12/01/17 15:11:39.34 bWq/neuP
>>853
会社側が慣れてないとそういうこともあるね。
健保から直接用紙を取り寄せて（保険証の番号が必要だから手元に準備して電話しよう）
必要事項を記入して、「医師記入欄」には医者に書いてもらって
その上で会社に提出すれば「雇用主記入欄」へ記入してくれる。
普通は会社がそのまま健保へ提出してくれるんだけど
「自分でやって」と言われたなら記入だけして返してくれるかも。
そしたら自分で健保組合へ「郵送で提出」することになる。
「入院しても」っていうことは、入院は有休でまかなえたってこと？
たとえば「1/3まで入院してた、それから有休を使った後に傷病手当金申請するので
傷病手当金の申請は1/14～」ってこと？できるならそっちの方が良い。
それより早く申請をするなら、傷病手当金支給開始日が早まるけど
傷病手当金より有休のほうが収入は高いから有休使った方が良い。