12/07/31 16:52:44.57 Qitot6Wk
札幌市内の平○記念病院で、作業療法科の複数の職員が不適切勤務態度で問題を起こした。
これを指摘したら、問題を起こした職員の一人、Iに患者を傷つける発言をされトラブルになった。
職員の不祥事のクレーム対応でも診療扱いになり、病院には公費や健康保険から金が入る。
このことで主治医（T副院長）とも揉めた。こんなの民間企業なら無料で対応。
こんなことが許されると思う？
病院は何だかんだと理由を付け、問題を起こしたI職員との話し合いも拒否した。
病院はきちんと対応せず自己保身に終始。まったくこちらは相手にされず、
正しくないことがまかり通る。
自分は、結果的に平○から追い出された。