12/03/10 02:16:47.03 JC/zAUwQ
>>144
職業安定局・障害者雇用対策課に電凸したんですかね？
就職で不利益を被ったなら上記の部局に訴えた方がいいかのも
平成24年度内に検討するというなら施行されるのは数年先だね
義務化の段階で民間が雇用管理できないから雇用したくないって文句が出る。
義務化したとしても他の障碍と平等に雇用されるまで道程は長いと思います。
やはり就労するなら役所で非常勤が一番ではないかと思う
配慮してくれるところはちゃんと配慮してくれるし。
官公庁ではチャレンジ雇用といって任期3年の雇用形態があります
その3年という期間を踏み台にして次の就労につなげるという雇用です。
自分もそのチャレンジ雇用とやらで霞ヶ関の省庁のどこかで働いています。
自分のいる部局では自分以外にも精神の方がいるので民間よりも
理解があると思うんですね。
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