11/12/09 15:44:19.57 DgieR8OM
休職手当てって意味あるの？
傷病手当金からその分が減額されちゃうから
こちらが貰う額は結局一緒じゃないか。
>>243
就業規則に休職が定められていて、そして傷病手当金という制度が存在する以上
＞その業務は総務だか人事だかが、通常業務に追加してやる業務なわけ。
これは当たらないな。
傷病手当金関連も通常業務の一環だよ。
「仕事が増えた」というのは事実かもしれないが、
コンビニ店員が「今日はいつもより客が多くて通常業務に追加して仕事をした」とは言わないだろう。
あくまでも「通常業務の範囲内でいつもより大変だった」ということであって。
＞仕事してないあなたが人の仕事に対して遅いとかケチつけるもんじゃないよ。
これも別問題だな。
ってか>>242って事実を言ってるだけで別にケチつけてるわけではないじゃん？