12/01/08 16:33:43.52 0uPq4P1I
質問させてください。
欝が酷くて退職予定です。
諸事情により、会社を通して傷病手当金の申請はしたく有りません。
退職日までに数日休めば、退職後、会社を通さずに申請は出来るのでしょうか？
706:優しい名無しさん
12/01/08 16:38:34.73 PylxubiL
>>705
初回は会社にいないとダメだよ。
しかも、健康保険１年以上入って無いとダメだし。
707:優しい名無しさん
12/01/08 17:37:40.93 qEU5hgKk
退職してから貰うなら
賃金台帳どうするの？
708:優しい名無しさん
12/01/08 17:54:12.39 xd7mFgot
>>705
会社を通したくないなら傷病手当金の受給は諦めるしかない。
退職してからの申請はできるけど、会社を通さずというのは無理。
初回が通れば、その後は健保と直接やりとりできるけど
初回は必ず会社をとおすことが必要。
あと「数日」とあるけど４日以上の欠勤が必要。
その欠勤が傷病によるものという医師の診断が必要。
（「鬱がひどくて」というのが、もし自己診断なら傷病手当金は通らないよ）
さらに退職後も傷病手当金を受給したいなら、
社保に加入してから１年以上経っていることが必要。
709:優しい名無しさん
12/01/08 18:59:48.99 0uPq4P1I
了解しました。
レスありがとうございます。
医師には休養が必要と診断されてますが、
もう、会社とはつながりを持ちたくないんです・・。
710:優しい名無しさん
12/01/08 21:28:41.29 lfThlh/j
じゃ諦めろ
711:優しい名無しさん
12/01/09 00:30:39.65 1jIBRCd9
>>709
職場に通すといっても郵送するだけだし
別に不愉快な想いをさせられる事はないかと
712:優しい名無しさん
12/01/09 08:34:45.16 ZKy++ZNe
不愉快な思いするような職場じゃあっさり通るとも思えないねえ
713:優しい名無しさん
12/01/09 11:03:54.16 lEdAhjix
いくら不愉快でも手続きを拒否するとするなら会社としては問題だし
でもそういうわけじゃないみたいだし、もうつながり持ちたくないとか
単に社内で問題児で一人で思い込んで暴走していないか？
やりもしないうちからあれこれ愚痴るなら諦めるしか無いだろうよ。
金が欲しいならそれなりに超えなければならない壁はある。
どんな神経精神疾患でもな。
714:優しい名無しさん
12/01/09 13:36:59.54 /3/tEQCX
勝手に手当金が降ってくるとでも思っているのかね？
715:優しい名無しさん
12/01/09 14:30:33.97 VYhBB5wO
うつ状態で傷病手当金を満額(1年半)もらってから失業保険をもらいながら
半年後に就職して1年働けたけど、またダウン、精神疾患では傷病手当金は
もう支給されないよね？
そういう人もたくさんいると思うけど、どうしてるのかな？
今の会社を辞めて失業保険をもらいながら「必ず治す」という意気込みで
静養しながら再就職先を探すっていう選択しかないんだろうか？
就職困難者(精神障害者)で被保険者期間1年以上、45歳以上は360日が該当
するかもだけど、今回は主治医の話の感じではそんなに重症じゃないから
精神障害者の診断書取得は難しいかも・・・。けど、不安ですごく辛い。
716:優しい名無しさん
12/01/09 14:39:52.13 VYhBB5wO
>>715
会社へは退職についてはまだ何も話していない。
どうやって話したらよいか考えただけで苦しい。
今の会社へ既往歴を話してないのも罪悪感あり。
この歳で再就職活動を考えても辛いし、そうかといって現会社に留まる
ことをするくらいなら消えてなくなった方がマシ。良い会社なんだけど
迷惑かけたのが辛すぎて・・・。契約社員だったんだけどね。
消えてなくなりたいことは医師へは言えない。薬飲みたくないから。
717:優しい名無しさん
12/01/09 14:59:29.74 FTsXGbFK
}}715
手帳もってないの？
718:優しい名無しさん
12/01/09 15:31:05.41 5bInLw/B
来月で傷病手当が終わる
病気もなおらん
死ぬしかないのか…
719:優しい名無しさん
12/01/09 16:19:27.88 04k2Xz9r
>>718
失業保険がまだあるよ。
720:優しい名無しさん
12/01/09 16:43:59.25 FTsXGbFK
}}718
遠慮なく生活保護へ池よ
721:優しい名無しさん
12/01/09 16:52:19.51 5bInLw/B
>>719
失業保険って病気治らないと受けれないんでしょ？
722:優しい名無しさん
12/01/09 17:19:56.09 W1s5H30e
>>721
雇用保険受給延長届出してるの？
だったら確かに病気が治らないと（もしくは働ける程度に回復しないと）
受給できない。延長届出してないなら、受給そのものに診断書は必要無いけど
就職活動をしないと受給できないので、実質そういうことになるね。
723:優しい名無しさん
12/01/09 17:31:40.35 5bInLw/B
>>722
延長届けはだしました
やっぱ治らないと受けれないのか…
医者はなんか書いたら貰えるよっていってたけど治ったことにしようとしてんのかな
724:優しい名無しさん
12/01/09 19:06:26.79 c5rePepG
>>723
そうしないと暮らせない場合、
とりあえず診断書くれるよ。
ハロワに定期的にいかないといけないけど。
その間に障害年金の申請出して、
ダメなら生活保護。
725:優しい名無しさん
12/01/09 19:13:29.21 aIa5z2qD
>>718
障害年金は高級のサラリーマンの２級ゲットでない限り生活が成立しないんだよな
君が平均で４０万円だったら障害年金で余生を過ごせ
逆に平均２５万円以下の貧乏人なら生活保護しかない
726:優しい名無しさん
12/01/09 19:32:10.12 FTsXGbFK
障害年金って、過去に払ってきた年金分で算定額が決まるのか？
俺は厚生年金をあまり掛けてないから少ないよな
727:優しい名無しさん
12/01/09 19:41:18.66 Inlr4CcH
同じ病気で二度目の休職の分の傷病手当は場合によってはもらえないとか
聞いたような気がする。
728:優しい名無しさん
12/01/09 19:42:02.44 ZKy++ZNe
総額ではなく月の平均
月々の給料少ないなら少ないな
729:優しい名無しさん
12/01/09 19:44:01.03 ZKy++ZNe
厳密には違うけど25年以上働いてないならそんな感じと思っていい
730:優しい名無しさん
12/01/09 19:49:06.71 YsGSmqkh
>>726
過去というより障害認定日までの平均報酬額（旧平均報酬月額）
300ヶ月以内だと300ヶ月とみなして算出される
731:優しい名無しさん
12/01/09 19:54:45.08 FTsXGbFK
厚生障害年金には最低額ってあるよね？厚生二級とか三級でも
最低額とおもったほうがいいかな？
732:優しい名無しさん
12/01/09 19:57:12.76 FTsXGbFK
あとひとつ質問
障害手当金って、病気が完治してから申請するものなの？
厚生障害年金三級がだめだったら貰えるものじゃないの？
733:優しい名無しさん
12/01/09 20:00:02.27 ZKy++ZNe
エスパーではないのでわからんが
厚生３級の最低は月５万弱
厚生２級は厚生分の最低額設定はなくなるので理論上の最低は基礎２級の額(月６万強)になる
734:優しい名無しさん
12/01/09 20:03:15.73 FTsXGbFK
//733
なるほど
生活できないやorz
ナマポのほうがましだよね
735:優しい名無しさん
12/01/09 20:54:51.43 5bInLw/B
>>724
そうなんだ…
はあ…どうやって暮らそう
736:優しい名無しさん
12/01/09 22:45:43.86 xcmSLp54
俺厚生4年くらいしか払ってないから
2級でも3級でもそんな金額変わらないか
結果まだ来ないけど
737:優しい名無しさん
12/01/09 23:10:29.28 FTsXGbFK
俺も厚生は8年くらいだ
あと国民年金だわ
738:優しい名無しさん
12/01/09 23:17:51.53 UBt1CTPI
>>737
厚生の障害年金は、それまでの納付金額でも変わってくる。
基礎３級は前述にもあるが、月額５万程度。
これに、過去の納付分によって上乗せがある。
ただし、障害年金を受けるとその分老齢年金が減らされる。
とりあえずは、今をどうするかだけどね。
739:優しい名無しさん
12/01/09 23:31:59.89 VYhBB5wO
>>717
>>715>>716だけど、就職困難者(精神障害者)ですら申請できるか怪しいのに
手帳申請なんてできっこないくらい軽症なんだ。けど、感情の起伏は激しい。
1週に1～2回はなぜか大泣きしてる。医師の前では平静でいられるけどね。
とにかく薬がキライなんだ。飲みたくなくてダダをこねてるから治らない。
診断書は「うつ状態」だけど、本当は違う病名だと思う。怖くて聞けない。
740:優しい名無しさん
12/01/09 23:39:00.78 VYhBB5wO
>>715>>716
薬キライだけど、サインバルタ、デパスとマイスリー、ユーロジンは服用
してる。これ以上はムリ。医師も無理に勧めないから軽症だと思ってる。
っていうか、ウツじゃないから服用を強制されないのかもしれない？？
けど、仕事はホントにムリ。会社のこと考えただけで吐き気がして動悸がする。
連絡もメール以外できないんだけど、退職についてもメールだけでいいのかな？
741:優しい名無しさん
12/01/09 23:40:45.41 5bInLw/B
>>739
おれと同じだな
診断はうつ状態
だけど医者は統合失調症っぽいと濁す
はっきり告知しないよね
742:優しい名無しさん
12/01/10 01:19:21.85 ayuV9T17
>>739
病名はそんなに気にしない方がよいんじゃないかな、自分も739と同じ症状だよ
自分も軽い方だと思うんだけど
先生に手帳のこと相談したら申請に必要な書類書いてくれた
駄目元で一度相談してみてほしいな
743:優しい名無しさん
12/01/10 03:53:10.89 1v3sbW7a
ハロワでの就職困難者って、どうやったら認めてもらえるの？
744:優しい名無しさん
12/01/10 04:24:23.72 6vYvZNsg
手帳があれば簡単
745:優しい名無しさん
12/01/10 07:30:01.16 LU3e1OVw
手帳申請しようと思うけど失業手当の日数って手帳をもらった時点で300日認定なの？
申請中はだめ？
746:優しい名無しさん
12/01/10 09:47:25.88 h4RB/6i9
>>745
ハロワで延長手続き。
747:優しい名無しさん
12/01/10 10:00:49.70 nCBXhAZi
医師の就労不能証明からの待機期間？
もしくは就労不能証明以前でも待機期間完成してればいいの？
748:優しい名無しさん
12/01/10 10:39:07.51 +85tQQd5
>>745
もし雇用保険の受給期間延長手続き済みなら
実際に就労できる状態になったときに
ハロワで医師の意見書と一緒に手帳を提示するんじゃなかったっけ？
あやふやですまん
749:優しい名無しさん
12/01/10 14:16:45.06 pIuSQnyk
sage
750:優しい名無しさん
12/01/10 14:19:42.55 pIuSQnyk
傷病手当1回受給して、2年後の現在だと受給できないですか？
肝臓がんで前と今回は病名は一緒でもできた部位がちがうのですが.
751:優しい名無しさん
12/01/10 15:28:14.40 +u5VLqVH
傷病手当受給してる間に健保に離職表預けてる人いる？
もう働けるって言われて健保に離職表返還してもらうために今電話した
俺の健保は３ヶ月遅れの支払いで俺は12月13日が最終提出日
計算では3月までの書類提出してるから３月まで貰える筈なんだけど離職表返して貰ったら支払い打ち切りとかあるのかな・・・
似たような経験ある人相談乗って
752:優しい名無しさん
12/01/10 15:28:24.92 1v3sbW7a
一年半たったら、みんなは障害年金の申請は
しないの？
俺はするつもりだが
753:優しい名無しさん
12/01/10 15:29:52.33 1v3sbW7a
>>751
離職票は、おかんに預けてる
754:優しい名無しさん
12/01/10 15:50:34.33 +u5VLqVH
>>753
解決したありがとう
755:優しい名無しさん
12/01/10 17:45:43.77 bhTZbAjR
>>750
社会的治癒していればもらえる可能性もある。
継続治療してて転移だともらえない。
756:優しい名無しさん
12/01/10 18:15:07.13 XT/fker4
>>752
健保から申請しろと言われたが、延長傷病手当金が１年出るのと、
期間満了前に絶対復職するつもりだったので申請するの止めた
でも今になって自信なくなってきた…やっぱ申請しようかな…
757:優しい名無しさん
12/01/10 18:18:23.93 1v3sbW7a
>>756
申請してから半年ほどかかるからね
結果出るまで長いよな
758:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/10 20:49:49.32 MhcuoM2g
>>756
健保からやれって言われてるなら
やらないと怒られるだろ
759:優しい名無しさん
12/01/10 21:49:51.19 XuhadVaR
障害年金申請しろなんてだれも言ってくれないよ
医者は統合失調症の薬だすばかりで診断はださないし…
なんで診断だせないの？
760:優しい名無しさん
12/01/10 22:01:10.45 LYALrbTo
>>759
うちのところは正式なカルテの開示要求に答える義務がある。
でも、正式に頼まないで、今どうですかね?程度だと、
病名で落ちる人いるので柔らかめにはぐらかす。
761:優しい名無しさん
12/01/10 22:22:37.22 XuhadVaR
>>760
正式な要求って？
今日思い切って聞いてみたんだが
傷病手当の申請書には「うつ状態」なんだが、医者におれはうつ状態なのかときいたら「いや違うよ」っていわれた
いまは病名を気にするなとかはぐらかすのはなんでだぜ
762:優しい名無しさん
12/01/10 23:43:28.92 F/1PRiFF
>>761
傷病手当金が支給されるように取り計らってくれたんだよ。優しい先生でよかったじゃない。
763:優しい名無しさん
12/01/11 02:43:06.38 cIHZ1A2m
俺がかかってた医者なんか自宅療養で薬しか飲まないのは治療じゃないとか言いやがって書類記入してくれないでそのまま打ち切り
死にたくなったわ
764:優しい名無しさん
12/01/11 02:46:22.21 ozBURiK9
そんな医者おらんやろ～
765:優しい名無しさん
12/01/11 03:09:54.78 cIHZ1A2m
傷病手当とか記入したがらない医者けっこーいると思うぞ
766:優しい名無しさん
12/01/11 06:12:11.88 gkM6rcLG
>>761
正式なカルテの開示要求は拒否できない。
患者の権利だから。
なので、カルテの開示を言えばいいだけ。
病気何ですか?じゃないよ。
カルテになんて書いてあるのか見る権利があるので、
閲覧もしくはCopyどうするの?って聞かれたら、
セカンドオピニオン、もしくは、産業医に詳細伝えるため
って言えばいい。
767:優しい名無しさん
12/01/11 07:03:10.56 DfMwGQd5
>>766
そうか
セカンドピニオン…考えようかな
768:優しい名無しさん
12/01/11 09:13:43.18 Or4mXYkP
今、傷病手当金を受給してますが、来月に会社を退職しますが、
退職後は受給率は変わりますか？
769:優しい名無しさん
12/01/11 09:46:23.57 DKF8LqMY
会社を病気で自己都合で退職するのですが、
このスレに正当な理由があればハロワで会社都合に出来るみたいですが、
すぐに失業保険が支給されるだけで、支給期間は、延長されないのですか？
770:優しい名無しさん
12/01/11 09:55:54.52 BMGc4qoj
>>759
糖質診断しかできない病院だと
糖質と紛らわしいアスペ診断ができないからじゃね？
個人的には、薬がきかない糖質って
アスペじゃないかと最近疑ってる。
771:優しい名無しさん
12/01/11 10:01:36.25 Lm9oxoDm
あ
772:優しい名無しさん
12/01/11 10:46:08.93 gPeePxwD
>>769
支給期間を延長するには、医師の就労不可の診断書とか障害者手帳など、
現在の就労不可を証明するものが原則必要。
773:優しい名無しさん
12/01/11 12:27:53.44 U6S9SD0X
去年の３月から傷病手当貰ってるんだけど
来月になったら会社を辞めるんだけど
国保になったら、どのくらい支払う事になるのかな？？
774:優しい名無しさん
12/01/11 14:22:22.03 G2cawNSe
失業保険延長手続き行ってきた。
医師の証明だけど、電話で聞いた時には所定の用紙に医師の記入が必要と言われたんだが、
結局傷病手当申請書のコピーで大丈夫だった。
自治体ごとに違うみたいだから、事前に電話で要確認だけどね。
こんなに一人で外出するの久しぶりでかなりガクブルしたが、窓口の人が優しくて丁寧で本当助かった。
みんな必死で求職活動にきてるのに、申し訳ない気持ちでいっぱいになった。
早く働けるように治そう。
775:優しい名無しさん
12/01/11 14:41:24.31 G1bnnOQ8
医者から診断書貰って明日会社に提出予定なんだが、待機期間を完成させてから診断書見せて退職予定だと伝えたほうがいいかな？
いずれにしろ引継ぎが1ヶ月程度必要
776:優しい名無しさん
12/01/11 14:43:56.21 ozBURiK9
俺とこのハロワは延長するのにコピーも医者の証明書もいらなかった
傷病もらってるの一言だけでいけた
777:優しい名無しさん
12/01/11 14:44:15.97 /V6beNVy
>>775
会社に休職制度があるか確認した？
あるなら、復職の意思がある事を伝えて休職した方がいいと思うよ。
お大事に！
778:優しい名無しさん
12/01/11 14:47:59.22 G1bnnOQ8
>>777
ありがとう
就業規則見たことないし、存在しているのかでさえわからないけど、数ヶ月前に鬱になった同僚はそのまま
退職になったから休職制度はないと思う
779:優しい名無しさん
12/01/11 15:33:29.58 /V6beNVy
>>778
そういう会社だと相談しても、自己都合退職に追い込まれるだけかもね。
就業規則があるのに、見せないというのは労働基準法で違法だから
あっせん制度とか利用して、上手く立ち回った方がいいよ！
URLﾘﾝｸ(okumura-office.com)
780:優しい名無しさん
12/01/11 15:38:59.56 QtOWJNhQ
月末に請求書おくって10日には傷病手当て毎月もらってたんですが今月は振込ありません
まさか来月10日まで振込ないんでしょうか？
781:優しい名無しさん
12/01/11 15:44:08.22 lXncOz8S
>>780
年末年始挟んでいたから処理遅れているんじゃない？
申請処理する人だって機械じゃないんだからさ…
782:優しい名無しさん
12/01/11 16:17:39.01 QtOWJNhQ
そうだといいんですが、、
ありがとうございます。
783:優しい名無しさん
12/01/11 21:45:00.52 WHdPQ7QV
自己都合だけど、「体力の不足、心身の障害」で特定理由離職者を狙ってる
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
そもそも「働けない状態」だと失業手当って出ないハズなんだけど、
「体力の不足、心身の障害」の状態でも失業手当出るの？
長期間、長時間労働で抑うつ状態、って診断書もらったのは出すべき？
784:優しい名無しさん
12/01/11 21:55:28.18 wpdSpgn3
その状態から就労可能になるまでは延長申請することになるよ
少なくとも診断書は必要。ただし診断書より手帳の方が鉄板
785:優しい名無しさん
12/01/11 22:16:02.70 DfMwGQd5
>>783
たしかでないはず
仕事ができる状態でもらえるのが失業手当だから
786:優しい名無しさん
12/01/11 23:41:32.93 WHdPQ7QV
ややこしいな、特定理由離職者ってのは
787:優しい名無しさん
12/01/12 00:20:34.73 VE2E6wOP
>>783
辞めた理由がだよ
よって疾病により復職できないから自ら辞めたが理由となると特定理由
体の調子がわるいが週に3日とかなら働けます
と言えばよい
788:優しい名無しさん
12/01/12 00:22:25.72 VE2E6wOP
>>785
厳密には週に20時間以上働けますなら求職者となる
789:優しい名無しさん
12/01/12 05:03:13.26 FT+8O96h
休職期間満了で自動的に退社になりそうです。質問させてください。
この場合、「自己都合」か「会社都合」どちらになりますか？
Googleで調べてみましたが、結果が分かれているようです。
従業員と会社どちら側に立つサイトかによって見解が両方あるようで
どちらなのかわかりませんでした。
就業規則には自動的に雇用契約が消えるとなっていると思います。
会社の人の対応がきつくて、ほんとにつらい．．．正確なところは確認できません。
相談して温かい配慮で手続きしてもらえる可能性はほぼゼロです。
このスレでもお話に上がっていると思います。再就職のときの扱いも気になりますが
なにより当面の生活費も残っておらず、失業手当の期間が短いのかが心配です
よろしくお願いします
790:優しい名無しさん
12/01/12 05:37:13.98 VE2E6wOP
>>789
休職期間満了での退職は自己都合退職になるみたいです。定年退職と同じ扱いみたいです。これだと後の国民健康保険に切り替えても国保掛金の減免がありません。
よって、復職できないのであれば休職期間満了が来るまでに自己都合で退職して→特定理由離職にもっていくほうが得策かもしれませんね。特定理由離職だと
国民健康保険の減免も会社都合退職と同じ扱いになるみたいで安くなるそうです。
791:優しい名無しさん
12/01/12 05:45:34.89 VE2E6wOP
しかし、契約社員や期間従業員が更新時に休職してた場合に、契約更新が行われなかった場合には
契約期間満了で扱いは会社都合退職と同じみたいです。
792:優しい名無しさん
12/01/12 09:56:57.14 A/tLTisX
傷病手当から今月で失業手当にきりかえる予定なんだけど
失業手当って毎日ハロワいったりしないといけないの？
未だに働ける状態ではないけど金がなくなるのは困るので…医師にはどう診断書書いてもらうのが得策でしょうか？
793:優しい名無しさん
12/01/12 10:24:59.06 A/gBnwiz
>>792
毎日行かなくても大丈夫。
月3回の求職活動でいいよ。
職業相談と、適当な案件見つけて紹介状作ってもらって書類送付とか。
診断書は週3日～4日程度なら就労可能とか書いてもらえばいいんじゃないかな？
診断書は自分の場合、週5日程度の就労可能は無理言って書いてもらった。
794:優しい名無しさん
12/01/12 10:34:01.73 M26R2baD
【雇用】日本に広がる「男性不況」の波★2
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
795:優しい名無しさん
12/01/12 10:36:29.48 E6oGKEP5
>>790
病人を首にはできないので、会社都合になる。
ただし、先述のように期間満了の場合は、
自己都合となることが多い。
ただし、融通きかせてくれたから自分は会社都合。
このご時世なので、会社都合でお願いします。
平身低頭すればすんなり会社都合にしてくれると思うよ。
796:優しい名無しさん
12/01/12 10:38:41.07 A/tLTisX
>>793
レスさんk
自分もそうしよう
797:優しい名無しさん
12/01/12 15:00:38.39 0acpRBp1
>>790-791 自分から退職した場合は、それこそ自己都合扱いになって
特定理由離職にはならないんじゃない？
798:優しい名無しさん
12/01/12 17:07:30.25 VE2E6wOP
>>797
ちょっと調べろよ
おまえは質問以前の問題
799:優しい名無しさん
12/01/12 17:25:26.39 RxJymiUy
正当な理由のある自己都合退社なら診断書のみで案外すんなり適用されると思うぞ
800:優しい名無しさん
12/01/12 22:05:56.39 3cmvKGW5
定年は自己都合じゃねーよ
801:優しい名無しさん
12/01/13 12:40:41.77 8f49S9o9
休職して8ヵ月
今日いきなり会社に呼び出されて何だろうと思ったら、
労働組合から長期休職者へのカンパ金ってことで10万もらえた。
802:優しい名無しさん
12/01/13 13:02:10.90 XFKbBdX3
それで飲みにいこうぜ
803:優しい名無しさん
12/01/13 13:11:26.60 n9Q/x+uo
>>801
ずっとファンでした
おかねください
804:優しい名無しさん
12/01/13 13:23:48.58 GSnh05qs
>>802
デパスを(o･д･)
805:優しい名無しさん
12/01/13 14:00:55.02 sla0qLVq
２０年勤務で会社都合で退職した。
今傷病手当をもらってるので、３年間無職でいられます。
806:優しい名無しさん
12/01/13 15:12:31.72 Uo7VWhq+
>>801
なんかオゴってお。
807:優しい名無しさん
12/01/13 16:26:55.03 YygHIwZ/
はぁぁ、来月で300日の失業給付が切れてしまう…。
傷手1年半と失業給付300日をもらい、合計2年4ヶ月の期間を得ても病気が治らなかった…。
808:優しい名無しさん
12/01/13 16:39:08.31 XFKbBdX3
>>807
年金申請しろ
遡ってもらえるから
809:優しい名無しさん
12/01/13 16:41:22.04 NFeVT9Lz
一生働かずにネットとメシだけ不自由しない生活できないかな
810:優しい名無しさん
12/01/13 16:46:35.16 sSoD1fKw
ある意味病気だなww
811:優しい名無しさん
12/01/13 17:10:38.01 NFeVT9Lz
シューティングゲーが実はリアルの戦闘ロボで、ゲーム感覚でやりこみまくると軍から給料がでる仕事とかさ
812:優しい名無しさん
12/01/13 17:10:38.33 jl8L68/b
>>810
社会復帰を社会が許さないよね。
日本社会が病気じゃない?
813:優しい名無しさん
12/01/13 17:11:45.50 jl8L68/b
>>811
節子。
それ、アメリカや。
814:優しい名無しさん
12/01/13 17:13:21.49 XFKbBdX3
もう最後はナマポもらおうか検討中～
精神疾患は再発があるから恐ろしい((((；゜Д゜)))
815:優しい名無しさん
12/01/13 17:44:19.75 sSoD1fKw
体調よくなってきた方って何か軽めの運動やストレッチしてる？
体動かせるようになってきたから、徐々に体力作りしたい…プールとかいいかな
816:優しい名無しさん
12/01/13 17:50:53.87 NFeVT9Lz
整骨院でやるリハビリを自宅でなるべく再現、あとDVDみながらヨガ。
あと夜にウォーキングかな（昼間ブラブラしてると思われたくないので・・・）
前はちゃんとヨガの先生に習いにいけたのにな
817:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 19:00:57.44 HPlB3YYi
傷病手当金請求書と延長傷病手当金請求書って申請用紙は同じ？
「請求書」と「申請書」は健保により呼び方が違うの？
折らないと封筒に入らないけど、
折っていいの？
それとも特大封筒を使えと？
818:優しい名無しさん
12/01/13 19:14:09.35 YZYSj9X2
普通に折っていいだろ
折るなって注意書きはないだろ
819:優しい名無しさん
12/01/13 19:17:28.12 XFKbBdX3
>>817
俺くらい律儀な人間だと
鶴に織って
けんぽに送ってる
820:優しい名無しさん
12/01/13 19:48:00.07 BY+JD6R7
>>817
つレターパック
つ節電
821:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 19:56:18.91 HPlB3YYi
節電は関係ないだろ・・
822:優しい名無しさん
12/01/13 20:05:26.47 JkWZU+Bw
>>817
ライトてめえ折るだの折らねえだの今さらなこと聞いてんじゃねえよわざとらしいんだよ
今までさんざん出してるんだろうが
うちは「傷病手当金・傷病手当付加金請求書」と「延長傷病手当金・付加金請求書」は
全く同じ書式で、ただ表題が違うだけだが当然それぞれの用紙を使ってる
823:優しい名無しさん
12/01/13 20:11:06.02 BY+JD6R7
>>821
８時になったので早く寝ること。起きててもなんの役に立っていないだろ。
824:優しい名無しさん
12/01/13 20:27:55.77 57vj+9dv
過去 自分が傷病手当金を貰っているときの書類を見直してみたら
「傷病手当金支給満了予告について」という書類が出てきたよ。
平成20年で○○社会保険事務所から。
・傷病手当金が貰えなくなると、その日からの生活に困ることが明らかになる者は、
この通知書をあなたが住んでおられる所を受け持っている都道府県の
「福祉事務所」の相談課へ持っていって、生活保護法の生活扶助が受けられるかどうか
相談されるとよいと思います。
だって。
失業手当や障害年金のこと、まったく触れていないのね。
825:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 20:35:23.86 HPlB3YYi
>>823
２４時間制で言えや
826:優しい名無しさん
12/01/13 20:40:43.49 viQDTU47
でかい口しばくな、性欲欠落馬鹿
827:優しい名無しさん
12/01/13 20:45:33.64 TR9DDpcu
>>824
傷病手当金受給中じゃ働けない事が前提だから、失業保険の案内は出来ないんじゃないの？
障害者年金じゃ食って行けないし。
828:優しい名無しさん
12/01/13 21:01:23.09 XFKbBdX3
生活保護より障害年金が少ないのがおかしい
ライトを先頭にみんなで署名しようぜ、日本年金聞こうに
829:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 21:17:49.86 HPlB3YYi
>>827
２級ならなんとか食べていけてる人はいるけど
830:優しい名無しさん
12/01/13 21:18:58.22 XFKbBdX3
２級でいくら？
831:優しい名無しさん
12/01/13 21:24:26.15 BY+JD6R7
>>829
刑務所から脱走した人が、刑務所に戻りたいといったので、
刑務所が待遇がいいので、刑務所に入ったらいいんじゃないでしょうか。
特に昼間なのにライトとか言う人
832:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 21:38:05.86 bpHVwPz3
犯罪をしなければ刑務所には入れません。
犯罪をしてもたいていは執行猶予がつくので刑務所には入れません。
833:優しい名無しさん
12/01/13 22:00:06.64 MVg30htI
豆知識：執行猶予中に再犯すると、猶予取り消されるよっ
834:優しい名無しさん
12/01/14 01:44:17.34 8/IPzre3
>>815
おいらは３日に一度公園の雲底で懸垂してる
スローで腕のスタンス広くして10回
ハーフで小刻みに20回
休憩5分挟んでを繰り返して3セット行ってるよ
背中の筋肉付いて猫背治った
そして腕相撲がすごく強くなった！
@一年目
835:優しい名無しさん
12/01/14 07:13:36.13 hZysCyDU
>>815
毎朝ラジオ体操やってる。
早起きの習慣づけにもなる。@半年目
836:815
12/01/14 08:11:20.90 NIqcBAo/
レス下さった方ありがとう！
就職活動前に体力つけたかったから参考になりました
837:優しい名無しさん
12/01/14 15:28:26.67 2+sQHRMc
毎晩、嫁と夜の運動会してます
838:優しい名無しさん
12/01/14 21:25:25.06 uQSL4z0r
ﾁｿﾁｿもげろ
839:優しい名無しさん
12/01/14 21:56:08.24 OkAOKpQm
鼻もﾓｹﾞﾛ
840:優しい名無しさん
12/01/14 22:18:11.29 2+sQHRMc
おいおい 淋病あつかいするなよｗ(´・ω・｀)
精神疾患だけどさ
841:優しい名無しさん
12/01/15 06:42:39.51 UO3HxGiT
>>840
かわいいｗ
和みました
842:優しい名無しさん
12/01/15 14:59:39.65 ysoeEkZw
日常生活・療養状況申立書が送られてくる理由って何？
843:優しい名無しさん
12/01/15 19:32:59.66 QiX+T1b6
>>842
受給何ヵ月目にきたの？
844:優しい名無しさん
12/01/16 00:40:58.16 epT16y6P
>>843
昨年3月から10か月です
845:優しい名無しさん
12/01/16 03:40:47.59 zpDdjtOD
傷病手当について質問があります。
休職しており、3ヶ月前に傷病手当の請求用紙に
内容を記入して会社に送りました(書留で送り届いたそうです)。
しかし、現在も何の連絡をなく、傷病手当の受給もありません。
現在、貯金を取り崩して、生活をしており
加えて、
毎月会社から請求される健康保険などを払い続けている状態です。
そこで質問があります。
1.申請から受給の期間はどのくらいかかるか
2.受給前に会社を解雇または辞職しても受給資格があるのか
846:優しい名無しさん
12/01/16 07:57:35.72 69T6JFSk
>>845
傷病手当金については、協会けんぽか会社の健康保険か
書いたほうが答えやすいです。
協会けんぽだとして、２．の方は、退職前の分も時効の２年に
なる前は受給権があります。
しかし、会社側が放置していると思われるので、「傷病手当金
が出ないと健康保険料払えません」などと連絡すべきレベル。
847:845
12/01/16 09:17:14.84 zpDdjtOD
>>846様
有り難うございます。
健康保険の方に連絡したら
まだ着てないらしく
しかたなく、会社に連絡したら放置状態でした。
848:優しい名無しさん
12/01/16 12:01:16.04 f2VGYR1B
>>847
けんぽで書類あるから、
医師記入、自分記入で会社に投げればいい。
会社には、送った旨を伝えて
よろしく頼むんだ。
849:優しい名無しさん
12/01/16 12:14:49.95 X7nQaw9M
会社に休職診断書って
毎月提出必要なの？
３ヶ月分の休職って書けないのかな
850:優しい名無しさん
12/01/16 12:22:29.86 o9U60qSy
>>849
俺は6ヶ月で書いてもらってた。
その間に会社が倒産して、自分で申告するようになった。
851:優しい名無しさん
12/01/16 14:02:53.64 t5yUP1Dm
>>849
毎月でなくても、１年分まとめて請求しようと思えばできる。
ただ、あんまり長期間だと審査に時間がかかって振り込みが遅れるかも。
経済的に余裕があるならまとめた方がお得。数百円とかいえ手数料もかかるし。
ただ、期限は２年なので、あんまり長く放置して忘れないようにね。
ちょっと気をつけないといけないのは、その間に医者が死んだり病院が閉院したりした場合。
医者の転勤とかならカルテが残ってるから基本大丈夫だけど
病院そのものがなくなっちゃうとどうしようもない。
いくら新しい病院で「確かに〇月から休職してるんです！これ証明！」とか言っても無理だから。
852:優しい名無しさん
12/01/17 00:21:48.41 wLD8QSjq
手帳もらってきた
3月末まで傷病もらって
４月から300日か～
仕事決まるかな
853:優しい名無しさん
12/01/17 09:01:51.64 8LcWHmjK
来月から入院予定で、傷病手当を会社に言うと、自分で手続きをしてくれと言われました。
印鑑とかは押してくれるみたいです。
多分、会社側は退職させる予定みたいです。
進退を言われる前に傷病手当を申請しときたいのですが、個人で申請してもいいのでしょうか？
それと、入院しても有給が１０日残ってますが、申請は使い切ってからの方がいいでしょうか？
854:優しい名無しさん
12/01/17 15:11:39.34 bWq/neuP
>>853
会社側が慣れてないとそういうこともあるね。
健保から直接用紙を取り寄せて（保険証の番号が必要だから手元に準備して電話しよう）
必要事項を記入して、「医師記入欄」には医者に書いてもらって
その上で会社に提出すれば「雇用主記入欄」へ記入してくれる。
普通は会社がそのまま健保へ提出してくれるんだけど
「自分でやって」と言われたなら記入だけして返してくれるかも。
そしたら自分で健保組合へ「郵送で提出」することになる。
「入院しても」っていうことは、入院は有休でまかなえたってこと？
たとえば「1/3まで入院してた、それから有休を使った後に傷病手当金申請するので
傷病手当金の申請は1/14～」ってこと？できるならそっちの方が良い。
それより早く申請をするなら、傷病手当金支給開始日が早まるけど
傷病手当金より有休のほうが収入は高いから有休使った方が良い。
855:優しい名無しさん
12/01/17 15:27:48.96 qq2Vsmqx
>>853
会社が傷病手当について発言しただけでも羨ましい
俺の勤めていた会社は一言もなしだった
856:優しい名無しさん
12/01/17 18:34:27.49 8LcWHmjK
>>854
ありがとうございます。
有給も7日しか残っていなくて、入院は3ヶ月です。
今の会社は、就業規則もない会社なので、申請する前にやめてくれと言われるかもです。
857:優しい名無しさん
12/01/17 18:53:41.89 wLD8QSjq
なんのための社会保険だよ
858:優しい名無しさん
12/01/17 19:00:45.74 bWq/neuP
>>856
そこに就職して１年以上経ってる？
だったら退職後も傷病手当金が受給できるから、
初回の申請は在職中にしておいた方が良い。
会社側は「印鑑とか押してくれる」んでしょ？
入院前から休職してるんならその日から３カ月ぶん一気に申請できる。（用紙は１枚で良い）
進退を決めろとか暗に辞めるように言われたら
「傷病手当金の手続きが済んだら退職しますので、それまでは休職扱いとさせていただけますか？」
みたいに交渉したら良い。
もしあなたが在職１年未満なら、「復職に向けて頑張るのでどうか休職させて欲しい」と
とにかく退職を避ける方向で頑張ろう。
859:優しい名無しさん
12/01/17 19:08:57.83 bWq/neuP
>>856
もしかして入院前に辞めるよう言われそうなのかな？
そこは踏ん張った方が良いよ。
「今はそういった事は決めないよう医師に言われてますので。
とりあえず休職扱いでお願いできますか？給与は勿論ナシで良いので」
とか言って、退職を引き延ばそう。
入院しちゃうと傷病手当金の申請がどうとか言ってられなくなるよ。
そう簡単に外出や外泊できないし。
あと「健康保険限度額適用・標準負担額減額認定証」はもらってる？
まだなら早く手続きして入院前にもらっておこう。
会社の経理か総務かに言えば、数日で取り寄せてくれる。
これがあると、入院の支払いをする時、月額負担が８万以下におさえられる。
（個室料金とかコインランドリーとかテレビカード代は別）
これナシだと、高額医療費の手続きでいずれお金が返ってくるとはいえ
まずは手持ちのお金で払って、後から役所行って還付手続き、っていう面倒な手間暇かけないといけない。
結果的に支払う金額は一緒だけど、この手間と一時的な出費は結構大変。
860:優しい名無しさん
12/01/17 19:16:09.29 ejrww0M6
初心者で申し訳ありませんが、少し質問があります。
当方勤続５年目20代前半、月収は平均30ほどです。
去年からうつの悪化が激しく、お医者様に「すぐにでも会社辞めたほうがいい」と言われましたが、引き継ぎや個人的な支払い等もあり、半年後の6月に退職することとなりました。
そこでお尋ねしたいんですが、傷病手当手金の申請→退職→給付とスムーズに行うには、どの辺りで会社に申請すればよろしいでしょうか？
退職ｷﾞﾘｷﾞﾘまでは働かざるを得ず、休職は考えておりません。
どうぞよろしくお願いします
861:優しい名無しさん
12/01/17 19:20:52.46 ZHx3WqEs
> お医者様に「すぐにでも会社辞めたほうがいい」と言われましたが、
そんな医者がいるのかｗ
862:優しい名無しさん
12/01/17 19:30:57.00 wLD8QSjq
>>860
１ヶ月くらいまえから
休職してすぐに申請すれば良いんジャマイカ？
863:優しい名無しさん
12/01/17 20:05:01.43 bWq/neuP
>>860
休職も欠勤もなしに傷病手当金は受給できない。
つまり6/30まで働いて6/30付けで退職、その後受給、というやり方は不可能。
いくら勤続５年でもダメ。
だからどうしても６月まで働かないといけななら、
「実働を6/30までとして、退職は8/31付」みたいにしよう。
無理でも最低４日間の欠勤が無いと傷病手当金は受給できないよ。
段取りとしては、6/30まで働く→欠勤を４日→退職（退職日に出勤しちゃダメ）
7/5以降に「7/1～4ぶんの傷病手当金申請」で、理屈でいけば申請はできる。
ただしこのやり方は、何かひとつ手違いがあれば１年半の受給資格をまるっと失う。
建前だけでも休職して、在職中に一度でも受給しておくほうが安全。
864:優しい名無しさん
12/01/17 20:05:42.06 dlffsP5d
>>860
そもそも、傷病手当金は、病気やけがで仕事ができない人のために
ある制度なので、仕事ができているあなたは受け取れるかどうかわ
かりません。
どういう仕事をしているのか知りませんが、文面からいって、あした
からでも休んだ方がいいと思います。
無給で休んだ月の翌月に申請してください。
865:優しい名無しさん
12/01/17 20:09:45.74 wLD8QSjq
神聖なる傷病手当金を
退職金代わりに貰おうとする椰子がいてびっくり
これじゃあ社会保険制度は赤字で破綻するわな
866:優しい名無しさん
12/01/17 22:45:58.39 ejrww0M6
皆様ご返答ありがとうございます。
お医者様にはかれこれ１年程通院しているのですが、辞職の旨を伝えた際にこれからのことを尋ねられ、ﾎﾟﾛｯっと失業手当切れたら首でも吊ろうと思ってる。と話したところ、すぐにでも辞めれるよ、とアドバイスを頂いたのです。
勘違いさせてしまい申し訳ありません。
恥ずかしながら、借金返済等で貯金もほぼ０に等しく、親兄弟も居ない為、藁にも縋る思いでした。
会社と相談し、６月末日まで実働、その後１ヶ月休職を頂きその間に申請、その後退職で行こうと思いました。
皆様のお力が無ければ、このまま無縁仏となっていた可能性が高いので、心より感謝を申し上げます。
願わくば、皆様方がより良い形での社会復帰が出来ますよう、お祈りしております。
867:優しい名無しさん
12/01/17 22:52:02.27 wLD8QSjq
>>866
まあ、最後はきちんと申請(神聖×)して傷病手当金を受給しなよ
くれぐれも手違いがないように！
あと手帳も取っておくほうがいいな。手帳があれば
最悪、すぐにナマポも受けやすいと役所の人が昨日言ってますた。
868:864
12/01/17 23:05:27.10 dlffsP5d
>>866
障害者手帳は今のうちからとっておいたほうがいいと、自分も
思いました。（失業給付金３００日など）
あと、有給休暇がおそらくたまっているので、やめる前にぜん
ぶ消化する方がいいです。
あと、×辞職→○退職。辞職はもっと偉い人、総理大臣とかに
使う。
869:優しい名無しさん
12/01/17 23:27:06.02 lrYceo1+
今日障害者手帳の申請した
病院でしてくれて助かった
役所いったりするのがしんどいから助かる
870:優しい名無しさん
12/01/17 23:59:12.71 ejrww0M6
>>867>>868
ありがとうございます。手帳と自立支援について、お医者様にお聞きしてみます。
あと、ご指摘ありがとうございますw
自分の様なものが辞職などと言う言葉を使うのは、おこがましいにも程がありますね。
Google先生に聞いても理解できなければ、またここでお尋ねさせて頂きたく思います。
解りやすく砕いて説明して頂き、本当に助かりました。
では、失礼します。
長々と申し訳ありませんでした。皆様の病状が快方に向かうことを願っております。
871:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
12/01/18 01:43:40.76 NbdYBh6l
傷病手当金って「18ヶ月間貰える」のであって、「18回目の請求まで」ってことではないよね？
俺はコロコロ転院した関係上、1ヵ月分の申請が請求書が３枚に分かれたりしたことあるから、
今は傷病手当金貰ってから5ヶ月目だけど既に「第16回」になってる。
まさかあと２回しか貰えないってオチはないよね？
872:優しい名無しさん
12/01/18 02:06:21.94 zaRxxPU+
そんなオチは絶対ないよ。
おれはあと数か月分で終わり。
873:優しい名無しさん
12/01/18 02:07:05.39 ES/rQYAU
今晩は、雇用保険の受給延長の申請書の記入について困っています。
2.申請する延長の種類
受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付
とありますが、受給期間にのみマルをすれば良いのでしょうか？
教育訓練給付適用対象期間にはマルは必要ないのでしょうか？
いずれ教育訓練は受けたいと思っております。
874:優しい名無しさん
12/01/18 02:09:54.16 qjKTGwdL
一割負担になる期限が来月到来するんだが、これって自分でまた申請しなきゃいけないんですか？
875:優しい名無しさん
12/01/18 07:31:22.52 vA1cGFC7
んだ
876:優しい名無しさん
12/01/18 08:30:37.18 GH7PHhUb
>>873
両方に○でおけ。
877:優しい名無しさん
12/01/18 10:06:33.20 ZMa9A7UT
>>876さん
873です。ありがとうございました！
878:優しい名無しさん
12/01/18 12:34:45.77 3feBrVX1
手当金って１ヶ月の通院回数によって増減します？
879:優しい名無しさん
12/01/18 12:39:04.08 6vcxY2M8
関係ないよ。受診日数が少ないと却下されるかもだが月一くらいなら問題ない
880:優しい名無しさん
12/01/18 12:53:14.68 3feBrVX1
>>879
そうなんですか。
初回（１０月）請求：３回通院
２回目（１１月）請求：５回通院で初回より１万くらい増額
３回目（１２月）請求：２回通院で来月に確定
１１月は３０日までで、祝日も多いから減るかな？って思ってたら増えてて
もし通院回数だったとしたら１２月分が初回より減るのかなって思ってました。
スッキリしました、ありがとうございました！
881:優しい名無しさん
12/01/18 13:36:37.57 jAugKs2X
仕事辞めて傷病手当を申請する時に
保険証に書いてある記号と番号は書かなくても大丈夫なのかな？?
882:優しい名無しさん
12/01/18 13:42:12.28 ClN1VZ4e
>>881
仕事辞める前の保険証の記号・番号が必要。
わからなかったら問い合わせろ。
883:優しい名無しさん
12/01/18 13:54:48.13 6vcxY2M8
>>880
単に30日と31日の差かと
884:優しい名無しさん
12/01/18 15:17:43.76 u54iE5vg
>>881
仕事辞めて保険証返却する前にコピーとっておくとしあわせになるお
885:優しい名無しさん
12/01/18 15:33:00.42 jXybU0Kq
少ない傷病手当金では幸せには
なれないお
886:優しい名無しさん
12/01/18 15:38:03.60 gHbINfmh
>>880
傷病手当金の支給額は基本的に申請日数だけの関数（標準報酬日額×休業日数）だよ
受診回数なんて全く関係ない
887:優しい名無しさん
12/01/18 16:35:14.77 8/rWXbX3
障害者手帳申請中に傷病手当→失業手当になるけど300日支給になるの？
888:優しい名無しさん
12/01/18 16:46:47.31 Io5uO90W
退職した日は？
傷病手当金満了（障害者手帳申請中）
→退職→失業手当給付金の流れなら確か300日支給でいいと思う
ただ現在はハロワ所定の書類に医師から就労可能って書いてもらう必要あり
現在、就労不能なら退職から1ヶ月以内に失業保険延長の手続きをしていること
ハロワによっていいぶんが違うと思うんで確認よろしく
889:優しい名無しさん
12/01/18 16:53:47.10 mYBzUQU0
その300日終わった後は？
みんな転職とか考えてる？
俺はそれが心配で良くならない
890:優しい名無しさん
12/01/18 16:57:10.80 Io5uO90W
貯金がある人ならリタイヤ
貯金がない人なら生活保護
年金受給資格があるほど悪化していれば年金
中途半端に資産があって病状も軽いと悲惨
891:優しい名無しさん
12/01/18 17:22:04.15 mYBzUQU0
ローンありの資産があるから辛い
892:優しい名無しさん
12/01/18 17:25:51.80 8AmqUfqJ
>>889
心配するばっかりで行動にうつさないから不安が消えないんだと思う。
300日つまり１年近くあるんだよ？休職期間含めたらもっとあるでしょ？
計画的にいつからいつまでは１日何時間勉強するとか
何月からハロワの職業訓練のこのコースを受けるとか
ハロワのパソコンやパンフレット見てプラン立てなよ。
そういう具体的な事やらないと、いつまで経っても「どうしようどうしよう」だよ？
893:優しい名無しさん
12/01/18 17:34:47.12 Io5uO90W
借金なんかあるのは一番悲惨
死んだ状態でも働き続けるか破産して生活保護に転落するかの二択に近い
894:優しい名無しさん
12/01/18 17:37:53.22 mYBzUQU0
>>892
情けない話だがそこまでの気力がない
万が一職があっても、また同じように鬱が発症したらという恐怖があるんだ
895:優しい名無しさん
12/01/18 17:58:47.84 8AmqUfqJ
>>894
あなたのそれは「再就職（復職？）の努力を放棄するための言い訳」。
「だってまた骨折れるかも知れないじゃん」とリハビリをしない骨折患者みたいだよ？
896:優しい名無しさん
12/01/18 18:05:13.86 2jSP1Q/N
>>895
邪魔だ巣に帰れ
897:優しい名無しさん
12/01/18 18:16:46.50 jXybU0Kq
骨折と精神疾患を一緒にするなよｗ(´・ω・｀)
メンタル病は復職や社会復帰にしても難しい面がある
症状も人さまざまなんだからさ
898:優しい名無しさん
12/01/18 18:22:19.04 8AmqUfqJ
>>897
まったく同じではないけど、放っとけば勝手に元通りに治るものじゃない点では同じだよ。
重症度によっては元の職場に復帰できない事が有り得る点でも同じ。
899:優しい名無しさん
12/01/18 19:06:21.07 jXybU0Kq
そもそも精神疾患なんて
一年半や二年で治るものでないよ
ながい人だと十年や二十年なんてザラ
900:優しい名無しさん
12/01/18 19:23:44.97 ClN1VZ4e
わたしは5年目でようやく減薬はじまったよっ
901:優しい名無しさん
12/01/18 19:31:12.87 x78okUTh
ID:8AmqUfqJ言いたいことわかるよ
でも回復傾向でない人もこのスレにはいるからさ
症状よろしくない人が今後のこと不安で書き込むことだってあるじゃない
だから落ち着いてほしいな（´・ω・｀）
902:優しい名無しさん
12/01/18 19:37:51.53 8AmqUfqJ
>>901
べつに喧嘩を売っているわけじゃないんだ。
「失業保険が切れた後のことを考えると不安で治らない」と言うなら
その不安をなくせば良い。
（簡単じゃないってことはわかってるよ。簡潔に書いただけ）
不安をなくすためにどうすれば良いか、って考えなくちゃならないのに
「どうしようどうしよう」と言うだけで一歩も動かない、何もしないなら、
そりゃあ不安も消えないさ、と思うわけ。
903:優しい名無しさん
12/01/18 19:46:34.08 rItaNMW5
来月(２月１日)に辞める→同時に傷病手当を申請
で問題無いかな？?
904:優しい名無しさん
12/01/18 19:49:04.80 jXybU0Kq
病状がわるいときは、まともに思考回路も働かないのが鬱病の症状だからね～
(´・ω・｀)
だから焦る気持ちもわかるよ
でも社会復帰ができないなら障害年金とかに頼っていいんじゃない？
そのために社会保険のある会社に勤めて厚生年金を掛けてきてるんだからさ～
905:優しい名無しさん
12/01/18 19:52:37.14 jXybU0Kq
このスレの住民は皆やさしいよ
真剣に質問に答えてあげてる良スレだよ(´・ω・｀)(※但しライトを除く)
906:優しい名無しさん
12/01/18 20:14:43.35 rJ3v1F24
>>903
・一年以上継続して保険料を納めていること
・辞める前に会社に就労不可の診断書を提出してあること
・待機期間３日が必要だから、２９～３１日は無給欠勤であること
907:優しい名無しさん
12/01/18 22:10:34.25 2hkBin6T
>>902は
そんなに元気いっぱいで、不正受給バレないの？
908:優しい名無しさん
12/01/18 23:12:03.25 8AmqUfqJ
>>907
私が傷病手当金を受給していたのはもう２年くらい前のことで
今はアルバイトしてる。抗うつ剤飲みながらだけど。
909:優しい名無しさん
12/01/18 23:39:05.67 2hkBin6T
>>908
バイト可な貴様と
現在絶不調な他人を
同じ土俵に引きずり出すんじゃねーぞ。
910:優しい名無しさん
12/01/18 23:53:07.46 8AmqUfqJ
>>909
私は傷病手当金もらってる間に復職の段取りを整えて復職したし
（結局半年でまた休職することになったけど）
退職後も再就職に備えて生活リズムを整えるその他の努力をした。
職業訓練も受けた。
いろんな症状があって辛かったし、計画通りにいかないこともあった。
勿論私にだって絶不調な時期があったよ。
でも「どうしようどうしよう」で思考停止はしなかった。
医師に相談して「今は休むべき」という時期にはしっかり休んだ。
何もしないで眠りたいだけ眠るってのは確かに不安ではあったけど
へたに中途半端な行動を起こすよりは不安がマシだったよ。
>>889みたいに「心配でよくならない」ってのが、一番回復から遠ざかってるわけ。
心配するならその心配のもとを解消するために何をしたら良いのか、だよ。
休養すべき時に休養してるんだと思って休養するなら「ああ心配ああ心配ああ心配」
とか思ってるより数段有意義だし回復へ近づくよ。
911:優しい名無しさん
12/01/19 01:18:16.22 4DCT0Ye5
>>910
それは只の一例にすぎないよ。
このスレには鬱病もいれば等質もいる。例え鬱病でも症状は千差万別だ
骨折などは一定期間固定をして後はリハビリと回復治療は誰もが一定だが
メンタル病ってのは、やっかいなことにそうはいかない。薬が減る人もいれば増える人だっている
不安になるのもある意味症状のひとつなんだよ
912:優しい名無しさん
12/01/19 01:24:17.06 m6gQFFYO
自分がこうだったから他人もこうあるべき！みたいな考えなんじゃない？
人格障害でそういうのあるよねw
913:優しい名無しさん
12/01/19 06:00:30.32 E9j0D+SW
以前>>860で質問させて頂いたものです。
会社と話し合ったところ、６月の締め日まで実働、翌日より有給消化も兼ねて２ヶ月の間、休職させて頂く形となりました。
改めてお尋ねしたいのですが、障害手帳を早めに取得しておいたほうが良いとのﾚｽを頂いており、次回の通院時にお医者様に申し出てみようと調べてみたところ、現状の自分では恐らく３級になるであろうと思われます。
ですが、お薬の力で半ば無理矢理に仕事をしいている状態ですので、休職期間に入ると、糸が切れたようになってしまうと自覚しており、２級相当の状態に落ち込むと予想されます。
そこでお尋ねしたいのですが、手帳の申請は休職中に行ったほうが宜しいでしょうか？
等級による免除等の違いも、お教え願えたらと思います。
914:優しい名無しさん
12/01/19 07:45:43.25 SyatUy6+
２級と３級の違いは地域によるけどあまりないと思う
２級なら生活保護の給付がつくけど今のところ必要ないでしょ？
それより手帳があれば失業保険が３００日になるから(但し就業可能の診断が必要)取り敢えずとっておいた方がいい
915:優しい名無しさん
12/01/19 07:59:31.85 E9j0D+SW
>>914
御回答ありがとうございます。
生活保護は考えていませんので、３等級で過不足ありませんね。
失業手当の延長は非常にありがたいので、次回通院時に取得出来るよう、お医者様とお話してみます。
有難うございました。
例によってGoogle先生で理解出来ない時には、また質問させて頂くこともあるかと思いますが、何卒よろしくお願いします。
916:優しい名無しさん
12/01/19 09:39:11.33 qsXhKypK
>>910
質問者とあなたは同じ程度の同じ病気なの？
二年でバイトできるって鬱病なら軽いもんだ。
しかもそんな緻密な計画性を発揮できる程度の軽さなw
917:優しい名無しさん
12/01/19 10:00:41.21 2YdlH+lJ
気は焦るし計画とかしなくちゃと思うけど全く進まない
とてもじゃないが、180日程度じゃ仕事のストレス軽減くらいにしかならないよ・・・
918:優しい名無しさん
12/01/19 10:14:39.72 4khb2/ij
築20年の一戸建にローンも残ってる…生活保護もうけれない働けない
詰んだ
919:優しい名無しさん
12/01/19 12:27:15.73 KkGWrPkd
失業手当って内職とか在宅の仕事しかできない場合は降りないでしょうか？
920:優しい名無しさん
12/01/19 12:36:14.64 JUuxaMcK
はい
921:優しい名無しさん
12/01/19 12:50:14.92 uenqq3Vz
>>918
障害年金で生きろよ
ボーナス月なくすとか、月の返済負担減らすとか
銀行に相談だよ
922:優しい名無しさん
12/01/19 13:41:22.79 4khb2/ij
>>921
そうか…
923:優しい名無しさん
12/01/19 14:29:20.91 rbvmcY+4
傷病手当金1年半終わっちゃって生活が苦しいんだけど
就労許可が出ない・・・。
年金申請してもしもらえるとしても半年先になるみたいだし
もうどうしたらいいんだ・・・
924:優しい名無しさん
12/01/19 14:58:22.08 u8QWjL7Q
だったらどうどうと正確保護じゃないの？
働けないってお墨付きなんでしょ
925:優しい名無しさん
12/01/19 15:03:17.18 jdNKVtNy
>>923
退職してるの？だったら「週２～３日勤務（定時勤務・残業なし）なら就労可」
みたいに書いてもらったらどうだろう？
これでハロワ通いすれば「条件に合うのが無いです」で失業保険おりるよ。
「今、毎日〇時に起床してこれこれの家事をすることができてます」
とか言えば、フルタイムは無理でも上記の条件付き勤務は許可出ると思う。
それもできてなければ、まずは朝きちんと起きるとか、毎日課題を決めてこなすとか
そういう所から始めてみてはどう？
あ、雇用保険受給延長届は出してるよね？
926:優しい名無しさん
12/01/19 15:22:02.14 rbvmcY+4
レスありがとう。
>>924
家族がいるので生活保護は申請できないんだ。
>>925
退職して受給延長手続きはしてる。
先生にはまだ在宅でできる仕事くらいしか認められないといわれてしまった。もう一回そういって頼んでみるかな・・・。
927:優しい名無しさん
12/01/19 15:28:27.26 4DCT0Ye5
>>923
一週間に20時間くらいなら働けます。で求職Cardつくれるよ＝失業保険がおりる
医者に許可もらいなよ
928:優しい名無しさん
12/01/19 15:32:20.60 4DCT0Ye5
>>926
病院にケアマネいないの？だったら医師に直接、経済的に困ってますといえば
なにか対処をしてくれるはず
929:優しい名無しさん
12/01/19 15:33:03.07 xlEMievz
>>921
障害年金でローンまでは無理だろう。
食費と光熱費で消える。
930:優しい名無しさん
12/01/19 15:44:00.72 PHeMElx/
ローン組んでても厚生2級で高給取りだったんなら
ギリギリやりくり出来る人もいるだろう
それぞれおかれている環境が異なるから
一度、自分の支出を洗い出してみて考えたらいい
基礎のことは知らんが厚生なら
年金が受給できたとして支給額がどれくらいになるか
年金事務所に行って聞けば教えてくれる
931:優しい名無しさん
12/01/19 15:59:00.91 uenqq3Vz
>>929
ローンの返済額にもよるので
うちは賃貸の家賃並みだよ
932:優しい名無しさん
12/01/19 16:14:17.78 4DCT0Ye5
厚生三級でも今までの給料によるの？
最低額は守られても、生活はムリポだな
933:優しい名無しさん
12/01/19 16:25:34.25 PHeMElx/
厚生3級は最低金額が保証されているだけで
平均標準報酬額および月額に応じて支給額が決まる
934:優しい名無しさん
12/01/19 16:33:22.67 2DJ8bORf
傷病手当金の受給開始について質問です。
2011年12月に退社。健保には12ヶ月加入で、適応障害と
それによる神経症として、受給条件は満たしているんですが、
昨年10月に約2週間同じ病状で休職していて、それに対しても
傷病手当を申請した形になっています。その10月分に関しては、
有給という収入を得ているため、計算すると手当金は降りません。
ここまでは分かるんですが、そうなると受給期間は、傷病手当金を
申請した「2011年10月から18ヶ月」なのか、受給が確定した、
「2011年12月から18ヶ月」なのかが分かりません。たかが2ヶ月、
と言われるかも知れませんが、ご教示願います。
935:優しい名無しさん
12/01/19 16:41:10.14 M9ytAzE/
10月の2週間すべて有給で（有給なら休職と言わないのでは？）、傷病手当金が「支給開始」されてないなら開始は12月でしょ1
936:優しい名無しさん
12/01/19 17:11:03.15 2DJ8bORf
>>935
ああ、すみません、言葉が足りませんでした。
10月の約2週間、営業日11日中、8日有給でした。
そうなると、最低でも3日は「休職」扱いなんだそうです。
退社した会社の厚生部がそこら辺あやふやだったので・・・。
937:優しい名無しさん
12/01/19 17:56:40.44 uenqq3Vz
>>936
申請したならそうでない？
なんで申請したの？
938:優しい名無しさん
12/01/19 21:55:39.56 2DJ8bORf
>>937
10月申請分、12月申請分と2通送られてきたんです。
それに「第1回申請」「第2回申請」と番号振られてたんで、
そのまま正直に送った、それだけです。
939:優しい名無しさん
12/01/19 22:10:19.19 29t+me0F
手帳を取得すると会社にばれますか。
また、手帳を取得する事で何かデメリットはありますか。
940:優しい名無しさん
12/01/19 23:12:28.63 XqRz7xJx
>>939
自分から提示しない限りばれない。
特にデメリットもない。
不要になったら更新しなければよい。
即効性のあるメリットもないけどね。
これ以上は手帳スレに行ってくれ。
941:優しい名無しさん
12/01/19 23:18:19.30 M9ytAzE/
>>936
そうなるとその３日の欠勤（休職）がまるまる待機期間になってる可能性があるから微妙だな
待機期間は土日も該当するから自分で支給開始日が10月なのか12月になっているのか数えてみな
それか健保に厳密に何月何日が「支給開始日」になったか聞いてみれば？
942:939
12/01/19 23:18:40.81 29t+me0F
>>940
有難う。
943:優しい名無しさん
12/01/20 04:05:52.98 ZD96ykdz
新しく就職したら以前傷病手当受けてたって事バレるかな
944:優しい名無しさん
12/01/20 04:20:43.85 S4g0mwCJ
バレるとしたら源泉徴収の提出だけだな
退職と就職が年を跨いでたら大丈夫だが
945:優しい名無しさん
12/01/20 12:35:16.61 tI/DtjqD
何度も申し訳ありません。
以前に>>860と>>913で質問させて頂いたものです。
改めて調べてみたところ、手帳の取得には通院歴が６ヶ月以上必要だということでした。自分は恥ずかしながら、精神科や心療内科に係ることに抵抗があり、昨年１１月より本格的な通院を始めたので、すぐに取得というのは不可能なようです。
今後のことも考えて、取得はしておきたいのですが、これは傷病手当金を受給中でも可能なのでしょうか？
重ねてお尋ねしたいのですが、６月締め日に実働停止、その後２ヶ月休職させて頂いた後の８月締め日に退職予定なのですが、有給が丸々１ヶ月分以上余っており、７月は全て有給消化を行おうと思っております。
そこで再度お尋ねしたいのですが、有給消化中に傷病手当金の申請は行えるのでしょうか？
初回は必ず会社を通す必要があるということですので、少し不安になり、質問させて頂きました。
946:優しい名無しさん
12/01/20 12:44:06.54 S4g0mwCJ
>>945
傷病手当金を受給中に手帳を申請できる。
有給休暇中でも傷病手当金を申請する。もし差額分があれば手当金がもらえる
たぶん有給手当てのほうが多いから貰えないけど
継続して申請をしておくほうが良い
947:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/20 15:38:57.64 BHCFtdXY
傷病手当金の申請書ってみんなやっぱりコピー？
うちは一部カラーだからコピーが出来ない（カラーコピーは高いから嫌）、しかも毎回１枚ずつしかくれないという嫌がらせだから、
毎月嫌々請求している。
948:優しい名無しさん
12/01/20 15:46:06.27 tP59RPGo
PDFを自分で印刷もしくはモノクロコピー
何か月かまとめて申請すれば？
949:優しい名無しさん
12/01/20 15:50:29.17 LMyVZM2u
>>947
健保のページからPDF落として、
セブン・イレブンの印刷サービスでカラー出力してた。
協会けんぽなら、
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
ネットプリント
URLﾘﾝｸ(www.printing.ne.jp)
950:優しい名無しさん
12/01/20 16:48:27.70 PenDupjG
べつにモノクロでもおｋ
951:優しい名無しさん
12/01/20 17:36:22.13 BXQNCESz
カラーって注意点が朱書きになってるだけだろ
952:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
12/01/20 18:10:20.51 rFJUEIXY
>>949
そういう方法があるんだ、ありがとー
A3だから自宅のプリンタが対応してないんだ。
953:優しい名無しさん
12/01/20 18:23:46.16 S4g0mwCJ
みんなは、晩飯とか何食ってる？
954:優しい名無しさん
12/01/20 18:27:11.91 JFj5uYWb
>>953
今日はおでん食った。
955:優しい名無しさん
12/01/20 18:45:03.63 7lzySoAR
納豆で過ごしてる
956:優しい名無しさん
12/01/20 19:02:10.73 tI/DtjqD
>>946
御回答ありがとうございます。
申請は通りますが、支給されるのは無給になる７月締め日から、と言うことですね。
手帳の件も、安心しました。
これで後半年、歯を食いしばりながらでもやっていけそうです。
厚かましながら、こういった事は初めてですので、また質問させて頂くこともあるかと思いますが、皆様、よろしくお願いしますいたします。
ここの人達は非常に親切で、本当に2chとは思えない程でございます。
皆様のより良い生活を願っております。では、失礼いたします。
957:優しい名無しさん
12/01/20 19:18:58.15 vHBRT354
>>956
名前欄みれば納得するでしょう
958:優しい名無しさん
12/01/20 19:19:29.87 S4g0mwCJ
ちなみに俺は宅配寿司の銀のさ○を食った
なかなか味はイケるわ
宅配だけど
959:優しい名無しさん
12/01/20 19:26:18.77 HWQIaTIE
つかぬ事を伺いますが、薬を複数の病院から貰った場合は
その病院同士で分かるのでしょうか。
循環器科では強い安定剤とかは出してくれないので、心療内科で貰おうと思うのですが。
960:優しい名無しさん
12/01/20 19:26:30.08 S4g0mwCJ
>>956
あっ、ちょっとまって！
仕事を続ける→有給休暇→休職
なら、休職に入ってから傷病申請したほうがいいかも。それのほうが一ヶ月多く貰えるかも
あと休職期間内に支給通知結果がくればいいが、どうだろうか？
会社やけんぽによって支給通知の早さがちがうので。そこらへんは、詳しい人プリーズ
↓↓↓
961:優しい名無しさん
12/01/20 19:34:46.96 TTeciAjT
>>960
本来はそっちが望ましいけど>>956さんは8月に退職を決めているらしい。
退職後に申請して確実に受給できるなら良いけど
実際はそんな保証ないので、在職中に申請して１度は受給してから退職のはこびにした方が確実。
だから７月に入って有休を４日つかったあたりで４日ぶんの傷病手当金申請をしてしまった方が良い。
>>946さんが書いているとおり、そのぶんのお金は「有休があるから不支給」になるけど。
>>956
あと蛇足かも知れないけど、退職後も傷病得た手金を受給するなら
退職日に会社に出勤しちゃダメだよ？
退職の挨拶は、実働最終日でも退職した後でも全然失礼じゃないから。
962:優しい名無しさん
12/01/20 19:39:01.34 TTeciAjT
>>959
スレ違いだけど…病院側はそういうのぜんぜんわかんないよ。
余程悪質な重複診療なら保険組合から通知が来て
「この人に～～は処方しないで！」とかあるけど。
だから心療内科にはおくすり手帳か添付説明書を持参するかして
「循環器科でこれこれの薬を処方されてます」と報告してね。
でないと飲み合わせの悪い場合があったりするんで。
あと歯医者とか通院してたらそれも報告して。
勿論循環器科にも「心療内科でこんな処方をしてもらいました」って報告してね。
963:sage
12/01/20 20:24:15.10 QoNjFXrr
会社の健康保険入る前に心療内科通ってたら(初診日)、
傷病手当出ませんか？
964:優しい名無しさん
12/01/20 20:28:47.71 TTeciAjT
>>963
「会社の健康保険」っていうのは、民間会社の医療保険のことじゃなくて
「社会保険」のことだよね？
だったら在職している限り傷病手当金は出るよ。
「心療内科受診→就職して社保加入→休職・傷病手当金申請」
の流れだよね？社保加入翌日に休職したって傷病手当金は出るよ。
965:優しい名無しさん
12/01/20 20:45:26.88 QoNjFXrr
>>964
その流れです。入社時に心療内科を受診してることは
隠していたので、クビにならないか不安なんですけど･･･
どうなんでしょう
966:優しい名無しさん
12/01/20 20:56:34.66 TTeciAjT
>>965
保険組合的には関係ない。
休職が認められれば傷病手当金はちゃんと出る。
関係あるとすれば、会社があなたの在職を認めるかどうか。
在職１年未満で解雇になるなら傷病手当金は出ないよ。
（在職期間の欠勤日については出るけど）
解雇の可能性は勿論ある。
病気を隠して入社するなら、その病気によって会社に配慮を求めちゃダメでしょ。
967:優しい名無しさん
12/01/20 21:08:38.31 QoNjFXrr
>>966
やはり解雇の可能性ありますよね。
傷病手当の書類に初診日を記入する欄があり
会社にばれたらどうしようううう
968:優しい名無しさん
12/01/20 21:16:16.68 TTeciAjT
>>967
ばれたらどうしようも何も、その書類、会社に提出しなくちゃ通らない。
会社に気づかれて当たり前じゃないの？
あと保険組合は保険証の履歴を把握してるから嘘書いちゃダメだよ？
969:959
12/01/20 21:26:33.44 HWQIaTIE
>>962
有難うございます
スレ違いと思いましたが、こちらの方はとても詳しそうなので・・・
970:優しい名無しさん
12/01/20 22:27:05.25 2oq2UEKA
次スレ立ててくる
971:優しい名無しさん
12/01/20 22:39:50.42 2oq2UEKA
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
972:優しい名無しさん
12/01/20 22:52:49.96 xkvKU8Me
１．傷病手当金もらいながら、３月に退職後、４月から国民健康保険に入るとして、
保険料は市町村の窓口ですぐに教えてもらえますか。（任意継続より高いか安
いか）
２．失業給付金は、過去２４か月に、１１日以上出勤した日が１２か月以上ないとも
らえないかと思いますが、失業給付金を１８か月もらってから退職する場合は、
条件を満たさないので、失業給付金はもらえなくなるということでしょうか。
973:優しい名無しさん
12/01/20 23:00:23.58 TTeciAjT
>>972
１→役所の窓口へ行けばすぐに教えてもらえるよ。
あなたの身元を証明するものを持参しよう。
傷病手当金で生活しているのは何カ月？１年くらい経ってたらほぼ確実に国保の方が安い。
あと、国保へ切り替える時は退職証明が必要だから忘れず持って行こう。
会社に保険証を返却したその日に役所へ行けば２日くらいで国保の保険証が郵送されてくるよ。
２→在職したまま失業給付金をもらえるってどんな状態かを知らないのでそれは答えられないな。
974:優しい名無しさん
12/01/20 23:06:14.89 xkvKU8Me
>>973
さっそくの回答、ありがとうございます。
２．の２行目の「×失業給付金を１８か月」→「○傷病手当金を１８か月」
の間違いです。すみません。
975:972
12/01/20 23:19:09.61 xkvKU8Me
１行目の「×１１日以上出勤した日」→「○１１日以上出勤した月」
の間違いです。間違いだらけですみません。
976:優しい名無しさん
12/01/21 01:02:46.08 Aat9nHi+
>>960>>961
遅くなってしまいましたが、補足ありがとうございます。
現職場での回復はほぼ不可能なので、無理に復職し再発してしまうよりは、思いきって新しい職場を探そうと思っております。
退職後も継続して受給させて頂く為の申請方法等、判らないことだらけですので、いずれまた皆様のお力をお借りする事になるかと思います。
丁寧に御返答頂き、ありがとうございます。
本当にこのｽﾚの方々は親身になって回答して頂けるので、感涙を禁じ得ません。
長文失礼しました。