:優しい名無しさん
12/04/12 17:58:00.04 r6NSAv/n
無効の分は出ないだけだから適当に書いとけよ
598:優しい名無しさん
12/04/12 18:48:32.72 Mzojcytw
>>595
>申請用紙への記入は3/16～4/15で大丈夫でしょうか？
それだと3/19からの支給になる。
16日からの金がほしいなら記入は3/13～4/15にしておきな。
599:優しい名無しさん
12/04/12 21:33:02.01 YCAmRKvE
>>561
大変だぞ！俺も住宅ローンと子供のに養育費で月30万支払ってる
固定資産税＆普通徴収になる訳だから6月から4半期の住民税と8月
からの保険税が8期で・・・30＋10万＝月40万の支払いが迫ってる・・・
現在の傷病手当金が35万、預金崩しながら来期まで耐えようと思ってるよ
でも手当金は非課税なので来期まで生きていれば～？？？
俺は手帳取得し税金減免で凌いでる
命より大切な・・・守るのもがあるって、ある意味～幸せで不幸だと思うよ。
600:優しい名無しさん
12/04/12 23:21:56.17 BWt9moi/
復帰の際のリハビリ勤務が給与支給になる場合
リハビリ勤務中に体調不良になり休むことになると
傷病給付金の申請書「医師の意見書」ってどうなるんだろう？
601:優しい名無しさん
12/04/13 11:10:57.14 Q6Mipi1s
5年前から鬱で通院してて最近症状が酷くなって、
医者から療養すすめられたけど、所帯持ちで住宅ローンも抱えてるから
傷病手当金では生活厳しくて休職も出来ない。
年金とか社会保障を上手く利用する方法ないかな？
本来なら社労士へ相談したら良いと思うけど、
費用が出せないから困ってる。どうしたらいいだろう・・・。
602:優しい名無しさん
12/04/13 13:03:33.96 BzCVHy0/
>>601
年金なんて傷病手当金以下だよ
603:優しい名無しさん
12/04/13 13:14:05.80 dOFqw5H9
傷病手当金と失業手当はどっちが多いんだろう・・
604:優しい名無しさん
12/04/13 13:44:55.51 uqAeCfKu
失業手当は単純に月給に比例しないから。上限低いし
３０万くらいなら確実に傷病手当金の方が高い
605:優しい名無しさん
12/04/13 13:58:07.91 19dloePT
日本の新聞社ご一行様が万景台で記念撮影したと いう写真を見付けました。
日本のマスコミ２３社長が金日成の墓を参拝！
もちろん、日本のマスコミはこれは報道しませ ん。
「私たち新聞社一同は北朝鮮を愛しています」な んてことがバレると厄介ですから。
でもご安心を。朝鮮新報にはしっかりと載ってま す。
北朝鮮参りには、各社ともに社長が勢揃いでとい う気合いの入りようです。
共同通信社の石川聰社長が代表団の団長になって います。
共同通信社を筆頭に、
北海道新聞・河北新報・東奥日報・秋田魁新 報・山形新聞・岩手日報
産経新聞・上毛新聞・神奈川新聞・山梨日日新 聞・新潟日報・福井新聞
京都新聞・神戸新聞・山陽新聞・中国新聞・新日 本海新聞・山陰中央新報
高知新聞・西日本新聞・熊本日日新聞・琉球新報
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
606:優しい名無しさん
12/04/13 14:50:44.95 bmaFax7T
>>601
固定資産税、免除、控除されない保険、税金は分納という形でとりあえずは耐えられるけど
破綻は時間の問題。
どうにかして回復したいものだね・・・＿|￣|○
607:優しい名無しさん
12/04/13 15:55:59.63 zwe+vFlt
>>603
俺の場合は失業手当金のほうが１日あたり55円高かったｗ
しかし手帳持ちで失業保険もらってるけど、就職困難者は認定日だけいけば支給されるんだね
求職活動は免除されるみたいだ
608:優しい名無しさん
12/04/13 18:58:56.88 I34HQm8a
11月から休職中で傷病手当金をもらっています。
会社から休職6カ月を超えると規則によって自動的に休職期間満了で退職になるとの通知がありました。
現在の状況では復職できないので、退職しかないと思いますが休職期間満了での退職になると退職金はもらえなくなるのでしょうか？
609:優しい名無しさん
12/04/13 19:02:40.03 Q8TJ4gEP
>>608
それは法律だのの範疇ではなくて会社の就業規則次第なので
ここではわからない。
蛇足ながら休職期間満了での退職は自己都合退職になる。
会社都合退職にはならないよ。
610:優しい名無しさん
12/04/13 19:03:30.66 LlALC7Q6
>>608
会社によるので人事部に問い合わせた方がいいですよ
退職金制度がない会社もありますし、あっても10年20年勤めたぐらいではほとんど出ない会社もあります
611:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/04/13 19:17:54.72 ZMEuM65l
A３の傷病手当金用紙を
折り曲げまくって
80円切手サイズ＝定形郵便封筒
にぶちこむって非常識？
612:優しい名無しさん
12/04/13 19:23:23.83 Q8TJ4gEP
>>611はマルチにつきスル―推奨
613:優しい名無しさん
12/04/13 19:32:16.20 NRrhKZgq
ライト死ね
614:優しい名無しさん
12/04/13 19:33:12.00 N04TtZBj
>>611
長形３号に三つ折りでOKだ。８０円
615:優しい名無しさん
12/04/13 21:53:35.42 Bu37GZ43
>>606
固定資産税免除になるん？知らなかった
616:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/04/13 23:02:32.70 ZMEuM65l
固定資産税免除は
精神手帳がある場合では？
617:優しい名無しさん
12/04/14 00:48:34.82 oWrfN3dQ
そのとおりだ
618:優しい名無しさん
12/04/14 17:36:54.28 lyON/73z
しっかり貯金しておくように。
栄養面と手軽さではゆで卵がいいよ。
619:優しい名無しさん
12/04/14 23:30:36.49 UlC2uoGJ
昨年２～３月を休職し傷病手当受給。
今月から休職なんだけどあと４ヶ月間は受給申請できるで合ってる？。
620:優しい名無しさん
12/04/15 00:53:38.00 iIDeR/Jl
国保の場合、傷病による自主退社だと3/10に減免される。
しかし、減免期間が、申請日から年末までとあるから、社保の延長申請の方がいいのかな？
621:620
12/04/15 00:56:52.37 iIDeR/Jl
間違えた。
申請日から翌年末だった。
622:優しい名無しさん
12/04/15 01:25:55.50 LlQD0yh9
>>620
ちがうよ！
特定理由離職とかだと、年にあった収入を10分の3と計算し直して国保料金を計算する
あと国保に切り替えたら時期から最大2年前で遡る
つまり国保に切り替えて2年までは減免申請を受け付けます。ということ
623:優しい名無しさん
12/04/15 04:05:14.48 0K/kn43j
失業中に就職が決まって他県への引っ越しが伴ったとき、引っ越し後から就業までの期間の失業保険は引っ越し先のハロワでもらうんですか？
624:優しい名無しさん
12/04/15 07:58:37.01 iONSWrbc
ちょっと質問だが、うつ病で傷病手当貰ってる最中に別の疾患にかかった
場合、結果的にうつ病は完治したが、別の疾患の為働けない時は傷病手当を
引き続きもらえるの？
625:優しい名無しさん
12/04/15 08:00:31.48 xOAg6j6o
外傷とか器官系なら間違いなくもらえる
626:優しい名無しさん
12/04/15 13:45:50.18 ekQIdZA/
>>624
「別の疾患」が精神科系の場合は、病名が違っても同一傷病とみなされて受給できない事がある。
必ずではないので申請してみないとわからないけど。
身体疾患なら確実にもらえる。（勿論申請用紙の医師記入欄に記入する医師は
その「別の疾患」を診断した医師でないと駄目）
627:優しい名無しさん
12/04/15 13:48:45.81 cND8AF3/
>>624
退職後の発病（初診）ならもらえない。
628:優しい名無しさん
12/04/16 06:50:46.62 zQT8DGkR
傷病手当金受給中で失業保険延長してると国保の減免対象にはならない。
あくまでも（労務可能）な状態で失業保険申請している状態じゃないと・・・
受給申請しないとハロワでは離職コードを発行しない。
つまりコード無しでは減免は無理、しかしコード発行した時点で今まで
支払った分の減免遡及は出来る。
629:優しい名無しさん
12/04/16 06:59:27.03 zQT8DGkR
誤り（労務可能）×
失業保険申請で可能→失業手当金のシフトでOK
630:優しい名無しさん
12/04/16 07:04:10.08 +h1T44Gm
僕は入院したらかわいい看護婦さんと仲良くなりたいな。
631:優しい名無しさん
12/04/16 07:04:21.78 TrgQX4S2
>>629
国保年金の話？
632:優しい名無しさん
12/04/16 07:11:50.86 +h1T44Gm
まだ監視してるのかマジキチガイだな
633:優しい名無しさん
12/04/16 07:24:48.40 TrgQX4S2
>>631自己レス
国保と年金がごっちゃになってしまった
634:優しい名無しさん
12/04/16 07:48:46.69 k/srYzqG
>>628
教えて欲しいんだけど、
コード出ないから国保は減免対象じゃないと思ってたけど、
月に58000円の請求だったんだけど、
ハロワ行ってから少ししたら、減免しました→18000円ですってきた。
何で減免出来たんだろ？
確かにコードが無かった…
この場合でも、後々、お金返ってくるのかな？
スレチだけどゴメン。
635:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長
12/04/16 16:00:59.21 a+k72y0Q
テンプレの>>2の一番下の（P）って
なんなの。
このＵＲＬだけは、ＵＲＬのみしか示されてないし
636:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長
12/04/16 16:02:11.62 a+k72y0Q
そして、なんで全部Ｐなの？
637:優しい名無しさん
12/04/16 16:48:15.31 sgxk9c6m
そろそろ会社が倒産しそうなので情報集めておきたい
失業保険っていくらもらえるの？
あと受給できる期限って何ヶ月くらい？
638:優しい名無しさん
12/04/16 16:48:47.18 X1735aI/
ちょっと、初歩的な質問ですが教えて下さい。
傷病手当金の受給期間の話ですが
仮に 2012．4．1 から受給開始となった場合、
2013．10．1 までが受給期間となるのでしょうか？
639:優しい名無しさん
12/04/16 17:25:45.00 oSOq89gs
>>637
18万くらい
>>638
そうだよ
640:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/16 18:46:49.82 MlPbY50L
>>637
もともとの給料にもよる。
標準報酬月額の６割くらいだから、傷病手当金とほとんど同じ
「期限」って、いつまで請求できる権利があるという意味？
それとも、「貰える期間」のこと？
貰える「期間」のことを言ってるなら、一般的には３ヶ月、特殊事例300日or360日。
641:優しい名無しさん
12/04/16 19:03:18.61 xxL/FLH3
毎月20日締めで申請して、翌月10日前後に手当金振り込まれるんだが
今月は今日も振込なかった。
遅れてるの自分の健保だけかな・・・
642:優しい名無しさん
12/04/16 19:29:48.31 oSOq89gs
健保がえらいこっちゃ
5700億円の赤字だってよ
今後またこれ傷病手当金とかの支給条件が自民の改悪のときのように改正されちゃうぞ
いま貰ってる人は大丈夫だが
643:優しい名無しさん
12/04/16 19:32:52.43 oSOq89gs
今後の改悪予想
加入期間が一年から三年に引き上げ
任意継続のみ、退職後も傷病手当金を受給できる
こんなところかね？
644:優しい名無しさん
12/04/16 19:36:53.43 TrgQX4S2
保険料爆上げとか
まあ働いてないから良いが
645:優しい名無しさん
12/04/16 19:37:59.68 EEN49SOz
>>642
うちの健保もえらいこと。
4月から保険料が上がって、傷病手当金の補助が減った。
高齢者医療への出資がすごいのと
傷病手当金請求の半端ない激増が原因だった。
646:優しい名無しさん
12/04/16 20:15:09.09 x40RnCIu
初申請から１週間くらいで振込と通知が同時に来たんだけど
よほど運が良かったんだろうな
647:優しい名無しさん
12/04/16 20:18:05.31 drppS9RJ
一人世帯で、無収入。国保加入で年金全額免除の私に隙はない（ｷﾘｯ
648:優しい名無しさん
12/04/16 21:56:51.33 oSOq89gs
>>647
最強ですなｗ
あと厚生障害年金優遇者に認定されます
649:優しい名無しさん
12/04/16 22:03:41.59 9nw4pk31
>>647
年金全額免除って、受け取れる年金額がすごく減るじゃん・・・
そりゃあまったく手続きせずに未納のままだったらゼロ円なわけで
それよりはマシだけどさ。
650:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/16 22:17:14.00 Rkiv+xSm
手帳による失業給付の延長って３級でもおｋ？
あと、「離職後、直ちに失業給付を受け取る」ことは無理？
通常通り３か月待つ必要がある？
651:優しい名無しさん
12/04/17 00:31:40.77 dMp+HP4F
健保がやばい？ふっ私には関係ない。もう受給してるし、
あと一年請求しますとも。退職金もないしね。ぼろ儲け
いている内情知ってるもの。べ○ッセスタイルケア
652:優しい名無しさん
12/04/17 00:47:09.56 tSWfICMf
>>650
手帳があれば三ヶ月の給付制限なし。但し、一年以内に300日を受けとらないとだめ
>>651
いま受給してる人は大丈夫。法改正って結構時間を要するから。けど五年後などに体調をわるくして
再受給のときには厳しくなるかも？
653:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/04/17 02:23:53.39 3nr+Kax7
↑ありがとう
654:優しい名無しさん
12/04/17 08:29:08.27 4Nh6KH3H
健保の赤字は老人医療の過度は負担か
現役組は潰れるぜ、俺みたいに
俺のような忠犬ポチが潰れて、ジジババが栄えるわけだ
まぁ、いい、忠犬ポチは死んだんだから・・・
655:優しい名無しさん
12/04/17 10:58:18.55 cQx4vk5t
バイトしたのってばれる？
結局うつ病が悪化して、試用期間で解雇になったけど、
わかる人教えてください。
656:優しい名無しさん
12/04/17 11:05:07.45 dY0wSfs2
傷病なら社保、失業なら雇用保険に入ってたら確実にバレる
657:優しい名無しさん
12/04/17 11:11:28.53 cQx4vk5t
>>656
そうかサンクス、働かなきゃ良かった。
658:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/04/17 15:04:10.67 on8VkCnv
>>655
給料手渡しのバイトなら平気じゃね
659:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 15:04:19.30 on8VkCnv
手帳って申請して受理されて発行されるまで一定時間かかるけど、
転院しちゃってもいいの？ こういうのおｋ？
Ａ病院で手帳の診断書を貰う→提出
→診断書が通るかどうか判明前にＢ病院に転院
660:優しい名無しさん
12/04/17 15:42:21.66 GMGsWMfe
>>659
手続き必要。
661:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 16:40:50.72 on8VkCnv
>>660
ありがとう
めんどうだな・・
662:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 16:49:36.51 on8VkCnv
>>134に対する回答っていくつもあってどれが正しいんだ
あと傷病手当金は「18ヶ月」なのか「18回」なのか、どっちなの？
大体の人は「ひとつき、一枚」で出してると思うけど、
例えば、小分けにして請求して、
２ヶ月分を18枚（18期間）に分割して提出すれば、
２ヶ月で傷病手当金が終わっちゃうの？
下記の例は極端だけど、２か月分を18分割したら、２ヶ月で終了？
誰かそういう人いる？ 転院などまたぐと、どうしても、ひとつき分が２枚に分かれてしまったりすると思うけど。
例
労務不能期間
第一回 4/1-4/2
第二回 4/3-4/4
第三回 4/5-4/6
第四回4/7-4/8
第五回 4/9-4/10
第六回 4/11-4/12
第七回 4/13-4/14
第八回4/15-4/16
第九回 4/17-4/18
第十回 4/19-4/20
第十一回 4/21-4/22
第十二回4/23-4/24
第十三回 4/25-4/26
第十四回 4/27-4/28
第十五回 4/29-4/30
第十六回 5/1-5/15
第十七回 5/16-5/20
第十八回 5/21-5/31
663:優しい名無しさん
12/04/17 16:52:11.33 rpG1Suw2
>>662
18ヶ月
664:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 16:54:44.15 on8VkCnv
↑
ってことは、たとえ、
18ヶ月を
１８枚ではなく
１００枚くらいに
分割いて提出しても、
理論上は問題ないわけですね
665:優しい名無しさん
12/04/17 16:58:09.45 GMGsWMfe
>>662
健康保険法
第九十九条 ２ 傷病手当金の支給期間は、同一の疾病又は負傷及びこれにより発した
疾病に関しては、その支給を始めた日から起算して一年六月を超えないも
のとする。
666:優しい名無しさん
12/04/17 16:59:32.85 tSWfICMf
ふ～う
日本年金機構から障害年金及び障害手当金の申請書送ってきたんだけど
なんなのこれ？莫大に書かないとだめじゃん。本人記入もorz
アタマが回らないのに書けねえよ！
ふざけんな日本年金機構
667:優しい名無しさん
12/04/17 17:01:13.08 rpG1Suw2
>>664
100回に分けても、全部まとめて1回でもいいよ。
ただし、主治医の記載欄があるから、その都度通院して書いてもらうことが必要。
668:優しい名無しさん
12/04/17 17:03:52.10 GMGsWMfe
>>666
っ[社労士]
>>667
証明１回につき3割負担だと300円。
そんな馬鹿なやついないと思うけどね。
669:優しい名無しさん
12/04/17 17:04:58.61 tSWfICMf
>>664
100回にわけて書いたら
傷病用紙の記入代金が
1000円×100回＝10万円いるぞｗ
医者を儲けさしてどうするんだｗ
670:優しい名無しさん
12/04/17 17:07:02.00 tSWfICMf
>>668
さんくす
で、社労士に頼んだら、いくらくらい必要かな？
671:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 17:09:27.30 on8VkCnv
あ、診断書と違ってどの病院でも値段同じなんだ＞傷病手当菌の記入にかかる費用
「１回にまとめてもいい」ってのは驚きっす
そのほうが手間がないし、毎月20万円貰えるとしたら、
一気に20万×18が貰えるのか・・
672:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 17:10:43.38 on8VkCnv
>>670
横レスだが、社労士に頼まなくても病院にワーカーさんいないの？
俺は障害年金の手続きはほとんどワーカーさんにやってもらったけど。
673:優しい名無しさん
12/04/17 17:11:27.09 gGWvn4jw
突然の質問申し訳ありません
感情の起伏が激しい為に5月末で退職になります。
今まで認めたくないと言うのもあってか精神科などには行っていませんでした。
有給は残っているのですが、今からでも通院。傷病手当などは出来るのでしょうか
ご存知の方教えて頂ければ嬉しいです
674:優しい名無しさん
12/04/17 17:12:13.58 tSWfICMf
俺が通ってるhospitalは
診断書＝3150円
傷病用紙記入＝1000円
ハロワの意見書＝無料
あれ？高いの？
675:優しい名無しさん
12/04/17 17:43:23.46 ItMxMOty
にしよう｣ってぐらいの意気込みでＯＫ
676:優しい名無しさん
12/04/17 19:45:33.24 tkk/Osfc
>>673
無理。
働けなくて退職になるならともかく「感情の起伏が激しいため」って、
それ自制心が無いってことでしょ。そんな理由で傷病手当金は出ない。
たとえるなら「ノルマが達成できなかったのでクビになるけど、
ノルマが達成できなかったのは精神病のせいなので傷病手当金ください」
と言うようなもの。
677:優しい名無しさん
12/04/17 19:50:02.12 CECPs1Uh
語尾に「でしょ」を使うやつの煽り率は異常
678:優しい名無しさん
12/04/17 19:53:56.15 dY0wSfs2
まあでも会社にいるうちに医者にはいっとけ
領収書とか捨てるなよ
679:優しい名無しさん
12/04/17 20:49:50.54 GMGsWMfe
>>674
診断書＝自由価格
傷病用紙記入＝100点
ハロワの意見書＝自由価格
680:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 21:29:56.27 GhIUpEmu
自由価格ってなんだよ
681:優しい名無しさん
12/04/17 21:30:29.27 4Nh6KH3H
>>671
別に１８か月に限定されているわけではない
人生いろいろ、健保いろいろ
682:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 21:44:57.75 GhIUpEmu
18ヶ月は法定やんけ・・
その上で健保独自の延長があるというわけであって。
683:優しい名無しさん
12/04/17 21:47:29.85 jrmT7Xg3
早く良くなれば18ヶ月全部貰わずに働き始める人もいる。
684:優しい名無しさん
12/04/17 22:07:00.20 GMGsWMfe
>>680
病院によって自由に設定できるんだよ。
685:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/17 22:30:32.96 GhIUpEmu
>>684
ありがとう
だから病院によって各種診断書（保険会社用、勤務先用、手帳用、自律支援用、障害年金用）の値段は違うが、
傷病手当金のはどこ行っても同じなんだ
686:優しい名無しさん
12/04/17 22:59:41.14 4Nh6KH3H
>>682
法律は最低限を定めているもの
上乗せは各健保の判断
信用できないのならググれば判る
中には無期限もある
ここの住民でも、知っている奴が何人もいる
それが「利権」というもの
だから法改正に必ず反対者が出るのだ
687:優しい名無しさん
12/04/17 23:06:26.46 4Nh6KH3H
>>682
追加
例えば、トヨタ自動車健康保険組合でググってみな
しっかりと「３６ヶ月」が明示されている
おまけに最初の３０か月は「８割」だ
健保によって異なるのだ
「無期限」さえあるのだ
688:優しい名無しさん
12/04/18 01:14:42.98 DyqAs1fB
教師とか公務員で無期限あるよな
ずっと休職で10割保障とかｗ
689:優しい名無しさん
12/04/18 01:55:27.09 7foO88fl
俺も今月でクビになるんだが
今から鬱診断もらえれば
傷病手当もらえるんかな？？
690:優しい名無しさん
12/04/18 02:45:59.06 hv88fe/W
>>689
不正は良くないとマジレス。
クビかどうかは関係ない。
とりあえず、退社直前に3日以上休むこと。
その前に、通院して診断してもらうことが条件。
退職前に申請していたほうが安心とかいう意見もあるけど、
もう中旬なので、無理だわな。
後1年以上、健康保険に加入していることが条件。
詳しくは自分が加入している組合、けんぽのHPなどを確認。
質問どおり、今から鬱診断して貰って、
上記条件をクリアしていたらOK
詳しい人、あとは宜しく、
691:優しい名無しさん
12/04/18 03:00:45.45 DyqAs1fB
退職金がわりに傷病手当てもらうやつ多すぎｗ
そりゃあ健康保険組合大赤字だわな(笑)
692:優しい名無しさん
12/04/18 09:42:03.97 7foO88fl
18年間働いて社長が変わって給料が16万に下がった。
これじゃ家族養えません。退職金も出ません。鬱かはわからないけど一度診断してもらってきます
693:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 10:29:48.09 +qIjLtoI
クレカで興信所に150万円使ったんだけど、全財産は300円。
この場合って俺はどうなるの？
分割にして貰っても延滞損害金も発生？
電気代やガス代はCSから口座振替にかえるべき？
カード会社が債権回収で俺の財産を差し押しおさえたら、給料が差し押さえられるけど、傷病手当金や障害年金の場合は？
ってか、カード会社が、俺に対してではなく、探偵会社に対して債権請求しないの？
694:優しい名無しさん
12/04/18 10:54:43.76 HF4QpWMw
激しくスレ違い。
695:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 10:58:20.61 +qIjLtoI
傷病手当金でも差し押さえの対象になるのか
という質問だから、
スレ違いではない
696:優しい名無しさん
12/04/18 10:59:24.85 HF4QpWMw
なら回答は、健康保険法第61条よめ。
697:優しい名無しさん
12/04/18 11:08:19.69 /3x+r2xf
>>689
クズ
698:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 11:10:14.87 +qIjLtoI
第61条 保険給付を受ける権利は、譲り渡し、担保に供し、又は差し押さえることができない。
なるほど、これなら安心だ
699:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 11:14:40.01 +qIjLtoI
傷病手当金や障害年金で
借金って出来る？
ある意味において借金である「クレジットカードを契約すること」
すらできないとか？
（もともと持っているものは有効だろうが）
700:優しい名無しさん
12/04/18 11:15:22.95 HF4QpWMw
>>698
口座に振り込まれた瞬間、保健給付債権は預金債権に変わるので注意。
701:優しい名無しさん
12/04/18 11:16:15.29 HF4QpWMw
>>699
>>698に書いてあるとおり、借金の担保にできません。
702:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 13:00:52.47 +qIjLtoI
>>701
借金の担保にできなくても、
収入にできるんじゃないの？
よって、「担保なし、安定収入さえあれば借りられる」ｔてところで借りればいんじゃないの？
703:優しい名無しさん
12/04/18 15:20:40.22 HF4QpWMw
>>702
安定・・・収入？
貸してくれるところあるかねぇ…
704:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 17:07:29.09 C4VAEd5H
税法上はに収入ではないが一般的には収入それが傷病手当金
705:優しい名無しさん
12/04/18 17:13:01.87 AUFiwVrU
今日から休職。３か月は全額（ﾎﾞｰﾅｽはｾﾞﾛ）支給されるが、残りの
１年間は８割支給らしい。傷病手当金が１年なのか？ よくわからない。
706:優しい名無しさん
12/04/18 17:31:41.30 0lPdHXxc
>>705
1年3か月も会社から金もらえるなんて
いいとこに勤めてるな…
707:優しい名無しさん
12/04/18 18:34:19.19 9whZvDBN
3月まで休職していましたが、復職できる見込みがないため3月末日で退職しました。
いろいろ調べたところ、傷病手当金が支給されるということで、傷病手当金の請求書が
共済から送られてきました。
医師の診断が必要なので、病院に行かなくてはなりません。
退職後に実家に戻り、休職中にかかっていた病院は遠方のためかかれないので、
別の病院にかかろうと思います。
この時に、最初から傷病手当金にについて話すとよくないですか？
また、今から病院を探していくと、4月前半の分は支給されないのでしょうか。
おしえていただければ、と思います。
708:優しい名無しさん
12/04/18 18:39:08.49 KmVDMFCP
普通休んでた時にかかってた医者じゃないと書いてもらえないよ
709:優しい名無しさん
12/04/18 19:31:45.29 muLu8hjd
>>707
休職中（＝在職中）の傷病手当金については、
その「かかっていた病院」でないと書類記入できない。
（「別の病院」に、「いついつから休んでます」と言ったって初診前の日付の書類は書いてくれない）
傷病手当金の書類を「かかっていた病院」に送れば書いてくれる。
（勿論、あらかじめ連絡して依頼して必要事項は書いた上で送付）
お金のやりとりについてはその病院と相談して支払う事になるけど
多分先に一定のお金を支払って（現金書留？）、余った分を返金という形になると思う。
で、その病院に紹介状を書いてもらって、ご近所の医療機関へかかる段取りになる。
そういう引き継ぎがないと退職後の傷病手当金は出ない。
心配なのは、３月に退職した後、どこにも通院してないなら
「通院が中断してる」として退職後の傷病手当金は出ないんじゃないかということ。
「４月前半のぶん」とかじゃなくて、これからのぶん全部。
710:優しい名無しさん
12/04/18 19:58:11.85 9whZvDBN
>>708>>709
レスありがとうございます。
共済の担当者には、休職中にかかっていた病院じゃなくてもいいです。
とは言われました。
でも確かに、今までかかっていた病院にかかるのが筋ですよね。
3月末までは、療休扱いで給料が出ていたので、傷病手当金はもらっていませんでした。
本当は、４月からも在職のまま休職をする予定だったのですが、
先にも書いた通り、復帰できそうもなかったので、３月末で退職しました。
4月に傷病手当金の請求ができるか共済に問い合わせたら、
医師の診断をもらって請求書を送ってください。
と言われただけでした。
>>709さんの言われた通り、
以前かかっていた病院に紹介状の件も合わせて問い合わせてみます。
711:優しい名無しさん
12/04/18 22:19:59.39 Uxo5FnK/
お医者さんに仕事を辞めて休んだ方がいいと言われました。診断書はあります
仕事を辞めてからも復帰するまで傷病手当を頂きたいのですが
辞めるまで有給を使っていたら手当はもらえないのでしょうか
712:優しい名無しさん
12/04/18 22:31:11.74 muLu8hjd
>>711
有休休暇でも４日以上休めば傷病手当金は申請できる。
有給のぶんは不支給になるけどね。
社保加入期間が１年以上あるなら退職後も傷病手当金を受給できる。
「復帰するまで」の期間をどのくらいとみているかわからないけど
一応初回受給から１年半は受給できる。途切れなければ。
713:優しい名無しさん
12/04/18 23:04:32.86 d2gYBTth
今傷病手当金受給中で、少し働きたいからバイトしたいと思ってます。
もちろん傷病手当金打切りは分かるのですが、失業手当もバイトをしたら打切りになるのでしょうか？
賃金が安い田舎で、今バイトして手当が打ち切られると家計が苦しくなるかもしれないと思うと、バイトをやってみて見ることに不安があります。
714:優しい名無しさん
12/04/18 23:13:09.90 tfNItUDl
>>713
打ち切りにはならないはずですが、バイトの収入分は手当てから差し引かれたはず
715:優しい名無しさん
12/04/18 23:19:10.20 d2gYBTth
>>714
有難うございます
例えば失業手当で18万貰えていたら、バイトで6万もらったら、失業手当は12万円に変更になるということでしょうか？
716:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/04/18 23:31:15.44 beRbBiOH
女医さんからすすめられた東京都立烏丸病院加藤院長、予約取れねー
ってか院長指名なんてしていいの？
「厚生年金病院」ってなに？
年金で運営されているの？
そういえばＡＩＪとかいう民間企業が
年金とどう関係があったんだろう
「転院しても、通院履歴は残る、すなわち、手帳の『初診より半年』、年金の『初診より１年半』といった要件は、転院しても通算」
と言うけど。
ただし、次のような場合は？
「Ａ病院に１２か月通院（鬱病で通院）
→１３か月目に転院して、Ｂ病院、ここでアスペと診断」
この場合、初診より１年経過しているとはいえ、
「アスペ」との診断自体はＢ病院で下っている。
この場合、アスペで手帳を申請するには、
Ｂ病院の初診からの半年が必要になるの？
そうだとしても、Ｂ病院にはその１回のみの診断で、
すぐＡ病院に戻っても、半年経過すればおｋなのだろうか？
それとも、「半年間、Ｂ病院に通院している。アスペを見れない病院ではダメだ」
となるのだろうか？
障害年金が初診より18か月（１年半）なのは、傷病手当金を意識してるのかな？
健保独自の延長付加があり、かつ、健保から障害年金の申請も要求されない健保ってある？
717:優しい名無しさん
12/04/19 00:57:05.73 t6Xla3DA
>>714
当たり前かと思いますが、就労、バイトしたら傷病手当金は打切りになりますよね？
718:優しい名無しさん
12/04/19 01:19:33.85 4al2xrY6
>>717
確か打ち切りになる。
働けるとみなされる→打ち切り。
バレないと思うけど、9割だっけ？密告でバレるらしいけど。
719:優しい名無しさん
12/04/19 01:31:45.08 t6Xla3DA
有難うございます
正直国の最低賃金の県で、働いた場合お金が減る方が高く二の足を踏んでます
働きたいと思うのですが、働いた時に今の3分の2以下になるだろう収入で薬や何か突発的な事が起きたら不安で嫌になります
720:優しい名無しさん
12/04/19 02:15:08.48 4al2xrY6
>>719
その不安で余計収入がなくなるよ。
病は気からっていうし、その状態では働けないんじゃないか？
ゆっくり休養して。その後から思う存分働いてもいいじゃないか。
それでも働きたいなら、知り合いとかで、
状況話して、、、ね？
俺は、この病気になってから、
勃起しねーｗホントに。。
女性の方、このレス見て不快ならごめんなさい。
オナニーも無理矢理たたす感じ。
仕事辞めたときは良かったんだけどねｗ
721:優しい名無しさん
12/04/19 03:59:07.56 t6Xla3DA
>>720
自分もEDなりました
どうして勃起できないだけで悩むのか、分かりませんでしたが、いざ自分もなると男として価値が無くなった様で死にたくなりました
それと同じく働いていない自分も人として価値が無いように感じて、働きたいと思ってます
ただやはり薬の影響はあり、物忘れが激しく、少し前に置いた携帯を探すために電話を鳴らすのはしょっちゅうです
正直働けるのか分かりません
けどみんなが自分の事をどう思っているのか思うと怖くて働いて誤魔化したいのです
722:優しい名無しさん
12/04/19 08:50:25.32 1sNcgLZ/
また働きたいけど、万が一復帰に失敗した時には傷病手当が打ち切られてしまって収入途絶えるという
リスクが大きすぎて、バイト・パートみたいな時間限定で慣れていくような方法も取れないのが問題だよな
723:優しい名無しさん
12/04/19 09:40:48.94 hL+KVRzi
>>722
だな。
724:優しい名無しさん
12/04/19 11:00:26.78 1sNcgLZ/
受給期間短縮や資格のチェックを厳しくするのもいいけど、リハビリ就労（収入分は傷病手当減額）みたいなのが出来るように
法律改正した方が、結果的に社会復帰しやすくなって、健保の財政圧迫しなくて済みそうな気がするんだ
現在手当貰ってる奴の言える事じゃないかもしれないけどさ
725:優しい名無しさん
12/04/19 11:09:04.32 zMoIErVt
復職訓練とかあるけど基本的に会社往復するぐらいだし基礎体力作りのために散歩とかでじゅうぶんだよ
俺は会社往復もできないんでやめるけどな
726:優しい名無しさん
12/04/19 12:43:27.27 xSraJ9rB
意見をお願いします
確実に(とは言えないけど)支給貰うために3か月分捨てるべきですか？
休職前半3か月で2回しか病院行かなかった扱いになりそうです
実際は、病院Ａ→Ｂ→Ａ→Ｃの順に月1程度で
病院Ａ 11月と1月に1回ずつ
病院Ｂ 12月に1回
ですがＢがバカにして医者も受付も相手にしてくれない
Ａが12月も労務不能とすることはできると言ってくれましたが、
3か月2通院じゃ支給されるか…とのお話です
ちなみに後半は病院Ｃに2月から2週間おきに行けてます
Ｃに切り替えてからの分だけで申請した方がいいでしょうか
分かりづらくてすみません
727:優しい名無しさん
12/04/19 12:54:25.79 YpEqX83v
>>726
俺、理解できん
というか、最近は３行程度の文章しか読めないんだよ
回復途中の奴、回答してやれや
728:優しい名無しさん
12/04/19 13:01:37.52 zMoIErVt
出してくれるって言ってんなら出してもらえよ
729:優しい名無しさん
12/04/19 14:04:36.07 mWcISe/b
>>726
わかりずれー
時系列で書けよ。
730:優しい名無しさん
12/04/19 14:10:47.82 zMoIErVt
ここで聞いてもしょうがないよ
心配なら３ヶ月診療２日で通るか健保に電話した方が早い
731:優しい名無しさん
12/04/19 14:42:00.52 qC4XQe+H
病院が書類書いてくれるっていうなら
あとは健保の判断だからな
提出してみるしかない
732:優しい名無しさん
12/04/19 15:17:56.11 keaap8GG
質問です。
欝で休職3ヶ月
その後双極性障害で2ヶ月休職し、一旦復職後しましたが体調が悪く二週間で退職となりました。
退職後、継続給付を考えているんですがその場合診断名が双極性障害になるとおもいます。
この場合、在職中の双極性障害は傷病手当として申請しないほうがいいのでしょうか？
調べたところ、傷病手当は一度の病名に対して一度しかもらえないようなので
一度復職後、再度同じ病名ではもらえないと考えているんですが…？
733:優しい名無しさん
12/04/19 15:39:50.81 zMoIErVt
鬱とか双極程度じゃ同一傷病だよ
734:726
12/04/19 15:55:06.64 xSraJ9rB
みなさんレスどうもありがとう
保険協会に空白できるかもと質問したら、埋めて下さい
って言われたんでちょっとここで聞いてみたんです
>>731の言うように申請してみなきゃ判らないですよね
だめだったら3か月捨てて再申請するようにします
735:優しい名無しさん
12/04/19 15:57:58.38 U1PxHca2
ふにゃ
736:優しい名無しさん
12/04/19 15:58:14.24 xPdLZmmt
傷病手当って申請から何日程度で振込ありましたっけ？
久しぶりに申請したので、忘れてしまいました。
737:優しい名無しさん
12/04/19 16:00:14.19 kyfbYUWM
今月の振込（3月分）は、GWもあるし、5/1になるのだろうか。
それとも5/7だろうか・・・。家賃と支払いが間に合わないや。
貯金は大切ですね。
738:優しい名無しさん
12/04/19 16:24:53.99 8GGfoxXq
>>736-737
健保には締め日のあることが多いから
健保に電話して聞いてみるといいよ。
739:優しい名無しさん
12/04/19 16:33:00.85 kyfbYUWM
>>738
レスありがとうございます。
多分、うちの健保の締めは20日。
何度か不明点を健保に電話したことあるけど、
今回は電話しないで待ってみます。振込早くなるわけでもないとおもうし。
740:優しい名無しさん
12/04/19 16:55:07.82 U3PPD9Bz
4月から休職しています。4月は有休が溜まりまくってたので5月から傷病手当の手続きをお願いしています。
会社の人に聞いたら5月申請分は7月に会社に入金されて8月に自分宛に振り込むとのこと。
会社を経由せず振り込まれると思っていたのですがわたしの勘違いでしょうか。
また次回からも申請から振込までこんなに時間がかかるのでしょうか。
貯金をあまりしてこなかったので正直苦しくて消費者金融に手を出しそうで怖いです。
741:優しい名無しさん
12/04/19 17:13:57.56 mWcISe/b
>>740
会社による。
傷病手当金の申請時、受取委任に記名捺印したなら、会社に振り込まれる。
そして、諸々の費用（厚生年金・健康保険…）を控除して給与口座に振り込まれる。
742:優しい名無しさん
12/04/19 17:19:14.60 1ulutMpQ
>>733
鬱と双極は同一傷病扱いなのか
知らなかった
743:優しい名無しさん
12/04/19 17:22:15.23 mWcISe/b
>>742
同一傷病っていうか、「鬱⊃双極性障害」じゃね？
744:優しい名無しさん
12/04/19 17:53:09.06 zsax1CtP
おしえてください。
自立支援で自己負担上限額管理票をもらったんですが、
医者からもらっている薬が大量にあまっていて、薬もらいたくないんですが、
薬をもらわないと、自己負担上限額管理票に記入されなくなるため、
薬をもらってないことが医者や病院にバレテしまいます。
薬をもらうと３０００円くらいかかってしまい、負担増です。
薬をもらわず、医者にもばれない方法はないでしょうか？
745:優しい名無しさん
12/04/19 17:58:54.68 mWcISe/b
>>744
医者に余っている量を告げて調整してもらうしかなくね？
746:優しい名無しさん
12/04/19 18:11:43.08 zsax1CtP
>>745
以前に自己判断で薬の量を減らして、医者におこられてしまいました。
薬自分で減らしていることがばれたくないんですけど、
なんとかなりませんかね。
747:優しい名無しさん
12/04/19 18:17:51.27 crgp+xZ4
病院かえれば？
748:優しい名無しさん
12/04/19 18:18:12.89 zMoIErVt
スレ違いもいいとこなんだが
749:優しい名無しさん
12/04/19 18:25:33.39 qC4XQe+H
>>746
おとなしく3000円払って薬貰いなさい
そして処方通りに薬を飲みなさい
勝手に減らすとか治す気がないの？
750:優しい名無しさん
12/04/19 18:36:34.15 0/gY/GBa
復職したけど会社に行けなくなって辞めた
ある程度覚悟はしてたが失業手当が安くてびっくりした
以前貰ってた傷病手当の半額近い
早く回復して再就職しないと
751:優しい名無しさん
12/04/19 18:38:04.43 Xn/qsh2l
健康保険、不支給だったら親の扶養に入るし、支給されるんだったら任意継続する。
そのタウムラグが悩ましいな。
752:732
12/04/19 19:01:38.08 keaap8GG
結局のところ、欝と双極が同一疾病だとして、退職後の継続給付を望むなら
在職中の傷病手当は申請ないほうがいいということなんでしょうか？
753:優しい名無しさん
12/04/19 20:00:54.68 xPdLZmmt
>>738
ありがとうございます。
もう少し待ってみます。
754:優しい名無しさん
12/04/19 21:40:25.00 MMlyhpvD
>>752
「欝で３カ月休職」は、既に傷病手当金を申請したの？
だったら双極性障害を申請しようがしまいが退職後の継続給付に関係ないよ。
申請が在職中だろうが退職後だろうが同じ。手続きの方法も同じ。
「１つの病名に対して１度しかもらえない」というのを勘違いしてない？
「１つの病名に対して１年半」なら、その１年半の間に何回申請してももらえるんだよ。
（在職中に限る。退職してしまうと１回途切れたらそこで終了）
その代わり初回受給から１年半経ってしまうと、たとえ受給したのが２カ月だけでも
その病名ではもうもらえない。
755:優しい名無しさん
12/04/19 21:45:17.32 MMlyhpvD
>>740
会社を経由せず直接振り込んでもらう形にすると
税金・年金・社保料金その他諸費用を自分で計算して
その傷病手当金から会社その他へそれぞれ支払わないといけない。
できるの？
その手間暇を会社がやってくれるわけなんだから、タイムラグは仕方ないのでは？
それに４月の休みぶんは有休でまかなうってことは、
それは４月末に普通に給与として振り込まれるってことでしょ？
そのお金を節約して８月までもたせるよう計算したら？
756:優しい名無しさん
12/04/19 21:58:59.58 inC6WUpI
介護職で入社四ヶ月目でヘルニアで入院しました。三ヶ月休業したら解雇されるみたいです。医師からヘルニアで三ヶ月労働出来ない場合もあるみたいにいわれました。この場合、解雇された後傷病手当も失業保険ももらえないでしょうか？もうどうしたら良いか泣きそうです。