11/12/07 16:18:14.04 dDzrOY64
障害年金もらえないゴミカスは呆けた顔でくだらないこと書き込んでないでとっとと自殺しろよ
おれは生涯障害年金もらう側で万が一1円でも支払って死にたくはないので障害年金生活☆
186:優しい名無しさん
11/12/07 16:43:25.41 V47gx7ZM
>>174
>>171です。
やはりそうでしたか。
私が会社とハロワで聞いたところ、直近１年の給与が失業給付金の算出基準で、
それが０の場合は最大３年さかのぼってまでは有効だそうです。
私の場合は４年半の休職だったので０査定になりました。
傷病手当金は算定外でしたし。
ちなみに、現在の病名は「身体表現性障害」となっています。
休職時は「うつ及びパーキンソン症候群」でした。
187:優しい名無しさん
11/12/07 18:23:51.54 JHeevc09
傷病手当の制度について教えてください。
前の方に3年だか5年だか以内に1度傷病手当金を1年半支給して
もらっていた場合はまた同一病名では受給できないとあったの
ですが、健康保険組合が違っていてもダメなのでしょうか？
ググってみてもわからなかったのですが、3年？5年？どちらで
でしょうか？
また、その期間以降の申請になるとしても、例えば3年以内に
休職が開始されていたら、傷病手当金を受給していなくても
ダメなのでしょうか？
有給→ギリギリ3年超え→傷病手当金申請という感じです。
188:優しい名無しさん
11/12/07 19:17:14.94 bzskJw9I
>>187
駄目。３年だか５年だ買って言うのは健保によって違うので問い合わせてくれとしか。
それと「傷病手当金を以前に支給され終わってから３年か５年あけばｏｋ」ではないよ。
「当該の傷病が完治してから３年か５年」。
つまりその傷病で通院や投薬を受け続けていたら受給できない。
「いったん治って新たに罹患」でないと受給できない。
健保が外来通院履歴を調べればわかるのでごまかせない。
休職していたかどうかは傷病手当金と無関係。
「傷病手当金を申請していない休職」だったなら、
それが３年前でも１年以内でもかまわない。
今回初めて申請するのだったらちゃんと受給できる。
189:優しい名無しさん
11/12/07 19:17:20.37 XP6Kue/z
どうかアドバイスご教示お願いします。今の会社を
休職⇒復職⇒休職⇒復職⇒休職⇒復職⇒有給休暇で病気を理由に休んで
3日間たちました。明日職場の部長が家に来て今後の事を話したいと言われ
ているのですが、恐らく退職勧奨だと思います。
その場合既に三日間の待機期間が完了している事から、
強引退職処理されたとした場合（もちろん抵抗しますが）でも傷病手当金の
支給条件は満たしていると考えられますでしょうか？もちろん休職を繰り
かえりしていますので過去の支給期間から累積され支給月数が減ることは
十分考えられることですが、それを抜きにした場合として解雇扱いされた場合
に支給条件を満たすかどうかをご教示頂きたくお願いします。またその場合は
初回から会社を通さず、組合に直接、申請書を提出する形で処理を行う形に
なりますでしょうか？
190:優しい名無しさん
11/12/07 19:22:23.36 2GRQ7oW0
一番はじめの休職から傷病手当金を受けていたの？
初めの傷病手当金申請から退職まで一年半以内なのかな？
だったらもらえる
191:優しい名無しさん
11/12/07 19:22:37.70 bzskJw9I
>>189
そのまま１度も出勤せずに退職すれば受給要件は満たす。
全部有給休暇では難しいけど最初の３日間は有給でもｏｋ。
社保加入期間が１年以上あるなら
（そして前回休職時に傷病手当金を申請していないなら。
もしくは受給していても１年半未満なら）退職後も受給可能。
初回受給時は会社をとおして傷病手当金の申請をしなくてはならない。
初回から直接申請するなら、あなたが書類を会社にいったん持参して
「雇用主記入欄」を記入してもらわないといけない。
192:優しい名無しさん
11/12/07 19:24:44.99 dDzrOY64
障害年金もらえないゴミカスは呆けた顔でくだらないこと書き込んでないでとっとと自殺しろよ
おれは生涯障害年金もらう側で万が一1円でも支払って死にたくはないので障害年金生活☆
193:優しい名無しさん
11/12/07 20:19:49.08 4IzTMXnM
うちの会社には、次々と違う病気で10年も休み続けた強者がいたぞ
さすがに不正受給と見なされて最後は退職させられてたけどｗ
194:優しい名無しさん
11/12/07 20:21:51.55 XP6Kue/z
>>190さん>>191さんありがとうございました。初回の休職時の支給起算日が
2008年12月なんですけど最後の休職時に2010年5月分まで支給されました。
一年半を微妙に越えてるので再発扱いされてないかもしれません。
（最初の休職は躁鬱、最後の休職は単極性うつ）。なので今回はダメもと
で適応障害が自律神経失調傷にして申請したいと思います。
>>191さん 待機期間4日間全部有給ではダメなんですか～。
厳しいな。。。。明日恐らく受ける退職勧奨で（明日が四日目でまだ
有給が＋2日残ってます）どうなるか決まりますが、有給全部消化した形で
欠勤日を1日（退職日になると思いますが）発生させなければならないって
事ですよね？
195:優しい名無しさん
11/12/07 20:27:31.22 bzskJw9I
>>194
その病名では多分精神疾患でくくられて支給されないと思うけど、駄目もとでなら
「自己都合退職とするので、退職日を12日付けとしてください」と交渉するか
「有休は捨てますので明日を欠勤扱いで退職とさせてください」とするか、かな。
どっちにしろ初回の手続きは会社を通すわけなので交渉は穏便に。
196:優しい名無しさん
11/12/07 20:29:19.01 bzskJw9I
>>175
郵送するか、退職した後で会社へ出向いて返せば良い。
197:優しい名無しさん
11/12/07 20:39:14.65 +xdvjQml
皆どういう職業？やっぱSEとか教師？
198:優しい名無しさん
11/12/07 21:29:03.09 JHeevc09
>>187です。
>>188、ありがとうございました。
ということは、いったん治って新たに通院し始めたのが3年以内だと同じ
疾患ではダメだということですね。服用、通院が終わったのが2年10ヵ月
前でした。抑うつ状態→自律神経失調症だと精神疾患でダメですか？
健保によってはあと2ヶ月で受給可だったかもしれなかったんですねぇ。
もうちょっと受診するのを待って頑張ればよかったかなぁ？
あ～、無理だったから再診したんだった。ギリギリ頑張ったんだった。。
199:優しい名無しさん
11/12/07 21:40:06.49 bzskJw9I
>>198
傷病手当金は「同じ傷病に２回は支給されない」というのが基本だから
「再発」では支給されない。（癌とかの場合は別だったかな）
その基準が健保によって３年空きだったり５年空きだったり、ということ。
＞抑うつ状態→自律神経失調症だと精神疾患でダメですか？
多分「精神疾患」でくくられて駄目とは思うけど
絶対ではないので駄目もとで申請してみたら？
200:優しい名無しさん
11/12/07 21:55:02.58 JHeevc09
>>199、早速のレスありがとうございます。
駄目もとで申請・・・になりますかぁ。やっぱり。。
それだと申請中は色々と不安になりすぎてしまって悪化すると思う
ので初めから失業手当金にしておこうかと思ったりしてしまいます。
心配がこれ以上増えるくらいなら、失業手当金を給付制限なしの方
でなんとか頑張ってみたいです。でも、失業手当申請ということは
現職はできないけれど、他の仕事ならできる状態という診断でない
とダメですよね？ なんか難しそうでやっぱりダメかも・・・。泣)
201:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/07 21:58:23.52 MghK5VT7
>>187
以前の健保に問い合わせが行く場合もある
202:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/07 22:01:26.71 MghK5VT7
>>193
つか、就業規則に書いてある
「休職期間は○年までとする」って、
通算じゃないの？
例えば「３年まで」の場合。
これは、休職期間が通算３年経過したら、もう休職権利する権利はなく、強制退職になるんじゃないの？
だから
「１年休職→復職→１年休職→復職→１年休職→復職→再発しかし休職できずに退職」
って具合じゃないの？
それとも、一回復職すれば、過去の休職期間はキャンセルされるの？
つまり、「３年休職→復職して半年くらい→３年休職」を定年まで続けられるの？
203:優しい名無しさん
11/12/07 22:02:29.73 bzskJw9I
>>200
そのとおり。
失業保険は「就職活動をしました、でも就職できませんでした」
っていう報告を毎月しないと支給されないよ。
退職時に「雇用保険受給延長届」を出さないのなら、「働けます」の診断書は不要だけど。
傷病手当金が支給不支給がわかってからハローワーク行っても間に合うから結果を待っては？
受給できるなら延長届出せば良いんだし。
204:優しい名無しさん
11/12/07 22:09:07.15 JHeevc09
>>201、レスありがとうございます。
自分は通勤途中の労災とかがからんででややこしいんです。
ケガさえなければ頑張れたと思うんですけどね。ケガが直っても今の
仕事に戻れる自信は全くありません。まわりに迷惑かけてるし、元々
出来が悪くて迷惑かけててさらに・・・なので。。
ケガでの労災休業→給付制限なしってできるのかな？
疲れたので今日はオチます。皆さま、ありがとうございました。
205:優しい名無しさん
11/12/07 22:29:18.84 /HxfHsWW
通勤災害なら、休業補償出るじゃん。
傷病手当金より多額の。
206:優しい名無しさん
11/12/08 00:37:33.67 17DUVF+t
>>204です。寝れないので戻ってみたらレスがあったので
>>205、レスありがとうございます。
通勤災害の休業補償はケガなのでケガが治れば終了します。いつまでもケガ
で延ばせないと思うんです。ケガが原因で今は自律神経失調症のような感じ
なんですが、辛いので前に通院していた心療内科に戻ってしまいました。
整形外科でもある程度の抑鬱剤は処方してもらえたみたいなので、もう少し
我慢すればよかったようです。ケガ→精神疾患は立証とか難しいようなので。
207:優しい名無しさん
11/12/08 00:47:09.55 17DUVF+t
>>204です。なんどもすみません。
ケガで労災がでていても労基署では心療内科での診断は別なので労災には
そっちの方(精神疾患)は適用されないみたいなことを言われました。
再申請したりとかあるかもしれませんが、手続きとか色々と面倒なことを
する意欲や元気がありません。すみません、愚痴になってしまったので、
この辺で今日は本当に失礼します。
208:優しい名無しさん
11/12/08 00:52:47.30 PZ2Watnc
パキシル飲んでも眠れない。
だめだこりゃ
209:優しい名無しさん
11/12/08 02:34:47.75 ot0s7rQF
>>207
心療内科じゃなく精神科のお医者さん行きましょう
腰痛で整形外科じゃなく接骨院いくようなものですよ
210:優しい名無しさん
11/12/08 08:12:41.22 OKNWkvZg
>>198
＞抑うつ状態→自律神経失調症だと精神疾患でダメですか？
うちの会社は、同じ精神系の病気だから駄目って言われた
211:優しい名無しさん
11/12/08 08:16:14.27 OKNWkvZg
>>202
休職期間は○年までなんだけど、違う病気になって休むとまた延長されるんだ
就業規則の盲点をついて、うまいことやってた奴だったんだ
だから最後はそこを見抜かれて自己退職を迫られて退職したって訳
212:優しい名無しさん
11/12/08 11:35:23.30 Ovb3D7+o
>>184
>てっきり、「雇用保険は本来3ヶ月だが、手続きすれば３年間貰い続けることができる」という意味かと思ってたわ。
トンデモ解釈だな そうだったらどんなにいいことか
213:優しい名無しさん
11/12/08 11:37:18.56 sK4IROXd
女に生まれた劣等脳の諸君！
まあ、せいぜいがんばりたまえ（ﾌﾟｯ
★★★ これが男女差の現実（男＞＞女）
,─-￣`v￣￣Z_
∠ ＼
／ ／7 ハ＼＿ l 司法試験合格者数 男＞＞女
〈 ／ ＼ > 税理士試験合格者数 男＞＞女
(`V ∩∩ V7) 公認会計士試験合格者数 男＞＞女
Y ┌─┐ Y 不動産鑑定士試験合格者数 男＞＞女
l 丿 司法書士試験合格者数 男＞＞女
行政書士試験合格者数 男＞＞女
情報処理技術者試験合格者数 男＞＞女
国家公務員試験合格者数 男＞＞女
214:優しい名無しさん
11/12/08 13:30:53.86 E5888YYs
傷病手当ですが、今２ヶ月休職していて、１ヶ月めを請求中です。今度、復職して、例えば２ヶ月勤めて、また休職したら、再度、傷病手当を請求できるのでしょうか？
215:優しい名無しさん
11/12/08 13:45:55.24 mUcHmfZn
>>214
支給対象初日から１８ヶ月までが支給対象
216:優しい名無しさん
11/12/08 14:53:10.06 KUvTk3EF
>>215
早速の返事ありがとうございます！
了解しました。
217:優しい名無しさん
11/12/08 18:52:53.14 PZ2Watnc
厚生年金３級を受けようとおもうのだが、通り率ってどのくらいだろうか？
通らなかったら障害手当て金もらえるのかな？
ちなみに、そろばんは３級でやめたが
218:189
11/12/08 20:50:31.21 cesYmRW6
189です。
今日遠まわしに退職勧奨をされました。そして休職したとしても
恐らく傷病手当金も出ないよとも言われました。
君のことを考えてだよと言われましたが、はっきり自分の意思で
辞めることはありませんと伝えて今日は終わりました。
確かに傷病手当金は出ない可能性は高いけど、へたに目先の
失業保険の支給に飛びつかず会社辞めないほうがベターだと
思っているですが、皆様のご意見頂きたく。
退職はいつでもできるので、まだ病気中で転職できるパワーもなく、
多少のたくわえがあるんだったら席だけでも会社に残していたほうが
いいですよね？どう思われますか？
219:優しい名無しさん
11/12/08 21:01:17.87 mw8fnP8m
>>218
「休職して傷病手当貰えず」「退職しても就職活動しないから失業保険貰えず」
どっちにしろ無収入なら籍おいといて良いと思う。
再就職の時に空白期間は短い方が有利だし。
220:189
11/12/08 21:13:56.41 TfDeppR4
>>198さん
確かにおっしゃる通りですね。雇用保険だって建前上は健康で就活してなきゃでまんもんね。あ～感情的に流されて決断しなくて良かった～。断固今後も拒否。
221:189
11/12/08 21:15:35.68 TfDeppR4
>>219さんのアンカみすでした
222:189
11/12/08 21:16:46.66 TfDeppR4
>>219さんのアンカみすでした
223:優しい名無しさん
11/12/08 21:18:41.52 mw8fnP8m
>>220
「断固拒否」って・・・へたすると解雇になるよ。大丈夫？
へたに意地張って居丈高に拒否るより
「すみませんが休職とさせてください」と頭下げて穏便にことを運んだ方が良い。
雇用主には「仕事ができない社員を解雇する権利」があるんだよ。
224:優しい名無しさん
11/12/08 21:25:09.33 rK9zMH+w
とりあえず有給が残ってるなら全部使わせてもらった方がいいよ。
会社は労災じゃない限り解雇する権利があるから。普通の会社は三年の猶予はあるけど。
225:189
11/12/08 21:28:18.36 TfDeppR4
>>223さん
そうなんですか。まだ会社側にも解雇できるカードはあるんですね？例えこちらが病気である事は主張しても・・なんかヤバかったかな。次回は頭下げて低姿勢でいきます
226:優しい名無しさん
11/12/08 21:45:37.32 mw8fnP8m
>>225
雇用主は「病気を理由に解雇」はできないけど
「仕事ができないことを理由に解雇」はできる。
在職させておくだけで、社保や年金の半額は払い続けないといけないんだし
復職する見込みが無いのならあなたを雇っておくのは人件費の無駄でしかないでしょ。
227:優しい名無しさん
11/12/08 22:35:19.13 rK9zMH+w
ガンになって出勤できなくなっても解雇されるよ。リストラとかはじまると真っ先に労災休暇以外は真っ先にきられるよ。
228:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/08 22:39:58.93 1vll9qYP
懲戒解雇でも退職後傷病手当金は出るの？
229:優しい名無しさん
11/12/09 00:10:45.05 R7/8GLk/
出るよ
失業保険も傷病も
退職金は出ない
230:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 02:01:42.44 3g1Sp234
え、失業保険は出ないんじゃないの？
231:優しい名無しさん
11/12/09 02:03:29.94 KmEFyizs
早く表示してみたまえ低脳の諸君
,─-￣`v￣￣Z_
∠ ＼
／ ／7 ハ＼＿ l
〈 ／ ＼ >
(`V ∩∩ V7)
Y ┌─┐ Y
l 丿
（＾○＾）キャハハハハハハ ～♪
232:優しい名無しさん
11/12/09 11:23:24.32 yDVTyvmQ
>>230
懲戒解雇だと出ないね
233:優しい名無しさん
11/12/09 11:26:43.73 5zG1kv6F
今日ボーナス支給日だったみたいで
1年休職中にも関わらず、お見舞い金として20万支給された
夏は30万きたんだけどな
もらえるだけましか
でも、復職の可能性は0に近い
234:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 11:26:58.83 vJxq6fQ7
>>232
え？出ないの？なんで？
235:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 11:50:31.17 DgieR8OM
>>234
名前を騙るな
>>233
ボーナスは傷病手当金から減額されないんだっけ？
236:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 12:09:51.74 vJxq6fQ7
>>235
ID見ろよ偽物が
237:優しい名無しさん
11/12/09 12:29:24.70 Y7PcICuF
あ
238:優しい名無しさん
11/12/09 12:52:40.34 /119VyMR
質問です。休職期間が三年ある企業で休職したとします。同時に傷病手当金も申請します。そうなると一年半後は休職ではあるけど収入なし期間となるのでしょうか？だとすればその間のメリットって 年金と保険の負担が減るだけって事ですよね？
239:優しい名無しさん
11/12/09 13:07:49.82 52xIrmB5
>>238
そのとおり。
でも休職期間を１年半以上に設定している企業は
たいてい補助金とかの生活費がある程度出るシステムになっている。
そうじゃないのに休職期間がやたら長い所は実質１年半で辞めてねって所。
240:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 13:10:59.30 DgieR8OM
>>236
下らん。付き合ってられん。
241:優しい名無しさん
11/12/09 13:42:51.29 AR3ZaEWf
>>240
ライトのHP全面再開はいつ？
都合の悪い所は閉鎖しちゃったし。
とりあえず魚拓で。
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
242:優しい名無しさん
11/12/09 14:57:05.56 jxGT+cM4
11月18日に会社に振り込まれた傷病手当が まだ自分に振り込まれない
243:優しい名無しさん
11/12/09 15:15:45.89 52xIrmB5
>>242
あのさあ、その手当金をあなたに振り込むためには
誰かが働かなくちゃならないわけさ。放っときゃ勝手に金が動くとかいうものじゃない。
普通は休職した人のための人材配置ってのがあるわけじゃないので
その業務は総務だか人事だかが、通常業務に追加してやる業務なわけ。
あなたのために仕事が増えたわけ。
仕事してないあなたが人の仕事に対して遅いとかケチつけるもんじゃないよ。
244:優しい名無しさん
11/12/09 15:32:18.30 0ndwOB4k
会社の規則に休職制度があるなら想定内の業務でしょ。生活掛かってるんだし要求するのは当たり前。
245:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 15:44:19.57 DgieR8OM
休職手当てって意味あるの？
傷病手当金からその分が減額されちゃうから
こちらが貰う額は結局一緒じゃないか。
>>243
就業規則に休職が定められていて、そして傷病手当金という制度が存在する以上
＞その業務は総務だか人事だかが、通常業務に追加してやる業務なわけ。
これは当たらないな。
傷病手当金関連も通常業務の一環だよ。
「仕事が増えた」というのは事実かもしれないが、
コンビニ店員が「今日はいつもより客が多くて通常業務に追加して仕事をした」とは言わないだろう。
あくまでも「通常業務の範囲内でいつもより大変だった」ということであって。
＞仕事してないあなたが人の仕事に対して遅いとかケチつけるもんじゃないよ。
これも別問題だな。
ってか>>242って事実を言ってるだけで別にケチつけてるわけではないじゃん？
246:優しい名無しさん
11/12/09 15:50:42.08 R7/8GLk/
>>233
なんていい会社ｗ
絶対やめるなよ、その会社。そんないい会社なんて
他にないよ
247:優しい名無しさん
11/12/09 16:03:16.34 uPOOn1FL
俺も寸志２０万出たがこれが最後だ
248:優しい名無しさん
11/12/09 16:18:20.16 52xIrmB5
>>244・>>245
>>242が本当に正当な権利と思っていて総務の通常業務と認識してるなら
こんな所で愚痴ってないで堂々と「先月18日に会社に振り込まれた傷病手当金が
まだ私の所に振り込まれません」と会社なり総務なりに言えば良い事。
それができないあたり、引け目があるってことじゃないの？
249:優しい名無しさん
11/12/09 16:24:17.98 uPOOn1FL
まあ引け目はあるさ。休職してるんだし
俺は最初の振込額が変だったんで背に腹は変えられず電話したが結構勇気はいる
250:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 16:31:15.90 DgieR8OM
>>249
振込額なんていちいちチェックしてないや。
計算ミスとかあるもんなのかな？
251:優しい名無しさん
11/12/09 16:46:06.08 sz1lgDSL
引け目はあるだろうよ。
そもそも休職して会社に引け目感じないような図太い人間はここで聞かないよ。
252:優しい名無しさん
11/12/09 17:00:58.58 ZWYOwjYD
俺の傷病手当は会社通さず、個人口座に
振り込むようにしてるが、できないの？
253:優しい名無しさん
11/12/09 17:10:10.36 52xIrmB5
>>252
自分で直接健保に申請してるんならそれもできるけど
（退職した人とかね）
会社に申請書を提出して会社から出してもらってるなら難しい。
それに自分の口座への直接振り込みだと、年金や保険料の支払いを
自分で計算して会社へ振り込む、もしくは支払いに出向かないといけない。
会社とおしての振り込みだと総務がそのへんの計算をしてくれて
差し引いた金額を振り込んでくれるので楽。
そういったこまごました計算が辛いという人は助かる。
254:優しい名無しさん
11/12/09 17:47:27.50 0e0cyqkw
>>253
私は傷病手当金は自分で受け取って、毎月会社が送ってくるマイナスの給与明細に従って、控除分を会社に振り込んでた。
振り込み手数料かかってたけど。
255:優しい名無しさん
11/12/09 17:50:49.31 uPOOn1FL
うちは会社経由だけど控除してくれずこっちで振り込む。良くわからんシステム
256:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/09 17:53:00.18 DgieR8OM
うちは復職時もしくは退職時に
会社負担分を一気に払うことになっている。
だから調子に乗ってお金を使っていると後で困る。
257:優しい名無しさん
11/12/09 17:54:39.25 LY6UQKm/
休職は当然の権利じゃん。
そういう契約で仕事してたんだから。
258:優しい名無しさん
11/12/09 17:58:17.80 uPOOn1FL
まあそんくらいの図々しさならそもそも鬱ってないし
259:優しい名無しさん
11/12/09 18:06:09.86 5zN7wTaR
失業保険３００日終了してしまった。障害者雇用を受けても精神だとどこも厳しい。今基金訓練って終わってしまったの？
260:優しい名無しさん
11/12/09 18:15:28.62 SGnD3l5D
>>259
次は、障害年金だね。
261:優しい名無しさん
11/12/09 18:16:22.61 uPOOn1FL
求職者支援制度に変わった
理由なく休むとお金もらえなくなった
262:優しい名無しさん
11/12/09 18:47:15.77 52xIrmB5
基金訓練だって、出席率が80％をきるとお金もらえなかったけどね。
263:優しい名無しさん
11/12/09 18:58:25.48 LY6UQKm/
ちゃんと手帳持ってるぞ。
264:優しい名無しさん
11/12/09 19:03:08.80 uPOOn1FL
>>262
今度のも８割以上出席でおkだが、休んだ理由を病院のレシート等で証明しないといけなくなったんだよ
265:優しい名無しさん
11/12/09 21:25:42.95 WqKTwJGt
失業手当は傷病手当みたいに前触れはあるの？?
266:優しい名無しさん
11/12/09 21:31:18.28 AR3ZaEWf
>>256
OCNは強制退会になったの？
88 ：AirRock ★：2011/11/17(木) 22:32:09.64
ipngn\d+hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp を全サーバで規制。
無意味な文字列の投稿による２ちゃんねるに対する迷惑行為。
ｽﾚﾘﾝｸ(sec2ch板:88-89番)
267:優しい名無しさん
11/12/10 00:02:07.37 RMpfn02D
>>266
しぶとい
747 ：昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者：2011/11/22(火) 20:39:33.12 ID:2ucH9BZf
>>743
OCN,ヤフーBB、ウイーマックス、ケータイ、書き込み可能ネット喫茶、
さらには●も５個持ってますから・・
ってか●があればプロバを１つしか契約してなくても大丈夫だぞい。
268:優しい名無しさん
11/12/10 04:25:52.78 Q5g0ya0l
何ヵ月に一回申請してますか？
269:優しい名無しさん
11/12/10 04:35:44.84 ATGTUpMs
★★★ 使い回しのホストで対応できるイワシ並の馬鹿（ﾌﾟｯ ★★★
（＾。＾）wwwwwww～ﾌﾟｯ ～♪
（＾○＾）キャハハハハハハ ～♪
270:優しい名無しさん
11/12/10 05:55:52.39 yptJ2n9Q
月一に診察なんで月一に書いてもらってる
271:優しい名無しさん
11/12/10 07:59:54.81 GjBa/ldm
規制期間中はマルチを自粛していた件ｗｗ三度目の通報されてマルチを再度自粛してるわｗ
★111206utu「障害年金|生活保護|」マルチポスト荒らし報告(再々発)
ｽﾚﾘﾝｸ(sec2chd板)
> 850 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/11/26(土) 23:15:38.97 ID:q+MnlInZ [1/2]
> ｗｗ
>
> > 96 名前：medusa_解除人 ★[] 投稿日：2011/11/25(金) 07:16:27.17
> > >>88
> > 規制を解除いたしました。
> > 報告人作戦返答処理スレッド★35
> > ｽﾚﾘﾝｸ(sec2chd板:80番)（対応完了報告/解除判断）
>
> 851 名前：昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者[] 投稿日：2011/11/26(土) 23:23:25.18 ID:GMpIPUtF [2/4]
> >>850
> ＯＣＮから警告文を頂きました。
> かなり辛辣なことが書かれていました。
272:優しい名無しさん
11/12/10 08:20:18.13 29lDF9Q/
まだ契約解除しないとか、どんだけ寛容なんだ。
273:優しい名無しさん
11/12/10 08:24:17.22 GjBa/ldm
次回は無いってことだろうｗ
> 61 名前：ライト[] 投稿日：2011/11/26(土) 22:15:24.91 ID:GMpIPUtF
> ＯＣＮから警告が来た。
> 「次はより厳重な措置」とか言われたけど、
> これはつまり「強制解約」ってこと？
274:優しい名無しさん
11/12/10 09:54:29.81 AEqrurmV
>>273
N系列のプロバイダにはBLまわってるなｗ
馬鹿なやつｗ
275:優しい名無しさん
11/12/10 11:21:34.46 9TLQMRF9
俺も何回もアク禁喰らったが、形式的に注意されるだけだよ。
こっちは、客なんだから。
アク禁上等。
276:優しい名無しさん
11/12/10 11:33:40.58 a3lh5vKR
金を払ってるから客って発想が世間知らずｗ
277:優しい名無しさん
11/12/10 11:56:47.55 9TLQMRF9
キチガイ死ね
278:優しい名無しさん
11/12/10 12:19:40.96 DBIJ8lW9
皆様にご意見頂きたく。
以前うつ病で休職し、うつ病としての気傷病手当金の支給期限は切れています。
その後復職し１年半程勤務できておりましたが再びダウン。
会社からは診断書を求められ、今日主治医から診断された病名は「心身症」。
ウィキによれば心身症の扱いはストレスに起因する疾患に違いはありませんが、
「精神疾患」ではなく「身体疾患」になっています。 身体疾患として判断
されれば改めて傷病手当金が支給される可能性はあると思いますか？
279:優しい名無しさん
11/12/10 13:24:21.19 Q5g0ya0l
たぶん貰えるよ
280:優しい名無しさん
11/12/10 13:50:05.50 9TLQMRF9
>>276
死ね
281:優しい名無しさん
11/12/10 13:53:43.04 sG63le3c
>>275
>こっちは、客なんだから。
客だからなんでもやり放題とは幼稚だな。
>キチガイ死ね
当然のことを言われて「死ね」とは更なる幼稚さを露呈。
282:優しい名無しさん
11/12/10 14:04:46.20 a3lh5vKR
ワロタｗ
二度も死ねって余程の屈辱だったんだなｗ
283:優しい名無しさん
11/12/10 14:08:08.10 sG63le3c
>>275 >>277 >>280
幼稚すぎるので本日の書き込みを残します。
スレ落ちしてもこれで見られます。
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
284:優しい名無しさん
11/12/10 14:10:54.26 9TLQMRF9
>>276>>279>>281-283
死ね
285:優しい名無しさん
11/12/10 14:16:17.84 a3lh5vKR
屈辱ってのは、まさに ID:9TLQMRF9 のためにあるような言葉だなｗ
286:優しい名無しさん
11/12/10 14:18:07.83 9TLQMRF9
>>276>>279>>281-283>>285
死ね
287:優しい名無しさん
11/12/10 14:20:49.42 sG63le3c
幼稚ってのは、まさに ID:9TLQMRF9 のためにあるような言葉だなｗ
288:優しい名無しさん
11/12/10 14:24:12.56 9TLQMRF9
>>276>>279>>281-283>>285>>287
死ね
289:優しい名無しさん
11/12/10 14:35:02.46 sG63le3c
>>288
更新されたよｗ
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
290:優しい名無しさん
11/12/10 14:35:43.15 9TLQMRF9
>>276>>279>>281-283>>285>>287>>289
死ね
291:優しい名無しさん
11/12/10 14:38:37.85 9TLQMRF9
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
死ね
292:優しい名無しさん
11/12/10 14:39:51.97 9TLQMRF9
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
死ね
293: ◆tsGpSwX8mo
11/12/10 14:52:00.87 Bemird5M
>>292
これをぜひご一読してくださいな。
「俺は客だぞ！」と客なら何でも許されると思う人間が増えた社会的背景はなんですか？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
294:優しい名無しさん
11/12/10 14:57:38.63 sG63le3c
>>293
>その結果、「お金」を支払う側が優位にあり、「お金」を受け取る側が劣位にあるかのような錯覚を起こしがち
これが原因か。
295:優しい名無しさん
11/12/10 14:57:57.59 1047CRQE
>>278
心身症だけだと無理。
「心身症による胃潰瘍」とかなら身体疾患だから傷病手当金おりる。
「心身症による不眠症」とかなら精神疾患にくくられるので無理。
296:優しい名無しさん
11/12/10 15:03:33.61 vZkxL3BE
面倒なこと考えずに需要と供給のバランスが崩れたら
客が頭を下げることもあるってこと
長期で商売するって発想があるなら
win-winの関係を考えてビジネスをしろって話
レアアースとか考えてみ
中国頼りでアレがなければテレビも自動車も作れないんだから
297:優しい名無しさん
11/12/10 15:07:39.09 yptJ2n9Q
>>294
しかし資本主義の本家アメリカじゃ店と客って割と対等だが
三波春夫のせいじゃないかな
298:優しい名無しさん
11/12/11 02:44:10.62 lHw7DKLR
>>275
どこか１つでも強制退会になるとブラックリストに載るから
どこのプロバでも二度と契約できないよ。
携帯のブラックリストと同じ。
299:優しい名無しさん
11/12/11 03:15:37.51 YZbGTgQv
傷病手当金も餅代くらい増額しろよ。ナマポでも＋１万なのにさ
300:優しい名無しさん
11/12/11 13:13:16.20 4W1EcUe6
>>299
そんな、貰って当たり前の金みたいに・・
まあ貰って当たり前の金なんだけどさ。
でも餅代なんて数百円だろｗ
301:優しい名無しさん
11/12/11 13:21:05.73 +CUo/Npu
餅米の産地を考えると、買いたくないな。
302:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/11 13:57:38.02 4W1EcUe6
え、餅って、もち米使ってるの？
303:優しい名無しさん
11/12/11 13:59:36.55 dq7c4G2n
今の反省を踏まえて
304:優しい名無しさん
11/12/11 14:30:09.49 VQQmkh9A
ライト死ね
305:優しい名無しさん
11/12/11 14:36:20.14 dq7c4G2n
二度と契約できないよ。
携帯のブラックリストと同じ。
近所にもブラックリストまわすから
306:優しい名無しさん
11/12/11 18:07:34.37 K1/QB5fS
>>305
>近所にもブラックリストまわすから
確かにそうだな。
同業者同士で情報交換して危険人物には加入させないよう手を打つもんな。
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
307:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/11 19:30:35.82 4W1EcUe6
>>296
winwinってなに
>>271
俺じゃない書き込みも混じってるしｗ
308:優しい名無しさん
11/12/11 21:12:15.50 YZbGTgQv
餅代がほすい＞＜
309:優しい名無しさん
11/12/11 21:30:29.11 n6BCJFfm
やはり、年末は支給日が遅れるものなのでしょうか。
毎月、手当金が支給されるのは月末なので、今月は支給されず
年明けになるものなのでしょうか。
310:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/11 21:42:34.65 4W1EcUe6
給料の振込みが「年末だから」といって遅れることはあり得ない。
１５日なり２５日なり、支給日に支給される。
傷病手当金だって同様だ。
と言いたいところだが健保にもよるんだろうなあ
311:優しい名無しさん
11/12/11 22:02:02.01 dP0lli1j
生きていくのが大変だ
312:優しい名無しさん
11/12/11 22:09:06.11 YZbGTgQv
おせち代がほしい。
313:優しい名無しさん
11/12/11 22:14:44.01 T5h8RW/n
じゃあ俺はお年玉が欲しい！
314:優しい名無しさん
11/12/11 22:26:01.64 YZbGTgQv
クリスマスプレゼントもよこせ！
けんぽのやろう(怒)
315:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/11 22:33:23.62 4W1EcUe6
キリスト教でもないくせに
316:優しい名無しさん
11/12/11 22:48:46.71 YZbGTgQv
うるせーライトのカス
317:優しい名無しさん
11/12/11 23:27:01.30 VQQmkh9A
ライト死ね
318:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/12 11:47:30.83 axYO6Yzi
健保と会社は別組織だから、
たとえ懲戒解雇でも退職後傷病手当金は出る？
319:優しい名無しさん
11/12/12 12:24:57.43 ML4aTMGg
自分はまだ相変わらずの症状なんですが、
医者の独断で突然申請書を書いてくれなくならないか心配です。申請書一通で生活が破綻するとか恐怖すぎです。
320:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/12 12:45:46.56 axYO6Yzi
自分で申請書書いたら犯罪？
病院の印鑑なんてパソコンあれば作れるし。
321:優しい名無しさん
11/12/12 12:50:22.36 3SN+NMnx
>>320
>自分で申請書書いたら犯罪？
いちおうこれも「自分で申請書書いたら」と関係する記事だけど
休暇取得で偽造診断書＝元県職員を逮捕－滋賀県警
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
322:優しい名無しさん
11/12/12 13:20:39.23 aVzfUbP7
今月 傷病手当申請するの忘れてたわ・・・
痛いわー またマイナスの給料明細届く・・・
323:優しい名無しさん
11/12/12 15:02:20.70 b3rwbUKs
>>320
申請書の自分で書く欄は勿論自分で記入すべき。
「雇用主記入欄」や「医師記入欄」に自分で書きこんだら犯罪。
公文書偽造罪。
324:優しい名無しさん
11/12/12 15:10:30.73 b3rwbUKs
>>319
医師の独断とかいうけど、医者が気分で決めてることじゃない。
それは医師という職業の責務でもって「診断」している事。
あなたが「相変わらず」と言っているのは素人判断。
医師が傷病手当金申請書に記入しないということは
あなたは働ける容態ということなんだから働くべき。
心配っていうのは「いつまでもダラダラと傷病手当金で生活していきたいのに
それが破綻するのが」ってこと？まず「働くためには何をすべきか」を考えよう。
考えて実行して努力して尚且つ働けない人に支給されるのが傷病手当金。
自分ですべきことを確実にやってれば、医者が「もう働けますね」と言ったところで
「いや、これだけのことをこんなにやったけど現状はこうで！」と主張できる。
あなたみたいに医師の顔色うかがってるようじゃ、それだけの事をやってないという事では。
325:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/12 15:55:05.21 axYO6Yzi
>>324
ところがどっこい、医師も人間である以上、
個人的な考え方が入ってくるんだよ。
「個人的に傷病手当金って制度に反対だから俺は極力書かないぞ」みたいな医師もいる。
＞「いや、これだけのことをこんなにやったけど現状はこうで！」と主張できる
うつの人はそんな反論する気力も元気もない
とはいえ、俺以外の精神疾患は甘えだから
傷病手当金って制度自体に俺は懐疑的だが
326:優しい名無しさん
11/12/12 15:58:08.51 AkurJ1qd
↑
おまえが一番世の中に甘えてるんだろ
あほか、ライトは
327:優しい名無しさん
11/12/12 16:58:15.43 X7CXJSFL
>>324
なんか、辛くなりました。
328:優しい名無しさん
11/12/12 18:03:50.04 X7CXJSFL
連投すみません。ダラダラ過したいわけじゃなく、こんな制度に乗っからないと生活できないって事が不安です。強迫性障害で余計に何でも不安だらけ
329:優しい名無しさん
11/12/12 18:08:40.37 SgjjPT4B
>>323
どう見ても「私文書」です、ありがとうございました。
330:優しい名無しさん
11/12/12 18:09:21.18 8vufzd0f
こんな制度って…ありがたさを感じないのか…
331:優しい名無しさん
11/12/12 18:35:02.70 AkurJ1qd
昔は会社の社会保険は自己負担が病院窓口で一割だった
いまは三割。国保と同じなのに掛け金は社会保険のほうが高い。だから傷病手当金があって当たり前田のクラッカー
332:優しい名無しさん
11/12/12 18:38:50.45 TtJCQMGY
悔しかったら精神科医師免許提示してみろやｸﾋｮﾋｮ
333:優しい名無しさん
11/12/12 19:02:14.60 Eyi2uwUE
>>333なら障害年金更新絶対通る
334:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/12 20:30:35.94 axYO6Yzi
「精神科」限定の医師免許なんてないが
335:優しい名無しさん
11/12/12 20:58:31.33 b3rwbUKs
>>334
「精神保健指定医」という資格があるよ。
336:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/12 21:20:28.76 s242akmZ
休職中に会社の人と街中で遭遇したらどうするの？
職場が近所の人はあり得るでしょ。
あと寮や社宅に住んでる人なんかは・・
>>335
それは意味が違うっしょ。
精神科医経験３年以上とかだっけ？
337:優しい名無しさん
11/12/12 21:53:47.88 AkurJ1qd
ふつうに挨拶をする
338:優しい名無しさん
11/12/12 23:18:37.28 bYs2a2wy
石を投げる。
339:優しい名無しさん
11/12/13 00:17:16.78 YGaFrSD3
だめぽ
340:優しい名無しさん
11/12/13 17:11:16.72 eF8nqAwG
おーい ライト
341:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/13 18:02:53.08 85UkBFVE
ん？
342:優しい名無しさん
11/12/13 18:41:27.36 eF8nqAwG
2ちゃんの転職板が昨日から見れないんだが、どういうこと？
343:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/13 19:03:11.99 85UkBFVE
さば移転中かな？
344:優しい名無しさん
11/12/13 19:09:47.99 P10Y+3Jl
>>342・>>343
スレ違い。
345:優しい名無しさん
11/12/13 19:28:33.26 3s6nY3yV
ライト死ね
346:優しい名無しさん
11/12/13 20:48:19.06 R0RhLxPR
治験ボランティア募集ホームページ
コーメディカルクラブ
信濃会治験
治験.jp
ＪＣＶＮ
生活向上ＷＥＢ
ＶＯＢ（ボランティアバンク）
ニューイング
Ｖ－ＮＥＴ
治験クラブ
関野ボランティアサイト
相生会
ボランティアサーチ
ピーワンクラブ
愛和クリニック
お金貰える、治験はおいしい。＾＾
347:優しい名無しさん
11/12/14 01:09:57.07 rDZWLfCz
傷病手当もらってるあいだはハローワークから応募できない？
348:優しい名無しさん
11/12/14 01:20:15.41 5PiX4krs
>>347
もちろんできない。
349:優しい名無しさん
11/12/14 02:27:38.35 wu9p11gK
>>347
別にできるんじゃない？
休職中に転職しても大丈夫だろ
ただ採用されたら打ちきればいいだけ
350:優しい名無しさん
11/12/14 08:02:17.14 rDZWLfCz
退職してから傷病手当申請できますか？
351:優しい名無しさん
11/12/14 08:05:53.69 bsNsCVUc
生涯年金生活☆
352:優しい名無しさん
11/12/14 14:29:49.73 V59kUB/f
>>350
在職中に欠勤が４日以上あって、それより前に医師に労務不能と診断されているなら
申請はできる。在職期間のぶんは。
退職後も受給を続けられるかどうかは、条件がそろってるかどうかによる。
（社保加入期間が１年以上ある・退職日に出勤してない・医師が引き続き労務不能と診断している）
353:優しい名無しさん
11/12/14 15:59:49.33 4L7Us4lr
>>352
あれ、３日以上だったような
354:優しい名無しさん
11/12/14 16:07:34.67 TnRq73Kj
>>353
初回に関しては、４日以上が正解。
最初の３日は免責期間になっている。
従って、４日目以降が支給対象になる。
355:優しい名無しさん
11/12/14 17:21:12.22 v1zfd/+B
>>353はライト
[763]昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者 [] 2011/12/14(水) 16:06:18.24 ID:4L7Us4lr
356:優しい名無しさん
11/12/14 17:25:27.32 5DIpeREm
ライトは入院したいのかｗｗ
357:優しい名無しさん
11/12/14 18:48:32.55 sapZCeMh
ライト死ね
358:優しい名無しさん
11/12/14 20:25:03.47 6G66wH03
失業保険の説明会で怒鳴りながら途中で入ってきて
黒板になんか新聞とかわけわからんもの貼り出した女がいた
いろいろ一人語しゃべってるし、なんか香水つけだして臭くなるし
あれはなんという病名なんだ
社員も会場も全員無視してたけど、年金の説明が女になるとそいつに絡みだした
ありゃ相当やばい
359:優しい名無しさん
11/12/14 20:30:20.71 /jZ06QRV
>>358
統合失調症だろ。
360:優しい名無しさん
11/12/14 21:22:36.61 6G66wH03
統合失調症ってあんなのか、怖いなありゃまじ恐怖だわ
361:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/14 21:53:32.25 4L7Us4lr
>>355
だから何なの？
362:優しい名無しさん
11/12/14 22:25:55.10 TnRq73Kj
>>355
サンクス
ライトにレスして損した
これからはIDチェックしてからレスするわ
363:優しい名無しさん
11/12/14 22:28:26.72 MiwvCRaV
>>361
一部閉鎖のＨＰ、全面再開はいつ？
ＰＦがかなり改ざんされているけど。
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
364:優しい名無しさん
11/12/15 01:04:38.93 onmhgz4l
lightをいじめるな！
365:優しい名無しさん
11/12/15 01:05:03.01 Y6F6yk/n
おまえ等さ不正にもらうのやめような
366:優しい名無しさん
11/12/15 03:46:41.29 57pFAIR8
みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
367:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 13:04:11.51 dgvv73X2
>>363
改竄？
コテハンを追加したのと、感銘を受けた本・人を追加した以外に、
変更点ないけど？
368:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 14:15:35.85 dgvv73X2
傷病手当金生活者って医療費控除ってやらないの？
確定申告は所得税から還付されると思ったけど
傷病手当金はそもそも所得税かかってないし。
でも医療費控除は生計を同一にしている者が対象だから、
家族がいる人は、家族の名義で確定申告？
369:優しい名無しさん
11/12/15 14:34:11.95 fTSiA1s1
>>368
医療費だけで１年間10万以上支払ったら、でしょ？
そんなに支払う事ってあるの？
一カ月入院したけど保険で差し引き２万くらいしか払ってないし
毎月受診してるぶんを合計したって10万もいかない。
370:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/15 14:43:09.77 KCyPRYcH
>>369
あるよ。
自立支援前は3割負担で、薬代と診察で1週間に5千円は払ってた。
入院保険入ってないから、全額自己負担だし
何で自分主体でしか考えられないのか？アスペか？
371:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 14:50:43.52 dgvv73X2
>>369
とうに10万円は超えているわｗ
入院費用だけで10万円超えるし
保険還付金は関係ないのでは？
保険会社からたとえ10万円以上の入院還付金があるとしても
かかった入院として10万円以上あれば医療費控除はできるのでは？
372:優しい名無しさん
11/12/15 14:57:36.15 fpPSg/q/
民間の保険会社に複数入ってる場合とか考えよう。二万を病院に払ったわけではないだろ。
373:優しい名無しさん
11/12/15 16:20:04.80 kgTGkwmI
医療費控除って10万円を超えて煩雑複雑な手続きをして2000円の還元とかじゃなかったっか？
労力の割に合わない。
374:優しい名無しさん
11/12/15 16:24:42.69 nm5NIumT
>>368
ノ
傷病手当金貰っている間に別の病気で手術した人とか？
そんな自分は、今年手術したから医療費10万超えてるよ
でも所得があるわけでないから医療費控除できるか・・・
来年確定申告するときに税務署で聞いてみるお
375:優しい名無しさん
11/12/15 16:29:51.74 bRaBre4b
所得ないなら控除してもしょうがないだろ
376:優しい名無しさん
11/12/15 16:43:08.48 CERPOpxo
私の今年の医療費は25万だ。
心療内科に加えて、歯医者やレーシックとか黒子の除去（保険対応）まで含むが。
還付が楽しみ。
377:優しい名無しさん
11/12/15 18:07:38.84 IQmJ82UK
今回初めて傷病手当金の申請をすることになったが
これの用紙って折ってもいいんですか？
大きい封筒が家にないから折り曲げて入れるしかないのだが・・
378:優しい名無しさん
11/12/15 18:27:08.82 JPJAhmE4
>>372
そんなifいるの？
休職前に複数に保険に加入で計画入院でウハウハか
セコい
379:優しい名無しさん
11/12/15 18:28:46.08 JPJAhmE4
>>377
3つ折にして定型の封筒でいいよ
380:優しい名無しさん
11/12/15 19:03:55.40 fpPSg/q/
>>378
普通に社会人になれば保険位入るだろ。
381:優しい名無しさん
11/12/15 19:16:52.68 JPJAhmE4
>>380
また自分だけの常識押しつけキタｗ
382:優しい名無しさん
11/12/15 19:23:38.35 ebWNKMNs
>>381
社会人になれば、保険のおばさんで童貞喪失して、保険に入るのが常識だろ。
383:優しい名無しさん
11/12/15 19:56:56.19 fpPSg/q/
>>380
非正規雇用だから保険払う金もないのか？
企業勤めだと団体で入ったり法人担当の保険のおばちゃんが勧誘しにくるんだよ。
384:優しい名無しさん
11/12/15 20:13:45.84 uMkRFQeR
>>371
馬鹿か
385:優しい名無しさん
11/12/15 20:37:26.28 JPJAhmE4
>>383
上場？
こちらは上場一流企業だが、おばちゃんが入る隙間なくセキュリティーはしっかりしてる
まだ若いんで保険台に使うなら遊びに使ってる
386:優しい名無しさん
11/12/15 20:43:52.92 fpPSg/q/
一流w
387:優しい名無しさん
11/12/15 21:10:51.90 mp774low
釣られてやるよ
>>385
上場ブラック一流企業休職中のメンヘラさん乙
388:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 21:49:43.45 Jl/aYJPc
>>385
横レスだが、
保険勧誘のオバチャン、会社の許可を取って敷地内に入ってるに決まってるだろｗ
389:優しい名無しさん
11/12/15 22:37:40.94 onmhgz4l
健保に申請書おくるときって簡易書留で委員会？
答えろよ、ライト
390:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 22:49:20.28 Jl/aYJPc
>>389
マジレスしてやる
・在職者ならそもそも健保じゃなくて会社に送れ
・普通郵便で問題ないだろ、書留にする理由はない
・どうしても郵便事故が恐いにしても特定記録で十分だ
・配達方法より防水対策の心配でもしろ
以上、郵便局でバイト予定の者のレスでした
391:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 23:01:06.73 Jl/aYJPc
ちなみに普通郵便における郵便事故の確率は
財布にギザ10が入っている確率と同じ
392:優しい名無しさん
11/12/15 23:28:19.21 onmhgz4l
>>390
らいと ありがとう
直接健保まで出向いて出しにいくことにした
393:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 23:30:53.42 Jl/aYJPc
あ、なんだ、煽りじゃななくてマジに聞いていたのか？
直接出向くってあんたｗ
郵送だろ普通。
394:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/15 23:38:01.03 6AqFNfDY
>>367
改ざん前のＰＦ
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
改ざん後のＰＦ
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
>>390
>以上、郵便局でバイト予定の者のレスでした
いまの時期にくる年末年始期間限定年賀状配達のバイト予定ね。
これが一番時給が高いんだ。
でも年賀状、配りきれないと思って捨てるなよ。
郵便法で捕まるぞ（笑
395:優しい名無しさん
11/12/16 01:32:24.08 pYunz/LD
３月に鬱病で退職の自分です
傷病手当金を受給中ですが生命保険は金銭面がキツいながらも
なんとか継続で契約中です
（精神疾患になると生命保険に新規加入するのは難しいと聞いていましたので）
年末調整？での生命保険での税金の還付などの制度があったと思うのですが
この場合ドコに相談すればよいのでしょうか？
生命保険から払い込んだ明細書はハガキで届いています。
区役所？税務署？
正直、1万円でも還付があれば幸いと藁にもすがりたい気持ちです。。
詳しい方、ご回答頂ければ嬉しいです
396:優しい名無しさん
11/12/16 01:50:52.64 ESJ/D726
>>395
区役所だよ。区役所に電話してみ
３ヶ月の納税なら、あまり返ってこないかも
あと生命保険はなるべく続けるほうがいい。精神疾患なら生命保険は新規ではいれないかも。万が一病状がわるくなり入院てことも可能性大だから精神疾患は
397:優しい名無しさん
11/12/16 02:39:29.01 dgZroMm/
>>395
会社がやってくれるだろ、書類送ってこないの？
398:優しい名無しさん
11/12/16 08:30:09.66 8FCnk/qp
>>395
年末時点で会社に在籍しているので、原則、会社で完結する
少なくとも生命保険関係は全て会社で完結する
399:優しい名無しさん
11/12/16 09:06:32.37 l+SJoI7m
あ
400:優しい名無しさん
11/12/16 10:45:34.03 6KtjHk6d
>>395
今年の３月に退職済みなら、来年の確定申告。
→税務署に確認。
来年の３月に退職予定なら、今年の会社の年末調整で対応。
→会社に確認。
契約内容によって判断は異なると思う。
生命保険に入院特約や３大疾病などの医療特約がないなら解約した方か経済的。
医療特約が付いているなら、継続した方が今後にも役立つ可能性大。
401:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/16 11:47:25.00 DpX5vmXX
>>394
自己紹介、追記こそあれど、改ざんはないが？
年賀状、いくらなんでも捨てるほど馬鹿じゃないｗ
でもなんでバレるんだろう。
年賀状にしろクロネコメール便にしろ
捨てた人はいたが、あれは大量に捨てるからバレたのかな？
１～２通捨ててもバレないだろう。
ってか１～２通なら普通に郵便事故あるし。
「郵便」法ってことは、
クロネコメール便の場合は別の法律が適用されるのかな？
402:優しい名無しさん
11/12/16 12:08:11.67 8FCnk/qp
>>401
クロネコの管轄は国土交通省
クロネコメール便は単なる荷物
刑法犯ではなく、民事の問題だ
一方で郵便法は刑法犯として処罰されるので重い
こちらは総務省管轄
「信書」なので憲法の問題にまで踏み込む
郵便物の扱いは命がけ
→その割には社員は超テキトー
403:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/16 14:38:05.47 DpX5vmXX
信書ってそういう意味だったのか。
「金銭絡みの書類」って意味かと思っていたが。
404:優しい名無しさん
11/12/16 16:11:51.97 /fhv2qIl
信書の定義
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
実は争いがあるよね＞定義
405:優しい名無しさん
11/12/16 20:58:54.75 imJ8V0mL
>>401
犯罪自慢するなカス
406:優しい名無しさん
11/12/17 01:39:03.17 hA8NuK9t
初回申請から振込みまで1ヶ月だけど、不安だから家賃2か月分貯金しとく
407:優しい名無しさん
11/12/17 10:09:24.59 W+QA6fK6
うちの場合、申請書送付～健保〆日～（1ヶ月）～振込
医師に申請書の記入をお願いする診察日が〆日直後だったり、送付が遅れると
申請書送付～振込まで最大2ヶ月近くかかる
手元に余裕があればいいけど、>>406みたいな備えは必要だよな
408:優しい名無しさん
11/12/17 11:21:16.40 PVq0lzLW
質問です。
10ヶ月で解雇。
健保自分支払いに切り替えて2ヶ月支払えば、
傷病手当金の支払いは可能ですか？
雇用保険も12か月ないと駄目ですか？
409:優しい名無しさん
11/12/17 12:32:30.35 7h2N1KFR
>>408
無理。社保に継続加入してても退職した時点でアウト。
「10カ月で退職せず休職状態で２カ月後退職」なら受給資格得られるけど。
雇用保険も12か月だけど、これは「過去２年間に12カ月以上」なので
前職と合計すれば受給資格があるかも知れない。調べてみては。
410:優しい名無しさん
11/12/17 15:19:46.17 0uXiiED2
>>409
ありがとうございます。
会社と相談してみます。
411:優しい名無しさん
11/12/17 15:24:44.35 0D8WSiS+
半年前に精神科医から鬱病と診断され、休職を勧められましたが断りました
最低賃金労働で交通費も出ない、薄給かつ激務ということもありその後はお金や時間が無いため受診出来ていません
最近になって症状が酷くなり、会社も休みがちになったので、休職して治療に専念すべく傷病手当金を受給したいと思っています
今は辛うじて在職中です
はけんけんぽに一年半加入しており、医師の診断以外の支給条件は満たしております
流石に半年前の診断は使えないですよね
月曜日に再度医師の診断を貰い、すぐに申請することは可能でしょうか？
職場ではセクハラ・パワハラを受けているため、今すぐ休職したいんです
412:優しい名無しさん
11/12/17 15:35:04.62 7h2N1KFR
>>411
月曜日に労務不能と診断を受けて即日休職の診断をもらうことはできる。
勿論「自分は働けないので」という自己診断ではなく
「医師が、労務不能と診断すること」が必須だけど。
勿論半年前の診断はつかえない。
「すぐ休むこと」はできるけど、「すぐ申請」ってどういうこと？
傷病手当金の申請についてちゃんと知ってる？
「12/19に労務不能の診断された。これから１カ月休職する、
だから今すぐ12/19～1/19のぶんの傷病手当金ください」という申請はできないよ？
1/20以降に「12/19～1/19の間、休職してて給与もらってません」って申請するわけ。
413:優しい名無しさん
11/12/17 15:36:04.17 0aYWSNh3
可能。交通事故みたいなもんだね。
出て来いったって、出て来れない正当な理由が診断書。
414:優しい名無しさん
11/12/17 15:38:53.66 0aYWSNh3
あ、でも仕事が原因だと労災かもね。傷病手当ではなく。
415:優しい名無しさん
11/12/17 15:41:20.61 7h2N1KFR
>>411
職場に休職制度があるなら、医師の診断書を提出することで即日休職できる。
法的に、そういう診断書がある上で働かせると雇用側の責任問題になるので。
ただし休職については会社ごとに就業規則があって、
所定の手続きをしないと休職できなかったりする。
たとえば会社規定の書類を記入して直属の上司または人事部の印鑑が必要、とか。
そういう手続きを踏まずにいきなり「明日から出勤しません」ってやると
雇用側は社員を解雇する権利がある。
つまり「12/19受診、電話で休職する旨報告。診断書を郵送、はいもう会社行かない！」
みたいな事をやると、即日解雇になって退職後傷病手当金受給する権利も失う、
という事態が起こり得る。上司とうまくいってないならそのへん用心した方が良い。
416:優しい名無しさん
11/12/17 16:05:47.79 0D8WSiS+
>>412
丁寧にありがとうございます
まずは診断書を貰い休職の申請をしたいと思います
>>415
就業規則を確認しました
傷病により勤務出来ない場合は解雇
ただし、業務上の傷病により休業する期間及びその後30日間は解雇しない
とありました
業務上の傷病というのが引っかかります
417:優しい名無しさん
11/12/17 16:23:25.99 0D8WSiS+
12/19に診断書を貰い、3日間病名を伏せて欠勤することは可能です
職場ではかなり重要なポジションなので、3日間欠勤したから解雇というのはまずあり得ません
また、私は官公庁に派遣されている派遣社員ですので手続き上、派遣会社も法令は遵守するはずです
まずは3日の待機期間を作ってから休職を申請すべきでしょうか
418:優しい名無しさん
11/12/17 16:31:01.89 wgFCwIV0
はずなんて事は自分の都合の良い考えだからね。慎重に派遣会社の担当者から裏取った方がいいよ。
419:優しい名無しさん
11/12/17 17:11:26.68 7h2N1KFR
>>416
「業務上の傷病」多分労災のこと。
でもメンタル疾患をすんなり労災認定してくれる会社はめったにない。
ここで言う労災っていうのは、通勤途中で交通事故に遭ったとか
職場で落っこちて来た何かに当たって怪我をしたとか、職場で骨折したとか
そういう類の傷病と解釈するのが正しいと思う。
つまり、あなたが「パワハラやセクハラのせいで鬱になりました」と主張しても
多分受理されない。
とことん戦って労災認定を勝ち取って上司に一矢報いないと気が済まない！
とかなら別だけど、すんなり傷病手当金を受給したいなら労災申請はしない方がスムーズ。
>>417
重要なポジションなら、尚のこと即解雇が有り得るよ。
「休職中」よりは辞めてもらって「欠員」とした方がすぐ代わりの派遣を入れられる。
＞まずは3日の待機期間を作ってから休職を申請すべきでしょうか
即日解雇となった場合を用心して「４日休んでから」が良い。
そうすれば最悪「休職の診断書を出した即日解雇」となっても
退職後も傷病手当金を受給できる。
勿論できるなら休職した方が受給は確実なので休職した方が良い。
420:優しい名無しさん
11/12/17 17:15:37.82 Vw7TTe7C
>>417
派遣なのに重要なポジションﾜﾛｽ糖質か？
官公庁でも企業でも重要なポジションはリスクヘッジで自社社員だろ。
421:優しい名無しさん
11/12/17 18:07:36.01 Nt14XyOZ
なるほどね。
4日休んで休職申請すれば、例え即日解雇されても安心って訳か。
スレのテンプレに入れたほうがいいくらい鉄板だな。
でも休職申請や診断書を直接渡すだろうから、現実的にブッチ申請は難しいね。
422:優しい名無しさん
11/12/17 18:45:45.74 0D8WSiS+
>>421
電話連絡の上、簡易書留で郵送すればいい気がします
少し気持ちが楽になりました
ご相談にのって頂いた皆様ありがとうございました
423:優しい名無しさん
11/12/17 18:55:24.41 7h2N1KFR
>>422
そういう一方的なやり方はお勧めしない。
簡易書留というけど、それはあくまで「会社に到着するまで」郵便局が保証してくれるだけのこと。
会社側が書類として「受理」するかどうかは別。
極端な話「届いたけど開封してない。事務処理をする前に〇日過ぎた。
それで無断欠勤として処理。無断欠勤が〇日続いたので解雇処分」とか有り得る。
パワハラ上司と顔をあわせるのは嫌だろうけど
そういう上司だからこそ、きっちりしておかないと後で困るよ。
あと傷病手当金の申請も、初回は会社をとおさないといけない。
たとえ退職した後に申請するとしても「在職中の申請」をしないと退職後受給できない。
退職してからいきなり「退職者です、１年以上加入してたから傷病手当金申請」は無理。
つまり会社に書類を郵送して所定の記入をしてもらわないとダメなので
そこで雇用側の機嫌を損ねているときちんと書いてもらえない恐れがある。
とにかく初回の傷病手当金の振り込みを確認するまでは穏便にことを運んだ方が良い。
424:優しい名無しさん
11/12/17 19:58:06.14 fxrkNkPg
至極正論だけど、精神的に限界な場合もあるからねぇ。
今後の交渉毎を優位に進めるには内容証明で送ればいいんじゃないかな？穏便じゃないが、証拠が残る分向こうも不条理な対応がしにくくなる。
個人ではなく法のプレッシャーを会社にかけて、いったいどんな反応するかを試す一種のゲームになっちゃうけどw
425:優しい名無しさん
11/12/17 21:55:58.49 kY5wukVH
>>423
＞そこで雇用側の機嫌を損ねているときちんと書いてもらえない恐れがある。
そりゃ職務怠慢の犯罪だろ
訴えればいい
426:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/17 22:10:44.84 2wXJ0Zuw
>>420
リスクヘッジってなに？
>>421
ぶっち申請ってなに
>>423
たとえ内容証明や配達証明郵便でも
会社が「開封してない」と言い張ることもあるの？
427:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/17 22:13:49.49 2wXJ0Zuw
しかし「働くこと」があんなに楽しいとは思わなかったわ。
もし過去に戻れるなら、精力的に働けるだろうなあ。
誰かが「生活保護とか暇過ぎて死にたくなるよ、生きてる意味感じられなくなるよ」
と言ってた意味が今になって分かるよ
働いていた日々が懐かしい。
今思えば、毎日、楽しかったな・・
夜中まで談笑したり、非番で出かけたり・・・
飲み会はウザかったけど。つーか信じられなかったけどね。
警察官や鉄道員、タクシー運転手など
「常日頃、酔っ払いに苦しめられている人」が
自ら酔っ払いになるなんて矛盾しているだろう。
働けないことの辛さと、働くことの素晴らしさは、
一回（休職を）経験してみないと分からないこととはいえ、惜しいことをした。
>>423
＞退職してからいきなり「退職者です、１年以上加入してたから傷病手当金申請」は無理。
え、在職中に要件さえ満たしていれば平気なのでは？
428:優しい名無しさん
11/12/17 22:20:59.91 7h2N1KFR
>>426
ぶっち申請ってのは多分
「突然欠勤→文書あるいは電話のみで休職の意志を伝える→辞表・そのまま退職」
という、復職などの話し合いとかを一切しないで退職して
それから傷病手当金の申請書類をしれっと送ってくるやり方のことじゃないかな。
配達証明や内容証明ならそれは無いと思う。
でも「簡易書留」では有り得る。
故意でなくとも「届きました、開封してません」って事は有り得る。
>>427
前半スレ違い。
＞在職中に要件さえ満たしていれば平気なのでは？
「退職してから傷病手当金申請」はできるよ。
「退職してから直接健保に傷病手当金申請」は無理。
初回は絶対に会社をとおさないといけない。
429:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/17 22:25:42.52 2wXJ0Zuw
>>428
そうなんだ、ありがとう。
退職後申請の場合は会社通す必要ないと思ってたわ。
ってことは退職後申請の場合は
会社の連絡先を控えておかなきゃいけないわけだな
430:優しい名無しさん
11/12/17 22:40:44.12 7h2N1KFR
>>429
そのとおり、さらに保険証の番号が必要だから
保険証を返す前に番号をひかえておかないといけない。
431:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/17 22:44:18.86 2wXJ0Zuw
>>430
それくらいは控えを取ってなくても
言えば調べてくれるのでは？
432:優しい名無しさん
11/12/17 23:17:04.89 nOrnDW8q
>>430
自分は保険書をコピーした。
433:優しい名無しさん
11/12/17 23:38:33.55 7h2N1KFR
>>431
それが健保の人にどれだけの手間をかけさせる事か、わからないの？
そういう思いやりがあなたには無いね。
434:優しい名無しさん
11/12/18 01:32:39.53 KRzW7UpR
とりあえず19日に病院に行くとして、初回でうつ判定で長期労務不能の診断書を書いてもらえるかね？
医者にもよるが、エライ準備してないないと様子みましょう程度で終わりそうな気もするが。
まぁ何やら親切な人もいるようだし、何とかなりそうな感じはある。
435:優しい名無しさん
11/12/18 03:09:26.62 SaoQZsFi
>>423
意義あり
在職中にとか関係ない
あくまで労務不能と医師が診断してくれるかどうかだ。
まあ体の不調を訴えれば、医師としては労務不能と診断する。強制に働かすことは医師にできない
436:優しい名無しさん
11/12/18 03:10:27.51 +mo86AUs
>>434
半年前に受診した際に休職を勧められたので大丈夫かと
身体的にも肉体的にも前よりボロボロですし
437:優しい名無しさん
11/12/18 03:17:49.53 SaoQZsFi
傷病手当てをなぜそんな控えめに考えてるの？
これは労働者の権利だろ？掛け金払って、万が一に病気をしたときのために社会保険に入ってるんだろ？
後ろめたさがあるなら、なにも社員にならなくてもバイトの国保でいいじゃん。生活保護をもらってるんじゃないんだから
総合扶助の社会保険なんだから、当然の権利と
考えるべきでは？
438:優しい名無しさん
11/12/18 03:28:27.16 SaoQZsFi
>>433
それは健保の仕事だろ？
協会員又は組合員が健保を離れても、面倒を見るのは健保の仕事だ
でなきゃ、健保脱退しても傷病手当金を払うってのが筋が通らなくなる
439:優しい名無しさん
11/12/18 09:56:05.51 Zi67BPCY
同じ病名で傷病手当二度貰える？
440:優しい名無しさん
11/12/18 11:04:14.71 eDS+pUXg
>>437
まぁ、その通りだ
過労で壊れた奴が多いんだろ？
過労の償いとして法的に保障された権利だ
真面目に働き過ぎると結局は損するんだよな・・・
441:優しい名無しさん
11/12/18 11:15:27.03 CmlcGs8W
労務不能で休養を要するという診断書を貰いました。
先週既に三日休んでますが、
診断書は現在からなので明日からになります。
この場合、先週既に三日分は待機日数としてカウントされますでしょうか？
その場合、明日出ると待機日数のカウントやり直しということなのでしょうか?
それとも、診断書の明日からで連続4日欠勤しないといけないのでしょうか?
よろしくお願いします。
442:優しい名無しさん
11/12/18 13:07:28.30 w/SytLde
>>441
明日から４日休まないとダメ。
昨日までの休みは「自己判断による欠勤」なので。
443:優しい名無しさん
11/12/18 14:07:29.35 WMjdwBv3
労務不能の診断書をもらったら、その後に会社行って勤務するのって矛盾するよね。
休職願や診断書だけ渡しに会社行くのも変だし、そこんとこみんなどうやってるんだ？
444:優しい名無しさん
11/12/18 14:09:51.22 +zaQJZQp
郵送
445:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/18 14:49:59.85 kDJLcD18
>>443
ゆうパック着払いで
石をどっさり積めて郵送
>>439
傷病手当金のことを言ってるなら
健保にもよるが３年～５年の間を空ければ平気。
ただ、「最後の傷病手当金から３～５年」という意味なのか、
「カンカイ（社会的治癒）から３～５年」という意味なのかは、失念した。
446:優しい名無しさん
11/12/18 15:33:02.49 QVb2AMbQ
>>443
変なのはお前の頭だよ
診断書持っててるのに勤務させる会社があるか？
447:優しい名無しさん
11/12/18 15:49:37.95 /DsW0Tp3
傷病手当って月にどれだけもらえるの？計算がいまいちわからない。
傷病手当金？とかもあってよくわかりません。教えてください。
448:優しい名無しさん
11/12/18 16:29:40.92 w/SytLde
>>434
医者によるというより、実際の容態による。
働けない容態なら医師は即日診断書書くよ。
働ける容態なら「様子をみましょう」ってなる。
「準備をしておけば休職の診断書がもらえるけど準備不足なら無理」とかいうものじゃない。
449:優しい名無しさん
11/12/18 16:33:26.68 w/SytLde
>>439
基本「同じ傷病」で２回はもらえない。
でも「いったん治癒したけど新たに同じ疾患名の傷病にかかった」
という場合は傷病名が同じでも受給できる。
ただその「再発ではなく新たに罹患した」というめやすの期間が
健保によって規定が違って「前回の傷病が完治してから３年」だったり「５年」だったりする。
あくまで「完治してから」なので「前回の受給が終わってから３年か５年」ではなく
「投薬も通院も終わってから３年または５年」ということ。
健保は保険証の履歴を把握してるのでごまかしはできない。
450:優しい名無しさん
11/12/18 17:37:46.18 jpVZIsM+
傷病手当金は所得ではないので、所得税は取られない。
ただし、住民税、厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料は
取られる、
という理解でいいのかな。。。
451:優しい名無しさん
11/12/18 17:42:58.49 d/gTx83q
おしいけど微妙にちがう
452:優しい名無しさん
11/12/18 18:57:17.90 w/SytLde
>>450
傷病手当金から所得税はとられない。
住民税は前年度所得から算出されるので、受給始めは支払うことになる。
「去年１年間傷病手当金のみで生活してました」という状況になって税金が下がるので
その場合は復職いて働き始めていた場合でも支払いはかなり安い。
厚生年金・社保料金・介護保険料は支払い続ける必要あり。
（在職していれば、普通は会社がそれらを差し引いて振り込んでくれる。
直接健保から振り込まれるシステムの場合は自分で計算して会社に支払わないといけないので
「振り込まれた額＝手取り」みたいな感覚でいるとあとあと困る）
ただし退職して国保になったけど継続して傷病手当金を受給している場合は
厚生年金でなく国民年金のみの支払いになる。
社保は脱退して国保料金を支払うことになる。
453:優しい名無しさん
11/12/18 19:58:52.02 r//Q/m5N
>>442
了解しました。
ありがとうございます。
どうせ３日分しか支給されないなら、
復帰できたときのことを考えて、
出すの止めます。
454:優しい名無しさん
11/12/18 23:48:12.24 R4tzMrx8
>>452
詳細な説明、どうもありがとうございました。
特に、住民税の理解が進みました。
455:優しい名無しさん
11/12/19 16:10:56.26 kVi8U0zb
てす
456:優しい名無しさん
11/12/19 17:10:26.22 XmTH2ZiB
傷病手当貰い始めてもうすぐ1年。
糖質なんだけど症状もほぼカンカイして、むしろエネルギーが有り余ってる。
でも下手にバイトしちゃうと支給止まっちゃうから生殺し状態。
これといって趣味も無いし。毎日悶々としてる。
あと半年が長いよ。
457:優しい名無しさん
11/12/19 19:08:35.32 3rR7Dn9B
傷病手当金の初回請求と次回の請求を
時間を置かずに行ってもいいんでしょうか？
当然初回分の支給不支給が決まらなければ次回の審査が
されないのは分かっています。
ただ、自分の場合初回分が9/1～9/30で次回分10/1～12/15に
なり、2回目の請求書もすでに作成済みです。
仮に送っていい場合、第2回の請求の審査は
初回請求分の支払いが完了してから審査が始まるのですか？
それとも初回分の支給が決定すると同時に2回目の請求分の
審査が始まるのでしょうか？
よろしくお願いします。
458:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/19 19:32:18.39 OBBJqwN5
>>456
復職は？
無職なら、再就職は？
459:優しい名無しさん
11/12/19 20:35:16.62 wqrtfBhW
>>457
初回請求と次回請求を同時にしても良い。
その１枚目（9/1～9/30）と２枚目（10/1～12/15）を同封して送付しても問題なし。
ただあなたも書いているように、初回のぶんが認定されてから次回ぶんの審査をやる。
（支払いが済んでからではなく、認定が済んでからだけど、
初回認定終了！さあ次！みたいに間髪いれずにやってくれるわけじゃない。
「この日付のぶんの請求書類は〇日からの棚に入れて」って感じ。
健保はあなたの請求書類だけを処理しているんじゃないからね。
１枚目と２枚目にどういうタイムラグがあるかまではわからないよ）
460:優しい名無しさん
11/12/19 22:25:55.73 XmTH2ZiB
>>
復職は考えてない。原因が会社だから…
やりたいことがあるけど下手に働くより傷病手当の方が多くもらえるから
今はひたすら貯金中。
461:優しい名無しさん
11/12/19 22:28:04.18 XmTH2ZiB
あ、>>458宛てね
462:優しい名無しさん
11/12/19 22:53:15.84 FJV51TSu
>>460
詐病乙
463:優しい名無しさん
11/12/19 22:54:09.53 Pe82lw+m
傷病手当の方が多くなるの？
464:優しい名無しさん
11/12/19 23:10:11.50 wqrtfBhW
>>463
横レス失礼。
傷病手当金は「働いてた時の給与」をもとに算出されるから
退職して継続給付を受けている場合、再就職して働く方が手取りが低い場合がある。
たとえば前職で30万もらってれば、傷病手当金は20万。
退職してアルバイトすると14万、働かない方が収入多い、という場合が有り得る。
465:優しい名無しさん
11/12/19 23:12:14.16 Pe82lw+m
なるほど退職した後か。
466:優しい名無しさん
11/12/20 00:18:39.56 ipg9OGa0
傷病手当で貯金できるとか裏山
いろいろ支払いしたら、こづかいが5万しかないよ
467:優しい名無しさん
11/12/20 00:45:00.07 uhlyqwDU
>>466
裏山じゃんw
468:優しい名無しさん
11/12/20 00:54:09.75 7rFXEp7/
取り切るのがデフォ。
>>460頑張れ。
469:優しい名無しさん
11/12/20 04:59:46.76 9hC3A7pH
傷病手当一年一ヶ月目の今月の書類提出で終わりなだけど医者のハンコもらって提出した書類の分は支給されるの？
健保によるのかわからないが俺の健保は３ヶ月遅れの支給なんだ
470:優しい名無しさん
11/12/20 11:57:57.45 pxKBxsqg
>>468
ありがとう。
医者からは躁や陰性症状発症の可能性もあるから
デイケアでならしつつギリギリまで様子を見ましょうって言われてるんだよ。
デイケア行くと復帰した途端に再発したって人も何人かいたし。
471:優しい名無しさん
11/12/20 17:44:50.00 ipg9OGa0
あと４ヶ月で傷病手当金が満了→それから失業保険が３００日か～
満了までカンバロウ
472:優しい名無しさん
11/12/20 17:55:11.06 CrlW7uWM
まさか標準報酬月額が高くて良かったと思う日がくるとは。これまで真面目に高い掛金を払い続けた甲斐あった。
473:優しい名無しさん
11/12/20 17:58:42.31 ipg9OGa0
>>472
いいな～
俺は30万しかないよ。4月5月6月はあまり残業がなかった。失業保険のほうが金額高くなりそうだわ
474:優しい名無しさん
11/12/20 18:00:26.32 /Z/4Ja1q
あ
475:優しい名無しさん
11/12/20 18:06:56.10 gxHEny6Q
>>473
障害年金と失業手当給付金の算出根拠になる拠り所は違う
476:優しい名無しさん
11/12/20 22:32:04.26 9hC3A7pH
>>473
自慢なの？
まじで悲しんでるの？
477:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/20 23:00:06.53 Qhv/ondL
>>472
標準報酬月額が高くて困ることなんてあったの？
478:優しい名無しさん
11/12/21 01:19:08.74 zbo2u+hi
厚生年金とか健康保険料とかが高いってことじゃないの
479:優しい名無しさん
11/12/21 01:40:17.77 zszYaXtm
傷病手当金の請求をする際、1か月ずつ請求をした場合、
３回目までは支給、４回目は不支給ということがありますよね。
仮にこれを初回請求で４か月分請求した場合、
どういった処理がされるのでしょうか？
すべて不支給になるのか、3か月分支給されるのか？
どういう処理がされるのでしょうか？
そもそも一括で請求すると審査が厳しくなったりするのでしょうか？
480:優しい名無しさん
11/12/21 01:46:25.41 HJUIdyLm
>>479
>３回目までは支給、４回目は不支給ということがありますよね。
ない。
不支給になるには何らかの理由があるはずだから
まずそれを健保に確認しないと。
請求は1ヶ月ずつでも1年半分一気にまとめてでもできる。
それで審査が厳しくなるかどうかは健保次第じゃないかと。
最近は審査が厳しくなってきてるよ。
自分のところの健保も全員の審査をやり直すということで
いつもより支給が1ヶ月遅れて困ったことがある。
失業保険と二重取りしていないかの確認みたいだった。
481:優しい名無しさん
11/12/21 01:55:15.68 dfDSZB6D
一気に一年半とか請求したつわものいないの？
482:優しい名無しさん
11/12/21 04:58:46.66 CXi2iR/w
医者が
日常生活は回復しつつあるが、仕事は難しい
こう書いたら
不支給決定通知書なる書類が届きました
不服申し立ても3ヶ月かかるって言われたし
生活基盤なくなった
483:優しい名無しさん
11/12/21 07:55:29.27 2bbrGH/l
>>477
残業地獄だったんだろ
察しろよ
484:優しい名無しさん
11/12/21 09:32:40.50 zszYaXtm
いｔｔ
485:優しい名無しさん
11/12/21 09:53:47.43 J2o8K/mw
>>482
仕事できないから休職して傷病手当金の保障がされるのに？
どういうこと？
486:優しい名無しさん
11/12/21 10:00:10.23 xHiPXc3x
難しいと労務不能は違うってことじゃないか
487:優しい名無しさん
11/12/21 13:37:38.40 BVsWkmPp
そのコメントで不支給は厳しすぎ
大体コメントなんかおまけみたいなもんだろ
俺の医者なんかもっと適当だぞ
488:優しい名無しさん
11/12/21 13:56:18.80 +81u/S3A
>>482
なんの不支給だよｗ
489:優しい名無しさん
11/12/21 14:53:45.33 mntHwEbz
ちょｔｔ
490:優しい名無しさん
11/12/21 15:18:25.09 mntHwEbz
ちょっと上のほうで傷病手当金の一括請求の話が出てたが、
請求した内の数か月分は支給されて残りは出ないとかあるの？
もちろん有給とか出社したとか通院しなかったとかではなくて。
491:優しい名無しさん
11/12/21 18:10:14.74 dfDSZB6D
けんぽも生命保険会社と一緒で不払いか？
怠慢なけんぽをさらすべきだ
492:優しい名無しさん
11/12/21 21:17:15.03 V/8acJ78
>>464
まさにこの状態。まともな働き口なんて無いに等しいしな…
>>468
取り切るのがデフォなのか…
正直焦るよ色々と。
493:優しい名無しさん
11/12/21 22:19:26.88 DE43aUxc
健保の傷病手当金をもらってるんだけど、失業手当ダメもとで両方請求したら両方貰えた
これって不正受給になる？
知り合いの社会保険労務士に聞いたらバレないから問題ないって言われたけど本当なの？
494:優しい名無しさん
11/12/21 22:38:43.40 w57X2BQ9
>>493
勿論不正受給。問題おおあり。
そのなんちゃら労務士は所詮自分のことじゃないからテキトーな事言ってるだけ。
失業保険はバレたら３倍返しだよ。
今のうちに「手違いでした」って返すのが正解。
495:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/21 22:58:31.94 Ox3QFJ0J
>>482
医者のコメント欄なんて
「日常生活に支障をきたしてる」
とか
「キシネンリョがある」
とかの書かれ方であって、
そもそも、労務不能かどうか自体書いてないし、
日付欄の方で「労務不能」との証明があるのに、不支給はおかしいだろう
496:優しい名無しさん
11/12/22 02:33:49.73 XkgAezKA
あー受付の女にクズみたいな目で見られるの染みるわー
俺にだけお大事にー言わないの染みるわー
497:優しい名無しさん
11/12/22 08:02:37.73 bihkzqqf
>>496
Mにはたまらないご褒美ですね
498:優しい名無しさん
11/12/22 08:20:18.46 PXHlFWVZ
>>496
そんな受付の女、逆にこっちから
お大事に～
言ってやれ！
499:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 12:14:35.25 USPTUk2h
傷病手当金と失業保険の同時受給はいけないことだけど、
障害年金と失業保険の同時は？
500:優しい名無しさん
11/12/22 12:22:26.79 KWUzJSjZ
ハロワと社会保険事務所に聞いたら大丈夫らしいです
501:優しい名無しさん
11/12/22 18:16:52.16 4K9PhRRh
6月から休職しているのですが、今日会社からボーナスが支給されました。
この支給された金額は、12月分の傷病手当金からマイナスされるのでしょうか？
502:優しい名無しさん
11/12/22 18:34:32.99 GdGa9aS1
>>501
されません。ご安心を。
503:優しい名無しさん
11/12/22 18:36:37.39 4K9PhRRh
>>502さん
どうもありがとうございます。
ホットカーペット買います。
504:優しい名無しさん
11/12/22 18:42:25.92 PXHlFWVZ
>>503
暖かい冬を。
505:優しい名無しさん
11/12/22 20:04:10.12 uEoT9bul
>>492
例えば、中高年なら傷病手当で月３０万貰っている。しかも税金ゼロで。
そんな給料貰える再就職先など無いのに決まってるから、まともな医者なら分かってくれている。
506:優しい名無しさん
11/12/22 20:16:04.71 FyYZ/vNx
そんなにもらえるの？
基本給40万越えじゃないと無理じゃない？
507:優しい名無しさん
11/12/22 20:37:02.70 uEoT9bul
基本は６割。
大手企業や公務員で四十半ば以上ならそれぐらいになるよ。
でもまあ、あとはどんどん廃人になっていくけどね。
508:優しい名無しさん
11/12/22 20:40:03.63 DtXpoiHA
だな
大卒の４０代の大手なら出世してなくても、そんなもんだ
509:優しい名無しさん
11/12/22 21:28:34.50 MCQJJNQ8
>>508
大卒の４０代の大手でも、障害者契約社員なら時給７８０円なん
ですけどね。
510:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 21:34:02.32 USPTUk2h
結局、金持ちは何しても金持ちかよ
っていうスレがあったんだが落ちてしまっている
511:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 21:36:07.38 USPTUk2h
>>274
亀レスだが、ｎ系列って何？
512:優しい名無しさん
11/12/22 22:07:08.44 8NNV+wHB
>>511
えぬてーてーだよ、OCNもぷららとか
513:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛者池沼番長
11/12/22 22:10:18.50 USPTUk2h
ていうことはドコモも？
514:優しい名無しさん
11/12/23 01:02:25.09 nE9aVXcI
大卒の中高年です。 大企業に勤めていたので本当に出世しなくても
傷病手当月に３０万貰ってましたよ。
ただし、復職したら新卒と同じまで降格・・・
今は月２０万円です。復職したら手取りが大幅に下がりました。
515:優しい名無しさん
11/12/23 01:13:26.13 IR8VV8dC
>>514
復職したのか、偉いね。俺は退職した。
復職して給料が下がった場合には、退職金はどういう計算になるのだろうか。
企業年金も。
ちゃんと給料が高かった時の分も反映してくれるといいね。
516:優しい名無しさん
11/12/23 01:48:51.55 S5ZxjS7U
医者に後一月で治るとか言われて半強制的に後一月で完治の予定みたいな事書類に記入されたんだが自分自信完治するどころか悪化してる
医者は俺を仮病だと思って書類記入を嫌がってるように見える
上記のような事かかれても病院変えて新しく書類記入してもらえればこのまま継続して貰える？
現在受給一年目
年末だし１ヶ月申請途切れちゃうかもしれないけど
517:優しい名無しさん
11/12/23 06:37:06.96 JaZ8Rppf
俺は30代だけど中小の管理職で傷病手当金30万ちょい。
俺は復職後25万に下がるのが馬鹿馬鹿しいのもあって退職した。
考えが甘いかもしれないが、とりあえずあと半年傷病手当金もらいきるつもり。
518:優しい名無しさん
11/12/23 07:25:37.26 AhbQNxVB
金額の多寡で判断するってのは早計
働けるなら長期でみたらリタイヤしたら絶対に損するわ
リヤイアできるだけの資産があるなら別だけど
30代なら200万円×年金支給年齢までの年数くらいは
資産がないとキツいわ
今後悪化して障害年金でどれだけカバーできるかしらんが
519:優しい名無しさん
11/12/23 09:44:59.99 86urjKrf
転職の目処があれば退職もいいけど仕事内容と給料と勤務地とかもろもろの条件を現在より悪くなりそうなので無理かな。
520:優しい名無しさん
11/12/23 09:48:31.85 5AABYx8D
すみません鬱病で休職し傷病手当金をもらい始めた者です
質問があります
全国健康保険協会のホームページで以下のように書かれております。
>業務上や通勤途上の病気やケガが原因のものは、
>労災となるため傷病手当金は対象外
自分は、業務上の理由から鬱病になり
提出する傷病事由にも業務上の理由で書きましたが
上記では、業務上は対象外となっておりますが
もらってよいのでしょうか?
会社からの指定ですが
521:優しい名無しさん
11/12/23 09:54:10.40 49TC2YhY
>>520
労災は茨の道ですが頑張ってください。
残業時間（手帳のメモでもおｋ）・パワハラ・セクハラetc何が原因かわかりませんが
会社に主張してみては。医者が「業務上」だっていってたって。
522:優しい名無しさん
11/12/23 10:11:14.45 5AABYx8D
>>521様
ありがとうございます。
調べましたが
傷病手当金と休業補償があるのですね
会社で用意された傷病手当の申請書に
なんの疑問もなく出してしまいましたが
業務外で発病しましたよね申請に判子を押してしまったのですね
523:優しい名無しさん
11/12/23 10:20:25.55 49TC2YhY
>>522
はんこを押してしまっても、事実をねじ曲げることはできません。
改めて労災を主張しましょう。傷病手当金の申請はとりさげで。
※むりにとはいいません。傷病手当金の方はおそらくすんなり通るでしょう。
ただ、健保のほうで「労災では？」といわれる可能性もなきにもあらず
524:優しい名無しさん
11/12/23 10:22:50.80 86urjKrf
首になる覚悟て申請した方がいいよ。
労災を会社が認めるのは相当な事なので。
525:優しい名無しさん
11/12/23 10:50:26.11 xIm6Zd2B
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
↑
この申請書ですよね。
医師が原因を書くところには何とかいてあったのですか？
526:優しい名無しさん
11/12/23 11:07:31.62 vn0/FygF
休業からそのまま退職する場合、
傷病手当金をもらえますか?
それとも、休業前に待機期間で3日休まないといけませんか?
あと、診断書は毎月かいてもらわないといけないのでしょう?
みなさんは診断書はどの頻度でどういった内容にされていますか?
傷病申請書があれば、診断書は必要ないのでしょうか?
初回だけ必要になるのでしょうか?
527:525
11/12/23 11:20:34.86 xIm6Zd2B
>>526
「協会けんぽ」だとして、
１回目は賃金台帳や出勤簿の写しが必要なので、在職中にして
おいた方がいいと思います。いま休業しているのでしょう。
525のリンク先の申請書を見てください。
申請書の一部に医師が記入する欄があります。
時効が２年なので、退職後は毎月でもまとめてでも
いいでしょう。
申請書は１枚当たり３か月分まで記入できるようになっていますね。
毎回、医師の記入は必要です。
528:優しい名無しさん
11/12/23 14:58:06.43 CZShbUjY
>>527
君、いい奴だね
好きだぞ
529:優しい名無しさん
11/12/23 15:59:49.59 vn0/FygF
>>527
ありがとうございます。
申請書だけで大丈夫なのですね。
休職は年明け以降、二ヶ月でその後は会社都合退職という話になりました。
ジャスト一年なので、そのまま傷病手当金を申請するつもりです。
躁鬱病なので、1年ジャストが限界でした。
530:優しい名無しさん
11/12/23 17:17:16.36 J75Ng6xz
>>529
申請書を提出するタイミングが退職後でも、
社保加入期間が１年越えてれば傷病手当金はおりるけど
初回の提出は会社記入が必要だよ。
退職後にいきなり健保と直接手続きは無理。
初回の認定がおりた後なら、あなたの記入と医師記入欄だけの記入でokだけど。
531:優しい名無しさん
11/12/23 17:24:37.44 MIFkM2ww
会社が記入してくれなかったら終わり？
532:優しい名無しさん
11/12/23 17:55:40.72 J75Ng6xz
>>531
そのとおり、食い下がれば書かない事は無いだろうけど
へたに揉めて引き延ばされたら申請期限を過ぎてしまいました、
なんて事も有り得る。
だから退職は穏便にね。
喧嘩して捨て台詞残して辞めても良い事無いよ。
533:優しい名無しさん
11/12/23 17:57:31.53 TqbWGizg
つか会社には申請義務があるから相当な悪徳会社ではない限り書いてくれるかと
534:優しい名無しさん
11/12/23 18:49:18.80 J75Ng6xz
>>533
その理屈でいくと、会社には労働者が健康で安全に働けるよう配慮する義務があるし
労働者が有休を申請したらとらせる義務があるよ。
535:優しい名無しさん
11/12/23 19:03:13.92 IR8VV8dC
>>516
年末だというのに空気の読めない医者だね。
医者変えるなら途切れないように重複期間を設けること。ケンカせず、ありがとうございましたを忘れずに。
下調べも大事。いい医者に当たるまで、今の医者で辛抱して次を探す。
俺も医者変えたけどそれで正解だった。
536:優しい名無しさん
11/12/23 19:16:46.83 MIFkM2ww
俺の医者も相当だよ
なにもこちらから言ってないのに、障害年金受けるか？生活保護受けるか？
とか俺の資産も知らないくせに、やたらに勧めてくるorz
まるで患者というよりお客様扱いだよ。そんなに儲かるのかね？精神科医は
537:優しい名無しさん
11/12/23 19:17:37.39 TqbWGizg
いいなーそういう医者にヒットしたい
538:優しい名無しさん
11/12/23 19:22:29.97 MIFkM2ww
おまけに厚生障害年金も一級がとおるように書くとか、もうね あほかと
そこまで重症ではない俺は！(怒)
なぜか俺の社会復帰を阻止してるような言いぶりでこわいわorz
539:優しい名無しさん
11/12/23 19:25:11.92 S5ZxjS7U
>>535
ありがと
重複せずって事は一月途切れたらもう申請しても貰えなくなるのか・・・
540:優しい名無しさん
11/12/23 20:07:14.60 J75Ng6xz
>>539
在職中？だたら「初回支給日」から１年半は、途中で何カ月途切れても
医者が変わっても、新たに申請すればとおる。
でも退職してしまっているなら、たとえ１日でも途切れたらダメ。
その時点で支給打ち切り。
541:優しい名無しさん
11/12/23 21:17:47.72 S5ZxjS7U
>>540
退職してるわ
失業保険に切り替えか・・・
ありがと
542:優しい名無しさん
11/12/23 21:39:21.50 TA9dLHxh
あと１ヶ月～なら、あと１ヶ月猶予あるじゃん？
今からでも他へ診察行きなよ。
予約制でも、事情を全て正直に話したら
メンクリなんだから、なんとか受け付けてくれるだろ？
新しい病院に行く前の日までは、その糞医者の記入だが
その後、新しい病院で
糞医者の記入を否定するほど
症状悪化を証明して記入してもらってさ。
あきらめるのは提出してからにしようよ。
543:優しい名無しさん
11/12/23 23:39:16.70 qFlXSrUk
>>538
その医者紹介してくれ
544:優しい名無しさん
11/12/24 03:25:07.02 MljBAM24
>>542
ありがと
でももういいよ
精神的に参りそう・・・
もうあの医者と逢いたくない
腰椎痛めて現在完全回復の余地なしだけなだけにいつかは働かないといけないからいまのうちから身体を慣らしとく
545:優しい名無しさん
11/12/24 03:43:11.94 VZGWdGR0
>>544
失業保険あるでしょ？
あと障害年金も申請してみたら？
最後には生活保護も
546:優しい名無しさん
11/12/24 12:30:12.32 IXE5uks3
今、名古屋で傷病手当もらってるんですが、支給が終わったら失業保険に切り替えようと思ってます。
（延長申請済み）
失業保険に切り替えるタイミングで東京に引っ越そうと考えてるんですが、この場合失業保険の手続きは東京で行うのでしょうか？
また、医者による診断書は、名古屋の医者か、東京の医者かどちらに書いてもらえればよいのでしょうか？
質問ばかりですみません。
547:優しい名無しさん
11/12/24 19:02:55.25 VZGWdGR0
東京で通う病院みつけて
名古屋の医者から紹介状を書いてもらうといい
東京でも薬をもらうために通院は必要でしょ？
548:優しい名無しさん
11/12/24 19:35:44.05 hbFMreaX
>>546
「延長申請している窓口に、働けますの診断書を持参して受給手続き」
するのが基本なので、今住んでる名古屋で医者にハロワ用の書類を書いてもらう。
そこで引っ越す予定と東京で受給したい旨を職員に言って手続きの仕方を教えてもらおう。
手続きしないで引っ越しちゃうと、自治体を飛び越えて受給手続きする事になるので
時間かかるよ。受給できる状態にしてから引っ越した方がスムーズ。
あと547さんも書いてるけど、それとは別に名古屋の医者から東京の医者への紹介状を書いてもらってから引っ越そう。
東京での通院先が決まってなければ、宛名空欄の紹介状を書いてもらえるよ。
値段は一緒。
549:優しい名無しさん
11/12/25 17:25:45.91 kcwXSEKk
おい、みんな生きてるか？
550:優しい名無しさん
11/12/25 17:54:37.74 2xa6d2hY
あ
551:優しい名無しさん
11/12/25 20:09:45.59 DqgGbL/T
おしえてください
長期間、休職しています。途中で病院が変わりました。
困っています。
傷病手当金を申請しようと、前の先生に用紙記入をお願いしようとしたところ
その診療所が閉鎖、医者がもういない。
この場合、傷病手当金を受けることはできないのでしょうか
会社に相談しましたが、医者に記入してもらえなければ不可能だ、
新しい病院の期間だけ申請しろとしか．．
診断書は出していました。
手当金が最初の１年分近く無くなれば、とても生きていけません。
住民税や学費の借金ほか数百万。まだ払えていません
本当どうしたらいいのか．．
552:優しい名無しさん
11/12/25 20:21:15.89 kcwXSEKk
そういう場合は困難です
いま診てもらっている病院にケースワーカーいませんか？相談してみましょう
あと事務の方にお願いしてみるとかは？
553:優しい名無しさん
11/12/25 20:26:08.13 U+3M39U0
諦めるしかないね
もし仮に見つけて書いてもらえたとしても転院してるなら「最後に受診した日」までしか書いてもらえないよ
なんでその日に書いてもらわなかったのか理解できない
今度から転院する時には気をつけることだな
554:優しい名無しさん
11/12/25 20:32:08.81 e/Os/lNL
>>551
そういうことがあるから、申請はこまめにやるべきなんだよね。
とにかく医師が死んだとかだけで医療機関が存続してれば
カルテが残ってるから何とか書類関係はやってくれるんだけど
医療機関がなくなっちゃうとどうしようもない。
「診断書は出していました」とか言うけど、それは「個人から会社への証明」であって
健保はまったく関係ない。
住民税は収入を申請すれば減免もしくは支払い延長ができる。
学費？休職ってことは学生じゃないよね？卒業した学校の奨学金とかかな？
奨学金は利子が余分についちゃうけど支払延期はできるよ。
金融機関からの借金じゃないよね。１年払ってこなかったわけだし。
555:優しい名無しさん
11/12/25 20:52:51.73 zz7Qmro1
傷病手当金貰ってて、退職して一ヶ月たったので失業手当の延長の手続き をしようとしたのですが延長中は国保の減免などは受けられないのでしょうか？
市役所に行ったら雇用保険受給資格者証がないと無理と言われ、 国保は免除の申請はできたけど、国保減額ができる何か方法はないでしょうか？