11/12/14 14:29:49.73 V59kUB/f
>>350
在職中に欠勤が４日以上あって、それより前に医師に労務不能と診断されているなら
申請はできる。在職期間のぶんは。
退職後も受給を続けられるかどうかは、条件がそろってるかどうかによる。
（社保加入期間が１年以上ある・退職日に出勤してない・医師が引き続き労務不能と診断している）
11/12/14 14:29:49.73 V59kUB/f
>>350
在職中に欠勤が４日以上あって、それより前に医師に労務不能と診断されているなら
申請はできる。在職期間のぶんは。
退職後も受給を続けられるかどうかは、条件がそろってるかどうかによる。
（社保加入期間が１年以上ある・退職日に出勤してない・医師が引き続き労務不能と診断している）