12/05/06 19:29:22.80 cf6PpXJ/
>>600
鬱の時に大きな判断はしない方がいいよ
とりあえず傷病手当金をもらえる１年半は最低でも休もうよ
辞めるとかなり気分的に楽になるけど
あなたの場合は原因が異動みたいだから、長く休めば再異動があるかも知れない
自分は
２ヶ月有給で休養
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異動＆復職して５年勤務
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３ヶ月有給で休養
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異動＆復職して２年半勤務
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異動１年半の休職
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１年復職
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２年休職
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異動３日勤務でダウン退職勧告を固辞
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３ヶ月人事に配属先決定を要望するが放置される
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人事部長から直接の退職勧告時に退職金上積みを条件に出す
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希望退職扱いにしてもらうことで退職金に５００万プラスで退職勧告受諾