12/03/10 17:43:51.63 kMDQu9by
>>703
納得してなくても勤務表として命令されてしまえば出勤しないわけにはいかないんだよ。
抵抗もしたし反論もしたけど「納得いく回答が得られるまで出勤しない」なんてことは不可能なの。
他部署とは職種も業務内容も勤務時間も勤務形態もまったく違う。
1人で業務が出来て定時になれば仕事が残ってても帰宅できる部署と
一定の人数が絶対に必要でどんなに残業してでも必ずその日の業務を終えなきゃならない部署を比較して
「あっちの部署は休みがとれてる」とか言っても意味ないよ。
同じ職種では、どこの部署でも同じ状況だった。
ところで話がそれてるよ。
>>687は>>684の
＞医療業界というのは労働組合が強く（たとえば有給休暇消化できないことがあり得ない）ぬるい業界だから
が医療現場のすべてでは無いよ、という意味で書いたの。