12/02/15 09:41:13.46 gay4w9fk
その証拠もしくは証言を提出できるなら即訴えるべき。
そいつの人生を転落させられる上に名誉毀損まで付けられれば慰謝料も請求できる。
俺も糞上司に適応障害に追い込まれたが親の力も借りて裁判沙汰にしてやった。
やはり記録に残しておくと強気に出れるから面倒でもやっておいた方が良い。
相手は「子供が小さいから」とか「穏便に済ませてほしい」と示談に持って行こうとしてるが絶対に取り下げない。
ﾊﾟﾜﾊﾗをするような糞野郎は世のため人のためにならんから社会から抹殺してしまえ。