14/02/25 16:51:02.40 jeC04WDj
>>80
総合病院勤務だけど、リア充はどこにでもいるよ。
リア充はリア充同士仲良くしてるから、遠目で眺めてるｗ
業務に支障きたさない程度に付き合ってる。
82:優しい名無しさん
14/02/25 22:53:48.37 TWwIvp4x
>>81 そりゃそっかｗありがと。
総合病院って鬱に冷たいイメージあるんだけど、もし鬱がばれたときは
やっぱり退職するよう圧力かけられる？それともある程度考慮してくれる
仕組みができてるところが一般的？
83:優しい名無しさん
14/02/25 23:22:54.71 QFq+uoFp
自分がADHDだと知ってたら医療従事者なんかならなかったのに…
じゃあ何なら良いんだと聞かれても困るけど。
84:優しい名無しさん
14/02/27 23:03:01.23 ZNc3uEro
看護師だけどでかい病院いた時に鬱がバレた時は退職をせまられてクビきられた
今はクリニックでまったりやってるけど隠していた鬱バレしたけど普通に雇ってもらえてる
自分には総合病院はむかないのかな
85:優しい名無しさん
14/03/06 21:28:51.99 UdSeW4C6
うち（総合病院）は退職や異動に追い込まれないよ。
病状によって、夜勤制限や業務量調整って感じ。
内服コントロールできてれば、そこまで言われない。
民間じゃないから緩いのかもしれない。
公務員でもないけど。
86:優しい名無しさん
14/03/07 21:37:59.42 rEXetNPX
うちは500床単科。うちも加療が順調なら勤務時間とか調整して
もらえた。管理職以外のお局が「甘え」だっていびってきた時も
その人に師長から指導が行ってた。
87:優しい名無しさん
14/03/08 07:45:47.07 Q0IGQEol
小さいクリだと人員に余裕がないから、突然休まれたり
個人的うんぬんで考慮したらやってけないから、下手に
隠して就業した後ばれたら即クビになる。友達がそれだった。
今は治療に専念してる。医療従事は小さなミスが重大な事件に
繋がりかねないから、下手に隠して緊張が増す→ミス→露呈
のコンボだとそれこそ刑事事件になりかねないと思う。
88:拒食王 ◆9rRhHTNbcLg.
14/03/22 15:24:10.96 F0pSLAVa
患者より狂ってますなあ
まあでも隠蔽できるからいいっしょう
手術ミスというより故意の殺人だよ
89:優しい名無しさん
14/03/23 02:25:58.74 W7tH2KZj
看護師として福祉施設に勤務、管理職を経験し上司のパワハラで鬱病になった。
上司は精神疾患、特に鬱病について「なまけ病、気のせい。気の持ちようだ」と言われた。
休職したら「自ら身を引け」と言われ、これ以上関わりたくないと思って退職。
再就職を考えているけど鬱病で退職、通院中を考えると元上司のように偏見を持たれるようで怖いです。