12/01/23 21:43:36.66 yWyVUYKz
>>19
もしかして初診が遅いんじゃない？
たとえば12/1から仕事に出られなくなって休職しているけど
実際に受診しはじめたのが12/8だとすると、7日ぶんは減額される。
医師は診察しなかった期間の休職を「傷病によるもの」と証明はできないので。
23:優しい名無しさん
12/01/23 21:52:04.76 z5OOFOEV
日付間違って出したことあるけど勝手に有効な分だけ出ていちいちその理由なんて教えてくれんかったぞ
24:優しい名無しさん
12/01/23 22:00:10.28 RNV8ODv/
>>19
減額ってことは申請日数に対して対象でない日数分が減額されてたんでしょ？
その対象でない日数について>>20とか>>22とかの心当たりがあるでしょ？
気になるからちゃんと報告してね
25:優しい名無しさん
12/01/23 22:17:42.84 WxsE4L2U
税金よありがとうｗ
寝て金が入るのは気分がいい
26:優しい名無しさん
12/01/23 22:27:26.11 RNV8ODv/
税金じゃなくて保険金だから。
27:優しい名無しさん
12/01/23 22:41:43.93 xrOyMWFQ
>>19
減額なんてありえるのか？
支給か不支給かであって、事由で減額はないはずだが。
減額があるのはあくまで労働日数や計算方式上の問題のはず
28:優しい名無しさん
12/01/23 23:02:38.17 YVKeokXd
老齢年金との調整はあるよ。
あと、同一傷病による障害年金との調整も。
29:優しい名無しさん
12/01/23 23:58:22.37 h9EctGNa
ここの人たちってみんな優しくて和む。ありがとう。
30:優しい名無しさん
12/01/24 03:55:01.71 0h+4u+E9
19です。
みなさんありがとうございます。
初診日は22日です。
減額されている期間は11/26～30です。
11月は25日までは出勤、有休だったので
給与はありましたが26～は欠勤扱いです。
26～30の中に公休日が含まれるから減額、なのでしょうか？
いまいちよくわかりません…
31:優しい名無しさん
12/01/24 09:02:21.13 oX+Lklb3
>>30
>有休だったので給与はありましたが26～は欠勤扱いです。
有給の欠勤であれば、当然のことながら、減額される。
32:優しい名無しさん
12/01/24 09:54:51.33 mNqbfu3l
>>17
別に家に通知届いて自分で見ることが出来るならいいんじゃね？
次回申請の時に住所変わりました
と一筆添えれば、その変更先に通知送ってくれるよ。
住民票とか、なんにも要らない。
33:優しい名無しさん
12/01/24 22:36:45.50 Jjr5mmIM
傷病手当金の支給を受けて休職→退職で10ヶ月になりますが、
12月分の支給が1日不支給になっていました。
これは今後も不支給になるということですか？
34:優しい名無しさん
12/01/24 22:46:19.10 7e1rBL6N
>>33
ちゃんと書こう。
・健康保険加入期間は連続で1年ありますか？
・在職中いつから受給してますか？
・いつ退職しましたか？
35:845
12/01/24 23:08:34.91 hBBzC7ZO
この内容では傷病手当無理だから労災いけと言われ
労災に相談したら労災は無理そうと言われた
36:優しい名無しさん
12/01/24 23:11:49.84 Yk+/bKj6
じゃあ健保にそう言われたと言え
37:優しい名無しさん
12/01/24 23:13:46.03 Jjr5mmIM
>>34
すいません。
・健康保険加入期間は連続で1年以上ありました。
・在職中の去年の3月に請求して受けています。
・支給決定後に完全に退職しました。
ここまでは特に問題なかったのですが、
状態があまりよくならないため、一人暮らしを止め実家に戻るため
途中で医師を変えています。
そのため疾病名に追加がありまして、先月は支給の遅れがありましたが
普通に支給されました。
しかし今月(先月分)の通知を見ると月末の一日分だけ
療養のための労務不能とは認められないため、で不支給になっています。
現在の医師との関係に問題はありませんし、むしろ前の医師より親身になってくれています。
医師の記入する欄にもおかしなことは書いてありませんでした。
38:優しい名無しさん
12/01/24 23:28:13.23 0h+4u+E9
>>33さん
ありがとうございます。
有給は19日までで取り終わっています。
25日までは不支給期間で
26～30日が支給期間、減額期間の対象になっているようです。
で、減額理由が『療養のための労務不能ではないため』だったので
？？？と思ってしまったのです。
39:優しい名無しさん
12/01/25 01:18:39.35 EHGPciL+
今後退職を考えているのですが、この間医師に傷病手当金のことを相談したところ
申請しても２ヶ月程しか申請できないと言われました。
私としては退職後、出来れば１年ほど療養したいと思っています。
ちゃんと自分の意思を伝えたほうがよろしいでしょうか。申請は初です。
40:優しい名無しさん
12/01/25 01:44:11.48 6NjCul3C
>>39
そんな事言うんだ？
病院変えたら？
自分の意思を伝えるのって苦労する。
金目当てって思われるのが凄くイヤだし、
どう思われてるんだろって気になる。
思ったことも口に出せないしね。
41:優しい名無しさん
12/01/25 01:59:46.39 EHGPciL+
>>40
今行っている病院に行くのに１時間半掛かっているのに・・・
ちゃんとした病院行くのに片道５時間は掛かります。
やっぱり病院を変えたほうが良いのでしょうか。
変えるのなら退職前の方が良いのでしょうか。
42:優しい名無しさん
12/01/25 06:41:45.78 gkDcZkcY
>>37
病院変えたときに、医師の証明に空白期間があったんじゃないの？
43:優しい名無しさん
12/01/25 09:01:09.67 0kLU31gZ
>>42
確かに変えた月には空白期間はありますが、継続して療養中ということで
病院変えた月は一ヶ月ぶんで支給されています。
なぜ普通に通院した先月が、月末のみ不支給なのかが謎で・・・
やはりけんぽに問い合わせでしょうか？
打ち切りだったらきつい・・・
44:優しい名無しさん
12/01/25 11:53:45.89 0kLU31gZ
>>43ですが解決しましたので〆ます。
レスありがとうございました。
45:優しい名無しさん
12/01/25 12:35:55.14 xH4dgEXG
>>44
よかったですね。結局なんだったの？
46:優しい名無しさん
12/01/25 13:18:26.97 YUA8TSDt
結局は薬局
47:優しい名無しさん
12/01/25 13:23:37.71 gkDcZkcY
結果も語らずに〆とな？（AAry
48:優しい名無しさん
12/01/25 13:42:06.80 6NjCul3C
>>44
解決してよかったのはいいけど、
結果報告しなよ・・・
みんな考えてくれたんだから。
詳しく書けないかも知れないけど、ある程度は、
報告として書いた方がいいんでないか？
49:優しい名無しさん
12/01/25 14:02:10.24 YUA8TSDt
なんかワラケル
50:優しい名無しさん
12/01/25 14:42:09.06 EzumCKC4
わらけるってどこの方言？なんだかいいね(´･ω･`)
51:優しい名無しさん
12/01/25 15:07:34.82 YUA8TSDt
>>50
大阪やで～
笑える→ワラケル
例
『それ、わらけるな～』とかに使う
52:優しい名無しさん
12/01/25 15:41:56.72 EzumCKC4
>>51
そうなんだ！ありがとう
社会復帰して大阪に観光したときに使ってみるよｗ
53:優しい名無しさん
12/01/25 17:42:38.03 l86gKxz1
退職して傷病手当で生活してるのですが、
離職票ってハロワに持っていく必要ありますか？
ハロワ行っても失業保険出ないだろうし・・・
54:優しい名無しさん
12/01/25 17:49:37.22 gkDcZkcY
>>53
っ[受給期間延長届]
55:優しい名無しさん
12/01/25 17:55:44.41 EzumCKC4
>>53
それ放っておいたら失業手当もらえなくなるよ(´･ω･`)
傷病手当金もらっている間は雇用保険の手当もらえないけど
失業手当受給する権利あるなら離職票持って受給期間延長の手続きして(´･ω･`)？
56:優しい名無しさん
12/01/25 17:59:17.15 l86gKxz1
>>54-55
ありがとう。
色々難しいですね。
57:優しい名無しさん
12/01/25 18:29:36.95 OARd1/fB
はじめまして。
会社でのストレスで本日、抑うつ状態と診断され１ヶ月休職の診断をもらったものです。
新卒で、都会での一人暮らしで休職になると給与が０になるので生活できなくなるのですが、
何か手当てなど得られないでしょうか？
新卒なので、傷病手当金の社会保険に１年加入などの条件も満たせず、
会社を辞めるにしても、雇用保険の入社後１年経過などの条件も満たせておりません。
傷病手当金も、雇用保険も例外なく、絶対に１年加入してないと下りないんですよね？
どうにか私でも支給される保護や手当はないでしょうか・・・？
どうかどうか宜しくお願い致します。。。。
58:優しい名無しさん
12/01/25 19:00:48.45 gkDcZkcY
>>57
会社辞めるまでは（在職中は）、傷病手当金はでます。
辞めた「あと」引き続き受給するには、健康保険加入期間が連続で1年必要です。
会社休職中でも、健康保険加入期間になるので、去年4月採用なら最低でも今年の3月いっぱいまで在籍すれば
1年以上の条件を満たすことになります。
59:優しい名無しさん
12/01/25 20:03:56.38 2UCgl7BA
解雇予告手当をもらいたいのですが、会社は雇用はしているが給与は出さない状態をとっています
かといって休職でもないので、会社に毎朝休む電話をしている状態です
上司に「はぁー」とため息つかれるのがキツイですが、どうにか解雇してもらえないでしょうか？
60:優しい名無しさん
12/01/25 20:10:42.22 GmbbBAHV
病状が休職に至らない程度なの？
61:優しい名無しさん
12/01/25 20:28:23.88 gkDcZkcY
>>59
退職願いだすと、解雇予告手当はもらえないよ。あくまで自発的な退職だから。
それを会社は狙ってるんじゃないの？
長期労務不能の診断書持っていって、休職にしてもらうしかないんじゃないの？
就業規則にもよるが。
うまくいかなければ労基署に相談の方向で。
62:優しい名無しさん
12/01/25 20:32:07.10 eJovLG5t
支給の開始の通知かと思ったら、「過去5年の保険加入、傷病手当金
の支給の有無を記入して提出せよ」との通知だったでござる。
明日から何社に電話しなきゃいけないんだろう・・・。
63:優しい名無しさん
12/01/25 22:51:48.81 vvJHDvfd
>>62
５年くらいは記憶してるよね。
健康優良で保険証は保管しっぱなしだったの？
転職しまくって加入期間が覚えきれないとかだと
めんどくさいね。
64:優しい名無しさん
12/01/25 23:43:58.21 eJovLG5t
>>63
短期の派遣が多くて、把握しきれていないんです。
国保には入っていたので、それの非加入期間が社保ですけど、
細切れ過ぎて、どこがどの保険やら・・・。
65:優しい名無しさん
12/01/26 00:26:43.06 Rfti2oVM
国から助成金を何らかのかたちで受けてる会社は
会社都合にしてくれないよね？それをこちらは利用して延々と傷病手当金満了まで、会社に居続けるほうがいいかな？
年金は半分払ってもらえるし
66:優しい名無しさん
12/01/26 01:25:16.97 SHrA0E9W
44ですが理由は医師の記載ミスでした。あんまりなオチだったので・・・
67:優しい名無しさん
12/01/26 01:30:36.81 Rfti2oVM
あんまりだ
医師の記載ミスで振り回された僕たちは
いったい何だったのかorz
68:優しい名無しさん
12/01/26 02:29:03.88 1CqYB3sc
>>67
そこかよ！ｗ
良かったじゃん、そんなオチでｗ
でも、それってけんぽに問い合わせして分かるんだよね？
明日はわが身だ、
もしあったときにけんぽにちゃんと問い合わせできるだろうか。
本当、この病気厄介だわ。
69:優しい名無しさん
12/01/26 10:32:52.96 SHrA0E9W
>>67
ごめんね、でも自分もあんまりだと思った・・・悪気がないだけに。
>>68
電話するまでひどい動悸でこのまま死ぬんじゃ？と思いました。
けんぽの話だと、医師の記載ミスはたまにあるので書類記載してもらったら
確認して、コピーとるなどしたほうが良いと言われました。
70:優しい名無しさん
12/01/26 10:43:41.69 hcUIgYrD
いきなり不支給にするんじゃなくて、健保から返戻→修正→再提出ぐらいやって欲しいよね。
71:優しい名無しさん
12/01/26 12:18:15.20 RRFwTvld
>>70
そうだよな、比喩抜きで死活問題なんだし
つか、保険ってこういうときのためにあるハズなのに
「あ～、これだと支払いありませんね～」みたいなことを簡単に言うのはちょっと納得いかないなぁ
72:優しい名無しさん
12/01/26 14:34:32.05 b1A1+Lw/
ようやく昨日言ってた5年間の保険の記入、投函が終わった・・・。
これで書類の不備が無ければいいんだが・・・。
73:優しい名無しさん
12/01/26 14:37:10.11 hcUIgYrD
提出するときは、コピー（写し）必須だね。
74:優しい名無しさん
12/01/26 14:48:33.88 gGk89mAL
昨年１月末退職から所得無しなんだけど
国民年金保険料の控除証明を持って行くと
今月に一万円の国民保険料、少しは楽になるの？
75:優しい名無しさん
12/01/26 14:52:16.06 hcUIgYrD
>>74
源泉徴収されてるなら、税務署での還付申告で還付される可能性大。
国民健康保険のことなら、去年1年間の収入で金額が決まります。
国民年金は免除の可能性あり。
76:優しい名無しさん
12/01/26 16:50:49.84 Rfti2oVM
国民年金は退職した時点で減免申請したら通るとおもうよ
たぶん、きっと・・
77:優しい名無しさん
12/01/26 17:10:07.30 gGk89mAL
ありがとう。
年金はなんとか貯蓄で払ってる。
でも、仕事もしてないのに
健康保険料が高過ぎじゃない？って
去年４月に市役所に陳情したら多少は下げて修正されたんだが
それでも一万円超えてたのを払ってるんだ。
今年はなにも申請しなくても
前年所得が１月だけなら、下がるってことかな？
78:優しい名無しさん
12/01/26 18:57:58.10 VHBGEYjA
傷病手当って申請から振込みまでにどれくらいの期間
かかりますか？
2週間前に申請しましたがまだ振り込まれません。
79:優しい名無しさん
12/01/26 19:16:56.11 G7kdpN8O
健保に聞け
80:優しい名無しさん
12/01/26 19:46:36.09 amIUkqqe
>>78
普通は１～２週間だけど、初回だったら１～３カ月くらいかかるよ。
あと「申請した」のは、会社に？
だったら「会社で事務処理→健保へ→健保での事務処理」というタイムラグがある。
あなたにとっての「申請した日から２週間」が
健保にしてみたら「申請されたその日」であることも有り得る。
会社によっては複数の傷病手当申請用紙をまとめて一気に処理する、なんてこともあるし
少ないなら慣れなくて手間取ってる、なんてことも有り得る。
健保より先に会社に処理が滞ってないかどうかを確認してみては。
あと、傷病手当金はあなたの口座に直接振り込むような手続きをしてるのかな？
まず会社に振り込んでもらって、年金や社保料金を引いてからあなたの口座に振り込む、
という手続きを会社が行うなら、その手続きぶんだけ日数がかかる。
また、振り込みでない形式の場合「会社にお金届いたから現金を受け取りに会社まで来なさい、印鑑持って」
というやり方をしている会社もある。
81:優しい名無しさん
12/01/26 21:04:23.17 RRFwTvld
>>77
仕事してない状態で年金払い続けるのはありえねーと思う
申請にいったら全額免除になったぞ
半分とか４分の１とかの場合もあるみたいだけど、その辺の基準は良く分からん
82:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/26 21:07:51.22 H+U7BTbj
レアケースだけど傷病手当金受給中（休職中）に健保が変わったらどうするんだ？
「西武運輸」という会社は、
その名の通り西武グループだったが、
近年、西武グループから切り離された。
西武百貨店なんかもそうだよな。
この場合、今までは「西武健保」だったのに、
ある日突然違う健保になるが、
傷病手当金の扱いはどうなるのだろうか。
83:優しい名無しさん
12/01/26 21:51:39.67 Rfti2oVM
>>82
そんなこと西武運輸に電話して聞けや！
おまえの質問は鬱がひどくなるわ
84:優しい名無しさん
12/01/26 22:25:46.93 gGk89mAL
>>81
そうかなあ。追納を考えたら一緒だからね。
１月もよく考えたら給料じゃなく、傷病手当金だったよ。
役所に電話したけど、
国民年金保険料による健康保険料の控除申請は
健康保険料が上がる場合も下がる場合もあるという回答で
私には意味がわからなかった。
私の頭が変なのか、それとも
回答者がたまたま悪かったんだろうか(;O;)
85:優しい名無しさん
12/01/26 23:46:33.99 NeJr0B8g
傷病手当支給まで家賃払えないから自立支援センターってところに入った
就寝9時でタコ部屋だけど、生活費一切かからないからここに2ヶ月いて金貯めるわ
86:優しい名無しさん
12/01/27 00:30:46.14 /bHPpHci
なにその施設？
87:優しい名無しさん
12/01/27 00:34:16.90 B1CQL+u1
都が運営してるホームレス向けの施設
区役所に行けば入居出来る
88:優しい名無しさん
12/01/27 08:14:03.44 LAYGoCVy
>>84
それ、さっさと就職出来る前提で話しとるだろう
職が無くて貯金も尽きたら、どうしようもなくなるんだぜー
その辺のタイムリミットが結構変わるぞ
まぁ、本当にすぐどうにかなるんであれば、確かに問題無いんだけどな
89:優しい名無しさん
12/01/27 12:24:00.89 luCdY+fc
源泉徴収表や住民税とかのことがあるから
傷病手当（無所得）で半年休職して辞めたことを
正直に書くんだけど、ﾊﾛﾜの相談員すら苦笑
応募しても即お祈りｏｒ音信不通
失業手当も来月終わるから詰んだ
90:優しい名無しさん
12/01/27 12:35:40.08 gbNzrdI8
>>89
そんな理由で笑うわけないだろ。
統合失調症は大丈夫か？
91:優しい名無しさん
12/01/27 12:38:05.72 gbNzrdI8
つか、おまい履歴書や経歴書にそれ書いてんの？w
ごめ…俺もﾜﾛﾀ
92:優しい名無しさん
12/01/27 13:05:02.47 /bHPpHci
>>89
休職してたことは、なんとかごまかせ
俺とこのハロワの人は隠したほうがいいって言うたはりましたよ
93:優しい名無しさん
12/01/27 13:21:45.55 DuP0ncFx
もう年度またいでるから源泉徴収票も役所に行ってるんじゃないの？
住民税も役所から直接来ると思うんだけど、会社に提出すんの？
俺も隠して転職活動中だから気になる。。。
94:優しい名無しさん
12/01/27 13:22:32.11 luCdY+fc
いやいやホントだって
相談員に
「病気で休職、その後退職ですか～（）、今多いですからね～」
ってニヤニヤしながら言われて、
「無収入は源泉徴収表でわかりますから正直に休職と書きましょう」
って言われてたから書いて履歴書送ってるよ
バカにされたのかな？
>>92
手当貰ったらハロワ行かなくて済むし書くのやめます
95:優しい名無しさん
12/01/27 13:34:23.12 gbNzrdI8
>>94
真に受けて履歴書に書く必要ないよ。
聞かれたら答えればいいだけ。
半年程度ならバレないから他の理由でもいいくらいだ。
96:優しい名無しさん
12/01/27 13:40:02.47 gbNzrdI8
ちなみに、どこのハロワ？
キミの被害妄想でないなら
このスレに記録残して。
97:優しい名無しさん
12/01/27 14:02:41.31 B1CQL+u1
>>96
下手な事書いたら名誉毀損になる
最近警察の2ちゃん締め上げがスゴイからよしたほうがいい
98:優しい名無しさん
12/01/27 14:45:14.68 gbNzrdI8
>>97
公的機関に名誉毀損もなにも無いだろ。
99:優しい名無しさん
12/01/27 15:10:26.56 2bA7/mH/
公僕に名誉なんてねえよ。まして、公務員の中でも底辺である県庁職員やハローワークにはな。
100:優しい名無しさん
12/01/27 15:11:55.58 /bHPpHci
休職してました～なんて書いたら一生就職できないぞｗ
だれが雇うんだね？
101:優しい名無しさん
12/01/27 18:48:34.75 gbNzrdI8
>>100
いや、完治したなら問題じゃないだろ。
健康で頑丈そうなライバルがいない限り。
そんなんより、半年ばっかの休みで
ハロワの相談員ごときの言いなりってのもなあ。
そのへんの頼りなさを企業に見透かされた感が否めない。
この相談員も、社会勉強と言うには冗談キツいしな。
102:優しい名無しさん
12/01/27 21:22:00.63 /bHPpHci
>>101
完治と言えども精神疾患を理解してくれる会社あるのか？この不況に
健康なやつでも職が決まらず一年無職とかザラだぞ
103:優しい名無しさん
12/01/27 22:12:44.08 TyHDjgmp
皆様から嫌われることだともいますが
傷病手当→会社解雇後に、
名ばかりのベンチャー設立（ほとんど利益なし面子のため社員自分一人)
を行ったとしたら傷病手当を受け取れないのでしょうか
104:優しい名無しさん
12/01/27 22:21:33.24 gbNzrdI8
>>102の能力が無いだけ。
105:優しい名無しさん
12/01/27 22:23:45.52 gbNzrdI8
>>103
自分以外の名義にしないと無理じゃない？
しかも利益無いのに何故？
106:優しい名無しさん
12/01/27 22:43:57.36 TyHDjgmp
SE系の職種で会社で働く事が疲れました。
3月に会社を解雇となります。
鬱になった原因としてアスペ系の人格障害から生じる物で
もう会社に属すことはできないと判断しました。
技術には自信があるので
自分の欝と付き合いながら、ちょっとずつ
スマートフォンのアプリなど開発販売して行きたいと思ってます。
スマートフォン開発は殆ど素人なので
おそらく、あまり売れないと思っております。
その間の生活費として傷病手当で暮らして行きたいと思っております。
ですが、生活費ぐらいの稼ぎになるなら傷病手当を止めるつもりです。
ベンチャーとして起業するのは単なる世間体です。
107:優しい名無しさん
12/01/27 23:45:34.48 cd8F9SqQ
>>103
その業種の事情わからなくて申し訳ないん
会社設立じゃなくて個人名義（HNとか使用して）の開発やったらまずいの？
まわりには「自由業なんだｷﾘｯ」くらいで話してさ
108:優しい名無しさん
12/01/28 00:00:02.03 Vp1rMP2H
>>107
HNという手も考えられますね。
調べてみます。
傷病手当は1年半ですし、
転職エージェントには休職期間があると
どうしてもリスクで会社に雇ってくれないと言われました。
仮に会社に入ってもアスペ体質で虐められるだけです。
1年半の傷病手当の期限がある限り、
切れた後の生活ができる状態にたどり着かなければ
ならず、生活が安定している時期に基盤を固めたいと思ってます。
皆さんは傷病手当後にどういったことを考えておりますでしょうか?
109:優しい名無しさん
12/01/28 00:21:16.54 bBdOsWFu
不正受給ちゃ、不正になるけど。
でもリハビリとして考えるならいいんじゃない？起業の準備も
110:優しい名無しさん
12/01/28 01:21:19.37 lh8zk4qI
去年5月に復職…だけど最近まともに週5日出勤できてない。
傷病手当もらいたいけど、今も産業医から残業制限つけられてる。
これじゃ社会的治癒って認められず、もらえないよね…？
111:優しい名無しさん
12/01/28 05:56:18.07 QfWleUII
どっちみち一年も経ってないなら無理だよ
112:1/2
12/01/28 12:32:38.29 tfhqiVOX
現在傷病手当を受給してるのですが、ここ2ヶ月ほど症状が思わしくなく
月1回の通院がやっとの事でした。 通院した際に、医師のほうから
「お前は治す気がないから傷病手当は書かない」
「薬も飲まないやつは知らない」
と言われました。
113:2/2
12/01/28 12:34:45.88 tfhqiVOX
その病院には数年以上通っており、症状が悪化する前は集団療法にも参加していました。
薬も毎日飲んでいます。
どうにか医師に傷病手当の記入をしてもらう事は出来ないのでしょうか・・
どなたかアドバイスお願いします。
114:優しい名無しさん
12/01/28 13:20:12.47 gfeiu4n/
病院変えればいい
115:優しい名無しさん
12/01/28 13:32:32.57 1kjiW0av
>>112
>>113
そんなに悪いなら、入院施設のある病院に転院したら？
116:優しい名無しさん
12/01/28 13:37:08.22 w6M8JjGr
質問です。
今傷病手当金もらってて今月一月いっぱいで退職するんだが、
一月分の申請は会社に送って良いんだよね？
(もう在籍してない二月に会社に送って良いか否か)
二月からの保険のこととか仕事のこととか考えねば…orz
もっと早くにやれば良かったんだけど、そんな元気あったら治ってるわ…
117:優しい名無しさん
12/01/28 13:42:46.66 1kjiW0av
>>116
1月分は会社の証明が必要です。会社にお願いしましょう。
118:112
12/01/28 13:46:25.15 tfhqiVOX
>>114.115
お返事ありがとう御座います
転院も考えているのですが、そうなると2か月分の傷病手当は貰えないと言う事ですよね?
金銭事情が厳しく、2ヶ月も貰えないとなると生活できません・・
やはり医師のほうに土下座でもするしかないでしょうか
119:優しい名無しさん
12/01/28 13:46:56.64 bQwgy0XI
>>116
在籍中の勤怠記入欄書いてもらうから
会社に送る。
２月のからは自分で。
120:優しい名無しさん
12/01/28 13:56:06.64 QfWleUII
>>118
薬切れてるのに来ないんじゃ診断不能と言われてもしょうがないよ
医師の証明が必要なら這ってでも行け
俺は月一通院で書いてもらってたから通うのが辛いって事情話せば月一にしてもらえるかもよ
但しその医者のポリシーもあるから余り期待しないように
今度からちゃんと通いますって平身低頭で頼め
121:112
12/01/28 14:30:20.96 tfhqiVOX
ありがとうございｍす
通院も医師と会うのも辛いですが、もう一度頼んでみます
122:優しい名無しさん
12/01/28 14:31:51.48 9slgFTkb
>>118
在職中？だったら２カ月あいても次のところで書いてもらえば良いけど
もし退職してるなら、２カ月あいたらその後は二度と傷病手当金おりないよ。
>>120の言うとおり、這ってでも通院しなくちゃ。
通院がつらいならサボるんじゃなく「回数を減らしてもらうかわりに絶対通院」。
医師に「きちんと治す気はある」ことをわかってもらうために
しっかり薬を服用しなくちゃ。
123:112
12/01/28 14:45:25.16 tfhqiVOX
既に退職しています。
>>2カ月あいたらその後は～
すいません、こちらを詳しく教えていただけないでしょうか
>>這ってでも通院
本当にその通りです・・
病状の辛さに甘えていました
124:優しい名無しさん
12/01/28 15:11:11.99 9slgFTkb
>>123
ええと、退職後も傷病手当金をもらっているってことは、その請求先は社保だよね？
「退職したけど、病気になったのは在職中だから」って理由で
社保組合は退職者にも傷病手当金を支給しているわけ。
だから「退職後も継続して傷病にかかっていること」が受給の条件。
つまり、いったん受診が途切れたら、そこで「継続してない傷病」とみなされる。
「在職中からずっと継続して傷病の治療をしてて、それでも治らなくて働けないから支給」
しているわけなので、途切れた時点で「在職中からの継続治療では無い」となる。
だからそれ以降は支給打ち切り。
「いや、この傷病は在職中からのものです」といくら主張してもダメ。
「だったら何で治療が中断してるの？」ってなる。１日でも途切れたらそこでアウト。
125:優しい名無しさん
12/01/28 15:18:18.37 9slgFTkb
>>123
補足。
在職してれば、途中で治療が途切れても「初回支給日から１年半」は支給される。
再就職でも同様。
「傷病手当金受給→退職・社保脱退→療養→再就職・社保加入→休職」
という流れでも、最初の傷病手当金受給日から１年半経ってなければ
再就職先で休職することになってしまっても、
退職後に通院を中断していても、傷病手当金は出る。
126:112
12/01/28 15:23:52.23 tfhqiVOX
分かり易い解説、助かります
初めて見た情報でしたので驚きました・・
本当に有難う御座います
127:優しい名無しさん
12/01/29 00:15:05.89 E3lQWOWw
退職後に申請する場合は、申請期間は在職中のみにしたほうがいいでしょうか？
128:優しい名無しさん
12/01/29 01:54:17.02 n5NuXwSB
「継続している」って条件を満たしてるなら
その期間内に退職してもしてなくても貰えるんじゃないの？
でもまとめての場合、一回の申請での最大日数はあった気がする