11/12/22 12:22:26.79 KWUzJSjZ
ハロワと社会保険事務所に聞いたら大丈夫らしいです
501:優しい名無しさん
11/12/22 18:16:52.16 4K9PhRRh
6月から休職しているのですが、今日会社からボーナスが支給されました。
この支給された金額は、12月分の傷病手当金からマイナスされるのでしょうか？
502:優しい名無しさん
11/12/22 18:34:32.99 GdGa9aS1
>>501
されません。ご安心を。
503:優しい名無しさん
11/12/22 18:36:37.39 4K9PhRRh
>>502さん
どうもありがとうございます。
ホットカーペット買います。
504:優しい名無しさん
11/12/22 18:42:25.92 PXHlFWVZ
>>503
暖かい冬を。
505:優しい名無しさん
11/12/22 20:04:10.12 uEoT9bul
>>492
例えば、中高年なら傷病手当で月３０万貰っている。しかも税金ゼロで。
そんな給料貰える再就職先など無いのに決まってるから、まともな医者なら分かってくれている。
506:優しい名無しさん
11/12/22 20:16:04.71 FyYZ/vNx
そんなにもらえるの？
基本給40万越えじゃないと無理じゃない？
507:優しい名無しさん
11/12/22 20:37:02.70 uEoT9bul
基本は６割。
大手企業や公務員で四十半ば以上ならそれぐらいになるよ。
でもまあ、あとはどんどん廃人になっていくけどね。
508:優しい名無しさん
11/12/22 20:40:03.63 DtXpoiHA
だな
大卒の４０代の大手なら出世してなくても、そんなもんだ
509:優しい名無しさん
11/12/22 21:28:34.50 MCQJJNQ8
>>508
大卒の４０代の大手でも、障害者契約社員なら時給７８０円なん
ですけどね。
510:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 21:34:02.32 USPTUk2h
結局、金持ちは何しても金持ちかよ
っていうスレがあったんだが落ちてしまっている
511:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 21:36:07.38 USPTUk2h
>>274
亀レスだが、ｎ系列って何？
512:優しい名無しさん
11/12/22 22:07:08.44 8NNV+wHB
>>511
えぬてーてーだよ、OCNもぷららとか
513:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 22:10:18.50 USPTUk2h
ていうことはドコモも？
514:優しい名無しさん
11/12/23 01:02:25.09 nE9aVXcI
大卒の中高年です。 大企業に勤めていたので本当に出世しなくても
傷病手当月に３０万貰ってましたよ。
ただし、復職したら新卒と同じまで降格・・・
今は月２０万円です。復職したら手取りが大幅に下がりました。
515:優しい名無しさん
11/12/23 01:13:26.13 IR8VV8dC
>>514
復職したのか、偉いね。俺は退職した。
復職して給料が下がった場合には、退職金はどういう計算になるのだろうか。
企業年金も。
ちゃんと給料が高かった時の分も反映してくれるといいね。
516:優しい名無しさん
11/12/23 01:48:51.55 S5ZxjS7U
医者に後一月で治るとか言われて半強制的に後一月で完治の予定みたいな事書類に記入されたんだが自分自信完治するどころか悪化してる
医者は俺を仮病だと思って書類記入を嫌がってるように見える
上記のような事かかれても病院変えて新しく書類記入してもらえればこのまま継続して貰える？
現在受給一年目
年末だし１ヶ月申請途切れちゃうかもしれないけど
517:優しい名無しさん
11/12/23 06:37:06.96 JaZ8Rppf
俺は30代だけど中小の管理職で傷病手当金30万ちょい。
俺は復職後25万に下がるのが馬鹿馬鹿しいのもあって退職した。
考えが甘いかもしれないが、とりあえずあと半年傷病手当金もらいきるつもり。
518:優しい名無しさん
11/12/23 07:25:37.26 AhbQNxVB
金額の多寡で判断するってのは早計
働けるなら長期でみたらリタイヤしたら絶対に損するわ
リヤイアできるだけの資産があるなら別だけど
30代なら200万円×年金支給年齢までの年数くらいは
資産がないとキツいわ
今後悪化して障害年金でどれだけカバーできるかしらんが
519:優しい名無しさん
11/12/23 09:44:59.99 86urjKrf
転職の目処があれば退職もいいけど仕事内容と給料と勤務地とかもろもろの条件を現在より悪くなりそうなので無理かな。
520:優しい名無しさん
11/12/23 09:48:31.85 5AABYx8D
すみません鬱病で休職し傷病手当金をもらい始めた者です
質問があります
全国健康保険協会のホームページで以下のように書かれております。
>業務上や通勤途上の病気やケガが原因のものは、
>労災となるため傷病手当金は対象外
自分は、業務上の理由から鬱病になり
提出する傷病事由にも業務上の理由で書きましたが
上記では、業務上は対象外となっておりますが
もらってよいのでしょうか?
会社からの指定ですが
521:優しい名無しさん
11/12/23 09:54:10.40 49TC2YhY
>>520
労災は茨の道ですが頑張ってください。
残業時間（手帳のメモでもおｋ）・パワハラ・セクハラetc何が原因かわかりませんが
会社に主張してみては。医者が「業務上」だっていってたって。
522:優しい名無しさん
11/12/23 10:11:14.45 5AABYx8D
>>521様
ありがとうございます。
調べましたが
傷病手当金と休業補償があるのですね
会社で用意された傷病手当の申請書に
なんの疑問もなく出してしまいましたが
業務外で発病しましたよね申請に判子を押してしまったのですね
523:優しい名無しさん
11/12/23 10:20:25.55 49TC2YhY
>>522
はんこを押してしまっても、事実をねじ曲げることはできません。
改めて労災を主張しましょう。傷病手当金の申請はとりさげで。
※むりにとはいいません。傷病手当金の方はおそらくすんなり通るでしょう。
ただ、健保のほうで「労災では？」といわれる可能性もなきにもあらず
524:優しい名無しさん
11/12/23 10:22:50.80 86urjKrf
首になる覚悟て申請した方がいいよ。
労災を会社が認めるのは相当な事なので。
525:優しい名無しさん
11/12/23 10:50:26.11 xIm6Zd2B
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
↑
この申請書ですよね。
医師が原因を書くところには何とかいてあったのですか？
526:優しい名無しさん
11/12/23 11:07:31.62 vn0/FygF
休業からそのまま退職する場合、
傷病手当金をもらえますか?
それとも、休業前に待機期間で3日休まないといけませんか?
あと、診断書は毎月かいてもらわないといけないのでしょう?
みなさんは診断書はどの頻度でどういった内容にされていますか?
傷病申請書があれば、診断書は必要ないのでしょうか?
初回だけ必要になるのでしょうか?
527:525
11/12/23 11:20:34.86 xIm6Zd2B
>>526
「協会けんぽ」だとして、
１回目は賃金台帳や出勤簿の写しが必要なので、在職中にして
おいた方がいいと思います。いま休業しているのでしょう。
525のリンク先の申請書を見てください。
申請書の一部に医師が記入する欄があります。
時効が２年なので、退職後は毎月でもまとめてでも
いいでしょう。
申請書は１枚当たり３か月分まで記入できるようになっていますね。
毎回、医師の記入は必要です。
528:優しい名無しさん
11/12/23 14:58:06.43 CZShbUjY
>>527
君、いい奴だね
好きだぞ
529:優しい名無しさん
11/12/23 15:59:49.59 vn0/FygF
>>527
ありがとうございます。
申請書だけで大丈夫なのですね。
休職は年明け以降、二ヶ月でその後は会社都合退職という話になりました。
ジャスト一年なので、そのまま傷病手当金を申請するつもりです。
躁鬱病なので、1年ジャストが限界でした。
530:優しい名無しさん
11/12/23 17:17:16.36 J75Ng6xz
>>529
申請書を提出するタイミングが退職後でも、
社保加入期間が１年越えてれば傷病手当金はおりるけど
初回の提出は会社記入が必要だよ。
退職後にいきなり健保と直接手続きは無理。
初回の認定がおりた後なら、あなたの記入と医師記入欄だけの記入でokだけど。
531:優しい名無しさん
11/12/23 17:24:37.44 MIFkM2ww
会社が記入してくれなかったら終わり？
532:優しい名無しさん
11/12/23 17:55:40.72 J75Ng6xz
>>531
そのとおり、食い下がれば書かない事は無いだろうけど
へたに揉めて引き延ばされたら申請期限を過ぎてしまいました、
なんて事も有り得る。
だから退職は穏便にね。
喧嘩して捨て台詞残して辞めても良い事無いよ。
533:優しい名無しさん
11/12/23 17:57:31.53 TqbWGizg
つか会社には申請義務があるから相当な悪徳会社ではない限り書いてくれるかと
534:優しい名無しさん
11/12/23 18:49:18.80 J75Ng6xz
>>533
その理屈でいくと、会社には労働者が健康で安全に働けるよう配慮する義務があるし
労働者が有休を申請したらとらせる義務があるよ。
535:優しい名無しさん
11/12/23 19:03:13.92 IR8VV8dC
>>516
年末だというのに空気の読めない医者だね。
医者変えるなら途切れないように重複期間を設けること。ケンカせず、ありがとうございましたを忘れずに。
下調べも大事。いい医者に当たるまで、今の医者で辛抱して次を探す。
俺も医者変えたけどそれで正解だった。
536:優しい名無しさん
11/12/23 19:16:46.83 MIFkM2ww
俺の医者も相当だよ
なにもこちらから言ってないのに、障害年金受けるか？生活保護受けるか？
とか俺の資産も知らないくせに、やたらに勧めてくるorz
まるで患者というよりお客様扱いだよ。そんなに儲かるのかね？精神科医は
537:優しい名無しさん
11/12/23 19:17:37.39 TqbWGizg
いいなーそういう医者にヒットしたい
538:優しい名無しさん
11/12/23 19:22:29.97 MIFkM2ww
おまけに厚生障害年金も一級がとおるように書くとか、もうね あほかと
そこまで重症ではない俺は！(怒)
なぜか俺の社会復帰を阻止してるような言いぶりでこわいわorz
539:優しい名無しさん
11/12/23 19:25:11.92 S5ZxjS7U
>>535
ありがと
重複せずって事は一月途切れたらもう申請しても貰えなくなるのか・・・
540:優しい名無しさん
11/12/23 20:07:14.60 J75Ng6xz
>>539
在職中？だたら「初回支給日」から１年半は、途中で何カ月途切れても
医者が変わっても、新たに申請すればとおる。
でも退職してしまっているなら、たとえ１日でも途切れたらダメ。
その時点で支給打ち切り。
541:優しい名無しさん
11/12/23 21:17:47.72 S5ZxjS7U
>>540
退職してるわ
失業保険に切り替えか・・・
ありがと
542:優しい名無しさん
11/12/23 21:39:21.50 TA9dLHxh
あと１ヶ月～なら、あと１ヶ月猶予あるじゃん？
今からでも他へ診察行きなよ。
予約制でも、事情を全て正直に話したら
メンクリなんだから、なんとか受け付けてくれるだろ？
新しい病院に行く前の日までは、その糞医者の記入だが
その後、新しい病院で
糞医者の記入を否定するほど
症状悪化を証明して記入してもらってさ。
あきらめるのは提出してからにしようよ。
543:優しい名無しさん
11/12/23 23:39:16.70 qFlXSrUk
>>538
その医者紹介してくれ
544:優しい名無しさん
11/12/24 03:25:07.02 MljBAM24
>>542
ありがと
でももういいよ
精神的に参りそう・・・
もうあの医者と逢いたくない
腰椎痛めて現在完全回復の余地なしだけなだけにいつかは働かないといけないからいまのうちから身体を慣らしとく
545:優しい名無しさん
11/12/24 03:43:11.94 VZGWdGR0
>>544
失業保険あるでしょ？
あと障害年金も申請してみたら？
最後には生活保護も
546:優しい名無しさん
11/12/24 12:30:12.32 IXE5uks3
今、名古屋で傷病手当もらってるんですが、支給が終わったら失業保険に切り替えようと思ってます。
（延長申請済み）
失業保険に切り替えるタイミングで東京に引っ越そうと考えてるんですが、この場合失業保険の手続きは東京で行うのでしょうか？
また、医者による診断書は、名古屋の医者か、東京の医者かどちらに書いてもらえればよいのでしょうか？
質問ばかりですみません。
547:優しい名無しさん
11/12/24 19:02:55.25 VZGWdGR0
東京で通う病院みつけて
名古屋の医者から紹介状を書いてもらうといい
東京でも薬をもらうために通院は必要でしょ？
548:優しい名無しさん
11/12/24 19:35:44.05 hbFMreaX
>>546
「延長申請している窓口に、働けますの診断書を持参して受給手続き」
するのが基本なので、今住んでる名古屋で医者にハロワ用の書類を書いてもらう。
そこで引っ越す予定と東京で受給したい旨を職員に言って手続きの仕方を教えてもらおう。
手続きしないで引っ越しちゃうと、自治体を飛び越えて受給手続きする事になるので
時間かかるよ。受給できる状態にしてから引っ越した方がスムーズ。
あと547さんも書いてるけど、それとは別に名古屋の医者から東京の医者への紹介状を書いてもらってから引っ越そう。
東京での通院先が決まってなければ、宛名空欄の紹介状を書いてもらえるよ。
値段は一緒。
549:優しい名無しさん
11/12/25 17:25:45.91 kcwXSEKk
おい、みんな生きてるか？
550:優しい名無しさん
11/12/25 17:54:37.74 2xa6d2hY
あ
551:優しい名無しさん
11/12/25 20:09:45.59 DqgGbL/T
おしえてください
長期間、休職しています。途中で病院が変わりました。
困っています。
傷病手当金を申請しようと、前の先生に用紙記入をお願いしようとしたところ
その診療所が閉鎖、医者がもういない。
この場合、傷病手当金を受けることはできないのでしょうか
会社に相談しましたが、医者に記入してもらえなければ不可能だ、
新しい病院の期間だけ申請しろとしか．．
診断書は出していました。
手当金が最初の１年分近く無くなれば、とても生きていけません。
住民税や学費の借金ほか数百万。まだ払えていません
本当どうしたらいいのか．．
552:優しい名無しさん
11/12/25 20:21:15.89 kcwXSEKk
そういう場合は困難です
いま診てもらっている病院にケースワーカーいませんか？相談してみましょう
あと事務の方にお願いしてみるとかは？
553:優しい名無しさん
11/12/25 20:26:08.13 U+3M39U0
諦めるしかないね
もし仮に見つけて書いてもらえたとしても転院してるなら「最後に受診した日」までしか書いてもらえないよ
なんでその日に書いてもらわなかったのか理解できない
今度から転院する時には気をつけることだな
554:優しい名無しさん
11/12/25 20:32:08.81 e/Os/lNL
>>551
そういうことがあるから、申請はこまめにやるべきなんだよね。
とにかく医師が死んだとかだけで医療機関が存続してれば
カルテが残ってるから何とか書類関係はやってくれるんだけど
医療機関がなくなっちゃうとどうしようもない。
「診断書は出していました」とか言うけど、それは「個人から会社への証明」であって
健保はまったく関係ない。
住民税は収入を申請すれば減免もしくは支払い延長ができる。
学費？休職ってことは学生じゃないよね？卒業した学校の奨学金とかかな？
奨学金は利子が余分についちゃうけど支払延期はできるよ。
金融機関からの借金じゃないよね。１年払ってこなかったわけだし。
555:優しい名無しさん
11/12/25 20:52:51.73 zz7Qmro1
傷病手当金貰ってて、退職して一ヶ月たったので失業手当の延長の手続き をしようとしたのですが延長中は国保の減免などは受けられないのでしょうか？
市役所に行ったら雇用保険受給資格者証がないと無理と言われ、 国保は免除の申請はできたけど、国保減額ができる何か方法はないでしょうか？
556:優しい名無しさん
11/12/25 21:01:07.22 kcwXSEKk
>>555
それは延長中はできないが、傷病がおわり→ハロワに就労できる証明書をもっていき求職できるとなったときに再度役所にいく
過去に遡って国保分の返納金が還ってくる
つまり国保に加入したときからの分があとから返ってきます
557:優しい名無しさん
11/12/26 02:53:33.08 GjlpgRCu
健保組合から労災に切り替えるよう指示された人っていますか？
傷病手当金の医者記入欄の書き方が悪くてこのまま提出すると
健保組合から労災に切り替えの指示が出されそうです。
自分の場合労災に請求しても十中八九通らないので無駄手間なだけです。
ググってみるとある健保組合のサイトで
URLﾘﾝｸ(kyoshin-joho.sblo.jp)
＞労働基準監督署で相談し、労災に該当しないため、労災申請を行わなかった場合は、
＞傷病手当金支給申請書の負傷原因記入欄に負傷の原因とあわせて、
＞確認した監督署の名称・監督署職員の氏名及び該当しない理由を記入の上、申請してください
とありますが、この方法は通用しますか？
558:優しい名無しさん
11/12/26 05:25:11.15 NFsH8AzD
>>92
健保に聞くしかない
559:優しい名無しさん
11/12/26 08:54:43.78 GcgBPl56
>>555
これは本当に市町村によるよね。
自分は大阪市で、離職票原本(無職という証明)だけで即減免だったからなあ。
560:優しい名無しさん
11/12/26 12:53:59.68 mhLNxP/k
>>557
労災に絡む事項なので回答できる奴はいないだろう
君自身、そこまでググル能力があるのだから、ひとまず労災で進めるしかないだろう
とにかく「事由」次第だ
健保が労災というのなら、相応の事由があるはず
健保が職務怠慢で労災にフルことは常識的に考えられない
561:優しい名無しさん
11/12/27 02:15:21.46 juTAgl02
良いお年を～
562:優しい名無しさん
11/12/27 03:46:57.72 ups4NtTd
>>551
>>554
俺も似たような経緯でどうしようか困っていたら、
転院したクリニックの先生がなんとかしてくれたよ。
ちゃんとお金振り込まれてた。
今の先生は何て言ってるの？無理なのかなぁ？
563:優しい名無しさん
11/12/27 16:20:23.30 8s3sKyBp
パッコロしねの人こんにちは
564:優しい名無しさん
11/12/28 01:52:43.11 wOwqe7qG
休職して2年以上になります。
税金について心配しています。教えてください。
傷病手当金があっても税金や社会保険料そのほか引かれて小額しか手元に来ないです。
住民税？は前の年の所得で計算されてるそうなので、休職前に計算された税金が
そのまま引かれてると思います。税金は休職後2年とか経過しても税額はそのまま
なんでしょうか？
標準報酬月額という算定基準額は変化せずに固定され続けると聞きました。一方で
傷病手当金は非課税とも聞いたことがあります。
傷病手当金は1年6ヶ月で終わりだと思いますが、そのあとの期間は別の保険？か何か
があって受給できるらしいです。ですので税額がもし減ってくれれば生活がいくらか
助かります。復帰できなかった時、次の生活までの資金も心もとないです。
こんな質問すみません。
565:優しい名無しさん
11/12/28 03:03:05.96 eJFIWbNu
前年の所得があれば、そのあとの一年間は住民税がひかれる。翌々年は非課税のため住民税はありません
厚生年金、けんぽ保険料は在職時のままの金額で引かれます
566:優しい名無しさん
11/12/28 11:07:18.65 kVJqMyG5
Test
567:優しい名無しさん
11/12/28 11:14:20.67 kVJqMyG5
傷病手当金を受給中に
雇用保険受給資格書の取得手続きを進めることが出来た方はいますか？
568:優しい名無しさん
11/12/28 20:00:52.99 aZ8K8O10
>>562 横レス失礼します。私も同じように困っています。
よかったらどうやってもらえたのか情報知りたいです。
私の場合ちゃんとした転院じゃなくて、よそへ行けという感じで
なかば追い払われるように別の病院へ行かざるを得なかった。
次の患者がいるから出て行きなさいと言われ、これだけはと泣きつくようにして
診断書だけはなんとか書いてもらって会社に出しました。
診断書の未提出で解雇になるのは回避できたものの、傷病手当の申請書に
書いてもらえないまま医師は転属。問い合わせたが返答は記入拒否。
会社でお世話になってた先輩を通じて聞いてもらうとか色々ありました。
でもダメみたい。これ以上は身近な人に迷惑かかってしまう。
もし今の病院の先生が、前の病院の診断書を見て代わりに記入欄を埋めてくれれば
ほんとうに助かるのですが。経緯や困ってることを説明するのも難航で。
状況は大まかにわかってもらえたかもだけど、じゃあ記入してあげましょうとは言ってくれません。
前の医師と知り合いではないし、連絡取ったりはしません。当病院の記録にない時のことはしません
と言われています。
569:優しい名無しさん
11/12/28 20:09:45.81 ntxAvLma
診察してない期間について何か書いたら医師法違反だから
個人クリニックとかなら知らんがでかいところはそんなことしないだろうな
570:優しい名無しさん
11/12/28 20:43:49.63 02vph6vr
>>568
何したら追い払われるんだよ。
記入拒否とか普通はないだろ。
571:優しい名無しさん
11/12/28 20:59:50.43 gGk92fpg
>>569
診断書と違って傷病手当金の申請書は医師法違反にはならないと思う
572:優しい名無しさん
11/12/28 22:46:53.79 9D8YcQjT
562ですが…。
どういう風にすればいいのか、詳しくは良く分かりません。
自分の場合ですが、転院先の先生と職場の事務の人にほとんどお任せしたので。
自分は休職４ヶ月目で、９・１０・１１の３ヶ月分を申請しました。
１０月中頃に転院しましたが、９月に労働していないのは診断書で証明できるから、これで大丈夫、と先生に言われました。
事務の方にも、９月分も手当金出るはずよ、って言われてたので。
答えになっていないかもですが、すみません。
573:優しい名無しさん
11/12/28 22:48:52.91 9D8YcQjT
上の572は、>>568さんへのレスです。
574:優しい名無しさん
11/12/29 04:18:38.50 06yQdE6c
月給18万だと傷病手当どれくらいもらえますか
575:優しい名無しさん
11/12/29 04:28:29.47 mfoa4spw
３分の２
576:優しい名無しさん
11/12/29 15:13:08.39 1+2YZwvM
FXだのせどりだののせこい内職してもうけたのって
100円、1000円でも申告しないとダメなの？
最初のうちは初期投資で損もするのに
577:優しい名無しさん
11/12/29 15:51:05.01 HhRIntbp
>>574
今の給料を日割り計算して日給の3文の2×その月の日数
その月が30日なら
180000/30＝6000
6000*2/3＝4000
4000*30＝120000
よって12万
578:優しい名無しさん
11/12/29 17:15:14.10 oynAXC3v
12万ももらえるのか
非課税だしうまいな
579:優しい名無しさん
11/12/29 20:03:36.64 DLFNzyFY
追い払われた経緯も
先輩がやっぱりだめと言ってた詳細も、
なにもかも不明だしなあ。
医者が転属したって後任はいるだろ。
診断書は書けても申請書が書けない理由はなんなの？
就労可能なら、いくら金に困ってても
傷病手当金の申請書は書いてくれないわな。
就労不可な診断書なら、なんかムカツクから
医師会？みたいな所にチクれないだろうか？
580:優しい名無しさん
11/12/29 20:55:32.30 1+2YZwvM
再就職活動の電車賃が結構痛いな
581:優しい名無しさん
11/12/29 20:56:11.44 HhRIntbp
>>578
住民税、健康保険、年金はかかるぞ
582:優しい名無しさん
11/12/29 21:00:10.87 HX3+B/G+
住民税は去年の所得の分
583:優しい名無しさん
11/12/29 21:40:32.05 mfoa4spw
休職中でも雇用保険料は引かれてるの？
会社が合計金額でしか請求してくれないんで分からない
584:優しい名無しさん
11/12/29 21:49:06.79 HX3+B/G+
休業中は引かれない
585:優しい名無しさん
11/12/29 22:13:39.23 eLgSjwi3
>>583
俺は引かれているぞ
休職前と同じ額
586:優しい名無しさん
11/12/29 22:50:45.23 O8GZ24cb
自分は傷病手当金支給中に引かれたのは
健康保険と介護保険と厚生年金と住民税
雇用保険は引かれてない
587:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/29 22:55:56.85 KyPC/xCc
そういえば「組合費は休職者からは引かない」とのことだったのだが、
休職中の給与明細見たらしっかり引かれていたな。
588:優しい名無しさん
11/12/29 22:56:06.11 BQnjQncR
>>583
傷病手当金を受給しているのかが不明なのではっきりしないが、
休職中でも、無給扱いでないと引かれる。
>>585
雇用保険は賞与を除いた給与所得が対象だから、
傷病手当金受給中は引かれない。
589:優しい名無しさん
11/12/29 23:34:01.75 mfoa4spw
なるほど、引かれてないのか。さんくす
590:優しい名無しさん
11/12/30 10:40:44.47 TWjAd39W
協会けんぽだが、いつもなら協会側で書類受付日含めて10営業日で入金だったのが、年末のせいなのか今日入金があった。
12/20にけんぽ側で受付されてて今日入金は余りにも早すぎ。29日から1/3までは、けんぽ休みのはずなので、6営業日+謎の２日間で入金されたことになる。自分では1/10入金予定だったのに。年末だから、年内受付分は年内中に処理したかったのだろうか、、？
まぁいいって言えばいいんだけど、10回以上貰ってて入金予定日が(いい意味で)狂ったのは今回初めてだった。
591:優しい名無しさん
11/12/30 17:31:01.72 FptvS5e6
現在、うつにより、傷病手当で生活しています。
しかし次の２月で受理期間が終了し、無収入になります。
この場合、もうすっぱり退職してバイトでもするしかないのでしょうか。
ググってもわかりませんでした。ご教授お願いします。
592:優しい名無しさん
11/12/30 17:46:45.40 bjYKhASJ
>>591
まずは会社の就業規則を調べよう。
傷病手当金が切れた後も復職できない人へ手当が支給される制度があったりする。
無ければ退職しないとどうしようもないね。
雇用保険に１年以上加入してれば失業保険がもらえるけど
これも就職活動しなくちゃ受給できないのでバイトした方が良い。
貯金で当分生活していけるなら、無収入になっても在職していた方が良い。
復職の方が再就職よりはマシな場合がほとんどだし、
退職してよそへ就職するにも、無職期間は短い方が有利。
593:優しい名無しさん
11/12/30 17:52:24.89 VSNjLx5J
>>592
一年以上なら、
退職しても傷病手当金つかなかったけ?
594:優しい名無しさん
11/12/30 18:01:10.68 bjYKhASJ
>>593
傷病手当金が切れる前に退職する場合で、
退職時点で「社保加入期間が１年以上」だったらそのとおり。
でも591さんは「来年2月で傷病手当金が切れる」と言ってる。
何年在職してても「切れた傷病手当金」を延長して受給できたりはしない。
595:優しい名無しさん
11/12/30 18:31:52.23 FptvS5e6
591です。教えていただきありがとうございます。
就業規則が手元に無いため、会社の手当の制度ことも含めて
正月明けに上司へメールで相談してみようと思います。
なさけない話ですが、今と同じ職場で復職できる自信はないため、
もし在職中に収入できる制度がなかったら折りを見て退職しようと思います。
貯金はあまり無いので、失業保険がもらえるまではバイト生活かな・・・
無職期間は短い方が次の就職に有利なのはそのとおりですよね。タイミング見定めないと。
面倒な質問にご回答いただき、どうもありがとうございました。
596:優しい名無しさん
11/12/30 18:41:51.30 kA1z41U1
>>595
どういう理由で退職するの？
傷病が原因で辞めるなら、失業保険は待機なしで貰えますよ
597:優しい名無しさん
11/12/30 18:52:04.79 bjYKhASJ
>>595
>>596さんに補足。
確かに傷病理由なら３カ月待たずに失業保険がもらえるけど、再就職で不利になる。
退職理由に嘘書けないので、たぶん面接時に「退職理由の病気って何？」ってなる。
欝をオープンにして「給料安くて良いから楽な仕事させてください」でいくならそれで良いけど
ちゃんと治して普通の仕事に就きたいなら自己都合退職にしておいた方が良い。
「～～の勉強をしたく」みたいに前向きな退職理由をでっちあげられる。
598:優しい名無しさん
11/12/30 18:57:18.45 FptvS5e6
うつですが、自己都合退職になると３カ月先になるらしい、と聞いたのですが、
傷病が原因で辞めると待機なしでもらえるんですか？だとしたらすごく助かります。
どのように退職すれば良いのか、教えていただけませんでしょうか。すみません。
599:優しい名無しさん
11/12/30 19:02:04.42 FptvS5e6
591です。たびたびごめんなさい。
補足含めありがとうございます。そうなんですね・・・すごく勉強になります。
鬱をオープンにする勇気がないので、自己都合退社になりそうです
色々ありがとうございました。まずは来年初めに会社に制度のことを聞いてみます。
600:優しい名無しさん
11/12/30 19:14:43.31 kA1z41U1
自己都合でやめて、ハロワにいけばよいだけ
病気でやめましたと言えばよい。ハロワが医者の証明書を持ってきてと言えば医者の証明書を持っていくと、あら不思議『正当な理由による自己都合退職』になるだけ。待機がなしに
あと次の職場の面接にも『自己都合退職』と言えばよい。病気のことなんてバレないよ。病気のことなんて言わなくていいと
ハロワ職員も言ってるから。
601:優しい名無しさん
11/12/30 20:08:04.40 FptvS5e6
591です。↑手続きの方法のご教授ありがとうございます。
病気とか、正当な理由だと待機なしで貰えるんですね！嬉しい！目からウロコです。
次の職場の面接でも病気のことをわざわざ言わなくてもいいのは有難いです。
退職に前向きになれました。がんばります。
602:優しい名無しさん
11/12/30 21:28:34.66 zNesSHxR
>>601
ちょっと待て！
障害年金という手があるだろうが。
初診が会社員時代なら生活保護費程度の金は貰えるぞ
２ＣＨを相手にせず、まずググれ！
年金機構でも社労士の障害年金のＨＰでも何でも良い
内容を確認したら、主治医に相談しろ
今まで診断書を書いてくれた人なので、君にあったアドバイスがあるはずだ
とにかく、いきなりハロワに言ってはダメ
603:優しい名無しさん
11/12/30 22:09:10.34 bjYKhASJ
>>601
言っておくけど、それ確実じゃないからね。
いくら医師の診断書があって在職中に発症してる事を証明したって
それを「正当な理由での退職」にするかどうかはハロワ職員の胸先三寸だよ。
っていううか、バイトできるんならバイトしなよ。
バイトできる程度の病状で障害年金とか失業保険とか、
他人の金をアテにするのは恥ずかしい事だよ？
604:優しい名無しさん
11/12/30 22:51:50.24 FptvS5e6
591です。色々と、ご助言いただきありがとうございます。
障害年金は初耳でした。辞める手続きの前に医師に相談してみようと思います。
だいぶ以前に医師に今後のことが不安でどうしようと相談した時に、
「まだ若いんだから大丈夫、さっさと辞めて再就職で頑張りなよ！」という意見だったので
医師の判断的に障害年金を受けられるかどうか、不安なところもありますが・・・
ちなみに、バイトというのは生活費を食い繋ぐ意味で書きました。
症状はまだ良いとはいえず、「バイトできる状態」ではなく、「バイトせざるを得ない」という状況です。
紛らわしい書き方により、気分を悪くさせたのでしたら申し訳ありませんでした。
私は障害年金や失業保険を貰うのは、条件に該当する限り、当然の権利だと考えております。
そういう時のために今まで給料から高い税金を払ってきたので、傷病手当も満期まではいただく所存でいます。
長レス失礼しました。最善のカタチで収入を得られるように努力します。ありがとうございました。
605:優しい名無しさん
11/12/30 23:17:55.93 kA1z41U1
身体は資本。無理をなさらずに
ご自愛ください
敬具
606:優しい名無しさん
11/12/30 23:53:30.13 VSNjLx5J
>>595
手帳取得してなかったの?
607:優しい名無しさん
11/12/31 06:43:25.00 4IRZEb0e
>>604
無理なら病院変えろ
医者によって意見は１８０度変わる
608:優しい名無しさん
11/12/31 13:40:42.05 X/B28jmO
わかる方いらっしゃったらお聞きしたいんですけど傷病手当から失業保険に切り替えます
失業保険の受給延長はしてるんですが切り替えるタイミングがイマイチよくわかりません
傷病手当最後の書類は健保に提出したんですが最後の傷病手当をまだ受給していない状態で失業保険に切り替えてもいいですかね？
最後の振り込み日は2月25日です
逆に最後の振り込みまでに失業保険に切り替えたら傷病手当が貰えないんじゃないかと心配です
609:優しい名無しさん
11/12/31 13:42:40.21 7H6SXqOz
傷病手当て最終日の次の日から失業保険に切り替えれる
振り込み日は関係ない
610:優しい名無しさん
11/12/31 15:25:47.48 F0F6aKxh
>>608
「振り込み日」は関係ない。関係あるのは申請期間。
傷病手当金の、最終の申請が済んだってことはもう受給期間は切れたんだよね？
受給最終日が12/30と仮定するなら「12/31から働けるようになりました」
っていう医師の診断書をハロワへ持ってって延長を取り下げよう。
３カ月以上延長してるなら、待機期間なしですぐ失業保険が受給できる。
勿論就職活動をしなくちゃ受給できないけどね。とりあえず切りかえは上記の方法でできるから
その後の具体的な受給方法は講習で聞いて。
611:優しい名無しさん
11/12/31 15:58:41.52 F0F6aKxh
>>608
わかりやすく説明すると
あなたが「12月ぶんの傷病手当金をください」と
来年の2月に申請用紙を提出したってかまわないんだよ。「申請期間」は12月だから。
「お金を受け取る日」に既に働いていても良いんだよ。
傷病手当金は「働いてなかった期間」に対して支払われるものだから。
「さあお金を振り込みましょうか、あれ？もう働いてるんですか。
じゃあお金要りませんね、振り込むのやめます」なんて事はない。
612:優しい名無しさん
11/12/31 18:00:00.14 X/B28jmO
>>611
分かりやすい説明ありがうございます！
年始明けさっそくハローワーク行ってきます！
613:優しい名無しさん
11/12/31 18:29:02.92 36LX7nfK
>>604
そうそう当然だよ、取り切ること。
やりたいこと、やれること、やらなければならないこと。
取り切りたい、取り切る、取り切らねばならない。
614:優しい名無しさん
11/12/31 18:39:13.50 7H6SXqOz
来年は病気をなおして元気に働けますように
よいお年を～
615:優しい名無しさん
12/01/01 14:19:27.27 1JLCISNd
傷病手当金が遅れてて
餅も買えなかった(>_<)
616:優しい名無しさん
12/01/01 19:23:52.02 hYTenxYH
初歩的な事ですがお願いします、２３年4月からうつ病で休職しています。
23年12月31日付けで解雇通告されました、保険証返却と
健康保険の任意継続に必要と聞いた、『被保険者資格喪失確認通知書』のコピーを郵送お願いする事と一緒に
お世話になったと一筆書きたいのですが、それには退職届も必要でしょうか？
文章書くのが難しい
617:優しい名無しさん
12/01/01 19:58:38.04 YdSilVNZ
日本語でおｋ
618:優しい名無しさん
12/01/01 19:58:53.50 znUMpCb4
>>616
退職後も傷病手当金を受給し続けるんなら
保険証番号が必要だから、返却前にコピーとっておこうね。
解雇通告は、雇用側からだけのもので、退職の際には退職届が必要。
退職届は会社が発行するんじゃなくて、あなたが書いて会社へ提出するものだよ。
健康保険の任意継続に、会社が発行する退職証明は要らない筈だけど
たまに細かい規則が健保ごとに違うから、あなたが加入している健保に問い合わせた方が確実。
ところでどうして任意継続にするの？何かメリットあるの？
619:優しい名無しさん
12/01/01 20:08:38.16 znUMpCb4
>>616
退職届の書き方はこんな感じ。↓これをタテに書こう。鉛筆は駄目だよ。
退職届
私事
この度一身上の都合により、
平成○○年○○月○○日をもちまして退職いたしたく、
ここにお願い申し上げます。
平成○○年○○月○○日
○○部○○課
○○（自分の名前） 印
株式会社○○
代表取締役社長○○○○殿
620:優しい名無しさん
12/01/01 20:10:02.71 hYTenxYH
>>618
ご丁寧に有難うございます、保険証はコピー済みです
社会保険の任意継続に関しては国民健康保険だと傷病手当資格剥奪されてしまうと聞いたのが理由です
（再度協会けんぽに確認してみます）私は独身なので扶養などありません
退職届は必要なんですね。
621:優しい名無しさん
12/01/01 20:21:11.45 YdSilVNZ
>>620
解雇通告なのに退職届いるの？
任意継続の有無で傷病手当金の受給資格が変わることはありません。
622:優しい名無しさん
12/01/01 20:35:12.95 znUMpCb4
>>620
社保加入期間が１年以上あるなら、任意継続にぜず脱退して国保へ切りかえても
傷病手当金は継続して受給できるよ。
社保加入期間が１年に満たないで退職するなら、任意継続にしてても
退職後に傷病手当金を受給することはできなくなる。
>>621
通告されただけでは厳密には解雇は成立しないんだよ。
労働者側が承諾する「退職届」を出して成立。
勿論、労働者側が何もしないで一定期間過ぎれば解雇は成立するけど
自己都合退職でなく「解雇」になるんで、再就職の時不利だよ。
623:優しい名無しさん
12/01/01 20:39:03.66 hYTenxYH
>>619
わざわざ有難うございます
>>621
では国保や（正社員の兄がいるので）扶養になっても傷病手当はもらえるんですね？
それはとても助かります、年末年始けんぽも役所も休みなので確認できず
困っていました。退職届だと受諾したと意味になるので躊躇してましたハロワに聞けば一発なんだが
624:優しい名無しさん
12/01/01 20:46:20.99 hYTenxYH
>>622
社保加入期間は一年あります。
では退職届を提出し自主退職にした方が後々再就職に解雇よりは有利になるんですね
社保は高額なので、健保か扶養に切り替え
失業手当延長とのため早めにハロワに行ってきます
退職したら手当金減るんだろうな・・
625:優しい名無しさん
12/01/01 20:48:52.49 YdSilVNZ
>>623
1年以上の連続した健保加入期間があれば、資格喪失後の給付も受けられます。
ただし、傷病手当金の金額によっては扶養に入れない場合があります。
会社がクビにするのに、退職届はおかしいよ。
626:優しい名無しさん
12/01/01 20:54:08.16 znUMpCb4
>>623
そう、扶養でも受給できる。
在職最終日までのぶんの申請書は会社を通さないといけないけど
退職後は、健保から直接申請用紙を取り寄せて、医師記入欄と自分で記入する欄を書けば
会社記入欄は空白で健保へ直接送付。これで受給できるよ。
>>624
半年以上も傷病手当金生活してきたなら国保料金も結構安くなりそうだけどね。
再就職の時はうつ病をオープンにするの？だったら「休職して解雇されました」でも良いけど
そうでないなら自己都合退職の方が「見識を広めたく」とか「～～分野に興味があり」
みたいに前向きな理由をでっちあげられるから有利。
627:優しい名無しさん
12/01/01 21:03:50.50 hYTenxYH
>>625
確認したら兄の組合だと130万以下ではないと扶養はNGなので無理だ
国保でいきます
申請書は直接送付ですね。
再就職はまだ難しい状態ですが鬱病は伏せようと思ってます。
前向きに出来るように
628:優しい名無しさん
12/01/02 02:12:13.31 g3SWFikr
>>622
すげえ。デタラメもここまでくるとため息しか出ないわ。
解雇なら、退職届は書いてはいけません。
解雇されたからといって、再就職が不利になる事もありません。
解雇する側は、そういうデタラメを吹き込んで、無理矢理退職届を書かせるケースが多いが、騙されたと気付けよ。
629:優しい名無しさん
12/01/02 13:36:35.62 4TRJRtLY
「会社からの解雇ですから退職届は出せません、解雇通告書をください」と云いましょう。
630:６２７
12/01/02 15:38:18.35 uD/kK/r4
>>628
退職届は書かないで保険証だけ送りまです
（何か言われたらその時ハロワも開いてるので確認してみます）
解雇予告通知書なら来ました「解雇通告書」も別に必要なんですね
国保に切り替え時など必要ですからね
631:優しい名無しさん
12/01/02 16:18:46.37 ghpQ12zi
>>628
横レスごめん。
解雇された場合、再就職するとき履歴書に何て書くの？
「自己都合退職」って書けないよね？
632:優しい名無しさん
12/01/02 16:52:36.30 MjeRGOst
一身上の都合によりを→会社の都合により退職いたします
で、退職届を出せばよろしい。次の就職先の面接でも、自己都合でやめた。会社都合でやめた
別にどちらでもよい。こんな御時世なんだから、すきなほうを言えばいいんだよ。
633:優しい名無しさん
12/01/02 17:19:54.68 ghpQ12zi
>>632
うん、退職の時に、会社へ理由を言わなくて良いってのは知ってるけど
次に就職する時、前職退職時のことは嘘ついちゃいけないんだよね？
就職決まってからバレたら就職を取り消される事があると聞いたんだけど？
634:優しい名無しさん
12/01/02 17:21:15.00 4TRJRtLY
休職期間満了により退社。
635:優しい名無しさん
12/01/02 17:28:59.11 ghpQ12zi
>>634
それ履歴書に書いたら絶対面接で「どうして休職してたのか」って聞かれるよね？
オープンで就職活動するならともかく、クローズでいくつもりなら
会社都合退職は不利じゃないの？
つまり履歴書に「自己都合退職」って書けなくなるのは不利だよね？
「事業所閉鎖により」とか「会社倒産のため」とかでない限り。
解雇される前に自分から「辞めます」ってした方がよくない？
636:優しい名無しさん
12/01/02 20:32:12.70 MjeRGOst
嘘も方便な
病気のことなど正直にいうて雇ってくれる会社などないぞ
637:優しい名無しさん
12/01/02 20:34:50.92 ghpQ12zi
>>636
それはわかるよ。
だから隠せるものなら隠したら良いけど、
退職理由は雇用保険受給者証からバレるでしょ？
履歴書の退職理由と食い違ってたら履歴詐称でやばくないの？
638:優しい名無しさん
12/01/02 20:55:11.56 gXeJ+fL2
あ
639:優しい名無しさん
12/01/02 20:56:48.00 MjeRGOst
次の会社に渡すときに雇用保険証は渡すが、退職理由などわからないぞ
まあ正直に言えば？採用されるがわからんが
640:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/02 21:05:33.56 PRYf08ob
次の会社に旧会社で休職していたことがバレる恐れがあるとしたら、
住民税絡みじゃないの？
経理から「どうしておめーは住民税が発生してないんだ」って。
641:優しい名無しさん
12/01/02 21:18:17.98 ghpQ12zi
>>639
退職して３カ月待たずに失業保険もらってたらバレるんじゃない？
>>640
それは「今年の年末調整は自分でやります」でごまかせない？
あと無職期間が１年くらいあればごまかせる。
「退職後１年は充電期間と思って。退職金で生活してました」
私はこれで通した。
642:優しい名無しさん
12/01/02 21:18:21.09 MjeRGOst
そうだな
年を跨いでの退職→就職だとバレないが同一年ではバレる恐れがある
643:優しい名無しさん
12/01/02 21:29:32.15 MjeRGOst
どこの警備会社に就職するんだよｗ
もう前職は会社都合でやめました～でOKだから
病気を理解したうえで雇ってもらうなら正直に面接で話せばよろしいかと(笑)
644:優しい名無しさん
12/01/02 21:36:46.46 ghpQ12zi
>>643
「病気のことなど正直にいうて雇ってくれる会社などない」んでしょ？
だから隠して就職したいのに、前職を「解雇」で辞めてたら隠せないのでは？ってこと。
会社都合退職なのにその会社がつぶれたわけでも規模縮小したわけでもないなら
もう病気休職満了か懲戒解雇くらいしかないでしょ。それ突っ込まれたら隠せないでしょ？
だから解雇される前に自分から辞めて、嘘つかないでも堂々と「自己都合退職です」って言える辞め方した方が
あとあと有利では？ってこと。
645:優しい名無しさん
12/01/02 21:39:18.76 uD/kK/r4
昨日質問した者です。色々と有難うございました
退職金制度のない会社なので休職期間終わったら退職しようと思っていました。
なので自主退職で問題ありません失うのは職位だし
646:優しい名無しさん
12/01/02 21:51:53.11 MjeRGOst
>>644
じゃあ自己都合退職って言えばいいよ
自己の場合は面接時に退職理由を聞かれるおそれがあるので考えときな
健闘をいのるｗ
647:優しい名無しさん
12/01/02 22:02:12.98 uD/kK/r4
あ１１月３０日に解雇予告通知書を貰ったので
解雇予告通知書は必要ないでしょうね
648:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/02 22:10:22.74 PRYf08ob
>>641
年末調整って所得税の関係であって
住民税は関係ないんじゃないの？
649:優しい名無しさん
12/01/02 23:51:07.02 kAUBuD3C
昔から「自己都合退職者に失業給付を出すのはおかしいのではないか」という長年の議論があってな。
会社から無理矢理辞めさせられるんだろ？
病気の原因はいろいろあるにせよ、仮にも人を雇っていた会社としては厄介払いの一方的な都合だよ。
それで退職届をかかされて、会社側としては自己都合退職一丁上がりだわな。
退職届があれば、あとから何を言ってもほぼ手遅れ。
裁判で覆した例は存在しない訳じゃないが、基本的に退職届=自己都合退職。自己都合退職=退職届。
会社は会社都合で辞めさせると助成金が貰えなくなるから、自己都合退職させるためならどんな手も使うさ。
退職理由が就職活動に不利になる要素は、せいぜい1％。
問題は何ができて何ができないかだ。資格や経験とかな。
そこのところで誤魔化そうとして、取るに足りない退職理由を取り繕って
自分を辞めさせる会社のために、最後の最後まで滅私奉公ですか。美しいこと。
650:優しい名無しさん
12/01/03 04:44:04.69 cPN93gu5
前の人がいっているとおり、解雇のときは、退職届は必要がない。
解雇すると、補助金がもらえなくなるので、なるべく退職届を出させようとする。
無理やり退職届を出させようとしたら、労働基準監督署だ。
12月で退職したのだから、着信拒否にして、言いなりにならないことだ。
651:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/03 08:42:56.65 zPjdI60V
年末調整を自分でやらせてくれる会社は少ないと思うけど、
「前の会社が源泉徴収票を12月中旬以降じゃないと発行してくれない」とか言えば、
年末調整を自分でやらせてくれるはず。
というか、やらざるをえない。
>>650
諭旨解雇の場合は？
652:優しい名無しさん
12/01/03 11:40:09.43 bQv1NpqQ
つーか次の職のとき、どうしてやめたとかきかれたら、「いわせんなよ恥ずかしい・・・」っていえばok
653:優しい名無しさん
12/01/03 11:49:33.13 DhAYG2xc
面接官がちゃねらーやったら採用してくれるわな
654:優しい名無しさん
12/01/03 14:12:25.76 6FpvO1Y5
面接官「ぬるぽ」
655:優しい名無しさん
12/01/03 14:23:42.22 cciC2dwp
>>654
面接官の上司「ｶﾞｯ」
656:優しい名無しさん
12/01/03 14:48:20.97 S/PsfuOJ
>>654
事務員「ウホッ」
657:優しい名無しさん
12/01/03 18:10:51.10 p5h/B1cv
>>652
そう言って就職できた人居るの？
658:優しい名無しさん
12/01/03 20:23:50.48 CZE0EJqR
>>657
どうした？ネタでしょ？
659:優しい名無しさん
12/01/03 21:24:08.35 p5h/B1cv
>>658
役に立つネタ書いてよ。
660:優しい名無しさん
12/01/03 21:24:57.20 9mW4W2Zq
>>657
面接官
「ツンデレですね、わかります。
全員採用です。
ただし、ウホッて言った方、テメェはダメだ。」
661:優しい名無しさん
12/01/03 23:46:59.44 DhAYG2xc
おい、ふざけてないで真面目にしろよ！
ここは困っている人がくる頼みのスレなんだから！
662:650
12/01/04 00:18:17.28 vL6l/g5q
>>651
ライト消灯して節電に協力してくれたら、回答してもいいよ。
家なんか、冷蔵庫も電子レンジもないし、テレビはブラウン管だし。
663:優しい名無しさん
12/01/04 03:10:30.26 djF4Bu81
みんなは最後まで貰うのか？
664:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/04 05:41:56.61 scY9TUqQ
節電は必要ない
665:優しい名無しさん
12/01/04 06:47:35.86 mSaZahUU
>>661
お前が言うなｗ
666:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/04 16:09:30.03 fkWqR6GZ
諭旨解雇とか懲戒解雇の場合って
履歴書には「懲戒解雇により退職」ではなく
「懲戒解雇」とだけ書くの？
解雇された場合は退職とは言わないの？
667:優しい名無しさん
12/01/04 16:11:08.46 7IukA0VL
>>663
俺は最後まで貰たら貰う。
668:優しい名無しさん
12/01/05 00:43:17.90 UZoU+Hy7
なにか書けよ、ライト
669:優しい名無しさん
12/01/05 01:30:55.15 868UqKon
失業保険の受給延長の必要書類ついてなんですが…
パニック障害で受給延長の手続きをしたいのですが、医師の診断書は必要でしょうか？
また、決まった形式や記入して貰う書類などあるのでしょうか？
傷病手当金の受給書類があれば、医師の診断書は必要ないのでしょうか？
670:優しい名無しさん
12/01/05 01:41:51.64 868UqKon
>>669です。
あと受給期間延長申請書は、ネットでダウンロード出来るようですが、ネットから印刷した申請書でも有効でしょうか？
出来れば郵送で済ませたいもので…
671:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/05 03:34:19.89 AMwmRXJE
>>668
なにか
672:優しい名無しさん
12/01/05 12:46:14.85 NRYYAfZ6
>>670
診断書の有無はハロワにより違うみたい。
自分は傷病手当金申請書のコピー見せるだけで済んだ。
郵送についてもハロワに電話で聞いたほうが確実だよ。
673:優しい名無しさん
12/01/05 19:44:10.45 868UqKon
>>672ありがとうございました！
私の管轄も傷病手当金申請書のコピーで良いとの返答でした。
受給期間延長申請書は複写式の為ネットでの印刷では不可、郵送にて送っていただけるそうです。
ハローワークに電話するのが初めてで凄く顔が火照ってしまいましたが、とても親切にご対応いただけて安心しました。
674:優しい名無しさん
12/01/05 23:48:00.43 UZoU+Hy7
よし、いい流れだ
質問と答えでこのスレも。次々いってみよう
ライトのバカも何か書けよ
675:優しい名無しさん
12/01/06 02:30:27.05 adWSaH0n
手帳の申請を出したら何ヵ月くらいで手もとに届きますか？
676:優しい名無しさん
12/01/06 04:48:14.61 AiE+brQL
現在９ヶ月働いているのですが
退職又は解雇になった場合
社会保険を後３ヶ月任意継続して傷病手当金を受給することはできるのでしょうか？
それとも３ヶ月間休職扱いにしてもらわないと受給不可能でしょうか？
ちなみに派遣で３ヶ月も休職させてくれないですよね・・
677:優しい名無しさん
12/01/06 12:13:43.10 GFJF7HFB
>>676
同じことを聞いたけど、任意で雇用保険を延長できないらしい。
手帳スレでは延長できるような話なので、
ハロワで確認したほうがいいかも。
自分は、医師の労務不能診断書をもって、
派遣会社の担当の方に、本日をもって休職になる旨を伝えた。
で、引き継ぎとかの最後に派遣会社と派遣先会社の兼ね合いを考えて、
自分も働きたいが難しいので一ヶ月働く代わりに、
残り二ヶ月の期間を解雇ではなく休職扱いにいてほしいと頼んだ。
結果、利害が一致したので今月から休職中。
明日、病院に労務不能診断書をもう一度書いてもらう予定。
契約期間が何ヶ月かによるけど、
派遣で求職届出したら戻れないと思ったほうがいい。
自分のもっぱらの不安は、
3月から働きはじめ、2月末日に契約終了でもらえるのかどうかということ。
3月一日以降まで働かないと失業後の給付もらえなくなるのかということ。
678:優しい名無しさん
12/01/06 16:13:54.55 A5spbl1I
>>676
＞社会保険を後３ヶ月任意継続して傷病手当金を受給することはできるのでしょうか？
無理。解雇の時点で受給資格を失う。
＞３ヶ月間休職扱いにしてもらわないと受給不可能でしょうか？
休職は在職期間にカウントされるので、休職中に「在職１年」を迎えれば
その後に退職して国保に切りかえても、継続して傷病手当金を受給する資格を得られる。
＞派遣で３ヶ月も休職させてくれないですよね
それは就業規則次第。（勿論「あなたが派遣され働いている会社」の就業規則じゃなくて
あなたを派遣している派遣会社の就業規則ね）
679:優しい名無しさん
12/01/06 17:07:28.18 Tek+yH5L
第一回目の傷病手当金申請して、今日支払い決定通知書が届いた
今まで不安で仕方なかったけど心の底から安心した
思ってたより多くて泣けた
何とか生活できそうだ
680:優しい名無しさん
12/01/06 17:50:05.87 GEd5llwt
>>679
よかったな
申請してどれくらいで来た？協会けんぽ？
681:優しい名無しさん
12/01/06 18:33:47.97 adWSaH0n
>>676
どうにか、あと三ヶ月ねばれ。休み休み在職を続けて退職→傷病手当てウマー生活にｗ
だれか手帳について答えてよ。仕方ない、嫌だけど市役所に手帳催促の電話でもしてみるか
682:優しい名無しさん
12/01/06 18:44:25.76 9h4DQGty
>>681
手帳スレにさっき報告書き込みましたよ。
683:優しい名無しさん
12/01/06 18:51:02.04 adWSaH0n
>682
ありがとう。見てきた
遅いのが腹立つから月曜に市役所に催促の電話いれるわ
684:優しい名無しさん
12/01/06 19:04:46.88 9h4DQGty
>>683
ついでに、電話通知に切り替えたほうがいいですよ。
文書の日付と郵送通知の日付にもロスがありました。
685:優しい名無しさん
12/01/06 19:20:50.86 adWSaH0n
>>684
さんくす
もう腹立つから市役所に直接行って怒鳴りこんでくるわ
ついでに生活保護も申請してくる
686:優しい名無しさん
12/01/06 19:45:22.17 4bvuArxo
>>685
気持ちはわかるけど、
穏やかにね～
687:679
12/01/06 21:42:21.26 Tek+yH5L
>>680
ありがとー
自分は勤務先の健保組合
12月7日に請求書を発送して、ちょうど1ヶ月後に決定通知書が届いたよ
688:優しい名無しさん
12/01/07 15:06:33.82 pgfZHQBQ
いつも健保の人の手続き遅いから必ず申請日に朝一番手運びで持っていくんだけど、今月の確認の電話入れたら支給決定日がいつもより２週間も長い。
別に書類も間違ってないし、こちらのミスはないのに。
生活のリズム整ってきてたのに…
全然安心して生活出来ないね。
689:優しい名無しさん
12/01/07 15:42:13.16 8/p6h/ep
分かる
自分も入金が生活に直結してる
安心して生活できるように配慮して欲しいよね
690:優しい名無しさん
12/01/07 17:13:55.30 mTzjg6E3
社保とか払ったら8万しか残らん。
家賃3万と医療費1万払うのもキツイ。
マジで死んだほうがいいかも。
691:優しい名無しさん
12/01/07 17:19:37.77 OeymUp5g
2週間は死活問題だな
家賃払えないじゃん どうしてるの？待ってもらってるの？
692:優しい名無しさん
12/01/07 17:26:07.34 YT51zY+d
))690
医療費一万？
早く自立し円しんせい汁
693:優しい名無しさん
12/01/07 17:50:20.05 OgRKrf1v
>>685
月曜は祭日だけど対応しているのかな。
うちの市役所は土曜は午前中はやっているけど、
日曜、祭日は婚姻、出生、埋葬許可の申請しかやってないけど。
694:優しい名無しさん
12/01/07 18:51:36.08 cdb18PTC
>>690
生活保護13万ぐらいはいくよ。
695:優しい名無しさん
12/01/07 22:20:29.59 pgfZHQBQ
>>691家賃は貯金切り崩すしかないね。
初回申請時なんて支給まで二ヶ月半かかったしほんといい加減。
ご飯は買いだめたぶんもあるし当分問題ないけど。
払い物のタイミングが丸崩れ。
健保に強くいった方がいいのかな？
担当員に渡そうとすると出てこないし困ったもんねー
696:優しい名無しさん
12/01/07 22:21:53.73 RLD+Bpp9
協会けんぽから【生活状況について】
という用紙きた方みえますか？ 日常生活をどのようにすごしているか。という内容
半年たったからきたのかな？
697:優しい名無しさん
12/01/07 22:28:39.11 YT51zY+d
１日中、気力もなく寝てますで大丈夫だよ
698:優しい名無しさん
12/01/07 22:40:16.14 RLD+Bpp9
ありがとうございます。 もらってる薬を書くとか 結構細かい質問が多くて 驚きました。
699:優しい名無しさん
12/01/07 22:44:08.77 mJmoA7u4
ウツで休職半年目。
そろそろ治りかけかな？と感じる自分が
いる一方、残りの傷病手当期間の一年を
やりたいことやって過ごしたいなと思って
しまう自分もいる。これは甘えなのか。
こんなジレンマ抱えてる人いないかな？
700:優しい名無しさん
12/01/07 22:50:33.94 VvO7H0tU
>>699
甘えじゃなくて「見通しが甘い」と思う。
１年好きなことやれば「元通りに復職できる」とでも思ってる？
ちょっと自分の病態や現状を見なおした方が良いんじゃ？
自分でわからなければ医者に相談した方が良い。
１年間の詳細な計画立てて意見あおいでみて。
701:優しい名無しさん
12/01/07 23:31:00.41 OeymUp5g
勘違いしてたけど、退職後に受給する場合は在職中に給付もしくは申請しなければいけないのではなく
待機期間を完成させとくだけでいいのな
702:699
12/01/08 04:23:48.31 aA1zdpV8
>>700
もっともなご意見ありがとう。
最近ウツである自分が「当たり前」の状態
になってて、深く考えることを避けてた
ような気がする。
「なんとかなるさ」と思うように心がけて
いたつもりが、いつの間にか治療や復職に
対する意欲も低下させていることに気付か
された。
ウツは「治るもの」でなく「治すもの」
だよな。
703:優しい名無しさん
12/01/08 11:11:21.69 yhQc/Vxs
>>702
欝を治す!
必ず治すぞ!!ジョジョー!!!
という気持ちだけで治るなら、
そもそも、うつにかからない
704:優しい名無しさん
12/01/08 15:47:58.32 tus1/fPv
>>702
横から失礼
治るものじゃなくて治すものって言葉に共感してしまった
その言葉を忘れず自分も日々体調管理に気をつける
705:優しい名無しさん
12/01/08 16:33:43.52 0uPq4P1I
質問させてください。
欝が酷くて退職予定です。
諸事情により、会社を通して傷病手当金の申請はしたく有りません。
退職日までに数日休めば、退職後、会社を通さずに申請は出来るのでしょうか？
706:優しい名無しさん
12/01/08 16:38:34.73 PylxubiL
>>705
初回は会社にいないとダメだよ。
しかも、健康保険１年以上入って無いとダメだし。
707:優しい名無しさん
12/01/08 17:37:40.93 qEU5hgKk
退職してから貰うなら
賃金台帳どうするの？
708:優しい名無しさん
12/01/08 17:54:12.39 xd7mFgot
>>705
会社を通したくないなら傷病手当金の受給は諦めるしかない。
退職してからの申請はできるけど、会社を通さずというのは無理。
初回が通れば、その後は健保と直接やりとりできるけど
初回は必ず会社をとおすことが必要。
あと「数日」とあるけど４日以上の欠勤が必要。
その欠勤が傷病によるものという医師の診断が必要。
（「鬱がひどくて」というのが、もし自己診断なら傷病手当金は通らないよ）
さらに退職後も傷病手当金を受給したいなら、
社保に加入してから１年以上経っていることが必要。
709:優しい名無しさん
12/01/08 18:59:48.99 0uPq4P1I
了解しました。
レスありがとうございます。
医師には休養が必要と診断されてますが、
もう、会社とはつながりを持ちたくないんです・・。
710:優しい名無しさん
12/01/08 21:28:41.29 lfThlh/j
じゃ諦めろ
711:優しい名無しさん
12/01/09 00:30:39.65 1jIBRCd9
>>709
職場に通すといっても郵送するだけだし
別に不愉快な想いをさせられる事はないかと
712:優しい名無しさん
12/01/09 08:34:45.16 ZKy++ZNe
不愉快な思いするような職場じゃあっさり通るとも思えないねえ
713:優しい名無しさん
12/01/09 11:03:54.16 lEdAhjix
いくら不愉快でも手続きを拒否するとするなら会社としては問題だし
でもそういうわけじゃないみたいだし、もうつながり持ちたくないとか
単に社内で問題児で一人で思い込んで暴走していないか？
やりもしないうちからあれこれ愚痴るなら諦めるしか無いだろうよ。
金が欲しいならそれなりに超えなければならない壁はある。
どんな神経精神疾患でもな。
714:優しい名無しさん
12/01/09 13:36:59.54 /3/tEQCX
勝手に手当金が降ってくるとでも思っているのかね？
715:優しい名無しさん
12/01/09 14:30:33.97 VYhBB5wO
うつ状態で傷病手当金を満額(1年半)もらってから失業保険をもらいながら
半年後に就職して1年働けたけど、またダウン、精神疾患では傷病手当金は
もう支給されないよね？
そういう人もたくさんいると思うけど、どうしてるのかな？
今の会社を辞めて失業保険をもらいながら「必ず治す」という意気込みで
静養しながら再就職先を探すっていう選択しかないんだろうか？
就職困難者(精神障害者)で被保険者期間1年以上、45歳以上は360日が該当
するかもだけど、今回は主治医の話の感じではそんなに重症じゃないから
精神障害者の診断書取得は難しいかも・・・。けど、不安ですごく辛い。
716:優しい名無しさん
12/01/09 14:39:52.13 VYhBB5wO
>>715
会社へは退職についてはまだ何も話していない。
どうやって話したらよいか考えただけで苦しい。
今の会社へ既往歴を話してないのも罪悪感あり。
この歳で再就職活動を考えても辛いし、そうかといって現会社に留まる
ことをするくらいなら消えてなくなった方がマシ。良い会社なんだけど
迷惑かけたのが辛すぎて・・・。契約社員だったんだけどね。
消えてなくなりたいことは医師へは言えない。薬飲みたくないから。
717:優しい名無しさん
12/01/09 14:59:29.74 FTsXGbFK
}}715
手帳もってないの？
718:優しい名無しさん
12/01/09 15:31:05.41 5bInLw/B
来月で傷病手当が終わる
病気もなおらん
死ぬしかないのか…
719:優しい名無しさん
12/01/09 16:19:27.88 04k2Xz9r
>>718
失業保険がまだあるよ。
720:優しい名無しさん
12/01/09 16:43:59.25 FTsXGbFK
}}718
遠慮なく生活保護へ池よ
721:優しい名無しさん
12/01/09 16:52:19.51 5bInLw/B
>>719
失業保険って病気治らないと受けれないんでしょ？
722:優しい名無しさん
12/01/09 17:19:56.09 W1s5H30e
>>721
雇用保険受給延長届出してるの？
だったら確かに病気が治らないと（もしくは働ける程度に回復しないと）
受給できない。延長届出してないなら、受給そのものに診断書は必要無いけど
就職活動をしないと受給できないので、実質そういうことになるね。
723:優しい名無しさん
12/01/09 17:31:40.35 5bInLw/B
>>722
延長届けはだしました
やっぱ治らないと受けれないのか…
医者はなんか書いたら貰えるよっていってたけど治ったことにしようとしてんのかな
724:優しい名無しさん
12/01/09 19:06:26.79 c5rePepG
>>723
そうしないと暮らせない場合、
とりあえず診断書くれるよ。
ハロワに定期的にいかないといけないけど。
その間に障害年金の申請出して、
ダメなら生活保護。
725:優しい名無しさん
12/01/09 19:13:29.21 aIa5z2qD
>>718
障害年金は高級のサラリーマンの２級ゲットでない限り生活が成立しないんだよな
君が平均で４０万円だったら障害年金で余生を過ごせ
逆に平均２５万円以下の貧乏人なら生活保護しかない
726:優しい名無しさん
12/01/09 19:32:10.12 FTsXGbFK
障害年金って、過去に払ってきた年金分で算定額が決まるのか？
俺は厚生年金をあまり掛けてないから少ないよな
727:優しい名無しさん
12/01/09 19:41:18.66 Inlr4CcH
同じ病気で二度目の休職の分の傷病手当は場合によってはもらえないとか
聞いたような気がする。
728:優しい名無しさん
12/01/09 19:42:02.44 ZKy++ZNe
総額ではなく月の平均
月々の給料少ないなら少ないな
729:優しい名無しさん
12/01/09 19:44:01.03 ZKy++ZNe
厳密には違うけど25年以上働いてないならそんな感じと思っていい
730:優しい名無しさん
12/01/09 19:49:06.71 YsGSmqkh
>>726
過去というより障害認定日までの平均報酬額（旧平均報酬月額）
300ヶ月以内だと300ヶ月とみなして算出される
731:優しい名無しさん
12/01/09 19:54:45.08 FTsXGbFK
厚生障害年金には最低額ってあるよね？厚生二級とか三級でも
最低額とおもったほうがいいかな？
732:優しい名無しさん
12/01/09 19:57:12.76 FTsXGbFK
あとひとつ質問
障害手当金って、病気が完治してから申請するものなの？
厚生障害年金三級がだめだったら貰えるものじゃないの？
733:優しい名無しさん
12/01/09 20:00:02.27 ZKy++ZNe
エスパーではないのでわからんが
厚生３級の最低は月５万弱
厚生２級は厚生分の最低額設定はなくなるので理論上の最低は基礎２級の額(月６万強)になる
734:優しい名無しさん
12/01/09 20:03:15.73 FTsXGbFK
//733
なるほど
生活できないやorz
ナマポのほうがましだよね
735:優しい名無しさん
12/01/09 20:54:51.43 5bInLw/B
>>724
そうなんだ…
はあ…どうやって暮らそう
736:優しい名無しさん
12/01/09 22:45:43.86 xcmSLp54
俺厚生4年くらいしか払ってないから
2級でも3級でもそんな金額変わらないか
結果まだ来ないけど
737:優しい名無しさん
12/01/09 23:10:29.28 FTsXGbFK
俺も厚生は8年くらいだ
あと国民年金だわ
738:優しい名無しさん
12/01/09 23:17:51.53 UBt1CTPI
>>737
厚生の障害年金は、それまでの納付金額でも変わってくる。
基礎３級は前述にもあるが、月額５万程度。
これに、過去の納付分によって上乗せがある。
ただし、障害年金を受けるとその分老齢年金が減らされる。
とりあえずは、今をどうするかだけどね。
739:優しい名無しさん
12/01/09 23:31:59.89 VYhBB5wO
>>717
>>715>>716だけど、就職困難者(精神障害者)ですら申請できるか怪しいのに
手帳申請なんてできっこないくらい軽症なんだ。けど、感情の起伏は激しい。
1週に1～2回はなぜか大泣きしてる。医師の前では平静でいられるけどね。
とにかく薬がキライなんだ。飲みたくなくてダダをこねてるから治らない。
診断書は「うつ状態」だけど、本当は違う病名だと思う。怖くて聞けない。
740:優しい名無しさん
12/01/09 23:39:00.78 VYhBB5wO
>>715>>716
薬キライだけど、サインバルタ、デパスとマイスリー、ユーロジンは服用
してる。これ以上はムリ。医師も無理に勧めないから軽症だと思ってる。
っていうか、ウツじゃないから服用を強制されないのかもしれない？？
けど、仕事はホントにムリ。会社のこと考えただけで吐き気がして動悸がする。
連絡もメール以外できないんだけど、退職についてもメールだけでいいのかな？
741:優しい名無しさん
12/01/09 23:40:45.41 5bInLw/B
>>739
おれと同じだな
診断はうつ状態
だけど医者は統合失調症っぽいと濁す
はっきり告知しないよね
742:優しい名無しさん
12/01/10 01:19:21.85 ayuV9T17
>>739
病名はそんなに気にしない方がよいんじゃないかな、自分も739と同じ症状だよ
自分も軽い方だと思うんだけど
先生に手帳のこと相談したら申請に必要な書類書いてくれた
駄目元で一度相談してみてほしいな
743:優しい名無しさん
12/01/10 03:53:10.89 1v3sbW7a
ハロワでの就職困難者って、どうやったら認めてもらえるの？
744:優しい名無しさん
12/01/10 04:24:23.72 6vYvZNsg
手帳があれば簡単
745:優しい名無しさん
12/01/10 07:30:01.16 LU3e1OVw
手帳申請しようと思うけど失業手当の日数って手帳をもらった時点で300日認定なの？
申請中はだめ？
746:優しい名無しさん
12/01/10 09:47:25.88 h4RB/6i9
>>745
ハロワで延長手続き。
747:優しい名無しさん
12/01/10 10:00:49.70 nCBXhAZi
医師の就労不能証明からの待機期間？
もしくは就労不能証明以前でも待機期間完成してればいいの？
748:優しい名無しさん
12/01/10 10:39:07.51 +85tQQd5
>>745
もし雇用保険の受給期間延長手続き済みなら
実際に就労できる状態になったときに
ハロワで医師の意見書と一緒に手帳を提示するんじゃなかったっけ？
あやふやですまん
749:優しい名無しさん
12/01/10 14:16:45.06 pIuSQnyk
sage
750:優しい名無しさん
12/01/10 14:19:42.55 pIuSQnyk
傷病手当1回受給して、2年後の現在だと受給できないですか？
肝臓がんで前と今回は病名は一緒でもできた部位がちがうのですが.
751:優しい名無しさん
12/01/10 15:28:14.40 +u5VLqVH
傷病手当受給してる間に健保に離職表預けてる人いる？
もう働けるって言われて健保に離職表返還してもらうために今電話した
俺の健保は３ヶ月遅れの支払いで俺は12月13日が最終提出日
計算では3月までの書類提出してるから３月まで貰える筈なんだけど離職表返して貰ったら支払い打ち切りとかあるのかな・・・
似たような経験ある人相談乗って
752:優しい名無しさん
12/01/10 15:28:24.92 1v3sbW7a
一年半たったら、みんなは障害年金の申請は
しないの？
俺はするつもりだが
753:優しい名無しさん
12/01/10 15:29:52.33 1v3sbW7a
>>751
離職票は、おかんに預けてる
754:優しい名無しさん
12/01/10 15:50:34.33 +u5VLqVH
>>753
解決したありがとう
755:優しい名無しさん
12/01/10 17:45:43.77 bhTZbAjR
>>750
社会的治癒していればもらえる可能性もある。
継続治療してて転移だともらえない。
756:優しい名無しさん
12/01/10 18:15:07.13 XT/fker4
>>752
健保から申請しろと言われたが、延長傷病手当金が１年出るのと、
期間満了前に絶対復職するつもりだったので申請するの止めた
でも今になって自信なくなってきた…やっぱ申請しようかな…
757:優しい名無しさん
12/01/10 18:18:23.93 1v3sbW7a
>>756
申請してから半年ほどかかるからね
結果出るまで長いよな
758:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/10 20:49:49.32 MhcuoM2g
>>756
健保からやれって言われてるなら
やらないと怒られるだろ
759:優しい名無しさん
12/01/10 21:49:51.19 XuhadVaR
障害年金申請しろなんてだれも言ってくれないよ
医者は統合失調症の薬だすばかりで診断はださないし…
なんで診断だせないの？
760:優しい名無しさん
12/01/10 22:01:10.45 LYALrbTo
>>759
うちのところは正式なカルテの開示要求に答える義務がある。
でも、正式に頼まないで、今どうですかね?程度だと、
病名で落ちる人いるので柔らかめにはぐらかす。
761:優しい名無しさん
12/01/10 22:22:37.22 XuhadVaR
>>760
正式な要求って？
今日思い切って聞いてみたんだが
傷病手当の申請書には「うつ状態」なんだが、医者におれはうつ状態なのかときいたら「いや違うよ」っていわれた
いまは病名を気にするなとかはぐらかすのはなんでだぜ
762:優しい名無しさん
12/01/10 23:43:28.92 F/1PRiFF
>>761
傷病手当金が支給されるように取り計らってくれたんだよ。優しい先生でよかったじゃない。
763:優しい名無しさん
12/01/11 02:43:06.38 cIHZ1A2m
俺がかかってた医者なんか自宅療養で薬しか飲まないのは治療じゃないとか言いやがって書類記入してくれないでそのまま打ち切り
死にたくなったわ
764:優しい名無しさん
12/01/11 02:46:22.21 ozBURiK9
そんな医者おらんやろ～
765:優しい名無しさん
12/01/11 03:09:54.78 cIHZ1A2m
傷病手当とか記入したがらない医者けっこーいると思うぞ
766:優しい名無しさん
12/01/11 06:12:11.88 gkM6rcLG
>>761
正式なカルテの開示要求は拒否できない。
患者の権利だから。
なので、カルテの開示を言えばいいだけ。
病気何ですか?じゃないよ。
カルテになんて書いてあるのか見る権利があるので、
閲覧もしくはCopyどうするの?って聞かれたら、
セカンドオピニオン、もしくは、産業医に詳細伝えるため
って言えばいい。
767:優しい名無しさん
12/01/11 07:03:10.56 DfMwGQd5
>>766
そうか
セカンドピニオン…考えようかな
768:優しい名無しさん
12/01/11 09:13:43.18 Or4mXYkP
今、傷病手当金を受給してますが、来月に会社を退職しますが、
退職後は受給率は変わりますか？
769:優しい名無しさん
12/01/11 09:46:23.57 DKF8LqMY
会社を病気で自己都合で退職するのですが、
このスレに正当な理由があればハロワで会社都合に出来るみたいですが、
すぐに失業保険が支給されるだけで、支給期間は、延長されないのですか？
770:優しい名無しさん
12/01/11 09:55:54.52 BMGc4qoj
>>759
糖質診断しかできない病院だと
糖質と紛らわしいアスペ診断ができないからじゃね？
個人的には、薬がきかない糖質って
アスペじゃないかと最近疑ってる。
771:優しい名無しさん
12/01/11 10:01:36.25 Lm9oxoDm
あ
772:優しい名無しさん
12/01/11 10:46:08.93 gPeePxwD
>>769
支給期間を延長するには、医師の就労不可の診断書とか障害者手帳など、
現在の就労不可を証明するものが原則必要。
773:優しい名無しさん
12/01/11 12:27:53.44 U6S9SD0X
去年の３月から傷病手当貰ってるんだけど
来月になったら会社を辞めるんだけど
国保になったら、どのくらい支払う事になるのかな？？
774:優しい名無しさん
12/01/11 14:22:22.03 G2cawNSe
失業保険延長手続き行ってきた。
医師の証明だけど、電話で聞いた時には所定の用紙に医師の記入が必要と言われたんだが、
結局傷病手当申請書のコピーで大丈夫だった。
自治体ごとに違うみたいだから、事前に電話で要確認だけどね。
こんなに一人で外出するの久しぶりでかなりガクブルしたが、窓口の人が優しくて丁寧で本当助かった。
みんな必死で求職活動にきてるのに、申し訳ない気持ちでいっぱいになった。
早く働けるように治そう。
775:優しい名無しさん
12/01/11 14:41:24.31 G1bnnOQ8
医者から診断書貰って明日会社に提出予定なんだが、待機期間を完成させてから診断書見せて退職予定だと伝えたほうがいいかな？
いずれにしろ引継ぎが1ヶ月程度必要
776:優しい名無しさん
12/01/11 14:43:56.21 ozBURiK9
俺とこのハロワは延長するのにコピーも医者の証明書もいらなかった
傷病もらってるの一言だけでいけた
777:優しい名無しさん
12/01/11 14:44:15.97 /V6beNVy
>>775
会社に休職制度があるか確認した？
あるなら、復職の意思がある事を伝えて休職した方がいいと思うよ。
お大事に！
778:優しい名無しさん
12/01/11 14:47:59.22 G1bnnOQ8
>>777
ありがとう
就業規則見たことないし、存在しているのかでさえわからないけど、数ヶ月前に鬱になった同僚はそのまま
退職になったから休職制度はないと思う
779:優しい名無しさん
12/01/11 15:33:29.58 /V6beNVy
>>778
そういう会社だと相談しても、自己都合退職に追い込まれるだけかもね。
就業規則があるのに、見せないというのは労働基準法で違法だから
あっせん制度とか利用して、上手く立ち回った方がいいよ！
URLﾘﾝｸ(okumura-office.com)
780:優しい名無しさん
12/01/11 15:38:59.56 QtOWJNhQ
月末に請求書おくって10日には傷病手当て毎月もらってたんですが今月は振込ありません
まさか来月10日まで振込ないんでしょうか？
781:優しい名無しさん
12/01/11 15:44:08.22 lXncOz8S
>>780
年末年始挟んでいたから処理遅れているんじゃない？
申請処理する人だって機械じゃないんだからさ…
782:優しい名無しさん
12/01/11 16:17:39.01 QtOWJNhQ
そうだといいんですが、、
ありがとうございます。
783:優しい名無しさん
12/01/11 21:45:00.52 WHdPQ7QV
自己都合だけど、「体力の不足、心身の障害」で特定理由離職者を狙ってる
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
そもそも「働けない状態」だと失業手当って出ないハズなんだけど、
「体力の不足、心身の障害」の状態でも失業手当出るの？
長期間、長時間労働で抑うつ状態、って診断書もらったのは出すべき？
784:優しい名無しさん
12/01/11 21:55:28.18 wpdSpgn3
その状態から就労可能になるまでは延長申請することになるよ
少なくとも診断書は必要。ただし診断書より手帳の方が鉄板
785:優しい名無しさん
12/01/11 22:16:02.70 DfMwGQd5
>>783
たしかでないはず
仕事ができる状態でもらえるのが失業手当だから
786:優しい名無しさん
12/01/11 23:41:32.93 WHdPQ7QV
ややこしいな、特定理由離職者ってのは
787:優しい名無しさん
12/01/12 00:20:34.73 VE2E6wOP
>>783
辞めた理由がだよ
よって疾病により復職できないから自ら辞めたが理由となると特定理由
体の調子がわるいが週に3日とかなら働けます
と言えばよい
788:優しい名無しさん
12/01/12 00:22:25.72 VE2E6wOP
>>785
厳密には週に20時間以上働けますなら求職者となる
789:優しい名無しさん
12/01/12 05:03:13.26 FT+8O96h
休職期間満了で自動的に退社になりそうです。質問させてください。
この場合、「自己都合」か「会社都合」どちらになりますか？
Googleで調べてみましたが、結果が分かれているようです。
従業員と会社どちら側に立つサイトかによって見解が両方あるようで
どちらなのかわかりませんでした。
就業規則には自動的に雇用契約が消えるとなっていると思います。
会社の人の対応がきつくて、ほんとにつらい．．．正確なところは確認できません。
相談して温かい配慮で手続きしてもらえる可能性はほぼゼロです。
このスレでもお話に上がっていると思います。再就職のときの扱いも気になりますが
なにより当面の生活費も残っておらず、失業手当の期間が短いのかが心配です
よろしくお願いします
790:優しい名無しさん
12/01/12 05:37:13.98 VE2E6wOP
>>789
休職期間満了での退職は自己都合退職になるみたいです。定年退職と同じ扱いみたいです。これだと後の国民健康保険に切り替えても国保掛金の減免がありません。
よって、復職できないのであれば休職期間満了が来るまでに自己都合で退職して→特定理由離職にもっていくほうが得策かもしれませんね。特定理由離職だと
国民健康保険の減免も会社都合退職と同じ扱いになるみたいで安くなるそうです。
791:優しい名無しさん
12/01/12 05:45:34.89 VE2E6wOP
しかし、契約社員や期間従業員が更新時に休職してた場合に、契約更新が行われなかった場合には
契約期間満了で扱いは会社都合退職と同じみたいです。
792:優しい名無しさん
12/01/12 09:56:57.14 A/tLTisX
傷病手当から今月で失業手当にきりかえる予定なんだけど
失業手当って毎日ハロワいったりしないといけないの？
未だに働ける状態ではないけど金がなくなるのは困るので…医師にはどう診断書書いてもらうのが得策でしょうか？
793:優しい名無しさん
12/01/12 10:24:59.06 A/gBnwiz
>>792
毎日行かなくても大丈夫。
月3回の求職活動でいいよ。
職業相談と、適当な案件見つけて紹介状作ってもらって書類送付とか。
診断書は週3日～4日程度なら就労可能とか書いてもらえばいいんじゃないかな？
診断書は自分の場合、週5日程度の就労可能は無理言って書いてもらった。
794:優しい名無しさん
12/01/12 10:34:01.73 M26R2baD
【雇用】日本に広がる「男性不況」の波★2
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
795:優しい名無しさん
12/01/12 10:36:29.48 E6oGKEP5
>>790
病人を首にはできないので、会社都合になる。
ただし、先述のように期間満了の場合は、
自己都合となることが多い。
ただし、融通きかせてくれたから自分は会社都合。
このご時世なので、会社都合でお願いします。
平身低頭すればすんなり会社都合にしてくれると思うよ。
796:優しい名無しさん
12/01/12 10:38:41.07 A/tLTisX
>>793
レスさんk
自分もそうしよう
797:優しい名無しさん
12/01/12 15:00:38.39 0acpRBp1
>>790-791 自分から退職した場合は、それこそ自己都合扱いになって
特定理由離職にはならないんじゃない？
798:優しい名無しさん
12/01/12 17:07:30.25 VE2E6wOP
>>797
ちょっと調べろよ
おまえは質問以前の問題
799:優しい名無しさん
12/01/12 17:25:26.39 RxJymiUy
正当な理由のある自己都合退社なら診断書のみで案外すんなり適用されると思うぞ
800:優しい名無しさん
12/01/12 22:05:56.39 3cmvKGW5
定年は自己都合じゃねーよ
801:優しい名無しさん
12/01/13 12:40:41.77 8f49S9o9
休職して8ヵ月
今日いきなり会社に呼び出されて何だろうと思ったら、
労働組合から長期休職者へのカンパ金ってことで10万もらえた。
802:優しい名無しさん
12/01/13 13:02:10.90 XFKbBdX3
それで飲みにいこうぜ
803:優しい名無しさん
12/01/13 13:11:26.60 n9Q/x+uo
>>801
ずっとファンでした
おかねください
804:優しい名無しさん
12/01/13 13:23:48.58 GSnh05qs
>>802
デパスを(o･д･)
805:優しい名無しさん
12/01/13 14:00:55.02 sla0qLVq
２０年勤務で会社都合で退職した。
今傷病手当をもらってるので、３年間無職でいられます。
806:優しい名無しさん
12/01/13 15:12:31.72 Uo7VWhq+
>>801
なんかオゴってお。
807:優しい名無しさん
12/01/13 16:26:55.03 YygHIwZ/
はぁぁ、来月で300日の失業給付が切れてしまう…。
傷手1年半と失業給付300日をもらい、合計2年4ヶ月の期間を得ても病気が治らなかった…。
808:優しい名無しさん
12/01/13 16:39:08.31 XFKbBdX3
>>807
年金申請しろ
遡ってもらえるから
809:優しい名無しさん
12/01/13 16:41:22.04 NFeVT9Lz
一生働かずにネットとメシだけ不自由しない生活できないかな
810:優しい名無しさん
12/01/13 16:46:35.16 sSoD1fKw
ある意味病気だなww
811:優しい名無しさん
12/01/13 17:10:38.01 NFeVT9Lz
シューティングゲーが実はリアルの戦闘ロボで、ゲーム感覚でやりこみまくると軍から給料がでる仕事とかさ
812:優しい名無しさん
12/01/13 17:10:38.33 jl8L68/b
>>810
社会復帰を社会が許さないよね。
日本社会が病気じゃない?
813:優しい名無しさん
12/01/13 17:11:45.50 jl8L68/b
>>811
節子。
それ、アメリカや。
814:優しい名無しさん
12/01/13 17:13:21.49 XFKbBdX3
もう最後はナマポもらおうか検討中～
精神疾患は再発があるから恐ろしい((((；゜Д゜)))
815:優しい名無しさん
12/01/13 17:44:19.75 sSoD1fKw
体調よくなってきた方って何か軽めの運動やストレッチしてる？
体動かせるようになってきたから、徐々に体力作りしたい…プールとかいいかな
816:優しい名無しさん
12/01/13 17:50:53.87 NFeVT9Lz
整骨院でやるリハビリを自宅でなるべく再現、あとDVDみながらヨガ。
あと夜にウォーキングかな（昼間ブラブラしてると思われたくないので・・・）
前はちゃんとヨガの先生に習いにいけたのにな
817:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 19:00:57.44 HPlB3YYi
傷病手当金請求書と延長傷病手当金請求書って申請用紙は同じ？
「請求書」と「申請書」は健保により呼び方が違うの？
折らないと封筒に入らないけど、
折っていいの？
それとも特大封筒を使えと？
818:優しい名無しさん
12/01/13 19:14:09.35 YZYSj9X2
普通に折っていいだろ
折るなって注意書きはないだろ
819:優しい名無しさん
12/01/13 19:17:28.12 XFKbBdX3
>>817
俺くらい律儀な人間だと
鶴に織って
けんぽに送ってる
820:優しい名無しさん
12/01/13 19:48:00.07 BY+JD6R7
>>817
つレターパック
つ節電
821:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 19:56:18.91 HPlB3YYi
節電は関係ないだろ・・
822:優しい名無しさん
12/01/13 20:05:26.47 JkWZU+Bw
>>817
ライトてめえ折るだの折らねえだの今さらなこと聞いてんじゃねえよわざとらしいんだよ
今までさんざん出してるんだろうが
うちは「傷病手当金・傷病手当付加金請求書」と「延長傷病手当金・付加金請求書」は
全く同じ書式で、ただ表題が違うだけだが当然それぞれの用紙を使ってる
823:優しい名無しさん
12/01/13 20:11:06.02 BY+JD6R7
>>821
８時になったので早く寝ること。起きててもなんの役に立っていないだろ。
824:優しい名無しさん
12/01/13 20:27:55.77 57vj+9dv
過去 自分が傷病手当金を貰っているときの書類を見直してみたら
「傷病手当金支給満了予告について」という書類が出てきたよ。
平成20年で○○社会保険事務所から。
・傷病手当金が貰えなくなると、その日からの生活に困ることが明らかになる者は、
この通知書をあなたが住んでおられる所を受け持っている都道府県の
「福祉事務所」の相談課へ持っていって、生活保護法の生活扶助が受けられるかどうか
相談されるとよいと思います。
だって。
失業手当や障害年金のこと、まったく触れていないのね。
825:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 20:35:23.86 HPlB3YYi
>>823
２４時間制で言えや
826:優しい名無しさん
12/01/13 20:40:43.49 viQDTU47
でかい口しばくな、性欲欠落馬鹿
827:優しい名無しさん
12/01/13 20:45:33.64 TR9DDpcu
>>824
傷病手当金受給中じゃ働けない事が前提だから、失業保険の案内は出来ないんじゃないの？
障害者年金じゃ食って行けないし。
828:優しい名無しさん
12/01/13 21:01:23.09 XFKbBdX3
生活保護より障害年金が少ないのがおかしい
ライトを先頭にみんなで署名しようぜ、日本年金聞こうに
829:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 21:17:49.86 HPlB3YYi
>>827
２級ならなんとか食べていけてる人はいるけど
830:優しい名無しさん
12/01/13 21:18:58.22 XFKbBdX3
２級でいくら？
831:優しい名無しさん
12/01/13 21:24:26.15 BY+JD6R7
>>829
刑務所から脱走した人が、刑務所に戻りたいといったので、
刑務所が待遇がいいので、刑務所に入ったらいいんじゃないでしょうか。
特に昼間なのにライトとか言う人
832:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
12/01/13 21:38:05.86 bpHVwPz3
犯罪をしなければ刑務所には入れません。
犯罪をしてもたいていは執行猶予がつくので刑務所には入れません。
833:優しい名無しさん
12/01/13 22:00:06.64 MVg30htI
豆知識：執行猶予中に再犯すると、猶予取り消されるよっ
834:優しい名無しさん
12/01/14 01:44:17.34 8/IPzre3
>>815
おいらは３日に一度公園の雲底で懸垂してる
スローで腕のスタンス広くして10回
ハーフで小刻みに20回
休憩5分挟んでを繰り返して3セット行ってるよ
背中の筋肉付いて猫背治った
そして腕相撲がすごく強くなった！
@一年目
835:優しい名無しさん
12/01/14 07:13:36.13 hZysCyDU
>>815
毎朝ラジオ体操やってる。
早起きの習慣づけにもなる。@半年目
836:815
12/01/14 08:11:20.90 NIqcBAo/
レス下さった方ありがとう！
就職活動前に体力つけたかったから参考になりました
837:優しい名無しさん
12/01/14 15:28:26.67 2+sQHRMc
毎晩、嫁と夜の運動会してます
838:優しい名無しさん
12/01/14 21:25:25.06 uQSL4z0r
ﾁｿﾁｿもげろ
839:優しい名無しさん
12/01/14 21:56:08.24 OkAOKpQm
鼻もﾓｹﾞﾛ
840:優しい名無しさん
12/01/14 22:18:11.29 2+sQHRMc
おいおい 淋病あつかいするなよｗ(´・ω・｀)
精神疾患だけどさ
841:優しい名無しさん
12/01/15 06:42:39.51 UO3HxGiT
>>840
かわいいｗ
和みました
842:優しい名無しさん
12/01/15 14:59:39.65 ysoeEkZw
日常生活・療養状況申立書が送られてくる理由って何？
843:優しい名無しさん
12/01/15 19:32:59.66 QiX+T1b6
>>842
受給何ヵ月目にきたの？
844:優しい名無しさん
12/01/16 00:40:58.16 epT16y6P
>>843
昨年3月から10か月です
845:優しい名無しさん
12/01/16 03:40:47.59 zpDdjtOD
傷病手当について質問があります。
休職しており、3ヶ月前に傷病手当の請求用紙に
内容を記入して会社に送りました(書留で送り届いたそうです)。
しかし、現在も何の連絡をなく、傷病手当の受給もありません。
現在、貯金を取り崩して、生活をしており
加えて、
毎月会社から請求される健康保険などを払い続けている状態です。
そこで質問があります。
1.申請から受給の期間はどのくらいかかるか
2.受給前に会社を解雇または辞職しても受給資格があるのか
846:優しい名無しさん
12/01/16 07:57:35.72 69T6JFSk
>>845
傷病手当金については、協会けんぽか会社の健康保険か
書いたほうが答えやすいです。
協会けんぽだとして、２．の方は、退職前の分も時効の２年に
なる前は受給権があります。
しかし、会社側が放置していると思われるので、「傷病手当金
が出ないと健康保険料払えません」などと連絡すべきレベル。
847:845
12/01/16 09:17:14.84 zpDdjtOD
>>846様
有り難うございます。
健康保険の方に連絡したら
まだ着てないらしく
しかたなく、会社に連絡したら放置状態でした。
848:優しい名無しさん
12/01/16 12:01:16.04 f2VGYR1B
>>847
けんぽで書類あるから、
医師記入、自分記入で会社に投げればいい。
会社には、送った旨を伝えて
よろしく頼むんだ。
849:優しい名無しさん
12/01/16 12:14:49.95 X7nQaw9M
会社に休職診断書って
毎月提出必要なの？
３ヶ月分の休職って書けないのかな
850:優しい名無しさん
12/01/16 12:22:29.86 o9U60qSy
>>849
俺は6ヶ月で書いてもらってた。
その間に会社が倒産して、自分で申告するようになった。
851:優しい名無しさん
12/01/16 14:02:53.64 t5yUP1Dm
>>849
毎月でなくても、１年分まとめて請求しようと思えばできる。
ただ、あんまり長期間だと審査に時間がかかって振り込みが遅れるかも。
経済的に余裕があるならまとめた方がお得。数百円とかいえ手数料もかかるし。
ただ、期限は２年なので、あんまり長く放置して忘れないようにね。
ちょっと気をつけないといけないのは、その間に医者が死んだり病院が閉院したりした場合。
医者の転勤とかならカルテが残ってるから基本大丈夫だけど
病院そのものがなくなっちゃうとどうしようもない。
いくら新しい病院で「確かに〇月から休職してるんです！これ証明！」とか言っても無理だから。
852:優しい名無しさん
12/01/17 00:21:48.41 wLD8QSjq
手帳もらってきた
3月末まで傷病もらって
４月から300日か～
仕事決まるかな
853:優しい名無しさん
12/01/17 09:01:51.64 8LcWHmjK
来月から入院予定で、傷病手当を会社に言うと、自分で手続きをしてくれと言われました。
印鑑とかは押してくれるみたいです。
多分、会社側は退職させる予定みたいです。
進退を言われる前に傷病手当を申請しときたいのですが、個人で申請してもいいのでしょうか？
それと、入院しても有給が１０日残ってますが、申請は使い切ってからの方がいいでしょうか？
854:優しい名無しさん
12/01/17 15:11:39.34 bWq/neuP
>>853
会社側が慣れてないとそういうこともあるね。
健保から直接用紙を取り寄せて（保険証の番号が必要だから手元に準備して電話しよう）
必要事項を記入して、「医師記入欄」には医者に書いてもらって
その上で会社に提出すれば「雇用主記入欄」へ記入してくれる。
普通は会社がそのまま健保へ提出してくれるんだけど
「自分でやって」と言われたなら記入だけして返してくれるかも。
そしたら自分で健保組合へ「郵送で提出」することになる。
「入院しても」っていうことは、入院は有休でまかなえたってこと？
たとえば「1/3まで入院してた、それから有休を使った後に傷病手当金申請するので
傷病手当金の申請は1/14～」ってこと？できるならそっちの方が良い。
それより早く申請をするなら、傷病手当金支給開始日が早まるけど
傷病手当金より有休のほうが収入は高いから有休使った方が良い。
855:優しい名無しさん
12/01/17 15:27:48.96 qq2Vsmqx
>>853
会社が傷病手当について発言しただけでも羨ましい
俺の勤めていた会社は一言もなしだった
856:優しい名無しさん
12/01/17 18:34:27.49 8LcWHmjK
>>854
ありがとうございます。
有給も7日しか残っていなくて、入院は3ヶ月です。
今の会社は、就業規則もない会社なので、申請する前にやめてくれと言われるかもです。
857:優しい名無しさん
12/01/17 18:53:41.89 wLD8QSjq
なんのための社会保険だよ
858:優しい名無しさん
12/01/17 19:00:45.74 bWq/neuP
>>856
そこに就職して１年以上経ってる？
だったら退職後も傷病手当金が受給できるから、
初回の申請は在職中にしておいた方が良い。
会社側は「印鑑とか押してくれる」んでしょ？
入院前から休職してるんならその日から３カ月ぶん一気に申請できる。（用紙は１枚で良い）
進退を決めろとか暗に辞めるように言われたら
「傷病手当金の手続きが済んだら退職しますので、それまでは休職扱いとさせていただけますか？」
みたいに交渉したら良い。
もしあなたが在職１年未満なら、「復職に向けて頑張るのでどうか休職させて欲しい」と
とにかく退職を避ける方向で頑張ろう。
859:優しい名無しさん
12/01/17 19:08:57.83 bWq/neuP
>>856
もしかして入院前に辞めるよう言われそうなのかな？
そこは踏ん張った方が良いよ。
「今はそういった事は決めないよう医師に言われてますので。
とりあえず休職扱いでお願いできますか？給与は勿論ナシで良いので」
とか言って、退職を引き延ばそう。
入院しちゃうと傷病手当金の申請がどうとか言ってられなくなるよ。
そう簡単に外出や外泊できないし。
あと「健康保険限度額適用・標準負担額減額認定証」はもらってる？
まだなら早く手続きして入院前にもらっておこう。
会社の経理か総務かに言えば、数日で取り寄せてくれる。
これがあると、入院の支払いをする時、月額負担が８万以下におさえられる。
（個室料金とかコインランドリーとかテレビカード代は別）
これナシだと、高額医療費の手続きでいずれお金が返ってくるとはいえ
まずは手持ちのお金で払って、後から役所行って還付手続き、っていう面倒な手間暇かけないといけない。
結果的に支払う金額は一緒だけど、この手間と一時的な出費は結構大変。
860:優しい名無しさん
12/01/17 19:16:09.29 ejrww0M6
初心者で申し訳ありませんが、少し質問があります。
当方勤続５年目20代前半、月収は平均30ほどです。
去年からうつの悪化が激しく、お医者様に「すぐにでも会社辞めたほうがいい」と言われましたが、引き継ぎや個人的な支払い等もあり、半年後の6月に退職することとなりました。
そこでお尋ねしたいんですが、傷病手当手金の申請→退職→給付とスムーズに行うには、どの辺りで会社に申請すればよろしいでしょうか？
退職ｷﾞﾘｷﾞﾘまでは働かざるを得ず、休職は考えておりません。
どうぞよろしくお願いします
861:優しい名無しさん
12/01/17 19:20:52.46 ZHx3WqEs
> お医者様に「すぐにでも会社辞めたほうがいい」と言われましたが、
そんな医者がいるのかｗ
862:優しい名無しさん
12/01/17 19:30:57.00 wLD8QSjq
>>860
１ヶ月くらいまえから
休職してすぐに申請すれば良いんジャマイカ？
863:優しい名無しさん
12/01/17 20:05:01.43 bWq/neuP
>>860
休職も欠勤もなしに傷病手当金は受給できない。
つまり6/30まで働いて6/30付けで退職、その後受給、というやり方は不可能。
いくら勤続５年でもダメ。
だからどうしても６月まで働かないといけななら、
「実働を6/30までとして、退職は8/31付」みたいにしよう。
無理でも最低４日間の欠勤が無いと傷病手当金は受給できないよ。
段取りとしては、6/30まで働く→欠勤を４日→退職（退職日に出勤しちゃダメ）
7/5以降に「7/1～4ぶんの傷病手当金申請」で、理屈でいけば申請はできる。
ただしこのやり方は、何かひとつ手違いがあれば１年半の受給資格をまるっと失う。
建前だけでも休職して、在職中に一度でも受給しておくほうが安全。
864:優しい名無しさん
12/01/17 20:05:42.06 dlffsP5d
>>860
そもそも、傷病手当金は、病気やけがで仕事ができない人のために
ある制度なので、仕事ができているあなたは受け取れるかどうかわ
かりません。
どういう仕事をしているのか知りませんが、文面からいって、あした
からでも休んだ方がいいと思います。
無給で休んだ月の翌月に申請してください。
865:優しい名無しさん
12/01/17 20:09:45.74 wLD8QSjq
神聖なる傷病手当金を
退職金代わりに貰おうとする椰子がいてびっくり
これじゃあ社会保険制度は赤字で破綻するわな
866:優しい名無しさん
12/01/17 22:45:58.39 ejrww0M6
皆様ご返答ありがとうございます。
お医者様にはかれこれ１年程通院しているのですが、辞職の旨を伝えた際にこれからのことを尋ねられ、ﾎﾟﾛｯっと失業手当切れたら首でも吊ろうと思ってる。と話したところ、すぐにでも辞めれるよ、とアドバイスを頂いたのです。
勘違いさせてしまい申し訳ありません。
恥ずかしながら、借金返済等で貯金もほぼ０に等しく、親兄弟も居ない為、藁にも縋る思いでした。
会社と相談し、６月末日まで実働、その後１ヶ月休職を頂きその間に申請、その後退職で行こうと思いました。
皆様のお力が無ければ、このまま無縁仏となっていた可能性が高いので、心より感謝を申し上げます。
願わくば、皆様方がより良い形での社会復帰が出来ますよう、お祈りしております。
867:優しい名無しさん
12/01/17 22:52:02.27 wLD8QSjq
>>866
まあ、最後はきちんと申請(神聖×)して傷病手当金を受給しなよ
くれぐれも手違いがないように！
あと手帳も取っておくほうがいいな。手帳があれば
最悪、すぐにナマポも受けやすいと役所の人が昨日言ってますた。
868:864
12/01/17 23:05:27.10 dlffsP5d
>>866
障害者手帳は今のうちからとっておいたほうがいいと、自分も
思いました。（失業給付金３００日など）
あと、有給休暇がおそらくたまっているので、やめる前にぜん
ぶ消化する方がいいです。
あと、×辞職→○退職。辞職はもっと偉い人、総理大臣とかに
使う。
869:優しい名無しさん
12/01/17 23:27:06.02 lrYceo1+
今日障害者手帳の申請した
病院でしてくれて助かった
役所いったりするのがしんどいから助かる
870:優しい名無しさん
12/01/17 23:59:12.71 ejrww0M6
>>867>>868
ありがとうございます。手帳と自立支援について、お医者様にお聞きしてみます。
あと、ご指摘ありがとうございますw
自分の様なものが辞職などと言う言葉を使うのは、おこがましいにも程がありますね。
Google先生に聞いても理解できなければ、またここでお尋ねさせて頂きたく思います。
解りやすく砕いて説明して頂き、本当に助かりました。
では、失礼します。
長々と申し訳ありませんでした。皆様の病状が快方に向かうことを願っております。