12/03/28 10:12:42.46 IjoarPR9
ここ数日で仕事が減った。
なんと何もすることがない時間まである。
しかし過去数ヶ月の激務で既に鬱とパニック発作が再発。意識朦朧早朝覚醒手足のしびれに悩まされている。
この状態だともはや残業なしの勤務ですら辛い。
世の中うまくいかん。
767:優しい名無しさん
12/03/28 17:00:43.93 vMzTEcSB
>>766
同じく。仕事殆ど無いです。
なんで契約更新されたかわからない。
すごく精神不安定。
768:残業50時間
12/03/28 17:30:19.58 IjoarPR9
鬱で対人恐怖を起こすと
態度がはたから見ると非礼で尊大になるのね。
顔面硬直してるし、社交は回避するしで他人がそう思うのは理解できるんだけど。
で、この間、君の最近の態度は～上司にきつく指摘されたのだけど、
オーバーワークでうつの症状が悪化しているからです。残業とクレーム対応をなくしてもらうよう何度もお願いしてあるの
ご指摘に対しては努力はしますが仕事環境を改善してもらわない限り約束はできません、
と言い返してしまった。
そしたら上司、何でも病気のせいにするのは良くないよと言うからマジで倒れて会社訴えたろうかと思った。
リミット近いかな～。
769:優しい名無しさん
12/03/28 22:52:54.78 N5zGxSvt
え？オープンでの話だよね…？もはやオープンの意味無いような…。
770:優しい名無しさん
12/03/29 06:49:40.60 otLmsD3i
>>768
ひどいよね。障害者枠で採用し、身体の配慮とは別だが精神の配慮として
長時間労働はおかしすぎる。
自分も残業や早い出勤命令はあるが月50時間はいかない、せいぜい15時間くらい。
そのくらいの残業でも、緊張を要する内容なので
月の後半疲れてくるので、一日休暇いただいたり
通院休暇にさせていただいているよ。
771:残業50時間
12/03/29 09:19:19.92 Dy+Ay5uc
昨日社労士に相談。
倒れたら労災申請して労災年金取得、健康損害への損害賠償請求、プラス障害年金申請することに決めました。これならなんとか暮らせます。
もう俺も年だし病気を押して働くのはムリだわ。
772:残業50時間
12/03/29 09:21:15.39 Dy+Ay5uc
つか代わりがおらず、穴が空くと会社の昨日がストップするので休めないポジションに置かれたのがそもそもの間違い。
せめて代わりつけろや。
773:優しい名無しさん
12/03/29 19:29:00.01 tkKvs4KV
やる事がない・・
パソコンのデータを上下に動かしたり雑誌読んでるだけ。
ネットも自由に使えない。
周りは慌ただしく動き回ってる。
何もしていない、されていないのにストレスと疲労がハンパない。
鬱っぽいし。
774:優しい名無しさん
12/03/29 19:29:23.16 GfC7Vbq2
50時間で労災になるの？
正社員をしてるごろ、サービス残業100時間くらいしてたよ。
775:優しい名無しさん
12/03/29 19:38:51.28 WmanD13A
すごい残念 御祈りばかり届くから
健常者で派遣で仕事をきめた。しかも畑違いでスキルレス。
人当たりの良さ・前向き（自分で言う）でなんとかとってもらえた。
のに！！
月収20万円の会社から面接の連絡が来た。
派遣断ることできないから面接断った。
やっぱり資格とか文章から人柄とかをみてくれて
面接によんでくれる会社様もあるので
みなさんがんばりましょう。ほどほどに。
自分は27社目にしてでした。
776:優しい名無しさん
12/03/29 19:42:48.67 NS2L478P
長時間労働で労災になる事例を調べてみた
「過労による自殺」しか見当たらないのだけど、>>771さんは自殺を考えてるの？
であれば止めて、頑張りましょう。 たかが50時間程度ですよ！
777:優しい名無しさん
12/03/29 19:55:49.26 epWo8I6D
慰めるふりして
さらに蹴落としたいのか
たかがってなんやねん
がんばりましょうってなんやねん
778:優しい名無しさん
12/03/29 19:57:04.76 WmanD13A
安全衛生法とか３６協定とか何十時間をこえると
産業医に面談を申し込むことができるとか
もう忘れたけど 自殺はだめ
いのちの電話・自防つながらなければ
東京夜間心の電話相談室21時30分までやってるよ
779:優しい名無しさん
12/03/29 20:13:01.19 GfC7Vbq2
ちらうらですみませんが、
俺は自分の感情がわからない
喜怒哀楽が無い、死んでる。
長い間、感情を押し殺して来たツケなんだろう。
考えてみれば、感情を感じていたら、
ブチきれてるか、自殺してるか、そんな惨めな人生だから、
人間の防衛本能が働いたんだろうな
780:優しい名無しさん
12/03/29 20:16:05.44 epWo8I6D
今もそうなのか？
781:優しい名無しさん
12/03/29 20:23:27.19 epWo8I6D
自分もいまだ完全に治りきってないが
ストレスの原因から離れたら
劇的な勢いで回復に向かってるって医者に言われたよ
自分の場合は両親で死ぬ気で家を出たよ
感情がないって何食っても味気ないし
何しててもむなしいよな
782:優しい名無しさん
12/03/29 20:33:18.12 GfC7Vbq2
境遇的に最悪な時期は脱したとかんがえています。
今は障害者枠という事もあって、周りの人が優しく、露骨に馬鹿にしたりする人は居ませんね。
ですが、感情が無いのは今でもそうです。
楽しい事や辛い事しんどい事やストレスなど
なーんにも感じられません。
代わりに、辛い身体症状が現れています。具体的には、慢性的な下痢と発声の異常です。
身体が悲鳴をあげてるんでしょうね。
783:残業50時間
12/03/29 20:53:57.05 Dy+Ay5uc
煽りにレスする気力もなく。
今日給与明細を受け取る。はは、時間外加算でリッチな明細。
とりあえず社労士と主治医に相談。
どちらも障害者への安全配慮義務違反なので、このまま病状が悪化して働けなくなれば労災通りますねで一致。
マンションのローンもあるから収入を途絶えさせられないし、
働き通すか、いちど倒れて一生労災年金と障害年金で暮らすかどちらかしかないようだ。
生きるってきびしーね。
784:優しい名無しさん
12/03/29 21:46:42.10 3q7mQvSl
>>783
その手があったのか。
病状悪化したら会社のせいで労災いけるんだ
785:優しい名無しさん
12/03/29 21:50:00.98 WmanD13A
労災は（障害補償給付の場合）1級から14級で1級から７級までが年金で
8級から14級まで一時金 精神の場合はそんなに等級低く行かなくて
一時金じゃないのかなぁ
それとも傷病補償年金と言われたのかな
786:優しい名無しさん
12/03/29 21:56:06.80 GfC7Vbq2
まあ、とりあえずここは真面目に働きたい人のスレなんだからさ。
空気読んでね。
787:優しい名無しさん
12/03/29 22:21:44.90 yTL66d6s
残業は事務屋の宿命、と企業で働いている友人は言ってた。
事務なら、パートでない限り残業は覚悟しないといけないのか？
788:優しい名無しさん
12/03/30 03:24:47.05 yPXB9pax
>>782
ああ、そういえば自分も
障害者枠で働き出して
暴言吐かれてから身体症状が悪化したわ
その症状を抑えるために
実費で色々しなくてはどうしようもなくなってた
薄給なのにその治療費で給料の３分の２が消えてる
自分もこのまま行ったら確実に倒れるわ
社会労務士に相談したのか、自分も限界来る前に相談しに行くべきかも
789:優しい名無しさん
12/03/30 03:29:27.45 gMs/efFj
>>773
周りと雇用形態違うの？
790:優しい名無しさん
12/03/30 05:19:55.96 qubG/e3D
精神障害より蓄膿症の方が辛かった。
鼻に膿みたいな鼻水が溜まり、苦しかった。
それを考えると精神障害なんて大した事がないと思えるようになった。
今は、仕事を頑張っている。
791:優しい名無しさん
12/03/30 05:25:12.86 qubG/e3D
アホとかバカとか言われて働けなくなるくらい心が傷つくのメンヘラくらいなものだよ。
普通の人は少々の事ではくじけず働いてるよ。
792:優しい名無しさん
12/03/30 05:59:43.39 Yfldzqax
無視されたり、ありがとうと言われなかった程度で働けなくなるのは心が脆すぎる
しかも、たった50時間程度の残業で折れるとはポンコツも甚だしい
そんなんじゃ雇用を敬遠されるのも無理はない
>普通の人は少々の事ではくじけず働いてるよ。
うん、普通だね。身体や知的もくじけず働いてるのに・・・
793:優しい名無しさん
12/03/30 06:56:26.35 F/USDIV6
今日は月曜日からの仕事のリハーサルで6時30分におきました！
気になるのは排便です。スムーズに出ればいいのですが。
会社には早めにいって会社近くのファミレスで新聞でも読む予定。
もうなにがあってもくじけずにタフネスで生きます
794:優しい名無しさん
12/03/30 07:40:15.04 UebTVHxQ
>>789
周りは健常者だよ。
今日もやる事がないのか・・
795:残業50時間
12/03/30 07:52:49.88 8A/w3Rvf
少し眠れたのでわずかに体力回復した。
100時間残業してた云々という人は、いま50時間の残業してみてからモノ言ってくれ。俺も発病前は100超えも当たり前だったから。
ポンコツ呼ばわりする奴は。。。ブラウザを閉じてハロワに行きなさい。
。。。会社行くか。
796:優しい名無しさん
12/03/30 08:17:04.00 7o+DkTUL
>>795
仕事がんばってくださいね。
障がい者に健常者視点の要求したらいけないと思うよ。
健常者にはできても障がい者にはできないことがある。
だから障がい者の認定を受けてるんだからね。
できる範囲で頑張ればいいと思うよ。
だけど、少しずつでも障がいと上手に付き合って、
できる範囲が広げていけたら先が開けるかもしれないね。
797:優しい名無しさん
12/03/30 10:28:44.48 axtdTtg7
残業代ちゃんと手当出るならまだしもサービスとなるとやる気なくすよな
798:優しい名無しさん
12/03/30 11:51:55.74 buewUCIV
>>791
その前に普通の会社は業務中に馬鹿だのあほだの言わないんだけどな、
どこで誰が聞いてるかもわからんし、業務中は個人人格としてより会社と
して見られるわけだから、それ発するメリットがない
喫煙スペースとかある程度油断が発生しやすい所では喋る人もいるだろうが
799:優しい名無しさん
12/03/30 15:08:23.52 5n0BJxAn
緑のおばさんって、旗振っているだけの仕事
あれって年収800万位貰ってんだな あんなの誰にでもできんじゃん
もう障害者は公務で雇えって話だな
800:優しい名無しさん
12/03/30 17:16:32.94 YSzu+xP5
>>799
旗振りにきましたｗｗｗ(＾q＾)
↓
子どもたちのそばに精神障害者がいるなんて！
子どもたちがあぶない！
↓
じゃあどんな人ならいいの？(＾ｑ＾)
↓
身元がしっかりとした人・・・
↓
どうすれば身元がしっかりしてるといえるの(＾q＾)
↓
お役人の紹介がある人！！
ということになって
けっきょく役人のコネがないと出来ないというオチ
801:優しい名無しさん
12/03/30 18:36:02.10 ugv5sjc0
>>798
＞その前に普通の会社は業務中に馬鹿だのあほだの言わないんだけどな、
＞どこで誰が聞いてるかもわからんし、業務中は個人人格としてより会社と
＞して見られるわけだから、それ発するメリットがない
なるほど、確かに。
ということは
>>791
＞アホとかバカとか言われて働けなくなるくらい心が傷つくのメンヘラくらいなものだよ。
＞普通の人は少々の事ではくじけず働いてるよ。
>>798は普通の会社では働いていないという事なんだね
802:優しい名無しさん
12/03/30 18:49:29.28 jkmk+z1Q
今日始めて障害者枠で応募したんだけど応募人数が俺入れて８人で採用１人
仕事はデータ管理 俺は精神３級で定職に就いたことがない３８歳
どうなる？
803:終わりの見えない残業中
12/03/30 18:56:48.19 8A/w3Rvf
1.ヒマ死
2.過労死
3.適応障害死
↑好きなの選んで。
804:優しい名無しさん
12/03/30 19:26:57.68 ugv5sjc0
>>802
２週間待ったら答えが出てるから
焦らず待とう
805:優しい名無しさん
12/03/30 23:59:17.65 Yfldzqax
>>795
その100超えで壊れてポンコツになったのは事実でしょう？
転職して福祉施設に入所すれば良いと思います
806:優しい名無しさん
12/03/31 01:59:33.72 /cpScgMF
ID:Yfldzqaxはいつものだからスルーでおｋ
807:優しい名無しさん
12/03/31 09:28:53.03 INt0Ut1r
ラジャ
808:優しい名無しさん
12/03/31 11:40:14.55 rsGhpHuG
>>転職して福祉施設に入所
この辺がいかにもキチガイの書き込みっぽいな、
809:優しい名無しさん
12/03/31 13:40:11.34 w7Aq73H7
このスレって残業50時間しなきゃモノを言っちゃいけないんだったっけ?意味わからん。
そもそも、そんなブラックにしがみつくしか無い自分の運命を呪いたまえ。
810:優しい名無しさん
12/03/31 14:31:30.57 F7UpLCWv
>>809
それほど養護もされてない気はするが・・・
明らかに叩く意思しかないものが文句言われてるだけで
健常基準で考えたら甘えかもしれないけど、精神採用なんだし
まったく考慮されてない気はするけどなぁ
811:優しい名無しさん
12/03/31 14:56:10.11 rsGhpHuG
>>810
無職の妬みだよ。
812:優しい名無しさん
12/03/31 16:27:45.25 PDrfsZwS
超大手企業の求人内容より
「健常者と同等のパフォーマンスを発揮してもらいます。障害者だからと特別扱いしません。障害は個性として受け止めるものとする」
つまり、ビジネスの世界はシビアなので「精神採用だから～」と甘えては駄目
「残業させられてる」とネガティブに考えるのではなく「期待されてる」と考え方を変えたらOK (´∀｀)b
ごく当たり前の事なので、賛同できない者は辞表を出してきなさい
813:優しい名無しさん
12/03/31 16:35:13.27 FE3H4QIT
無職は人事だと思って気楽でいいよな
814:優しい名無しさん
12/03/31 16:44:51.60 rsGhpHuG
>>813
「むしょくはじんじ」と読んだｗ
815:優しい名無しさん
12/03/31 16:45:33.55 w7lzFUNW
要するにクローズの心構えが望まれているってことなのか
816:優しい名無しさん
12/03/31 16:56:51.12 w7Aq73H7
根拠も無いのに人を無職扱い
低脳極まりないといわざるをえないな
817:優しい名無しさん
12/03/31 17:23:40.30 PDrfsZwS
「長時間労働 労災」でぐぐってみよう
出てきた結果によると、過労死ラインとして月80時間を超える時間外労働と定めており、50時間は対象外である
1月に100時間、または2～6ヶ月を通して平均80時間を超えた場合、労働者から体調不調の申し出があれば産業医の面接指導を実施すると義務付けている。これも50時間は対象外とみなす
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
↑の通り、1ヶ月160時間、2ヶ月平均120時間、3ヶ月平均100時間超で「強」、80時間超で「中」、それ以下は「弱」
上記のことからわかるように、たかが50時間と一蹴されても仕方がないと言える
仮に過労死したとしても、50時間程度では労災認定が下りないだろう（過去判例より）
労災に過敏な企業は「50時間くらいなら大丈夫」と考えるものであろう
不服であれば、やはり辞表を出すしかないのではないかと考える
以上
818:優しい名無しさん
12/03/31 17:39:47.87 F7UpLCWv
仮に正しいと仮定して、それをこのスレで話すことなのかが疑問
愚痴ってる人の多くは入るまでは障害雇用、一般雇用とは
別という事で入社してるんだし
障害者でも優遇はしません(キリッ って会社の話はしてないんだよな
819:優しい名無しさん
12/03/31 17:44:21.20 F7UpLCWv
それにいつもポンコツいって見下してるやつと同じやつなら、きつい言い方だけど
そのポンコツになった以上、正常でないから50時間だろうと5時間だろうと規定の時間
で終わらないのは重要な契約違反だろう
隠して入社してるなら本人が悪いが全て打ち明けて合意した雇用契約なんだから、
会社が違反いたらだめですよ
そんな事がまかり通ったら双方の信頼関係なんてなくなった何もお願いできなくなるわ、怖くて
悪党の世界ですら、信頼関係が構築できないとうまくいかないというのに
820:優しい名無しさん
12/03/31 17:44:27.56 rsGhpHuG
>>817
いいからハロワ行けｗ
821:優しい名無しさん
12/03/31 17:46:55.56 F7UpLCWv
以上のことがわかってるだろうに、それでも書くのならただ50時間を
馬鹿にしたいだけなんだろ？そう書けよ
吐いて楽になれよ
822:優しい名無しさん
12/03/31 17:52:48.50 PDrfsZwS
>>818>>819
不服なら辞表を出しなさい、と言ってるのがなんでわからないかな？
会社にしがみつきたいなら50時間労働も止むなしと思って頑張るしかないでしょ
あなたは雇用された労働者であって、それ以上でも以下でもない
823:優しい名無しさん
12/03/31 17:53:35.64 FE3H4QIT
黒か白かの発想しかないのって病気ですよ
824:優しい名無しさん
12/03/31 17:56:13.92 FE3H4QIT
823は
>>822宛て
825:優しい名無しさん
12/03/31 17:57:06.65 PDrfsZwS
>>823
80時間以上が黒だとすれば、50時間はグレーですよ。仮に自殺したとしても労災認定は非常に難しいから
白が残業無しであれば、白に強く拘る方が病気といえるのでは？
完全な黒じゃないだけマシと思って前向きになりましょう(*´∀｀*)
826:優しい名無しさん
12/03/31 18:08:22.90 rsGhpHuG
>>816
お前言ってて虚しくならないのか？
827:優しい名無しさん
12/03/31 18:08:56.47 F7UpLCWv
>>822
だからそれはそいつの抱えた家庭の事情だろ、すぐ辞めてニートできる立場なら
とっくに辞めてるだろうよ
仮に従ったらお前が面倒見るのかよ？
そもそも双方の雇用契約で一番重要な部分が無視されてしがみつくとかなんだとか
言われる世の中だったら、そんな面倒な障害者は死ねって言われてるのと同じだろうよ
信頼関係も何もなくなる
828:優しい名無しさん
12/03/31 18:13:58.44 k29TYBp9
事務屋は残業の定め、みたいに企業に勤めている人は言ってた。
それを障害者だから優遇してくれはおかしい。
残業の少ない部署に行って、ノルマを達成して定時で帰る事を心がけるべき。
障害者にもノルマがあって当然だからね。
829:優しい名無しさん
12/03/31 18:24:17.29 F7UpLCWv
会社が最初から「配慮できない」といえば50時間はそこで勤めなかったんだろ
できると言ってしてないのが問題なんじゃないのか？
残業のし過ぎで壊れちゃって精神枠で応募しなきゃならないほど悪化してるんだから
しかもその事実を隠していたわけでないようだし
よく知らんやつだし庇うほど親しくもないが、叩き側は問題の根底を見誤ってる気がするわ
最終的には気に入らないから叩くんだろうけど
830:優しい名無しさん
12/03/31 18:25:04.48 Eyedakih
こんな煽り強いスレに居たら無駄に疲れるだけだな
精神的に疲弊させて就職を阻止しようとしているとしか思えない
831:優しい名無しさん
12/03/31 18:34:19.56 rsGhpHuG
PDrfsZwSが就職する気ないのは明らかｗ
832:優しい名無しさん
12/03/31 18:36:59.51 k29TYBp9
会社の配慮としては残業の少ない部署に行かせる事だと思う。
それをわざわざ、自分から事務を希望しているのでは？
833:優しい名無しさん
12/03/31 19:06:27.25 PDrfsZwS
皆様大変申し訳ない。調べたら33時間で労災認定された事例があった
URLﾘﾝｸ(rodo110.cocolog-nifty.com)
50時間の彼も過労死すれば、認定される可能性はあると思います
834:優しい名無しさん
12/03/31 19:08:20.27 w7Aq73H7
まあ、真面目に働きましょーってスレで、
まだ病状悪化もしてないのに労災を申請して云々とかレスされたら、たまらんわな。
いいか、この人がしようとしてるのは、せっかく障害者を採用してくれた恩義のある会社を
精神的な病が悪化したからといって労災で金ふんだくろうとしてるんだぞ。
しかも、まだ病状悪化する前にだぞ？それって、893さん達がやってる事と何が違うんだい？
甘え腐るのもいい加減にしろって言いたいね。
835:優しい名無しさん
12/03/31 19:10:01.84 PDrfsZwS
>>830
いいえ、会社選びを誤らないことです
具体的には残業が無いような仕事、例えば販売職は残業無しがほとんど
あと障害者向きであれば特例子会社でしょうか
やはり特例子会社は配慮が最も進んでると思いますね
836:優しい名無しさん
12/03/31 19:58:45.64 rsGhpHuG
さて、過去レスを見ると、本人は長時間残業の結果すでに体調を悪化させているとあるが。
で本人は会社に相談済み。会社の答えは「配慮しない」
会社の意図的な安全配慮義務違反で社員が働けなくなれば、会社に補償を求めるのは当然の権利では？
それに企業は法定雇用率を満たすために障害者を雇用するんであって善意で雇うわけじゃない。会社と障害者は全く対等な立場でお互いの義務を守らなければならないだろ。
障害者は契約で定められた範囲の労働の義務。企業は安全配慮義務。
その上で聞くけど、>>834は自分が同じ状況に置かれたらどうするの？
黙ってニートに戻るか？
家族が扶養できればやっかいになれるが、できなければ生活保護か自殺しかないぞ。。。？
837:優しい名無しさん
12/03/31 20:12:29.45 PDrfsZwS
URLﾘﾝｸ(roudoukijun.sakura.ne.jp)
によれば、月45時間までの残業であれば『合法』になるそうだ。安全配慮義務違反に当たらない
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
精神障害の労災認定 迅速審査へ「基準」具体化
新基準では「月１６０時間を超える時間外労働か３週間でおおむね１２０時間以上の時間外労働」など具体的な評価表を作りました。
URLﾘﾝｸ(t-mishiba.heteml.jp)
安全配慮義務違反、と自殺した精神障害者の遺族が訴訟ｰｰｰ結果は棄却された、という事例
命を落としても労災認定されないとは、世間は思った以上に厳しいですね
838:優しい名無しさん
12/03/31 20:39:00.81 rsGhpHuG
>>837
マジレスで言うとそれは健常者が労働で精神障害になった場合ね。
もとより対象が障害者の場合はその健康状態に応じた安全配慮義務が企業に課せられる。
その程度も理解するリテラシーがないから仕事に就けないんと違う。。。？
839:優しい名無しさん
12/03/31 20:43:03.59 FE3H4QIT
>>825
本人が
社会労務士と医師に相談済みで
現段階で労災でいけると言われてると言ってるだけだから
それでいいのでは？
あなたは法律家？
840:優しい名無しさん
12/03/31 20:51:41.54 FE3H4QIT
>>816
では、あなたな
精神障害者枠のどのようなお仕事をされてるんですか？
841:優しい名無しさん
12/03/31 21:11:47.00 w7Aq73H7
>>836
仕事が出来なくなるほど、モノの分別がつかなくなる程、自殺する程体調悪化してるのかな?
俺は雇用保険で食ってた時期はあるけど、ニートはした事がないけど、
俺なら迷わず転職するね。自分の身を守るために。
このまま壊れて、労災貰ってやろう、なんて異常な考えかただと思う。
>>840
どの様なって、唯の事務ですよ。残業無しの。
あなたはどの様な仕事をされてるのですか?
842:優しい名無しさん
12/03/31 21:29:40.18 FE3H4QIT
>>841
私は精神障害者枠の事務補助です
＞俺なら迷わず転職するね。自分の身を守るために。
理屈では確かにそうだと思います。
次の転職先がすぐに見つかればいいですが
ただでさえ精神障害者枠は少ない上
自分の代わりがいないという配置のされ方をされてるので
面接に行くために穴を開ける事も出来難い現状はどうかと思いますよ
この状況は相手の会社側に足元を見られてると思うのですが
＞唯の事務
精神障害者枠の事務で残業なしなのですね？
残業なしなのに月５０時間残業させられてる方につらくあたられてるのですね
＞このまま壊れて、労災貰ってやろう、なんて異常な考えかただと思う。
>>783
＞障害者への安全配慮義務違反なので、
＞このまま病状が悪化して働けなくなれば労災通りますねで一致。
このまま我慢し続けた結果、本当に壊された後の話であって
今現段階では無理なのでは？
でもまず、壊される前に、会社側に一度、何らかの配慮を求めるのが必要かなと
はたから見て思いはしますが
843:優しい名無しさん
12/03/31 21:48:26.75 rsGhpHuG
>>841
>>残業なしの事務
え、通年で残業のない事務などあるの？？？季節で仕事量の増減もないと？？？会社に繁忙期もなし？？？
ただの置物扱いでないのなら奇跡的な雇用マッチングですね。
844:優しい名無しさん
12/03/31 21:58:56.96 FE3H4QIT
初めの企業の募集の段階で
残業のありかなしかが書かれてると思います
その残業のありなしも、日に何時間の残業あり／月に何時間の残業あり等。
今回の場合は書かれていないので私にはわかりかねます
繁忙期はどの企業もあるのが普通だと思います
この場合、繁忙期以外でも残業が常態化していたのかも争点だと思います
845:優しい名無しさん
12/03/31 22:06:42.03 rsGhpHuG
残業なしの事務員が過重残業で体壊してる人間を叩いてる図って
何を偉そうにとしか思えないんだけど。
846:優しい名無しさん
12/03/31 22:20:30.07 PDrfsZwS
>>838
精神障害者になった者が過労死した例も載せてるんだけど
あなたは読解力がないの？
URLﾘﾝｸ(war-medicine-ethics.com)
この事例も載せておこう
うつ病になったのは安全配慮義務違反として裁判で争って勝ち取った事例ですが
なんと5年もかかったという
50時間の人は裁判を起こして、何年かかってでも勝利をもぎ取ってください
心より応援しております
847:優しい名無しさん
12/03/31 22:35:16.03 /cpScgMF
おまいら、もうやめやめ。今日はあぼーん多すぎ。ID:PDrfsZwSとか。
障害者雇用で入った以上はある程度の配慮はあってしかるべきだろう、違う？以上。
848:優しい名無しさん
12/03/31 22:38:17.04 w7Aq73H7
>>826
を詫びろやksg
別に一方的に叩いてるわけじゃないぞ
俺が100時間残業してたとかいたら、
向こうからモノを言うな的な事を書いてきたんだろ。
849:優しい名無しさん
12/03/31 22:39:36.95 PDrfsZwS
>>847
企業は精神障害者を雇用しなくなるよね
残業を徹底的に拒否するような人を雇うメリットなんて無いから
自分で自分の首を絞めてどうすんの、違う？以上
850:優しい名無しさん
12/03/31 22:48:45.36 FE3H4QIT
月５０時間残業
週５日勤務だとして
毎日約２．５時間残業
８時間勤務＋２．５時間＝１０．５時間
（８時間勤務だと１時間の昼休憩なので）
実質会社にいる時間は１１．５時間
普通に死ねるわ
851:優しい名無しさん
12/03/31 23:29:00.12 rsGhpHuG
>>850
他人事だから面白がって叩いてるけど
自分に降りかかったらこいつら泣き出すな。
>>848
くやしかったらお前が月50時間残業して見返してみればどうだ？
障害者が50時間残業してもなんともないんだろ？
あ、そもそもいま仕事してねーんか。ごめんごめん。
じゃ、この時間がものすごく不毛に感じてきたので俺はこれで降りますね
852:優しい名無しさん
12/03/31 23:32:07.36 w7Aq73H7
あのなぁ小学生の喧嘩じゃねーんだから、、、
853:優しい名無しさん
12/03/31 23:35:44.80 FE3H4QIT
私は月５０時間の残業の人を叩いてないよ
障害者なのに月５０時間も残業させられてても労災申請するなと言ってる人に
意見してるだけだよ
854:優しい名無しさん
12/03/31 23:37:35.75 FE3H4QIT
月５０時間残業されてる方に軽くあしらわれて
小学生並に煽ってた自分は省みられないのですねわかります
855:優しい名無しさん
12/03/31 23:38:20.51 w7Aq73H7
>>851
恐らくこの人が残業50時間の人
856:優しい名無しさん
12/03/31 23:39:18.88 w7Aq73H7
>>854
馬鹿？
いつ俺が煽ったんだ？
857:優しい名無しさん
12/03/31 23:42:41.33 w7Aq73H7
何度も人の事を無職扱いして煽ってるのは、彼の方だろ？
858:優しい名無しさん
12/04/01 00:10:41.24 kkasCeye
およそ精神障害者枠で働いてる人の言動と思われないから
そう言われてしまうのではないかと
私個人は思います
はたから見てる分には>>856さんの方が煽ってるようにしか見えないと
私は感じました
ご自身ではそのように思われないようなので
私は一応口に出してみました
これが外の世界だったとしたら
そういう説明や指摘もなく
軽くあしらわれて終わっていたからこそ
こういう事に気づかず終わっているのではないかと思いました
あくまで私個人がはたから見ている分にはそう見えるというだけです
あと
他罰的な思考回路はめぐりめぐってご自身を滅ぼしますよ
859:優しい名無しさん
12/04/01 00:25:33.48 b8RZ37QZ
ヽ（・＿・;）ノ
860:優しい名無しさん
12/04/01 01:06:40.51 ZyYbXBUE
年度も変わったことだし、前向きな話をしよう…。と行きたいところだが。
因果応報。輪廻転生。この言葉は忘れない方がいいと思う。
自分の言ったことはいつか自分に返ってきますよ。
新年度になって、みなさん就職できますようにーーー！
861:優しい名無しさん
12/04/01 08:47:57.70 lS/hgjvI
金曜もやる事がなかった。
ただボーっとしてるだけ。
周りからどう思われてるかが怖い。
精神衛生上よくない。
月曜は幸いやる事がありそう。
862:優しい名無しさん
12/04/01 08:56:04.94 b8RZ37QZ
電気ショック療法とか
863:優しい名無しさん
12/04/01 15:17:11.06 JuPBhqLG
およそ精神障害者枠で働いてる人の言動と思われない人には、そう言って良いの！
分かった？
864:優しい名無しさん
12/04/01 17:09:32.47 B2680n6d
そうだね。手帳は持っているといえども自分ではバリバリ健常者の
つもりだからね・・・
少なくとも、僕の場合は。
865:優しい名無しさん
12/04/01 17:59:29.85 gPbIkDf6
俺も
866:優しい名無しさん
12/04/01 18:09:55.61 UhgGmvbq
新年度から新しい職場
ピンクの服着たいけど
まだ目立つといけないから
ベージュのスーツにします。
バリバリ健常者で働きます。
働けるかな？
867:優しい名無しさん
12/04/01 18:52:10.09 xxOX3bdY
障害者に事務させるだけでも、立派な配慮だね。
配慮してくれてない、と言う人がこのスレに多いけど、
本当は配慮してくれているのでは？
例えばノルマが１００あったとすれば、８０でも我慢してくれているとか。
自分が気付いてないだけで、配慮はあると思う。
868:優しい名無しさん
12/04/01 18:58:28.11 AUYSZb2+
リクルートスタッフィングが今あちこちに広告だして人材募集してるよね。
私も行ってきたんだけど、あまり募集数多くないとか言われ、何の連絡もない。
何で今あんなに広告出てるのかなあ？
869:優しい名無しさん
12/04/01 19:10:26.58 UhgGmvbq
前の会社が取引してて契約書みてたけど
時給どれぐらいでだしてるの？
>>868
870:優しい名無しさん
12/04/01 19:22:57.68 AUYSZb2+
ぜんぜん教えてもらってない。
リクルートスタッフィングじゃなくて、アビリティスタッフィングの方だった。
同じ系列だと思って。
871:優しい名無しさん
12/04/01 19:40:05.06 qfCrwrEi
>>868
年齢、職歴は？
持参した履歴書を見て「あ、これは無理だな」と思われたんじゃ
872:優しい名無しさん
12/04/01 20:29:09.34 ct4XOzU+
>>868
そもそも精神とってるの？
873:優しい名無しさん
12/04/01 21:48:45.80 qfCrwrEi
生活保護給付１０％下げ＝自民が改革案、衆院選公約に
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
当然の流れだわな
「生活保護より安くて働くのが馬鹿らしい」と言ってた人もこれで働かざるを得なくなるだろう
彼らを追い込んでいってほしい
874:優しい名無しさん
12/04/01 22:11:09.74 gPbIkDf6
それより最低時給上げてやれよ
弱い者いじめでごまかすな
議員定数減らすとかそっち先にやれ
875:優しい名無しさん
12/04/01 22:25:18.66 hv0XDlCl
時給１０００円はどうなったんだ？
876:優しい名無しさん
12/04/01 22:26:57.12 ZyYbXBUE
なんで生保を削ろうとするの？馬鹿じゃないの？
最賃＜生保なら、最賃を上げるのが正論でしょうが！！
あ、経団連さんに頭が上がらないから生保を削るんですね(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
残念ながら今までの日本を見てると、過去の反省をせず投票してしまうので、
もし今解散総選挙になったら、自民大勝でしょうね。
もしかしたら維新の会も入ってくるかもだけど。
877:優しい名無しさん
12/04/01 22:42:26.18 nR06OVeQ
>>873
自民はまだ政権とってないからそうなるかどうか分からんぞ
民主が負ける流れにはなってるけど、自民が何か有効な策
打ち出してるわけでもないし
ここでまさかの共産差しきりでもあれば凄いけどなぁ・・・
絶対ないだろうけど・・・うちの地域は共産が根強いけど
そんな所ですら首長すら出てないからな
さすが民主主義の国ですね
>>875
諦めたみたいよ
一回やってみればいいのにな、全アルバイト時給1000円以上
それでついていけない会社は淘汰されるだけだからいいんですよ
ってドリームインキュベーターの堀は言ってたけど
878:優しい名無しさん
12/04/01 23:08:20.69 gPbIkDf6
カツラだよな
あれは
879:優しい名無しさん
12/04/02 06:16:06.21 6Vs+yAt6
精神病が匿名掲示板でいきがっても
何も変わらないこと忘れないでね