本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-224

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100:優しい名無しさん
 12/03/06 23:06:16.70 F643h44c
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1331010927/ 
ここの>>1を心療内科に誘導したいんだけど、何か良い方法ない？

101:67
 12/03/06 23:21:42.02 OLyBKJep
>>91 
>「現職が全く影響していないように受け取られている」  
と決めつけて 
の部分ですが､影響があると会社側が認識してくれればそれなりに対応を考えて 
くれると思うのですが､そのようなことがほとんど無いとなれば会社側は影響無 
と考えていると思うのは良くある考え方かと思ったのですが､違っていましたか｡ 
そうか～､自分の考え方がおかしいのかなぁ｡ 
完全に倒れてしまわないと会社は何もしないのかなぁ｡

102:優しい名無しさん
 12/03/06 23:24:24.41 y21OTH2k
私はコリアン戦士です(ρ＿；)

103:優しい名無しさん
 12/03/06 23:30:00.07 NyJAvqV0
>>101 
あなたの推測が間違っていると言っているわけじゃないよ。 
でも正しい事が確認されてるわけじゃないんだよね？ 
その状況でネットに「普通は前職にしか原因はないって考えるものなの？」 
という質問をするのは、先走り過ぎじゃないの？と思うわけ。 
まずその確認をしてからここで質問、というのが流れじゃない？ 
 
＞完全に倒れてしまわないと会社は何もしないのかなぁ 
それもまず会社に確認するのが先であって、ここに書きこむのが先ではないと思う。 
 
＞影響があると会社側が認識してくれればそれなりに対応を考えてくれると思う 
あなたは会社にどういう対応を求めているんだろう？ 
「病状がこうなので～～してください」とか「休日が月〇日では足りません」とか 
「病状悪化は、～～の業務内容が影響していると思うのでその業務からはずして欲しい」 
とか、具体的にちゃんと要求してる？ 
オトモダチに「察してよ」と言うのとは違うんだから 
そのへんははっきりと言わないと会社は動かないよ。必要なら医師の診断書を添えるとかして。 
もし既に具体的に会社へ対処をお願いしてるけどまるっと無視されて、 
今までどおりの業務遂行を要求されてる、とかならゴメン。

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