12/03/02 00:45:56.12 rzm6jdRl
>>441 >>442
ありがとうございます。
フルタイムで働くとまずいのでしょうか…？
去年秋ごろに2ヶ月ほど社会復帰の目的で期間契約で月15～20時間未満ではたらき、
今年はじめに診察してもらった際に少しずつ働くのは問題ないよ、と医師から言われ、
少し増やして5時間くらい働き月20時間ほどで、今回も2ヶ月程度の期間雇用です。
今度また病院に行くのですが、実際長く働いてて不眠の症状や眩暈や頭痛などが発生してきていてその旨言おうと思います。
契約は今月までで、折角雇ってもらったし、職場の人は皆良い人たちなので今月まではなんとか働こうとは思います。
(一応まじめには働いているのでこの後もどうかと言われましたが、多分体が付いていかないと思いますので断ろうと思います…)
そんな感じなのですが、働いた時間や日数や賃金や雇用形態などが障害年金に関係するのでしょうか？
私の場合は厚生に入った期間は2ヶ月間だけなのですが、少しでも加入期間あるとダメなのですか？
また働いたりすると障害年金は申請しても通らないのでしょうか？